发布时间:2026-10-27
| 设立背景 | 营业部需要懂市场的投顾支持展业,配合总部投顾工作。 |
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| 核心职能 | 分析市场和金融产品,给营业部提供展业帮助,配合总部投顾。 |
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| 工作内容 | 看盘写分析、做产品解读、准备展业材料、配合总部安排任务。 |
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| 协作关系 | 跟总部投顾对接,向营业部负责人汇报,和客户经理一起做活动,和后台同事协调材料。 |
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岗位要求:
1、本科以上学历,具备证券从业证,5年以上工作经验优先;
2、有客户资源管理能力优先;
3、有良好的沟通和表达能力,工作认真,执行力强,有团队合作意识。
4、具备投资逻辑分析能力,能熟练运用现代办公软件展示专业性。
发布时间:2026-10-27
适用场景:市场信息反馈、精品酒店合作、床垫渠道拓展
| 设立背景 | 公司要卖房子,得靠渠道拉客户,所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 带团队搞渠道、做计划、调策略、建资源库、拉关系。 |
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| 工作内容 | 组队培训、写渠道计划、跑市场调研、建资源库、天天沟通协调。 |
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| 协作关系 | 跟营销部所有人打交道,向领导汇报,和分销团队、企业客户常联系,一起推项目。 |
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岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的渠道团队
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
上班地点:湖北咸宁市
发布时间:2026-10-23
适用场景:市场信息反馈、销售目标达成、市场竞争分析
| 制定目的 | 想看清业务员干得咋样,多给点干劲,让公司目标能落地。 |
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| 适用范围 | 管所有业务员,管销量、市场、工作态度这些事。 |
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| 职责分工 | 销售经理牵头打分,业务员自己填表,人事部月底收表核对。 |
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| 禁止行为 | 空着不填、乱填数字、抄别人答案、交晚了都不行。 |
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| 检查与监督 | 每月5号前交表,销售经理7号前打完分,超时扣2分,错3处重填,连续两次不合格要面谈。 |
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(征求意见稿)
为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定,充分调动业务人员工作积极性,确保公司各项工作目标的顺利实现,特制定本管理办法如下:
一、将考核的主要内容从单纯的销售业绩考核变为绩效考核,并将考核内容予以量化,赋于分值,从而全面掌握业务人员的工作情况,也可从中获取有价值的市场信息。具体内容如下:
1、 销售状况评价:
a、 本期销量()台,占当月任务量的( )%,本期销售目标是否实现( ),是否达到进度要求( ),下一考核期你的目标销量是( )。
b、 本期销量较上期提高或减少( )台,增长或减少( )%。
c、 本期所销售的各机型的占比是( ),是否达到公司规定标准( )。
d、 本期对提升销量最有帮助的机型是( )型号,对提升销量最有阻碍的机型是( )型号。
发布时间:2026-10-08
适用场景:市场信息反馈、展厅接待、车辆交付
| 设立背景 | 公司要卖车得有人管销售团队和生意 |
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| 核心职能 | 带销售队伍,盯销量,管钱管货管人 |
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| 工作内容 | 排班、开会、看报表、做计划、审合同、催回款 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,和财务部算账,跟售后部对接客户,和采购部要车 |
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岗位职责有哪些呢以下是详细的汽车销售经理岗位职责资料,可供参考。
1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。
2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。
3、负责组织编制部属各岗位职责,并督促各岗位认真履行职责。
4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。
5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。
6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。
7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。
发布时间:2026-10-06
适用场景:市场信息反馈、家居建材销售、招投标跟进
| 设立背景 | 卖进口家居得有人在店里招呼客户,不然生意没法做。 |
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| 核心职能 | 接待客户、卖货、管货、搞活动、维护展厅、护设备。 |
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| 工作内容 | 问客户需求、开单、记账、盘点、摆商品、搞推广、回访客户。 |
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| 协作关系 | 听店长安排,和市场部一起办活动,跟仓库核对货,帮设计师引客户。 |
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岗位职责:
1、接待展厅客户的咨询,了解客户的需求并达成销售目标;
2、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售工作等;
3、协助完成市场推广活动的实施;
4、维护展厅形象,保证商品陈列按标准规范执行;
5、为顾客提供良好的服务,管理和维护客户关系,为顾客提供舒适的购物体验;
6、展厅商品以及固定资产,设备的管理和维护,监督检查设施设备的安全操作,保护公司财产不受损失;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,艺术设计、视觉、装潢、等相关设计专业优先;
2、形象气质佳,积极乐观,富于激情,沟通能力强,善于以与他人合作;
3、从事过家居百货、家具销售或相关销售工作,具有奢侈品牌家居百货、家具工作经验者优先;
4、工作主动性强,能不断学习新知识充实自己;
5、具有一定用英语听说能力者优先。
发布时间:2026-09-29
适用场景:市场信息反馈、院内会、院间会
| 设立背景 | 公司新推心血管药要进三甲医院,得有人专门讲清楚药怎么用。 |
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| 核心职能 | 把新产品知识讲给医生听,帮产品在医院用起来、多开方。 |
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| 工作内容 | 跑三甲医院找医生聊药,整理反馈,准备讲课材料,跟学术活动。 |
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| 协作关系 | 向地区经理汇报,和医药代表一起进医院,配合医学部做研究项目,有时找kol帮忙讲课。 |
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医学信息沟通专员职位要求
1.医学,药学,生命科学等相关专业,大专及以上学历;
2.有志从事专业的学术推广工作,并愿意为之努力;
3.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4.在所辖医院有良好的相应客户资源优先。
医学信息沟通专员岗位职责
1.核心工作:负责公司心血管产品(国内新产品)在核心三甲医院的学术推广和上量工作;
2.协助工作:协助地区经理跟进医院的开发进度及kol的维护;
3.配合工作:配合公司在所辖医院学术研究项目的推进工作。
发布时间:2026-09-18
适用场景:市场信息反馈、销售计划落地、开发商招采对接
| 设立背景 | 因为要管全国雅居乐楼盘的社区租售业务,得有人盯目标完成情况。 |
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| 核心职能 | 管租售目标、门店扩张、团队培训、跨部门协调、处理突发问题。 |
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| 工作内容 | 定计划写总结、跑门店选址、办证照、开培训会、盯电销客服、解日常问题。 |
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| 协作关系 | 跟物业中心常对接,管广州电销和客服,向总监汇报,和区域门店一起干活。 |
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岗位职责:
1. 负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;
2. 于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;
3. 负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;
4. 负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;
5. 负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;
6. 负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;
岗位要求
1. 本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;
3. 优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作。
4. 抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。
发布时间:2026-09-04
适用场景:市场信息反馈、渠道开发、品牌店建设
| 设立背景 | 公司要跟酒店和客户打交道,得有人管订单和渠道上线的事。 |
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| 核心职能 | 管酒店合作、接客户单、上架产品、调价格和库存、看渠道数据。 |
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| 工作内容 | 打电话发邮件处理订单,更新各平台价格和库存,看销售数据报表,填日常表格。 |
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| 协作关系 | 跟酒店前台、客服同事、技术部、销售部天天联系。向渠道主管汇报,配合市场部做活动,帮销售查库存。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、妥善处理与合作酒店、客户的关系,使用电话、传真、邮箱等处理订单和其他事项;
2、负责将公司产品上架至相应的合作渠道并做好价格、库存等维护;
3、负责合作渠道的数据分析和评估,确保渠道的有效性;
4、完成上级交代的其他工作。
职位要求:
1、学历要求:大专及以上学历(欢迎应届生);
2、计算机水平:熟练使用计算机和office软件,有一定的网络基础知识;
3、工作经验:有ota、订房中心、酒店预订部从业经历者或有一定地接社、组团社、客户公司资源者优先;
4、基本素质:爱岗敬业,勤奋乐思,乐观积极,有客户服务意识;善于倾听,反应灵敏,有同理心和耐心;
5、希望具备强烈的自我发展意愿和自我学习能力。
岗位要求:
学历要求:大专及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
发布时间:2026-08-28
适用场景:市场信息反馈、区域招商推广、代理商洽谈签约
| 制定目的 | 步行街商户多,装修杂,证照乱,容易出安全问题。 |
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| 适用范围 | 招商主管、商户、步行街区域、装修进场环节。 |
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| 职责分工 | 主管盯合同条款,商户守装修规范,物业管证照进度。 |
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| 管理要求 | 装修前查图纸,进场前办齐证照,施工时有人巡场。 |
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| 监督与检查 | 主管每周查三次现场,部门经理抽查,没做到扣当月绩效,严重就停招新商户。 |
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商业地产(物业)招商主管职位描述:
工作职责:
1.完成部门经理下达的工作任务,负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议,并在获得审批后贯彻执行;
2.负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;协助部门经理开展招商和营运管理工作。
3.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;
4.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈,合同签订,管理与评估;
5.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);
6.商户、人员基本日常事务管理。
7.负责建立室外步行街租赁档案。
发布时间:2026-08-09
适用场景:市场信息反馈、药品销售、区域拓展
| 设立背景 | 卖药要有人跑药店,杭州这边缺人手,公司得招人管otc渠道。 |
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| 核心职能 | 在杭州跑药店、推品牌、维系客户、盯销量、收市场消息。 |
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| 工作内容 | 拜访药店、做推广活动、写客户计划、填销售报表、报市场问题。 |
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| 协作关系 | 听区域经理安排,和药店采购/店长打交道,跟市场部同步活动,和内勤对数据。 |
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岗位职责:
1、负责辖区otc市场品牌建设和推广;
2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象;
3、及时收集、反馈市场信息,并提出适当建议;
4、及时完成本区域的各项工作指标。
任职要求:
1、医、药学相关专业优先;
2、热爱销售,有责任心和进取心,踏实肯干;
3、具备有效沟通能力、计划执行能力;
发布时间:2026-08-04
适用场景:市场信息反馈、留学咨询签约、背景提升规划
| 设立背景 | 公司要拓展美国留学业务,需要有人专门对接申请人,帮他们选校选专业,签合同做服务。 |
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| 核心职能 | 给申请人讲清楚服务内容,出个性方案,帮他们申请学校,签合同,跟进整个流程。 |
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| 工作内容 | 介绍项目优势,答疑解惑,设计申请方案,签合同,选校选专业,整理学校资料,盯申请进度,回访客户。 |
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| 协作关系 | 跟市场部拿线索,跟文书老师同步材料,向主管汇报进度,配合教务做后续服务,和客户一直保持联系。 |
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岗位职责:
1、根据申请人的需求,介绍公司留学服务项目和优势
2、为申请人提供全面的留学咨询和指导
3、为申请人提供留学个性方案的设计
4、解答客户疑问,与客户签订留学合同
5、负责协助和指导客户完成学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作
6、负责跟踪客户申请进程和其他相关后续工作
7、保持与签约客户的联系,维护客户关系
8、负责完成公司或部门制定的业务销售客户签约指标
9、负责学校资料和申请信息的收集、整理、汇总
二、任职要求
1、本科以上学历,英语6级以上,能够熟练使用计算机
2、具备良好的沟通能力,具有较强的洞察力、应变能力
3、具备良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳
4、热爱教育咨询行业,并且热爱顾问式销售工作
5、有海外留学经验者优先
发布时间:2026-08-04
适用场景:市场信息反馈、客户现场勘查、销售任务管理
| 设立背景 | 公司接了环保项目得有人管技术方案和施工验收。 |
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| 核心职能 | 写技术方案、做标书、盯施工调试验收、谈生意。 |
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| 工作内容 | 改方案、编标书、跑工地、陪验收、准备谈判材料。 |
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| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向项目经理汇报,和施工队现场对接,找设计同事核图纸。 |
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任职要求:
1、专业:环境工程、环境科学
2、学历:全日制本科或研究生
3、综合:五年以上环保工程设计与管理经验,敬业、创新、勤奋,具备较强的商务洽谈能力
岗位职责:
1、环保工程技术方案、标书的编制与审核。
2、工程项目商务洽谈。
3、工程项目施工、调试、验收指导。
发布时间:2026-07-24
适用场景:市场信息反馈、销售计划制定、客户促销策划
| 设立背景 | 公司要卖电子材料零件,得有人跑客户拉生意,不然业绩上不去。 |
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| 核心职能 | 找新客户、卖产品、完成销售任务、维护老客户关系。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户、跑市场、填客户资料、做销售报表、跟进订单。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和产品部核对库存,跟财务对账,和客服一起处理售后问题。 |
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岗位职责:
1、开发新客户源,扩大销售渠道,收集潜在客户资料,
2、积极完成所负责区域的销售量指标,执行并完成公司年度销售目标
3、与客户保持良好关系,实时了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色
4、管理客户关系,完成销售任务;
5、保持团队积极向上的气氛
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业
2、具有1年以上電子材料,零件销售广告、传媒,文化产业营销销售经验尤佳。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
发布时间:2026-07-12
适用场景:市场信息反馈、区域市场拓展、政策落地执行
| 设立背景 | 公司要管好城市分部,得有人盯全局、带队伍、冲业绩。 |
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| 核心职能 | 管整个公司运转,带业务团队,搞市场开拓,拉高端客户,搭金融合作渠道。 |
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| 工作内容 | 开经营会、盯业绩进度、招人培训、搞市场活动、跑银行券商谈合作、定营销办法。 |
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| 协作关系 | 向总部领导汇报,和总部市场部、产品部联动,带手下业务经理,跟银行信托券商对接合作。 |
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任职要求:
1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;
2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;
3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;
4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;
5. 有一定的组织协调能力;
6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。 1. 全面负责公司的经营管理工作;
6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。
发布时间:2026-07-10
适用场景:市场信息反馈、终端维护、渠道铺货
| 设立背景 | 公司要保证纯化水质量达标,得有人天天盯检测这事。 |
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| 核心职能 | 测纯化水有没有问题,建检测方法,帮系统验证。 |
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| 工作内容 | 每天做理化和微生物检测,按药典写方法,填记录本。 |
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| 协作关系 | 跟工程部一起做水系统验证,向qc主管交报告,和生产班交接水样。 |
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qc岗位岗位职责
教育程度:
1、学历要求 专科以上(含专科)
2、专业要求 化学、药学、生物相关专业
工作经验: 从事纯化水水理化和/或微生物限度检测工作1年以上
专业方面:
1、可按照药典要求,建立纯化水检测方法;
2、完成纯化水的日常检测工作;
3、参与纯化水系统验证的相关工作;
发布时间:2026-07-08
适用场景:市场信息反馈、客户拜访、促销执行
| 设立背景 | 公司要卖保健品和礼品,得有人专门搞团购和新通路。 |
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| 核心职能 | 定团购和新通路的销售办法,开发维护客户,管好客情,控费用。 |
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| 工作内容 | 写销售计划,跑客户,谈合作,记费用,填报表,天天汇报。 |
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| 协作关系 | 听销售总监安排,跟财务核费用,和市场部对活动,跟物流协调发货,常和客户电话微信聊。 |
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职责描述:
1、承接公司的整体销售目标和规划,结合公司的产品特性,制定有效团购和新通路的销售策略和行动计划;
2、负责团购、新通路销售渠道和客户的开发、维护及销售业务;
3、负责团购、新通路客户的客情关系的建立;
4、根据团购和新通路销售策略,对费用的支出进行管控;
5、完成上级交给的工作任务,并及时向上级汇报;
任职要求:
1、 学历:专科(含)以上,年龄:28-35周岁,专业:市场营销/经济/管理相关专业;
2、 团购销售3-5年的工作经验;熟悉保健品、礼品销售方面;了解保健品市场营销模式、行业动态;
3、 具备良好的沟通、计划、组织、执行和应变能力,具有独立的谈判能力和良好的数据分析管理能力;
发布时间:2026-07-07
适用场景:市场信息反馈、主力店招商、品牌入驻
| 设立背景 | 公司要卖写字楼和商铺,得有人天天跑市场找房子带客户。 |
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| 核心职能 | 找房源、带客户看房、谈成买卖或租铺子、办过户手续。 |
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| 工作内容 | 发房源到网上、约客户看房、陪看、谈价格、跟进度、办手续。 |
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| 协作关系 | 跟业主打交道拿房源,听店长安排,和同事换客户信息,帮客户对接法务财务。 |
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商业地产销售精英(商圈板块)
岗位职责:1、主要负责房源的收集,发布网络,客户带看,业务的谈判。
2、陪同客户看房,促成商业房买卖或租赁业务(例如:写字楼、商铺等);
3、主要负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、负责业务跟进及商业物业过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、初中以上学历,诚实,有上进心,服从上级指挥,有较好的团队意识;
2、18至35周岁,身体健康形象端正,对商业地产销售工作感兴趣,愿意加入。