员工食堂管理制度(一般制造型企业)
| 适配人群 | 食堂工作人员,厨房操作员,食品验收员 | 使用场景 | 食堂供餐,厨房操作,食品验收 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让食堂服务更好,帮一线部门干活,给员工吃饱吃好,不乱花钱不浪费。 | ||
| 职责分工 | 主管负责监督执行,厨师管饭菜质量,仓库员管进出货登记,卫生员查清洁情况。 | ||
| 核心条款 | 不准私拿饭菜,不准私自调班,生熟分开,餐具消毒,食物验收,成本标价。 | ||
| 执行要求 | 每天检查卫生,每周大扫除,每月盘点库存,菜票当天入库,违规要批评教育。 | ||
员工食堂管理制度(适用一般制造型企业)
第一章 总则
第一条 为进一步做好委托方员工食堂服务工作,加强食堂管理工作,为企业振兴多作贡献,特制定食堂管理各种规章 制度,保证食堂工作顺利发展,为生产一线部门做好配角,为公司员工服务。
第二章 守职
第二条 要坚持办好文明员工食堂,全心全意为大家服务,工作上做到"服务热心"、"解释耐心""工作细心"、听群众意见"虚心"。
第三条 积极参加公司各项活动,搞好员工之间团结,工作上要协作,做到分工不分家,服从统一调配,尤其在开饭时要相互配合好,不得擅自离开食堂工作岗位。
第四条 严格遵守食堂各项制度,工作时不得做私事、不得串岗,每班必须做到"工完场洁"。
第五条 食堂工作人员必须做到1)不搞特殊化2)不得私吃饭菜、点心3)更不得私分任何生熟食品,必须做到四个一样:生人熟人一样;干部群众一样;厂内厂外一样;先来后来一样。4)不得私自随意调班、调岗,如确有困难要经主管同意后再调班,家庭有事应预先向主管请假,必须得到同意后才可实行5)不得私自决定外来人员吃饭、不付菜票和少收菜票6)同事之间要团结友爱,互帮互助,不得背后议论,更不得搬弄是非搞不团结。
第三章 管理制度
第六条 各种货物进食堂仓库,必须进行验收,登记在册。
第七条 食堂用一切货物包括调味品,必须根据可领料数量签发。
第八条 厨房购进的餐具、用具等应立帐登记,入库保管,领用后应保管好防止遗失。
第九条 冷菜库、粮食库、调味料库应经常进行盘点、清库,食品应按首进首吃的原则,防止变质,造成不必要的损失。
第十条 每只点心、菜一律要进行成本核算标价。
第十一条 菜票回收一律按时填写入库单,有误差及时纠正。
第四章 卫生制度
第十二条 食堂必须坚持原则,做好变质、不新鲜食品不进食堂、不予出售,严格把好关,严格做到不用手直接接触熟食,坚持做到使用钳、筷等工具。
第十三条 严格做到食品烧熟煮透,隔夜熟食品做到回锅烧透后再出售。
第十四条 建立食物进食堂的验收制度,杜*物中毒事故。
第十五条 严格做到碗、盘、盛具、餐具的消毒工作,包括菜票消毒、生熟砧板要分开。蒸饭、馒头的笼格天天洗干净。
第十六条 坚持做到制作熟食时,不大声谈笑、搔头皮或用手擦汗等不良习惯要纠正,不准对任何熟食品咳嗽或打喷嚏。
第十七条 个人卫生坚持做好四勤:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗口罩工作服和工作帽,坚持做好三白工作。
第十八条 饭厅、厨房卫生坚持一日一扫,一周一大扫制度,员工洗碗池必须专人负责,必要时突击大扫除。
第十九条 冰箱食品生熟严格分开,冰箱、冰库、调味品库、粮库要严防蟑螂、老鼠等有害虫进入。
第二十条 坚持做好全体食堂工作人员一年一次的体检工作。
第五章 其它
第二十一条 食堂食品卖出一律不等现金收入。
第二十二条 为便于食堂卫生和安全,非食堂人员不得随便进入厨房,同时食堂人员对进入厨房人员有权劝阻。
第二十三条 食堂冰箱不对外寄存(包括食堂工作人员),特殊情况者经经上级领导同意后方可寄放。
为确保上述制度顺利贯彻,对违反上述制度者,进行必要的批评教育,并根据认识程度给予处理。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):员工食堂
| 适配人群 | 食堂炊事员,行政管理人员,人事行政中心 | 使用场景 | 员工就餐,食堂管理,餐费报销 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让员工吃上热乎饭,吃得安心放心,体现公司关心大家。 | ||
| 职责分工 | 炊事员管做饭,保证没坏菜;行政部管买菜、管食堂、管检查。 | ||
| 核心条款 | 每顿六道菜,两荤三素一汤;不准买烂菜过期菜;吃饭凭票,不收现金。 | ||
| 执行要求 | 每月发餐票,按点排队打饭;行政部每天记采购账,每月查一次进货;吃完倒渣、摆好盘、不乱扔。 | ||
1.目的
为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。
2.适用范围
本管理制度适用于所属各部门员工。
3.职责划分
3.1食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。
3.2行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。
4.基本内容
4.1员工餐的标准
员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
4.1.1员工餐的餐食规格
根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做6道菜式任其选择。(包括:两荤、三素、一汤)
4.1.2餐食费用标准
员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政中心提出调整方案经相关领导审核,报总裁批示后执行。
4.2员工餐的费用及质量控制
4.2.1员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,公司行政部负责原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。
4.2.2公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供餐票。
4.2.3人事行政中心每月应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。
4.3员工餐的质量要求
4.3.1计划采购,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。
4.3.2按时开膳;提高烹调技术,品种要做到多式样,改善员工伙食。
4.4用餐时间、地点及方式
4.4.1就餐时间及地点按公司规定执行
a、员工午餐的用餐时间:12:00——12:30;部门值班人员须提前15分钟到食堂用餐,严禁未请示就提前就餐。
b、员工餐的用餐地点:11楼员工食堂。严禁在办公场所用餐。
4.4.2用餐方式
a、员工享用员工餐,每月底由人事行政中心依照工作日数向各部门员工发放餐票,员工凭票到员工食堂用餐。
b、来访人员需享用员工餐,应经部门主管同意后到人事行政中心领取餐票。
c、员工应依次排队领取食品。
4.5员工食堂的管理规范
4.5.1员工就餐一律收餐票,禁止收取现金。
4.5.2员工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。
4.5.3每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
4.5.4所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持员工食堂整洁。
4.5.5不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风尚。
4.5.6倡导节约,杜绝浪费,保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。
4.5.7爱护食堂公共设施,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。
4.5.8节约用水,做到人走即断水。
5.解释权
本制度由公司人事行政中心负责制定、修订和解释。
6.施行时间
本制度由颁布之日起施行。如遇与本规范发生冲突的,一律以本规范为准。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):员工食堂
| 适配人群 | 厨工人员,餐厅服务者,行政主管 | 使用场景 | 厨房作业,员工就餐,加餐管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家吃饭舒服点,厨房干净点,别吃坏肚子,别浪费粮食。 | ||
| 职责分工 | 行政主管管采购签字,总经理审核单子,财务销账。厨房师傅负责做菜洗碗。保安看着排队打饭。 | ||
| 核心条款 | 不准吸烟,不准拿餐具走,不准插队,饭菜要新鲜,餐具要洗干净摆整齐,剩饭倒进指定桶。 | ||
| 执行要求 | 每天打扫厨房,每月大扫三次。吃饭按时间来,早七点到七点四十分。抽查食材质量,发现不对马上处理。打饭排队,一人一份。 | ||
食堂管理规定
总则:为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.
1.厨房之管理
1.1厨工守则,卫生条例
1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。
1.1.3工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。
1.1.4严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。
1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。
1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
1.1.8每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。
1.2管理制度
1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管,再由行政部门指定人员采购,购回之单据按程序:行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐
1.2.2厨房所购回之食品,由行政部门每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。对不合格食品,拒收并按规定处理。
1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。
1.2.4餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。
1.2.5餐具必须每日进行一次清查盘点,除正常损耗外,清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。
2.员工用餐公约
2.1就餐一律在餐厅进行,厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。
2.2严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下:
早餐:07:00—7:40 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00
具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。
2.3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队,不准备、一人打多份。
2.4就餐时要有良好的姿态,不得挥动筷、匙、叉防碍邻桌。
2.5就餐时不得高声喧哗,碗、筷、匙不得故作撞击声。
2.6果核骨制,余饭剩菜,不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面,倒置指定桶类。
2.7力行俭省节约,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭。
2.9餐厅内禁止吸烟。
2.10凡协力厂商来厂洽公人员,可在干部餐厅就餐,但必须在上午10:00,下午15:00以前通知厨房,由洽谈部门干部带入餐厅就餐。
2.11各部门如晚间加班至23:00或启动夜班,须在下午16:30前通知厨房,以便厨房准备工作,逾时报餐,所造成用餐不便,由各部门管理自行解决工作。
2.12每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐
员工食堂管理制度(一般制造型企业):员工食堂管理规定
| 适配人群 | 食堂管理员,炊事人员,餐饮服务岗 | 使用场景 | 员工就餐,食堂采购,厨房作业 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让食堂运行更顺,饭菜好吃分量足,大家吃得放心开心,不出安全问题,账目清楚不乱。 | ||
| 职责分工 | 管理员负责监督和检查;炊事员管做饭卫生;采购员管买菜;大家都要守规矩,互相提醒。 | ||
| 核心条款 | 不准收现金,必须用饭票;每天清点东西,每月公布账目;不准卖库房东西;不准做烂菜;必须戴帽穿工装。 | ||
| 执行要求 | 每天上班打卡,有事要请假;采购要验货,做饭前洗手换衣;每月10号前贴账单;管理员每周查两次厨房;出问题马上报。 | ||
(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
(二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。
(三)遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)饭菜票,禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。
(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。
(五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。
(六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
(七)计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。
(八)安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。
(十)加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):某景区员工食堂
| 适配人群 | 景区食堂管理员,景区炊事人员,景区总办负责人 | 使用场景 | 景区后勤保障,员工集中用餐,食堂物资采购 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让员工吃得安全、卫生、可口,食堂干净整洁,大家满意。 | ||
| 职责分工 | 总办管食堂。厨师负责做饭洗碗。主管领导批买东西。大家都要守规矩。 | ||
| 核心条款 | 吃饭要凭票,不能用现金。不买烂菜烂粮。饭菜要新鲜多样。餐具统一消毒。 | ||
| 执行要求 | 每天检查卫生,每周听一次员工意见。采购前必须报批。发现变质食品马上扔掉。每月查一次执行情况。 | ||
景区员工食堂管理制度
(一)员工食堂归属总办管理。
(二)食堂实行凭票就餐制,不准使用现金。
(三)食堂餐具、用具购置实行报批制,由食堂根据实际需要编报材料购买计划,报请主管领导批准后方可购置。
(四)食堂原材料购置本照勤进快销的原则,不购进腐烂变质食品,不购进残次原材料。
(五)食堂饭菜要粗粮细做、细粮巧做、品种多样、价格合理,不出售腐烂变质食品,确保员工吃饱吃好。
(六)食堂要保证地面、墙壁、台面整洁卫生,地沟无污物无污水,为员工提供良好的用餐环境。
(七)餐具统一洗刷、消毒、管理,炊事人员要着装整洁,勤洗手、洗头,勤剪指甲。
(八)炊事人员要虚心听取员工意见,逐步改进服务水平,不断提高饭菜质量。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):某商务酒店员工食堂就餐
| 适配人群 | 食堂员工,后勤保障人员,住宿员工 | 使用场景 | 食堂就餐,操作间管理,餐具使用 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家在食堂好好吃饭,不乱扔垃圾,不浪费粮食,保持食堂干净整齐。 | ||
| 职责分工 | 行政部负责检查和罚款,食堂主管管打饭秩序,各部门负责人提醒自己人。 | ||
| 核心条款 | 必须在食堂吃,不能去宿舍办公室;排队打饭不吵闹;不吐痰不吸烟;不损坏餐具;不能倒饭。 | ||
| 执行要求 | 从下个月1号开始实行,每天由值班经理巡查,发现就当场登记,月底统一扣工资,同事可以互相提醒。 | ||
商务酒店员工食堂就餐管理制度
第一条.员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。
第二条.食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款20元。
第三条.就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费。
第四条.员工就餐时,要注意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物,严禁在食堂内吸烟。
第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。
第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):酒店式公寓公司员工食堂就餐
| 适配人群 | 食堂员工,公寓员工,后勤人员 | 使用场景 | 员工就餐,食堂操作,餐厨卫生 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让员工在食堂好好吃饭,不乱扔垃圾,不浪费粮食,保持食堂干净整齐。 | ||
| 职责分工 | 行政部负责检查监督,食堂主管管日常执行,各部门负责人提醒本部门员工遵守。 | ||
| 核心条款 | 必须在食堂吃,不准去宿舍或办公室吃;排队打饭不吵闹;不随地吐痰扔垃圾;不吸烟;不损坏餐具桌椅;不能倒饭。 | ||
| 执行要求 | 从发布当天开始执行,每天由行政部抽查,发现就开罚单,罚款从工资扣,每月公示违规名单,大家互相提醒监督。 | ||
酒店式公寓员工食堂就餐管理制度
第一条 员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。
第二条 食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款20元。
第三条 就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费。
第四条 员工就餐时,要注意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物,严禁在食堂内吸烟。
第五条 就餐员工要养成爱护公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。
第六条 如有倒饭现象一经发现罚款50元。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):某天然气公司员工食堂就餐
| 适配人群 | 天然气公司员工,食堂工作人员,后勤管理人员 | 使用场景 | 食堂就餐,候餐管理,餐具清洗 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家吃饭有规矩,不乱哄哄,东西不乱丢,餐具不乱放,食堂干干净净。 | ||
| 职责分工 | 食堂管理员管监督和提醒;员工自己管好餐具、排队、倒剩饭、放柜子;部门负责人配合提醒。 | ||
| 核心条款 | 按时段吃饭;排队打饭洗碗;不代打代洗;剩饭倒指定桶;餐具放编号柜;不准喧哗打闹。 | ||
| 执行要求 | 每天按时间来;打饭太挤就去候餐处等;餐具放错第一次提醒,第二次警告,第三次罚20元还通报;食堂随时看,每周抽查几次。 | ||
天然气公司员工食堂就餐管理制度
1、在食堂就餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、讲卫生、讲公德。
2、员工必须按时就餐,早上7:30-8:30,中午12:00-13:00,下午17:30-18:30。如因特殊情况就餐时间有所调整,应提前告知食堂工作人员,做好饭菜备用安排。
3、公司发放的就餐餐具,员工自行保管,如有遗失或损坏应照价赔偿。瓷碗10元/个,卫生餐盘及小碗45元/套(餐盘25元,小碗20元),筷子3元/双。
4、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭、打菜及清洗餐具,无特殊情况不准帮忙代打、代洗餐具。不准拥挤、插队,不准在食堂内追逐打闹,大声喧哗,随地吐痰。
5、打饭队伍若过长或过于拥挤,可先到食堂候餐处等候,待打饭队伍疏松些时,再去排队打饭,为食堂内人员行走预留空间。
6、剩余饭菜不得随意倒在餐桌上或地上,必须倒入指定地点。
7、用餐后要清理桌面上的饭菜,自觉倒入指定的桶内。
8、用餐完餐具清洗后,按规定存放在指定的编号餐柜内,要求摆放整齐统一。餐柜内不得摆放与就餐无关的物品。对于餐具摆放不规范的,我们实行第一次提醒,二次警告,三次处罚的规定。达到三次者罚款20元,并在全公司进行通报批评。
9、就餐结束后,不要在食堂内逗留,如确实需要在食堂内等候的,可到食堂候餐处等候,为后续就餐人员提供方便。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):dh酒店员工食堂就餐
| 适配人群 | 酒店一线员工,餐饮服务部门,行政办公室人员 | 使用场景 | 员工就餐,加班延时就餐,家属陪餐 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让员工按时吃饭,吃得干净整齐,食堂不乱套。 | ||
| 职责分工 | 办公室管登记、通知和处理投诉;食堂管做饭发餐具;员工自己管排队、收拾、守规矩。 | ||
| 核心条款 | 按时吃饭、穿整齐衣服、不插队、不倒饭、不外带、用指定餐具、不吵不闹。 | ||
| 执行要求 | 谁违规谁交10元,餐具丢了赔50元,部门要提前报备延时吃饭,办公室天天盯着看。 | ||
酒店员工食堂就餐管理制度
为了加强酒店员工食堂就餐管理,保证员工就餐质量,特制定本管理办法;
一、就餐时间
1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:00
2、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐,超过时间自行负责解决。
3、如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。
二、伙食费用
1、酒店员工带家属就餐,执行每餐5元的标准,月底报办公室执行
2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。
三、用餐管理
1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。
2、就餐餐具和餐柜酒店统一发放,员工自行保管,如有遗失需交50元费用。
3、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有违者给予处罚10元/次。
4、饭堂就餐不准赤臂,必须穿着整齐,不准大声喧哗,不准随地吐痰,违者罚款10元/次。
5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里,必须倒入指定地点,违者罚款10元/次。
6、用餐后要清理桌面上的饭菜,请自觉倒入指定的桶内。如有违者罚款10元/次。
7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐,如有违反罚款10元/次。
对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。否则视情节严重予以处罚和开除处理。
员工食堂管理制度(一般制造型企业):酒店员工食堂就餐
| 适配人群 | 食堂员工,就餐员工,操作间人员 | 使用场景 | 食堂就餐,操作间管控,排队打饭 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家吃饭有规矩,不乱扔垃圾,不浪费粮食,食堂干净点。 | ||
| 职责分工 | 行政部管罚款和检查,食堂阿姨管打饭排队,部门主管提醒自己人。 | ||
| 核心条款 | 必须在食堂吃,不能在宿舍办公室吃;不准进操作间;要排队;不许吸烟吐痰;不能损坏餐具;倒饭罚50元。 | ||
| 执行要求 | 每天食堂阿姨盯着,行政部不定期查,罚款当场交,每月汇总通报一次,大家互相提醒别犯错。 | ||
第一条.员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。
第二条.食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款20元。
第三条.就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费。
第四条.员工就餐时,要注意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物,严禁在食堂内吸烟。
第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。
第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。









