业务总监（北京分部）岗位职责要求（优选15篇）

业务总监（北京分部）岗位职责要求

适配人群	CRM咨询顾问，主机厂营销负责人，经销商运营管理者	使用场景	售前调研，售后升级，营销转型
设立背景	汽车行业营销升级需求多，客户需要懂车又懂策略的人帮他们理清思路。
核心职能	帮主机厂和经销商想清楚怎么卖车、怎么管数据、怎么定考核标准。
工作内容	做调研、写方案、培训人、盯进度、改ppt、交报告、看竞品、汇数据。
协作关系	向项目经理汇报，跟销售、it、市场同事一起干活，常和客户经理、经销商对接，线上开会多，邮件留痕。

职位描述：

岗位职责描述：

1.参与汽车行业售前、售后业务现状和业务需求的调研，对汽车行业营销模式进行分析和归纳，帮助客户行成全景化认知；

2.基于项目需求，制定汽车主机厂营销升级的策略，机制、流程及系统，以及经销商端落地的执行标准、数据采集标准、业务报表和激励考核；

3.为经销商业务人员和第三方执行人员提供导入培训、标准指导、数据监控和运营评估体系，并基于运营结果进行持续迭代和优化升级

4.管理项目交付物的时间节点与品质，能够按时并出色完成客户提出的各类突发性文档交付任务，并引导团队针对日常交付物设计出标准流程与模板以提高交付效率

5.负责项目关键文档的最终交付与提案，能够在项目关键节点的汇报过程中清晰呈现项目成果和价值产出

6.实时管控项目的目标、kpi与交付节奏，能够熟练运用项目管理工具，定期与团队共同梳理回顾项目及各子任务的目标与时间进度，及时推进项目阶段验收与开票收款。

7.带领团队持续收集与汇总国内外汽车行业创新模式、客户行为、优秀案例、竞品动态保持高度关注，并在此基础上形成行业洞察和趋势判断。

8.与客户保持积极、及时、高质量的沟通，主动管理客户期望值，并与客户建立有效的项目沟通与汇报机制。能够推动项目的立项，并通过持续呈现项目价值推动项目规模的扩大。

岗位要求：

1.8年以上汽车行业crm策略咨询或系统实施咨询工作经验

2.熟悉咨询公司工作模式，擅长总结业务模型和工作方法论

3.具备出色的客户沟通技巧和项目管控能力，擅长管理客户期望值，擅长呈现项目价值

4.具备出色的ppt制作技巧与提案能力

5.良好的英语阅读和书面表达能力，能够查阅英文资料

业务总监（北京分部）岗位职责要求：贸易业务总监

适配人群	贸易金融从业者，国企关系管理者，大宗商品业务负责人	使用场景	贸易融资，国企合作，大宗商品交易
设立背景	公司要拓展贸易金融业务，得有人专门盯上海这块儿，特别是国央企和上市公司这些大客户。
核心职能	拉贸易类客户，做融资方案，维护大客户关系，找新品种比如大豆、有色金属。
工作内容	跑客户聊需求，写融资建议书，定公关计划，联系上下游渠道，整理市场信息。
协作关系	向公司ceo汇报，和风控部一起审项目，跟业务部同事组队跑客户，常找银行和供应商对接。

职责描述：

1. 贸易型客户的开拓，为贸易公司提供全方位的咨询与金融服务，

2. 制定上海地区国央企，上市公司，房地产公共关系维护工作计划，

3. 开拓贸易渠道，拓宽公司的贸易品种，如大豆，有色金属等各类品种。

任职要求：

1、金融、经济、投资等相关专业本科以上学历，

2、熟悉贸易产品的交易结构，对贸易项下的融资环境、市场情况比较熟悉，

3、良好的市场拓展、团队管理、出色的策划和执行能力;

4、熟悉当地市场，具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：租赁业务总监

适配人群	融资租赁总监，供应链金融负责人，保理业务主管	使用场景	市场拓展，客户维护，项目评审
设立背景	公司要扩大租赁生意，得有人专门管市场和新项目。
核心职能	带团队做租赁业务，搞定客户，完成业绩目标，管好整个项目流程。
工作内容	搞市场策划、找新客户、谈合同、做项目评审、管资金和贷后。
协作关系	跟总经理汇报，和法务、财务、风控一起干活，还要对接上下游客户和金融机构。

租赁业务总监职责描述:

1、负责租赁业务市场策划与市场开拓工作;

2、组建业务团队开拓租赁市场，做好集团上游、下游供应链市场的拓展以及新兴租赁市场的孵化和开拓，并做好客户关系管理和维护工作;

3、负责业务团队建设，带领团队完成公司下达的融资租赁业绩指标;

4、组织实施融资租赁及保理租赁，包括商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及贷后管理等流程;

5、分析融资租赁及保理行业相关信息、政策法规的最新动态，提出拓展业务的建议;

完成公司总经理安排的相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，具有金融、类金融或大型集团3年以上相关工作经验;

2、主导过较大融资租赁项目或融资销售项目;

3、具有一定的人脉资源、社会资源和金融资源，思维敏捷，独立的谈判能力。

4、熟悉合同法、担保法等相关法律法规以及租赁业务操作流程。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：大区业务总监

适配人群	行业解决方案经理，垂直领域销售总监，云业务拓展负责人	使用场景	交通物流拓展，房地产云转型，工程建筑上云
设立背景	公司要推云业务，得有人专门盯交通物流和房地产这俩行业。
核心职能	找这俩行业的客户，拉他们上云，谈成合作，定长期方向。
工作内容	梳理目标客户、推云计算转型、对接重点项目、跑商务流程。
协作关系	跟客户和合作伙伴打交道，向大区负责人汇报，拉产品研发运维一起干活。

业务经理/总监-北京(华北大区) 岗位描述

工作职责：

1.负责向交通与物流，房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划，完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策，并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接，布局，完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源，高效完成项目推动与落地;

岗位要求

任职资格：

1.认同云计算的发展趋势，具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2. 对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解，能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力，勇于接受挑战，善于开拓创新;

4.商务谈判能力强，对于全局和细节有良好的把控能力;

5.大学本科及以上学历，具有5年以上交通与物流，房地产与工程建筑行业从业经验者优先 ; 我是serena吴小菲，我这边常年做bat、tmd等知名互联网公司的单子，您可以先关注我，后面好的职位我会帮您留意的~ 岗位描述

5.大学本科及以上学历，具有5年以上交通与物流，房地产与工程建筑行业从业经验者优先 ;

业务总监（北京分部）岗位职责要求：高级业务总监

适配人群	业务总监，募资负责人，金融高管	使用场景	私募募资，机构合作，政策研究
设立背景	公司要搞产品募资，得有人专门管这事，不然钱拉不来，业务就卡住。
核心职能	拉投资、找出资方、建募资渠道、带团队做业绩，不能光靠别人干。
工作内容	约客户谈合作、研究政策、定募资目标、招人带人、盯销售进度、填各种表。
协作关系	向ceo汇报，和产品部、法务部、财务部一起干活，常跟银行信托的人吃饭聊天，也找外部机构帮忙。

高级业务总监岗位职责:

1、负责公司相关产品的募资工作，拥有和开拓各种募资渠道资源并建立良好的合作关系;

2、能独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判，出资方、合作机构资源的外联和拓展;

3、负责相关政策跟踪与研究，并配合公司需求，分析、评估募资需求和市场条件，制定募资目标;

4、负责自身业务团队的组建，推动有效实施销售及相关业务，完成年度团队业绩目标

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、经济相关专业优先考虑;

2、五年以上金融机构(信托、证券、私人银行、第三方理财等)高端客户、机构客户开发与维护经验;

3、熟悉国家融资相关政策与法规，熟悉融资相关知识和技能，熟悉资本市场运作相关知识和技能;

4、有一定的团队组建、团队管理和运营管理经验;

5、执行力和责任心强，能很好的执行公司各项流程、政策;

6、优先考虑人员:具备丰富的社会资源和优质高价值客户，以及较强的市场开拓能力，在金融机构具备广泛高端的人脉资源和业内良好的人际关系。岗位职责:

6、优先考虑人员:具备丰富的社会资源和优质高价值客户，以及较强的市场开拓能力，在金融机构具备广泛高端的人脉资源和业内良好的人际关系。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：金融业务总监

适配人群	金融业务总监，财富管理负责人，渠道拓展经理	使用场景	高端理财营销，金融机构合作，财富管理拓客
设立背景	公司要推金融产品给大客户，得有人专门盯这事。
核心职能	搞大客户营销，定方案，拉业绩，找合作方，拓高端市场。
工作内容	写营销计划，办活动，开发新客户，联系银行和财富公司，维系关系。
协作关系	跟销售团队一起干活，向ceo汇报，常和金融机构、第三方财富公司对接，电话邮件多，有时要面谈。

金融业务总监职责描述:

1.负责大客户端金融产品营销业务，制定相应的营销推广方案达成kpi;

2.制定营销计划，组织并开展各种营销活动，开发高端客户市场;

3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展，维系金融机构和第三方财富的合作;

任职要求：

1. 本科学历，良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

2. 5年以上从事高端理财客户经验;

3. 有丰富的行业资源、过往业绩优秀，处事诚信合规

业务总监（北京分部）岗位职责要求：区域业务总监

适配人群	保险经纪总监，财产险业务专家，保险方案设计师	使用场景	集团客户拓展，保险方案设计，理赔协助服务
设立背景	公司要拓展保险经纪业务，得有人盯大客户、做方案、收佣金。
核心职能	跑大客户、谈需求、出方案、帮索赔、收钱、归档、守合规。
工作内容	找客户信息、沟通需求、设计保险方案、安排业务、协助理赔、做培训、回访客户。
协作关系	跟总部领导汇报，和法务合规部对材料，和运营部交资料，和客服一起处理客户问题。

岗位职责：

1.根据公司发展目标和市场业务拓展规划，按要求开展保险经纪业务，搜集大型集团客户的信息、完成客户需求沟通、促成保险经纪业务。完成公司下达的业绩收入指标;

2.按照客户要求按时完成方案设计、业务安排、协助索赔等工作，参与培训和客户咨询，维护客户关系，提高客户服务质量，提高客户满意度;

3.负责经手业务项目的立项、组织实施、佣金收取、资料归档等，并确保项目操作符合监管部门和公司相关合规要求;

4. 持续学习，关注和掌握国内保险市场动态，研究客户需求，积累项目经验，不断提升商务和技术能力;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职资格;

1.8年以上保险行业经验，有财产险工作经历;

2.本科以上学历，金融保险相关经验;

2.思维敏捷，抗压能力强;

业务总监（北京分部）岗位职责要求：化工销售业务总监

适配人群	销售总监，化工销售，能源销售	使用场景	市场开拓，客户挖掘，深度合作
设立背景	公司要卖化工产品，得有人带队冲业绩，市场在变，客户要盯紧。
核心职能	带销售团队打仗，找新客户，守老客户，把货卖出去，完成指标。
工作内容	跑客户、谈合同、盯回款、写方案、出差见人、开销售会。
协作关系	听总经理安排，和采购部对货源，跟技术部聊方案，和财务核账，帮销售员拿资源。

销售业务总监任职要求:

1、大专及以上学历，10年以上能源化工销售采购工作经验;

2、具有出色的商务谈判能力、敏锐的商业嗅觉及快速应变能力;

3、具有良好的团队协作精神，学习能力强。

岗位职责：

1、开拓新市场，发展新客户，完成销售目标;

2、挖掘化工行业目标客户群，了解客户需求，推荐解决方案;

3、维护现有客户，不断了解客户需求，促成深度合作，可出差。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：投资业务总监

适配人群	产业地产投资岗，房地产投拓经理，地产研策负责人	使用场景	项目前期调研，投资渠道拓展，拿地风险评估
设立背景	公司要拿地开发新项目，得有人盯市场、看地块、算账
核心职能	看地、分析值不值得买、写报告、管投资风险、找新机会
工作内容	做市场调研、写可研报告、跑土地信息、更新分析模板、编风险报告
协作关系	跟投拓经理一起找地，向集团投资副总汇报，配合财务法务做尽调，和政府/中介打交道

岗位职责】

1、负责地产开发项目的前期市场调研、分析定位及可行性分析，撰写可行性研究报告;

2、参与项目全程投资拓展与管理，负责拓展房地产投资渠道资源;

3、参与房地产项目投资交底与投资后评估工作，定期编制投资风险评估报告;

4、负责完善投资分析模板，关注房地产市场发展趋势，提供对企业有价值的土地市场信息。

【任职资格】

1、全日制大学本科或以上学历，房地产经营管理、经济管理类、营销等相关专业;

2、5年以上房地产开发企业相关工作经验，其中3年产业地产项目投资开发经验;

3、熟悉珠海或中山地产项目土地政策、开发政策、开发流程;

4、熟悉土地市场的运作程序、盈利模式及有关知识;熟悉地产拿地经验优先考虑;

5、熟悉一、二级土地市场运作流程及获取项目的多种方式，了解土地转让或股权收购流程;

6、熟悉国家与行业法律法规，熟悉商务谈判与撰写合同，有良好社会关系与资源;

7、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的研究分析能力、拓展公关能力。

8、有车。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：销售总监/业务总监

适配人群	集团客户经理，大客户销售总监，团购业务负责人	使用场景	大客户销售，团购业务，定制服务
设立背景	集团客户多，定制和团购业务要有人专门盯。没这个岗，大客户容易跑掉，销售目标完不成。
核心职能	拉来大客户订单，维护老关系，挖新合作点。带团队干活，管绩效和成本。
工作内容	跑客户、谈方案、填报表、开例会、做培训、盯销售进度、整理客户信息。
协作关系	向集团客户部总监汇报。跟市场部、产品部、财务部常碰头。和销售同事一起推项目，有时要帮新人带单。

职责描述：

岗位职责：

1、负责拓展、开发集团大客户定制、团购业务，完成集团客户部销售指标及任务；

2、负责建立、维护与大客户的长期合作关系，并不断挖掘、拓展新业务；

3、负责深入了解集团客户业务需求，建立、健全有效的信息系统和销售渠道，针对不同客户需求制定解决方案，并予以监督、落实；

4、协调其他部门，整合资源，提升销售优势，提升公司品牌影响力；

5、负责部门绩效管理、培训指导、团队建设、成本控制等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销等专业优先考虑；

2、具有8年以上销售经验，具有丰富的集团客户资源和销售渠道；

3、积极、主动，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的组织、协调和沟通能力，逻辑思维能力强，具有团队合作意识；

4、熟悉word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

业务总监（北京分部）岗位职责要求：贷款业务总监

适配人群	数字营销负责人，金融业务总监，增长团队管理者	使用场景	信贷营销，效果投放，渠道优化
设立背景	公司要拓展信用卡和贷款业务，得有人管流量变现和投放效果。
核心职能	管流量怎么来、怎么投、怎么变钱。盯渠道效果，调策略，拉新用户。
工作内容	优化自有和外部流量；选合适渠道投信用卡和贷款；看数据、调转化、查质量；研究竞品流量哪来的。
协作关系	跟产品、运营、技术团队一起干活。向ceo汇报。开会对齐目标，共享数据，催进度。

市场总监(负责拓展信用卡和贷款的业务) 岗位职责:

1、负责优化整合公司自有产品流量和接入外部渠道流量，并实现变现，提高用户流量和投放roi;

2、负责深入了解各渠道的投放属性，根据不同业务产品(信用卡，贷款等)的属性，快速拓展新的渠道，准确选择投放渠道;

3、能及时检测渠道数据质量，有效的进行渠道优化和策略调整，监控各渠道的转化率;

4、负责研究市场竞品公司等渠道流量来源，并能够提出对应的措施;

5、较好的跨团队合作能力，高效推动上下游等团队的协作，实现快速落地。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，7年以上工作经验，其中3年以上互联网行业的数字营销、市场营销及用户增长经验;

2、善于数据监控，能对各渠道进行精细化管理;

3、有较丰富的效果投放的渠道资源;

4、有5年以上的团队管理经验。岗位职责:

4、有5年以上的团队管理经验。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：电视媒体广告业务总监

适配人群	广告销售岗，销售主管，客户经理	使用场景	广告投放，客户开发，客户维护
设立背景	公司要卖电视广告时间，得有人专门跑客户、签单子、带团队。
核心职能	拉客户、签广告单、带销售小队、完成个人和团队业绩指标。
工作内容	定销售计划、找目标客户、上门拜访、了解需求、推广告时段、跟进反馈、定期回访老客户。
协作关系	向销售总监汇报，跟编播部协调广告时段，和设计部配合做方案，和财务对接回款，帮新人带教。

1.销售目标的完成:根据个人任务指标，制订所负责目标市场的销售计划。筛选目标客户，并拜访、了解需求，结合频道的广告时间通道，确保个人电视广告销售业绩。

2.市场开发:根据个人的销售目标进行潜在客户的开发。了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，实现客户拓展。

3.客户维护:进行例行客户拜访，及时了解客户要求，与客户保持畅通的沟通渠道。

4.销售团队管理:包括招聘，销售流程的建立，业绩的管理及培训，带领团队完成电视广告销售任务。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：并购业务总监

适配人群	投行项目经理，并购业务负责人，资管渠道总监	使用场景	并购交易执行，资产证券化落地，不良资产处置
设立背景	公司要搞投资并购和投行业务，得有人专门跑渠道、做项目、管投后。
核心职能	拉项目、做尽调、推落地、管投后，全程盯住一个项目从头到尾。
工作内容	找新渠道、写尽调报告、协调各方推进、搭交易结构、盯投后数据、交领导安排的活。
协作关系	跟项目经理、法务、财务、风控常碰面；向分管副总汇报；和外部律所、会所、企业老板一起干活。

投资并购总监/投资银行业务职位必须项:

必须在券商3年以上工作经验

必须具备丰富的股权投资、并购经验

必须具有项目上的投、管、退经验

岗位职责: 负责各类资产管理、投行业务的渠道开发、渠道管理、项目承揽、项目尽调、项目落地、投后管理等工作。

具体为:

1、拓展项目渠道，拟定渠道的维护及管理方案;

2、投行项目承揽，并进行项目初步评估、履行项目尽职调查、撰写尽职调查报告;

3、跟踪项目进度，协调项目难点，搭建交易结构或产品，实现项目落地;

4、完成项目投后管理及投后监测;

5、其他领导分派的工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，国内外知名院校毕业者优先考虑，优先选择金融、法学、财务管理等相关专业;

2、具备丰富的股权投资、并购经验，行业研究、主体分析、信用分析、财务分析、估值分析、投后管理能力较强，掌握投资交易环节，交易结构设计能力较强;

3、项目资源较丰富，投行业务人脉较广，且具备极强的营销意识及营销能力;

4、熟悉经济环境及监管政策，对金融市场、房地产市场、资本市场、资产证券化、不良资产、公司信用评估、财务分析、投资分析等有较深刻的认识;

5、沟通理解能力强，执行力强，具备较强的语言表达能力

职位必须项:

业务总监（北京分部）岗位职责要求：广告业务总监

适配人群	广告业务负责人，广告渠道管理者，媒体资源运营者	使用场景	广告位推广，广告销售，广告预算管理
设立背景	公司要拓展广告收入，得有人专门管广告资源开发和销售。
核心职能	管广告资源开发、客户开拓、广告位推广、广告制作跟进、预算管理。
工作内容	定销售指标、找客户、推app和车身广告、跟广告发布、收市场信息、管广告预算。
协作关系	向上汇报给总经理，和市场部、设计部、法务部一起干活，对接外部广告客户和媒体平台。

广告业务总监职位要求

1.广告学等相关专业统招本科或以上学历；

2.具有5年以广告渠道相关行业经验，且有较丰富的广告资源；

3.熟悉国家、地区、关于广告资源开发的相关政策法规。

广告业务总监岗位职责

1.协助上级根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，制定广告资源经营责任指标；

2.负责开拓客户并开发广告资源，拓宽业务渠道，对接外部合作需求，负责广告业务销售管理工作；

3.负责公司现有app、自媒体及分时租赁车身等广告位推广，完成下达的业绩目标；

4.负责广告制作和实施流程跟进，包括广告发布和审定等；

5.负责收集市场及同行业的行业动态及公共推广信息，并完善价格体系标准；

6.规划和管理广告活动预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场等活动。

业务总监（北京分部）岗位职责要求：培训业务总监

适配人群	培训业务管理者，销售团队负责人，区域公司后备干部	使用场景	培训销售管理，客户拓展实施，团队产能提升
设立背景	公司要扩大培训业务规模，得有人带头冲业绩带团队。
核心职能	带着团队卖培训课，拉客户，管人，盯销售目标，帮公司想经营办法。
工作内容	定销售计划、找新客户、做市场推广、面试新人、辅导下属、开复盘会。
协作关系	向上汇报给区域总或总部领导，平级和产品、教研、运营同事常碰头，带几个销售岗一起干活。

岗位职责：

1、业绩管理:根据部门业绩目标，制定业绩实现策略和阶段性销售目标，并推动目标达成;

2、客户开发管理:围绕业绩实现，制定有针对性的客户开发和管理策略，并有效推进落实;

3、销售管理:根据阶段性销售目标，有序进行客户开发、市场推广，并监督、指导、辅导下属达成个人销售目标;

4、团队管理:根据公司制度，负责本部门人员招聘面试、激励辅导、工作安排，持续提升下属及团队的产能;

5、经营参与:参与公司经营目标及经营策略制定，参与公司整体管理优化的设计及实施。

6、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备5年及以上培训或类似公司工作经验，含1年及以上的销售管理工作经验;(过往业绩优秀者可适当放宽学历和管理经验要求)

2、熟悉培训市场和培训业务，有一定的客户源，有清晰的培训业务的营销思路;

3、优秀的创新学习能力、客户沟通能力、商务谈判能力和市场开拓能力;

4、有强烈的事业心和创业精神，优异的团队协作精神，高度的责任感和抗压力;