安全技术主管岗位职责任职要求（优选3篇）

安全技术主管岗位职责任职要求

适配人群	安全评价师，注册安全工程师，安全咨询顾问	使用场景	安全咨询项目，第三方安全审核，安全生产标准化建设
设立背景	国家有安全生产要求，企业要合规做安全评价和风险评估，得有人专门管这事。
核心职能	搞安全评价报告，做风险评估，帮企业落地安全管理，写应急预案，审核现场安全。
工作内容	讲政策法规，编报告文件，查最新标准，跑项目节点，交成果材料，配合做方案。
协作关系	跟项目经理一起干活，向项目经理汇报，对接企业安全负责人，和咨询团队互相搭手。

安全技术主管岗位职责

职责描述：

1、负责贯彻国家安全生产方针与政策，讲解相关法律、法规、规章、技术标准等知识体系，为客户提供专业化、一体化的项目解决方案;

2、协助项目经理开展社会风险评价、职业病危害评价、安全评价、安全生产标准化、安全风险评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等安全管理咨询、培训项目

3、指导企业进行安全管理项目落地，编写安全评价报告、应急预案等，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、为企业提供现场安全生产管理第三方审核，为企业中长期安全发展规划提出有效方案;

5、能及时掌握最新的评价方法及相关技术标准等文件，高效完成项目具体工作内容，严格执行项目各关键节点计划，及时提交项目成果;

6、协助项目经理完成技术方案，拥有项目奖金。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上工作经验，有安全咨询从业经验优先;

2、石油工程类、公共卫生与预防医学类、地矿类、土建类、材料类、化工与制药类、轻工纺织与食品类、机械类、电气信息类、能源动力类、水利类、环境与安全类、交通运输类、航空航天类、武器类、农业工程类或林业工程类专业优先;

3、持有注册安全工程师、注册消防师、安全评价师资格证优先;具有危险化学品相关学历或从业经历者优先;

4、具有较强的行业研究能力和专业报告撰写能力，能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;

5、善于钻研，熟练运用word、ppt、excel、cad绘图软件等办公软件，对专业问题有独到见解，具有较好的创新意识;

6、身体健康，具有较强责任心及抗压能力、沟通能力、团队精神，特别优秀人员可适当放宽要求。

安全技术主管岗位职责任职要求：安全技术主管工作

适配人群	安全技术主管，安环工程师，项目安全负责人	使用场景	生产现场检查，建设项目验收，特种设备审查
设立背景	公司要管好生产安全和环保，得有人专门盯技术这块儿。
核心职能	管安全检查、隐患整改、新技术推广、项目三同时、特种设备验收、标准化评审、职业健康、体系文件修订。
工作内容	做安全大检查，改隐患，审项目方案，验设备，写文件，查法规，报投资计划。
协作关系	听室主任安排，跟设备、基建、生产、环保岗打交道，配合车间整改，向安委会汇报，联合外检单位干活。

单位:生产部安全环保室

岗位名称:安全技术主管编制数:1

工作任务:

1、在室主任领导下，负责主持安全技术组日常工作。

2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作，立足生产现场，查找生产过程中存在的安全隐患，深化执行国家安全技术标准，并组织落实各项隐患整改工作。

3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。

4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作，组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价，监督施工中安全技术措施的实施，并负责组织项目竣工后的安全验收。

5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收，并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。

6、制定安全环保投资项目计划并组织实施;负责项目的后期使用维护管理及效果评价。

7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。

8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。

9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善，收集适用的安全法规、标准，并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。

10、完成领导交办的其它工作。

权力与责任:

1、对现场安全生产和隐患整改有检查权，对安全管理的规范性、合理性负责;

2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产，对重大安全隐患整改的及时性负责;

任职条件:

文化程度--大学本科及以上学历。

专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。

工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。

职业道德--具有良好的思想道德修养，严格要求自己，爱岗敬业，团结协作，保密意识强。

其它条件--身体健康，具有较强的组织协调能力，有较好的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作。

安全技术主管岗位职责任职要求：安全技术主管

适配人群	汽配研发主管，门铰链工程师，玻璃升降器工程师	使用场景	汽车零部件开发，汽配技术攻关，自主知识产权建设
设立背景	公司要做安全带和玻璃升降器的新技术开发，得有人带头搞
核心职能	把国外技术学过来再改进，定企业技术标准，带人攻关新工艺，搞出自家核心技术
工作内容	看行业政策和技术动态，做技术方案设计和论证，写咨询建议，消化引进的技术
协作关系	跟设计部同事一起干活，向研发总监汇报，配合市场部定技术方向，和生产部商量工艺落地

技术经理/主管(安全带/玻璃升降器) 岗位职责:

1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发，完善和提升现有技术，制定和实施企业技术标准;组织和整合力量，开展技术公关，不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术，积极搞好引进技术的消化、吸收和创新，形成有自主知识产权的核心技术。

2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。

3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。

任职资格：

1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解，对汽配行业设计开发流程熟练。

2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。

3.有良好的沟通协调能力。岗位职责:

3.有良好的沟通协调能力。