发布时间:2026-08-05
| 设立背景 | 电网企业要管好安全风险和应急,得有人专门做方案 |
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| 核心职能 | 写安全风险方案、做安全文化咨询、搞应急管理优化 |
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| 工作内容 | 写项目建议书、做客户访谈、设计解决方案、写报告、做培训 |
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| 协作关系 | 跟项目经理一起干活,向咨询总监汇报,常和电力企业安全部门对接,配合售前写标书 |
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岗位职责:
1.参与编写电网企业安全生产风险、安全文化建设和应急管理等优化提升方案;
2、负责或参与管理咨询项目实施全过程,包括项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计和沟通汇报、研究报告编写、落地实施和实践辅导培训等;
3.负责或参与安全生产风险和安全文化建设的咨询产品和课题研究,开展客户定期交流及业务访谈,了解业务问题和需求,设计咨询方案和解决方案;
4.参与项目售前和投标技术方案的编写与应答;
任职要求:
1、企业管理、安全管理、企业文化或相关专业本科及以上学历;
2、有志于从事安全生产管理或安全文化建设咨询工作,熟悉管理咨询模式、具有电力行业咨询项目相关经验者优先;
3、善于思考、发现和归纳问题,擅于与客户沟通,协调能力好;
4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,勇于接受挑战,适应出差,可承受较大工作压力;
5、具有良好的学习、沟通、表达与写作能力,优秀的逻辑思维能力,较
发布时间:2026-08-03
适用岗位:企业安全总监、安全负责人、ehs经理
| 制定目的 | 工地开工了,怕出事,想让施工安安全全顺顺利利干完活儿。 |
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| 适用范围 | 管项目经理、安全员、施工员、材料科这些干活的人,管设备检查、交底、验收这些事儿。 |
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| 职责分工 | 项目经理兜底,安全员天天盯着,施工员管现场操作,材料科管好工具和防护用品,会计管好安全那笔钱。 |
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| 禁止行为 | 不许乱改模板方案,不许无证开塔吊,不许带电乱接线,不许拆模不报批,不许动火不审批。 |
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| 检查与监督 | 开工前检查设备人证,每周查一次,月底汇总问题,没改的扣绩效,严重就停工,安全员记在本子上。 |
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万通城一期施工安全记录与安全管理计划
1管理资料标准文本外增设的安全记录
1.1施工设备需求计划表;
1.2施工设备检查记录;
1.3施工机械日常保养单;
1.4机械分(承)包方评价(审批)表;
1.5施工机械验收单;
1.6分部分项安全技术交底;
1.7公司安全检查整改通知单;
2安全生产保证计划的管理:
2.1本计划的有效期从工程开工至工程正式竣工为止;
2.2安全保证计划因设计变更、施工方法、程序的变化需作修改时,应将修改内容在实施前上报上级机构进行审核及备案;
2.3安全生产保证计划由上级机构技术负责人批准下发后,即成为有效版本,应加以控制,不准随意复印及分发。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:企业安全总监、ehs工程师、安全管理员
| 设立背景 | 工厂要管安全,得有人天天盯着现场,防出事,保工人不受伤。 |
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| 核心职能 | 盯车间安全,查隐患,管消防,搞卫生检查,处理小事故。 |
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| 工作内容 | 宣传安全知识,拦违章操作,查灭火器好不好用,扫地看卫生,填安全记录。 |
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| 协作关系 | 听安全主管安排,跟班组长说隐患,找维修工修设备,和行政部一起搞大扫除,偶尔帮人事做培训签到。 |
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岗位职责:
1、协助安全主管做好安全生产知识教育和法规的宣传、对违章作业及时制止和消除安全隐患、保证消防设施完好、协助处理安全事故等;
2、负责工厂的生产安全管理;
3、负责车间内的环境卫生的监督、检查;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,有2年以上工厂安全员工作经验
2、熟悉国家和地方的安法规和治安条例,熟悉安全保卫工作各项操作流程,具有良好的指挥协调能力、人际沟通能力、冲突管理能力。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:企业安全总监、安全管理员、安全部门负责人
| 制度目标 | 让安全档案更完整规范准确,反映公司真实安全水平,帮公司把安全管理形象做扎实。 |
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| 职责分工 | 安全部统一管档案,事业处配合存教育类资料,各部门自己管好本部门的档案材料。 |
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| 核心条款 | 事故、教育、奖惩、隐患、安措、特种设备、职业健康等十大类必须归档,该长期保存的不能删。 |
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| 执行要求 | 每类档案都要有时间、内容、责任人、验收记录,检查时要能立刻拿出来,缺了要补上,定期查漏补缺。 |
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1、目的
安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载,反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现,它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况,并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障,为此,特制定本制度。
2、安全生产档案涉及的内容
2.1伤亡事故档案。保存单位:公司(安全部)长期保存。
(1) 伤亡事故登记表。
(2) 事故调查报告书及批复(调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料)
(3) 技术鉴定和试验报告。
(4) 疗部门对伤亡人员的诊断书(病历、检验报告等)。
(5) 直接和间接经济损失情况。
(6) 事故审批结案文件。
(7) 工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。
2.2安全生产教育档案。保存单位:安全管理部、事业处。
发布时间:2026-07-19
适用岗位:企业安全总监、安全部门负责人、车间安全主管
| 设立背景 | 公司要管好安全这事,得有人专门盯住不放松 |
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| 核心职能 | 管安全制度、管检查整改、管事故处理、管应急演练 |
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| 工作内容 | 开安全会、订操作规程、查隐患、搞演练、写报告 |
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| 协作关系 | 跟车间主任对接查现场,向总经理汇报,配合人事做培训,和班组长一起抓落实 |
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1. 负安全生产主管领导责任
2. 组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程
3. 落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员
4. 定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作
5. 组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练
6. 组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患
7. 组织事故和职业病的调查、处理和上报工作
发布时间:2026-06-29
适用岗位:企业安全总监、安全评价师、注册安全工程师
| 设立背景 | 公司要管好生产安全和环保,得有人专门盯技术这块儿。 |
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| 核心职能 | 管安全检查、隐患整改、新技术推广、项目三同时、特种设备验收、标准化评审、职业健康、体系文件修订。 |
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| 工作内容 | 做安全大检查,改隐患,审项目方案,验设备,写文件,查法规,报投资计划。 |
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| 协作关系 | 听室主任安排,跟设备、基建、生产、环保岗打交道,配合车间整改,向安委会汇报,联合外检单位干活。 |
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单位:生产部安全环保室
岗位名称:安全技术主管编制数:1
工作任务:
1、在室主任领导下,负责主持安全技术组日常工作。
2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作,立足生产现场,查找生产过程中存在的安全隐患,深化执行国家安全技术标准,并组织落实各项隐患整改工作。
3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。
4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作,组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价,监督施工中安全技术措施的实施,并负责组织项目竣工后的安全验收。
5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收,并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。