食品主管岗位职责
| 适配人群 | 品控主管,供应链质管,生鲜运营 | 使用场景 | 生鲜配送,食堂供餐,校园午餐 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做阳光午餐平台,要管好生鲜食品质量,得有人专门盯验收储存分拣包装配送这些环节。 | ||
| 核心职能 | 把关生鲜食品质量,管验收、储存、分拣、包装、配送全过程,查供应商资质和检测报告。 | ||
| 工作内容 | 定质量标准,天天查生鲜货品,收每批检测报告,分析客户投诉原因,提改进办法,带品控小团队。 | ||
| 协作关系 | 跟采购对接供应商资料,向运营经理汇报,配合仓储和配送同事执行标准,和客服一起处理投诉。 | ||
工作职责:
1.制定平台商品验收、储存、分拣、包装、配送的质量标准;
2.严格按照制定的商品验收、储存、分拣、包装、配送的质量标准对生鲜食品进行产品质量监测;
3.负责收集管理供应商资质以及每批次商品的检测报告;
4.对客户投诉的商品进行原因分析并提出改进意见,并监督执行;
5.商品品控部门团队管理。
任职要求:
1.食品科学与工程、农学专业等大专及以上学历;
2.有2年以上生鲜类商品品控经验,了解生鲜产品的特性,熟知生鲜类商品的进货、储存、分拣、 包装各个工序的质量要求;
3.熟悉食品安全法、农产品法等相关法律法规以及产品标准。
食品主管岗位职责:超市食品主管
| 适配人群 | 食品品类主管,商超组别负责人,快消零售管理者 | 使用场景 | 门店销售复盘,促销陈列执行,商品保质期巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 超市要卖好食品,得有人盯着这块。兰州店食品多,得管订货、卖货、摆货架、查保质期。 | ||
| 核心职能 | 管好乳品、冲调、酒水、休闲食品这几个区。卖多少、进多少、怎么摆、过期没,都归他盯。 | ||
| 工作内容 | 写月度销售计划,看每天卖了多少,订货审批,查库存,摆货架,盯促销,查保质期,做盘点,管三级账。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和采购、物流、防损、收银员打交道。跟其他部门主管一起开会,共享数据,配合市调。 | ||
岗位职责:
1、负责制定本组年度、月度各项经营计划和管理目标,完成年度、月度销售及毛利达成,完成销售任务;负责本组月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达情况提出整改方法并跟踪实施。
2、负责部门本组的订货审批工作,合理控制本组商品库存量;负毛利商品的管理;确保单品差异各项考核达标。
3、负责本组正常商品的陈列工作;促销计划、促销品项的建议并对本组端架、地堆、促销区域陈列及促销计划执行情况进行跟踪。
4、负责本组三级帐管理监督检查,保证精品易耗商品进、销、存相符。
5、负责本组商品保质期管理,保证先进先出;跟进检查本组残次破包商品的处理,执行安排、监督本组员工孤儿商品拾捡工作。
6、负责执行本部门组织的商品市调工作,及本组的kvi商品工作流程的执行工作。
7、负责监督、执行本组盘点工作的落实,严格执行盘点流程,保证盘点各项工作有序进行及盘点结果真实有效。
任职要求:
1、职高、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上商超行业管理工作经验,一年以上有相关组别工作管理经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,仓储、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、有乳品、冲调、酒水、休闲食品等食品品类的零售经验;
5、吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6.年龄不超过35周岁。;
食品主管岗位职责:保健品食品主管
| 适配人群 | 采购主管,品类经理,供应链负责人 | 使用场景 | 药店采购,连锁药房,医药电商 |
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| 设立背景 | 公司卖保健品得有人专门买货 | ||
| 核心职能 | 把货买齐、管库存、盯效期、谈价格、签合同、管供应商 | ||
| 工作内容 | 下订单、跟送货、查库存、退不合格品、算返利、归档文件、看销售数据 | ||
| 协作关系 | 听商品部经理安排,和供应商谈合作,跟质管部查质量,帮仓储部调库存,配合门店要货 | ||
职责描述:
1、实施商品采购工作,承担配齐率的考核指标。
2、负责与供应商的联系、谈判,洽谈与公司的合作事宜,确保公司利益。
3、负责整个公司的库存周转天数的监控管理和承担相应的考核指标。
4、对门店和仓储部的异常库存及时进行梳理和优化。
5、主动对公司的效期商品和不合格商品进行清退和处理。
6、负责对公司返利的核算和跟催费用到位。
7、负责具体实施通过审核后的品类规划,对新商品谈判、引进、合同签订、商品的铺货、价格维护、陈列指引、采购成本维护及营销负责。
8、以订单的准确性为衡量标准,并有效的监控供应商管理。
9、收集商品的市场价格信息,及时反馈,为采购决策提供依据。
10、协助质管部控制供应商的产品质量,确保供应商提供的产品质量的稳定。
11、负责药品采购合同的初拟、初审、签订、跟进等工作,保证商品按时送货 。文件、合同、订单的归档管理。
12、分析本品类销售数据,提交出改进建议,对品类的在公司内的销售、毛利额、毛利率等各项指标负责。对所分管品类系统内的品类贡献率负责。
13、对新品引入后的销售及时跟进,对三个月滞销品种配合采购做好清退工作。
14、完成商品部经理交代的其他工作。
任职要求:
1、具备良好的商务谈判、议价、市场分析能力。
2、熟悉药品采购流程,有一定的采购资源等,工作积极主动,勤奋踏实。
3、责任心强,能承受压力,很强的自我约束力, 具备优秀的职业操守。
4、熟悉国家相关法律法规。
5、具有团队协作精神,对企业文化认同度高。
6、掌握成本管理,供应商开发与管理,生产运营管理,统计知识,财会知识。
7、认同公司企业文化,有强烈的责任感。










