招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求
| 适配人群 | 招商助理,品牌运营专员,商业地产管培生 | 使用场景 | 主力店招商,品牌入驻,客户档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要招主力店,得有人帮忙盯这事,不然招商进度慢。 | ||
| 核心职能 | 帮领导招主力店,整理客户资料,收市场消息,建经销商档案,做售后。 | ||
| 工作内容 | 跟领导跑招商、分客户类型、记市场动态、录经销商信息、回访客户、处理售后问题。 | ||
| 协作关系 | 听招商主管安排,和运营部同步信息,找物业协调进场,跟品牌方打电话聊条件,偶尔帮市场部写小稿子。 | ||
职责描述:
【岗位职责】
1.辅助上级领导完成主力店的招商工作;
2.根据客户情况,进行分类汇总;
3.手机市场信息,并及时反馈;
4.记录经销商信息,简历信息档案;
5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。
【职位要求】
1.年龄22-35岁之间,专科以上学历,形象气质佳;
2.具备一定的商业房地产或相关百货运营知识,有零售类品牌或餐饮招商工作经验;
3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:招聘招商专员
| 适配人群 | 商业地产销售,商业中介顾问,商圈业务员 | 使用场景 | 商铺租赁,写字楼买卖,业主对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖写字楼和商铺,得有人天天跑市场找房子带客户。 | ||
| 核心职能 | 找房源、带客户看房、谈成买卖或租铺子、办过户手续。 | ||
| 工作内容 | 发房源到网上、约客户看房、陪看、谈价格、跟进度、办手续。 | ||
| 协作关系 | 跟业主打交道拿房源,听店长安排,和同事换客户信息,帮客户对接法务财务。 | ||
商业地产销售精英(商圈板块)
岗位职责:1、主要负责房源的收集,发布网络,客户带看,业务的谈判。
2、陪同客户看房,促成商业房买卖或租赁业务(例如:写字楼、商铺等);
3、主要负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、负责业务跟进及商业物业过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、初中以上学历,诚实,有上进心,服从上级指挥,有较好的团队意识;
2、18至35周岁,身体健康形象端正,对商业地产销售工作感兴趣,愿意加入。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:商场招商专员
| 适配人群 | 招商专员,招商助理,招商顾问 | 使用场景 | 招商签约,客户入驻,售后服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招商部要招租铺位,得有人天天跑市场、谈客户、办手续。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈合同、办入驻、管档案、做售后。 | ||
| 工作内容 | 列计划、收信息、分客户、谈签约、办手续、建档案、写报告、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 听招商主管安排,跟客户直接谈,和行政办手续,跟客服联动售后,偶尔和市场部对信息。 | ||
1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。
3)根据客户情况,进行分类汇总。
4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。
5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。
6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。
8)完成招商部主管交待的其他任务。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:招商专员
| 适配人群 | 招商专员,市场拓展岗,渠道开发员 | 使用场景 | 招商活动,市场调研,商户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖货要找大客户,比如批发商、医院,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 专门拉大客户,谈合作,签合同,把商户招进来。 | ||
| 工作内容 | 执行招商计划,办招商活动,调研市场,找新客户,谈签约,管商户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部一起干活,向市场经理汇报,和法务一起审合同,跟运营同事对商户数据。 | ||
企事业单位为了提高产品销售量,派专人联系大宗的客户,如批发商、医院,从而有了招商专员。
招商专员职位要求
1.熟悉各种推广渠道与推广手段,并拥有一定的推广关系资源;
2.负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结;负责项目的数据收集、整理、分析、结案报告支持
3.能独立撰写并执行推广企划方案的能力,具备独立策划与文案制作经验者优先
4.有开拓创业精神,有独立思考能力,自发自我激励能力强,有良好的沟通能力。
5.专科及以上学历,销售类、市场类、工商管理相关专业;
6.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有强烈的事业心,高度的工作热情,吃苦耐劳,具备良好的团队建设经验和高度责任心。
招商专员岗位职责
1.招商方案、招商工作计划的有效执行;
2.组织招商活动,宣传和解释招商政策;
3.开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4.与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6.协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:电话销售招商专员
| 适配人群 | 招商专员,电话销售,渠道专员 | 使用场景 | 加盟洽谈,总部考察,合同签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得找人来加盟。靠自己招不到那么多加盟商,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 专门负责拉加盟商进来。聊意向、约来看、谈合同、签下来。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户、微信聊加盟、约人来上海看店、陪看店、谈价格、签合同、跟后续。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要客户名单,向销售主管汇报进度,和运营部交接签约客户,和培训部一起安排新人学习。 | ||
岗位职责:
1.拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;
2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;
3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。
4.签约客户的后续执行沟通服务;
5.具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。
任职要求:
1.20-30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;
2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;
3.具备良好的自我管理和抗压能力;
4.认同公司的企业文化和价值观;
5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:传媒招商专员
| 适配人群 | 商务拓展岗,招商经理,外联专员 | 使用场景 | 项目招商,客户建档,方案定制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拉来新客户做项目,得有人专门跑合作和签合同。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈合作、签合同、盯执行,把生意真正落下来。 | ||
| 工作内容 | 挖客户资料、建档案、写反馈、聊需求、改合同、跟履约。 | ||
| 协作关系 | 常和市场部对活动资源,向销售总监汇报,配合法务审条款,和项目组同步进度。 | ||
岗位职责:
1.根据公司现有项目,开发、拓展合作客户,完成营销任务指标;
2.搜集与寻找客户资料,建立客户档案,定期提交重点客户反馈;
3.深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
4.负责处置合同条款的协商及合同签订,跟踪合同履行等事宜;
5.完成上级交派的其他工作。
任职要求:
1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者,有商务拓展经验或销售经验者优先;
2、学习能力强,良好的沟通能力、商务谈判能力;
3、积极主动,富有责任心,拥抱变化,能承受业务快速发展带来的工作压力;
4、良好的执行力和团队合作精神
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:建材招商专员
| 适配人群 | 招商专员,建材销售,渠道经理 | 使用场景 | 区域招商,市场开拓,经销商管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓建筑涂料新市场,得有人专门跑空白区域找经销商。 | ||
| 核心职能 | 专攻建筑涂料招商,把空白区域的经销商一个个签下来。 | ||
| 工作内容 | 跑市场查情况,找合适经销商,谈合作,做产品培训,维系关系。 | ||
| 协作关系 | 跟技术总监一起给经销商培训,向销售主管汇报,和经销商天天打交道。 | ||
职位描述:1、负责公司建筑涂料空白区域招商营销工作,完成招商任务。2、对区域市场开展调查,精确找到经销商并完成招商工作。3、指导经销商根据公司产品特点开展营销培训,配合技术总监对经销商特点开展全方位培训,维护经销商关系,并帮助经销商顺利开展相关工作。
职位资格:1、工作踏实,为人诚恳。2、有建材区域招商经验,较好的团队合作精神。3、有一定的文字及语言表达能力,思维敏捷,对市场洞察力较强。4、勤奋、具有较轻的学习能力、有进取心及强烈的竞争意识、工作责任心强、勇于承担工作压力。5、人选为踏踏实实亲力亲为的实干型人才,6、公司提供较大的个人上升空间,有致力于公司同发展者优先。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:营销招商专员
| 适配人群 | 招商营销专员,地产招商岗,农产品市场运营 | 使用场景 | 市场调研,招商策划,商户入驻 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建新农贸市场,得有人盯市场、拉商户、搞活动。 | ||
| 核心职能 | 跑市场找商户,提布局建议,落实招商动作,接待客户。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写建议、拆指标、访商户、管资料、办活动、接客户。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起想方案,向招商经理汇报,和工程部协调铺位,帮销售部做推广,和物业对接商户进场。 | ||
职责描述:
1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。
2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。
3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的接待及服务。
4、招商渠道及客户管理。
5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。
任职要求:
1、专科以上学历;市场营销类专业。
2、对工作具有较强的责任感和激情,具有2年以上房地产招商或销售经验。
3、具备较强敬业精神和开拓意识,自律性强并且积极主动,能承受较大工作压力。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:百货招商专员
| 适配人群 | 招商专员,业态招商岗,零售招商经理 | 使用场景 | 娱乐业态招商,百货零售招商,3C数码招商 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新商场,得有人专门找品牌来租铺子,不然空着没法赚钱。 | ||
| 核心职能 | 拉品牌入驻,做市场调查,写报告,盯紧整个招商流程别出岔子。 | ||
| 工作内容 | 跑市场看竞品,跟客户聊需求,写调研小结,填招商进度表,查3c数码类品牌资料。 | ||
| 协作关系 | 听招商经理安排,跟运营部、工程部碰时间,和法务核合同,跟物业协调铺位,常和品牌方电话微信来回磨。 | ||
岗位职责:
1、协助上级负责招商项目的管理与具体执行;
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,完成相关研究报告;
3、协调接各部门工作,保证项目招商工作顺利开展;
4、了解岗位相关业态主要技术要求与其招商、运营过程中的业务重点
任职要求:
1、专科及以上学历,市场相关专业优先;
2、1年以上娱乐(精通3c、数码产品)百货零售招商经验,;
3、有参与或负责操作娱乐业态主力店经验;
4、对外沟通强,具备良好的学习意识与能力,了解商业体招商、筹备、运营全过程;
5、资源拓展能力与执行力强,善于开发新商业资源,思维活跃
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:医疗器械招商专员
| 适配人群 | 医疗器械销售,耗材产品经理,渠道经理 | 使用场景 | 区域招商,市场开拓,渠道定价 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 河南市场要卖货,得有人专门盯这块儿。公司产品多,区域大,没人管容易乱。 | ||
| 核心职能 | 把公司产品在河南卖出去。找新客户,铺新网点,谈进场条件。管价格,管促销,管竞品。 | ||
| 工作内容 | 跑医院、经销商;填销售表;做ppt汇报;算账催款;盯物流发货;写促销方案;查客户库存。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报。和市场部一起搞活动。跟物流对接发货。和财务对账。和产品经理聊产品线。 | ||
岗位职责:
1、负责河南省我公司各产品的招商销售工作;
2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
4、负责所辖区域内的销售规划;
5、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
6、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
7、负责渠道促销方案的制订
8、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
9、掌握所辖区域内竞品动态并制订出相应策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上医疗器械行业的销售管理经验者优先,对医疗器械行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、之前负责过吻合器、穿刺器、引流管等耗材优先;
4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
5、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理;
6、能力优秀者可适当放宽要求。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:商务招商专员
| 适配人群 | 招商专员,租赁顾问,商业运营岗 | 使用场景 | 商铺招租,物业租赁,商业项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招租商铺和新物业,得有人专门搞宣传、发信息、定计划。 | ||
| 核心职能 | 做招租宣传、谈客户、签合同、管档案,还帮办公大楼装修项目。 | ||
| 工作内容 | 发招租信息、接待客户、给租赁建议、谈价格、签合同、整档案、跑工地、帮行政打杂。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部一起盯装修现场,向行政部报日常事,和法务核合同,跟财务对租金,和销售同事换客户线索。 | ||
岗位职责:
1、负责公司商铺及日后拓展的物业招租宣传和信息发布,能独立完成商业项目租售计划及招商方案的制定工作;
2、拓展客户,具体负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业物业租赁意见,熟悉租赁业务操作流程,独立完成客户谈判工作;
3、负责物业租赁相关文件的签署以及租赁合同、档案、资料等整理存档工作;
4、协助草芳围办公大楼改造装修项目工程筹备及现场管理工作。
5、协助配合集团行政后勤日常工作部门。
任职要求:
1、 大专以上学历,3年以上相关招商或租赁业务工作经验;
2、 熟悉商业租赁流程,有工程管理等相关经验优先考虑;
3、具有较强独立工作能力,良好的沟通协调、人际交往能力。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:资深招商专员
| 适配人群 | 船供专员,海事采购员,航运服务商 | 使用场景 | 船供采购,船舶备件,海事服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展船供业务,得找靠谱供应商谈价格签合同。 | ||
| 核心职能 | 找供应商、谈合同、压价格、管船用物资和服务的采购。 | ||
| 工作内容 | 筛供应商、聊合作、推上线平台、查市场价、录数据库、开评审会。 | ||
| 协作关系 | 跟商业团队对需求和表现,向主管汇报,和供应商天天在线上线下聊。 | ||
资深船供招商专员 (新加坡) 光汇石油 深圳光汇石油集团股份有限公司,光汇石油,光汇石油集团,光汇 responsibilities:
• sourcing identify suppliers/vendors and negotiating on supplier contractual terms and pricing for stores and spares and other marine services.
• develop a strong relationship with suppliers/vendors within the assigned region.
• encourage suppliers onboard to our online platform.
• analyze the markets demands to develop a strong understanding on markets bench-marking and competitiveness.
• liaise with commercial team on demand market forecast and vendors’ performance to support.
• conduct vendor reviews and facilitate vendor review meetings.
• maintain and update supplier’s database on various platform.
requirements:
• min diploma in supply chain management or logistics or maritime or other relevant discipline.
• min 2 years of relevant experience in sourcing for stores/ spares/ provisions/ lubricant/ shipping services.
• experience in ecommerce procurement is preferred.
• strong negotiation and communication skill is a must.
• tech savvy, open minded and result oriented.
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:市场推广招商专员
| 适配人群 | 招商专员,市场推广岗,应届毕业生 | 使用场景 | 商圈开拓,平台推广,市场活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多商家上线平台,得有人专门跑商圈谈合作。 | ||
| 核心职能 | 拉新商家入驻,搞线上推广合作,办线下活动,找潜在客户。 | ||
| 工作内容 | 跑商圈谈商家,跟平台谈资源,策划执行小活动,写效果分析,收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事对活动数据,向市场主管汇报进度,和平台bd对接资源,配合设计做物料。 | ||
岗位职责:
1、负责区域商圈或者垂直类目的市场开拓工作,招募商家;
2、负责线上与各个平台的市场合作洽谈、策划及执行,以及在其他平台上的推广、资源呼唤;
3、参与线下大型市场活动策划、执行并监控效果,分析报告总结;
4、能够单独策划市场活动并执行,搜索潜在的客户群;
5、收集行业市场信息,以及对本公司客户信息反馈;
任职要求:
1、28岁以下,大专或以上学历,可接收应届生,有经验者优先;
2、责任心强,性格活泼,思维跳跃,逻辑缜密,注重工作的成长性;
3、敢想脑洞大,不满足仅仅活着的状态,勇于尝试别人不敢尝试的事情;
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:高级招商专员
| 适配人群 | 招商运营专员,商业地产从业者,商业策划人员 | 使用场景 | 商业地产招商,商业项目运营,市场动态跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招租商铺,得有人专门盯这事,不然商场空着没法收钱。 | ||
| 核心职能 | 拉租户进来签合同,定租金,管租户名单,做招商方案。 | ||
| 工作内容 | 写合同、编预算表、更新租户名单、搞招商活动、写市场报告。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟法务核合同,和营销部一起推活动,常找租户聊,也联系业主。 | ||
岗位职责:
1、在部门经理或主管领导下做好项目招商工作,协助完成销售任务,树立良好的品牌信誉。
2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调。
3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单。
4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作。
5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作。
6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系。
7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。
任职资格:
1、房地产、工程管理、市场营销、中文类相关专业大学本科学历。
2、具有一定的协调能力,具有一定金融和法律知识。
3、具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。
4、具有大型商业地产项目2年以上招商工作经验。
5、具有一定的商业资源和高档商业经营客户。
招商专员(凤城五路)岗位职责职位要求:策划招商专员
| 适配人群 | 策划专员,招商专员,内勤策划 | 使用场景 | 项目招商,集团对接,行政统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人做策划和数据整理,得有人对接集团和项目。 | ||
| 核心职能 | 管数据、写材料、跟集团和项目打交道、干点行政人事活儿。 | ||
| 工作内容 | 整理数据表格、写汇报稿子、收发邮件、安排会议、跑跑手续。 | ||
| 协作关系 | 跟集团策划部、项目销售组、人事行政同事常联系。向部门主管汇报,有事微信或当面说。 | ||
招商专员(策划专员) 恒大地产集团 上海穗华置业有限公司,恒大地产集团,穗华 (内勤策划岗),数据统筹、文字写作、对接集团及项目、日常行政人事工作。
本科统招及以上,3年及以上工作经验,有策划经验更佳,熟练运用办公软件,会基本ps操作。








