客户关系部主管岗位职责
| 适配人群 | 4S店客服专员,汽车回访专员,客户关怀专员 | 使用场景 | 汽车销售回访,售后满意度跟踪,客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖车后要听听客户咋想的,防止差评影响店里口碑,也得让客户觉得被重视。 | ||
| 核心职能 | 专门打回访电话,把客户不满意的地方记下来,再催着别人去解决。 | ||
| 工作内容 | 每天打电话问买车客户满不满意,记下谁不开心,再打一次劝他们别生气,填表做日报月报。 | ||
| 协作关系 | 跟销售顾问和售后主管说话最多,有问题直接找他们;向客服主管汇报,每周交一次汇总表;偶尔帮市场部整理反馈数据。 | ||
岗位职责:
1.负责每天已售商品车及进站客户满意度的电话回访;
2.搜集、反馈不满意客户信息,并及时交相关部门处理。
3.不满意客户转化回访;
4.统计、分析和反馈回访结果;
5.制作日报和月度报表。
6.上级领导分配的其他工作。根据具体情况安排以上工作。
任职要求:
1.工作认真负责,有耐心,应变能力强;
2.中专以上学历,气质素养佳,声音甜美,普通话标准;
3.能熟练操作电脑,基本办公软件熟悉;
有汽车4s店客服专员工作或者回访类型者经验优先考虑。
客户关系部主管岗位职责:客户关系主管
| 适配人群 | 客户关系主管,会员运营专员,BD资源经理 | 使用场景 | 会员活动执行,投诉应急处理,线上销售运营 |
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| 设立背景 | 公司要管好会员,得有人盯crm系统和活动效果,不然数据乱糟糟,活动没人理。 | ||
| 核心职能 | 管会员、搞活动、看数据、做积分、处理投诉、推线上平台。 | ||
| 工作内容 | 更新crm数据,写分析报告,策划会员活动,管积分,回投诉,上新平台内容。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部一起干活,向店长汇报,常找it修系统,和供应商聊权益合作。 | ||
岗位职责:
1、负责运营、维护crm系统,对业务数据进行分析和整理,提供决策依据的数据报告
2、负责会员活动策划及跟进执行,做好会员维护
3、负责会员权益的合作、拓展及整合,提供优质会员服务
4、建立公司bd资源库,对合作项目进行数据分析并给予方案优化
5、协调及处理会员重大投诉,确保投诉的及时处理
6、会员积分数据管理分析及营销活动策划
7、运营公司线上产品,健全线上销售体系
8、把握用户需求分析数据,通过多渠道服务,收集信息,改善用户体验
9、负责公司网站,微商城,其他合作平台的业务推行
岗位要求:
1、大专以上学历,
2、年龄25-40
3、相关工作经验2年以上
4、较强的数据分析、总结、活动策划能力
客户关系部主管岗位职责:客户关系管理主管
| 适配人群 | 市场专员,客服主管,调研分析师 | 使用场景 | 客户关怀,投诉处理,市场分析 |
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| 设立背景 | 市场部要管客户感受,得有人天天盯这事。 | ||
| 核心职能 | 把客户想法记下来、理清楚、传上去。让市场部知道客户在想啥、要啥、烦啥。 | ||
| 工作内容 | 分客户咨询、录投诉、做满意度问卷、查市场消息、整理数据、管知识库、给业务同事培训。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,跟业务员要反馈,帮市场部写分析,和客服一起存档案,偶尔找技术问政策变化。 | ||
1.在市场经理指导下,负责客户关怀策略的具体工作的实施,对其实施总体效果负责。
2.负责市场调研工作,主要指市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等;向相关领导提供策略建议或决策支持。
3.负责客户查询的分配及记录,对客户数据进行收集、归类和维护,确保数据准确性和可跟踪性。
4.做好客户查询记录,提供全面数据信息,供市场部进行市场分析。
5.负责客户投诉处理和信息反馈,做好客户的意见收集和客服各项档案的管理。
6.客户满意度调查问卷设计和调查的推进。
7.组织业务端各项培训,定期就市场调研情况向业务团队进行汇报及培训。
8.管理知识库的建设维护。
客户关系部主管岗位职责:客户关系维护主管
| 适配人群 | 白酒行业销售,大客户经理,渠道运营专员 | 使用场景 | 大客户拜访,项目签约,满意度回访 |
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| 设立背景 | 公司要拓展大客户业务,得有人专门盯这块事。白酒行业竞争大,必须把大客户关系稳住。 | ||
| 核心职能 | 管大客户从开发到签约全过程。建档案、做文件、签协议、搞回访。帮公司把大客户资源抓牢。 | ||
| 工作内容 | 写项目文件,录客户信息,打电话回访,整理资料,填报表,每周交进度汇报。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,和法务一起改协议,跟市场部共享客户信息,配合行政盖章走流程。 | ||
岗位工作职责:
1.协助领导根据公司总体规划,制定大客户开发、拜访等工作的流程,并进行公司运营计划的监督和执行。
2.收集大客户信息,建立大客户资料档案;负责大客户服务与关系维护的相关工作,同大客户建立良好的关系。
3.负责制作大客户合作项目文件,参与签约过程,通过公司领导授权,签订大客户合作协议,起草补充协议和其它相关手续的办理。
4.研究掌握大客户需求,做好大客户满意度回访。
5.落实公司制定的工作计划,按时按量完成工作任务并定期向上级领导汇报工作进展。
岗位任职资格:
1.必须具备白酒行业从业经验2年及以上;本科及以上学历,市场营销等专业优先;
2.具备一定的项目管理能力和时间管理能力,有大客户管理、维护的工作经验;
3.五官端正,普通话标准,口齿清晰,有良好的沟通能力和敏锐的洞察力;
4.具备较强的人际交往能力、组织协调能力及执行力;
5.逻辑思维清晰,做事认真、细致,并具备良好的工作习惯;
6.具备团队合作精神,有很强的上进心,能承受工作带来的压力。
此职位属于四川吴晓萍质量认证公司。
客户关系部主管岗位职责:客户关怀主管
| 适配人群 | 客服主管,CRM专员,会员运营 | 使用场景 | 客户投诉,会员回访,售后关怀 |
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| 设立背景 | 公司做服装定制,客户问题多,得有人专门管售后和感情联系。 | ||
| 核心职能 | 管投诉退货、回访客户、建档案、分析数据、提改进建议、维系老客。 | ||
| 工作内容 | 接投诉退换、打回访电话、录客户信息、填表格统计、写小报告、交领导看。 | ||
| 协作关系 | 跟客服组、仓储、设计部常碰头;向运营总监汇报;有时帮销售整理反馈。 | ||
岗位职责:
1、处理客户投诉与退货退款;
2、对不同的客户群进行定期的回访;
3、收集客户信息并登记整理更新客户档案;
4、客诉、回访数据统计分析;
5、协助其他部门同事完成相关工作;
6、通过收集客户数据分析,积极提出改善建议,进行对应的客户关怀,维护老顾客,提升企业形象,促进回购率,提升客户满意度;
7、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
任职要求:
1、两年以上客户关系管理、会员服务管理或售后相关领域工作经验;具备电商或直销服务业工作经验者优先;
2、客户服务、vip会员服务、数据分析能力强;
3、沟通能力、文字表达功底能力强、熟练运用word,excel,ppt等常用办公软件。









