办事处行政主管岗位职责（优选3篇）

办事处行政主管岗位职责

适配人群	办事处行政主管，区域人资专员，销售支持岗	使用场景	分支机构运营，销售回款跟进，客户资源盘点
设立背景	公司要开新办事处，得有人管人管钱管合同管客户，不然乱套了。
核心职能	管人事手续、盯收款、理客户资料、督销售日程、推公司制度。
工作内容	办入职离职、做绩效考核、管仓库资产、审销售合同、整客户分类、查日程规范。
协作关系	跟销售同事天天碰，向总部hr和财务汇报，帮业务员跑手续，和客户对接信息。

岗位职责：

1、配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

2、协助做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。

3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。

4、协助对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。

6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

任职资格：

1、22-32岁，大专以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业，1年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程;

2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

办事处行政主管岗位职责：办事处主管

适配人群	销售主管，区域负责人，办事处管理者，一线销售管理者，地推团队主管	使用场景	区域销售管理，客户关系维护，突发事件处置，团队销售培训，市场竞对分析
设立背景	公司要在各地卖货，得有人盯市场、带销售代表干活，不然经理顾不过来。
核心职能	帮经理管销售、盯市场、带销售代表、做方案、维客户、处理突发事。
工作内容	跑市场看对手、写销售方案、执行卖货任务、天天跟客户聊、协调员工矛盾、培训新人、填表报数。
协作关系	听办事处经理安排，管销售代表，跟客户打交道，遇到大事马上找经理，和同事一起开小会碰进度。

岗位职责：

1. 按照办事处经理的要求进行所管辖地区的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户的需求;

2.按照办事处销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并上报办事处经理;

3.执行办事处销售方案，完成销售目标;

4.保持与客户进行沟通，维系客户关系;

5.处理协调突发事件，重大事件上报经理协调解决，注意维系企业的声誉;

6.协调办事处下属员工之间的关系，并对其进行工作指导或培训;

7.完成领导交给的其他任务。

办事处主管应具备的能力

1.具备良好的销售能力，熟悉销售知识与技巧;

2.具备一定的领导和管理能力;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.执行能力，对销售计划以及销售方案能够很好的执行;

5.具备培养下属的能力，对下属进行销售知识和技能培训，提高下属的销售能力;

6.具有团队精神。

办事处主管任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.具备1年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;

3.具备销售知识与技巧，熟悉同类产品的市场销售活动;

4.具备敏锐的市场洞察力和分析能力;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具备一定的领导管理能力;

7.具备应变能力，能及时妥善处理突发事件。

办事处主管职业发展

办事处主管一般是由销售专员、销售代表或者销售工程师发展而来，其职业发展方向是办事处经理，成为办事处经理需要不断提高自己的销售技能和管理能力，需要要吃苦耐劳的精神。

办事处主管收入

办事处主管的月收入一般在4000-7000元之间，收入构成基本上是基本工资提成。要想获得高收入，需要提高个人的销售能力、提高自己的销售业绩。在一线城市的收入要高于二三线城市，外企的收入高于其他企业。想在职位和收入上有所发展，可以在好猎头网求职，非常有帮助。

办事处行政主管岗位职责：办事处办事处主管

适配人群	快消销售主管，区域销售负责人，渠道管理经理	使用场景	零售市场维护，渠道客户开发，产品推广执行
设立背景	宿迁市场要卖更多正大食品，得有人盯住这块地。
核心职能	管宿迁片区销售，带团队跑客户，铺货做推广，盯竞品动向。
工作内容	定销售目标、跑批发商和小店、摆货架、搞促销、填报表、建客户档案、提补货建议。
协作关系	听上海总部销售部安排，和区域经理每周电话汇报，跟物流同事对接送货，和市场部一起做活动，和财务对账开票。

工作职责及内容:

1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

2、为所负责区域内零售市场(批发商、分销商、经销商)提供专业销售支持及维护工作;

3、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率;

4、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;

5、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况，包括新产品，促销活动，价格等信息;

6、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;

7、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;

8、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;

9、零售客户的库存管理和订单建议;

10、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表;

具体以公司岗位说明书为准;