销售行政经理岗位职责工作内容
| 适配人群 | 销售行政经理,客服团队主管,市场运营负责人 | 使用场景 | 客户服务,市场巡检,销售复盘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好销售团队和客户,得有人专门盯报表、管档案、做满意度调查。 | ||
| 核心职能 | 管客户服务团队,盯销售执行,搞数据分析,做客户评级,搞满意度调查。 | ||
| 工作内容 | 查市场人员计划执行,管客户档案,统计销售报表,电话考勤驻外人员,做费用分析。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理对接工作,向市场总监汇报,配合技术支持和客服同事整理资料、填表、开会。 | ||
销售行政经理职位要求
1.大专以上学历,营销专业优先。
2.三年以上行业销售管理经验,熟悉销售管理模式。
3.具有良好的文字编写能力和语言表达能力。
4.具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件。
5.有优秀的沟通协调能力,组织管理能力和执行力
6.有良好的职业道德,敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直。
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。
4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政经理
| 适配人群 | 销售行政经理,营销数据岗,销售内控岗 | 使用场景 | 项目推货,贷款发放,退挞定处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售业务扩大了,要管好各城市卖房数据和钱。怕出错,得有人盯流程、控风险。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、盯营销费用、建档案、核系统录入、盘货量、查退定借首付问题。 | ||
| 工作内容 | 收各项目销售数据,录eas系统,查错反馈,统计可售货量,汇总退挞定情况,归档文件。 | ||
| 协作关系 | 跟各城市公司销售行政对接,向营销管理中心汇报,配合财务跟踪贷款,指导监督下属城市工作。 | ||
职责描述:
1、大专以上学历,经营类,管理类相关专业优先;
2、2年以上独立操盘的成功经验,有运营、销售内控等相关从业经验者优先;
3、熟悉房地产销售相关政策、法规,具备独立的销售内控统筹能力,具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,较强的监控技能及成本意识,善于处理流程性事务、学习能力良好,文笔好;
4、踏实、可靠、原则性极强、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、主动意识、服务意识和团队协作精神,具备一定的系统思考能力;
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
任职要求:
1、负责各城市公司、各项目营销数据的收集、梳理及总结;
2、负责对各城市公司、各项目营销费用的监控及预警;
3、负责建立部门档案,对营销管理中心各类文件进行归类、建档;
4、负责在售项目来访、成交、签约等eas系统数据录入情况进行核对、检查、反馈,对销售数据进行监控;
5、负责每月月底对各项目可售货量盘点统计,为后续推货提供依据;
6、负责在售项目退挞定、借首付、已认购未签约等数据汇总,分析,反馈问题;
7、负责各城市公司、各项目营销数据的收集、梳理及总结;
8、配合财务做好银行贷款的发放跟踪;
9、对各城市公司销售行政工作进行指导、监督、检查,对不符要求的事项进行纠正,并定期提交报告。
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政主任
| 适配人群 | 销售发展主任,办事处渠道主管,KA渠道经理 | 使用场景 | 渠道建设,促销执行,费用核销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好区域渠道,得有人专门盯销售行政这块事。办事处多了,事情杂,必须设岗理顺流程。 | ||
| 核心职能 | 管渠道运营的事,比如客户怎么发展、费用怎么花、团队怎么带。不是跑销售,是帮销售把后台撑住。 | ||
| 工作内容 | 做预算、审费用、盯促销、看系统、写分析、管物料、带团队、推标准、跑ka、核酒水。 | ||
| 协作关系 | 向办事处经理汇报,听销售发展经理指挥。和渠道团队天天打交道,跟财务对账,和ka对接,还要教新人干活。 | ||
职责描述:
技能要求:
目标管理,战略管理,决策能力,市场管理
1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;
2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;
3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;
4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;
5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;
6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;
7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;
8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;
9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;
10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;
11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;
12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;
13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;
14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如 ka);
15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;
16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历。
2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。
3、沟通及协调能力强。
4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。
销售行政经理岗位职责工作内容:salesadministrator销售行政助理(basedinstore)
| 适配人群 | 零售店务专员,销售行政主管,门店财务协调员 | 使用场景 | 门店日常运营,销售数据归档,售后维修协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要管钱管货管安全,得有人专门盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 管保险柜、做销售报表、处理发票、修产品、盯考勤、联系it和维修商。 | ||
| 工作内容 | 每天数保险柜钱、填销售表、归档发票、录考勤、报修电脑、跟供应商要维修进度。 | ||
| 协作关系 | 跟财务对接付款和发票,跟客服一起处理维修,向店长汇报,找it和维修商解决问题。 | ||
职责描述:
responsibilities:
- to manage general service activities in store, including safe and back office security.
- to manage store safe count and all related inventory activities.
- to perform daily sales reports filing of all invoices and documents in the shop.
- product repair management with customer service department and external workshop.
- liaison with finance department regarding cash management, payment request, company tax declaration, purchase fapiao and bank journal.
- administration activities such as safe housekeeping, staff attendance leave monitoring recording.
- contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.
- contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.
requirements:
- college or above with major in business administration and related subject
- good command of english in both written and spoken, above cet-4
- at least 2 years working experience in sales administration of retail field in mnc/fio. luxury industry is preferred
- familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred
- proficiency on operation of ms office and erp system such as sap
- holder of accounting qualified certificate is preferred
- customer service oriented
- strong coordination skills, good team player, integrity
- familiar with procedures for relevant government authorities
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
销售行政经理岗位职责工作内容:渠道助理/销售行政
| 适配人群 | 渠道支持岗,渠道运营助理,金融渠道专员 | 使用场景 | 贷前审批,贷中放款,贷后管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为渠道业务越来越多,数据多、对接杂、流程长,得有人帮着盯数据、回问题、跑流程、做培训。 | ||
| 核心职能 | 帮渠道经理干活,盯数据、答问题、走流程、搞培训,让渠道运转顺一点。 | ||
| 工作内容 | 统计渠道数据、分析数据、填表上报;接渠道商电话微信问问题;跑贷前贷中贷后操作;准备培训ppt和材料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟渠道经理一起干活,听他安排;跟渠道商线上沟通;偶尔和风控、运营同事碰流程细节;培训时找讲师配合。 | ||
职责描述:
岗位描述:
1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。
2.协助渠道经理分管渠道日常对接,包含渠道商的业务咨询以及回复。
3.协助渠道经理分管渠道的运营(操作)流程,包含贷前审批,贷中放款,以及贷后管理。
4.协助渠道经理进行渠道业务培训。
岗位要求:
1.具备较强的ppt功底。
2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。
3.能适应一定的出差。
壹账通(平安集团旗下公司)
平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通,仅需要一个账户,就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户,实现保险、银行、投资等多种理财需求。
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
销售行政经理岗位职责工作内容:信息科技销售助理销售行政助理
| 适配人群 | 销售行政助理,项目协调员,客户对接岗 | 使用场景 | 项目执行,客户沟通,媒体合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售项目多,需要有人盯着进度、管钱、协调人手。 | ||
| 核心职能 | 盯项目进展,管客户打款,拉各部门干活,对接媒体,管上海办公室杂事。 | ||
| 工作内容 | 看项目做到哪了,催客户付钱,填表格,订东西,收发文件,记账报销。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,跟销售、财务、设计、新媒体同事一起干活,常和客户、媒体打电话发微信。 | ||
销售行政助理岗位职责:
1、负责监督项目执行团队的项目进程,有突发情况及时处理并汇报;
2、对接客户进行日常项目沟通,并跟进客户费用的到款情况及费用结算;
3、必要时基于合作需求协调内部资源达成目标,过程中监督、协调各部门能按时、按质完成任务;
4、与合作媒体保持良好沟通,保障项目执行效果;
5、负责上海分公司的日常行政事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
2、良好的沟通能力、反应敏捷、学习能力强、有团队合作精神;
3、具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
4、从事过商务的优先,做过新媒体和客服的优先。
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政文职无任何销售任务
| 适配人群 | 应届毕业生,文秘岗人员,服装行业新人 | 使用场景 | 门店服务,品牌推广,客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新开线上推广项目,需要有人写文案发内容 | ||
| 核心职能 | 写公众号推文、改产品介绍、做活动文案、整理宣传资料 | ||
| 工作内容 | 每天写2条朋友圈文案,每周出3篇公众号稿,改5版产品描述,收反馈再调整 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,听运营提需求,向主管交稿,和客服同步活动话术,偶尔帮销售写客户邮件 | ||
1、 年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;
2、 应届生亦可;
3、 普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;
4、 熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。
销售行政经理岗位职责工作内容:大区销售行政
| 适配人群 | 医药销售助理,大区行政支持,外企销售文秘 | 使用场景 | 销售指标达成,POA会议执行,销售队伍支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售大区要跑数据、开大会、管队伍,没个帮手根本转不动。 | ||
| 核心职能 | 盯销售数字、办poa会、管办公室、跑后勤杂事、写翻译文件。 | ||
| 工作内容 | 收数据、订机票酒店、管lcd、传文件、接电话、报费用、印名片、寄资料。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟rm、dms、micss对接,和财务、it、行政其他同事搭把手。 | ||
工作职责:
工作职责:
- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;
- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;
- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);
- 保证办公室日常安全及有效运转;
- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;
- 文件妥善保管;
- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;
- 销售队伍文件的起草及翻译工作;
- 与rm, dms, micss 保持联系;
- dms, micss的工作报告的汇总;
- 销售团队费用报告的记录及分析;
- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;
- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;
- 完成销售经理交给的其它工作。
任职资格:
任职条件:
- 本科及以上学历;
- 具备成功的秘书/助理经验优先;
- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;
- 必须具备良好的计算机技能;
- 具备专业性,团队合作精神;
- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;
- 强烈的责任感。
销售行政经理岗位职责工作内容:日资公司销售行政助理
| 适配人群 | 外贸跟单员,销售助理,采购协调员 | 使用场景 | 跨境采购,客户结算,多语沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸生意,要跟日本和欧美供应商客户打交道,得有人管合同订单和翻译。 | ||
| 核心职能 | 管海外供应商下单补货,给客户开票结算,翻译会议邮件资料,整理销售数据。 | ||
| 工作内容 | 签采购合同、发订单、盯交期、处理换货、做报价、开票、整理月结数据、记销售会议。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;跟采购、财务、设计部同事对接;和日本欧美供应商客户用邮件电话沟通。 | ||
职责描述:
job title:sales assistant
jd:
海外供应商管理:采购合同签订、发订单、纳期管理、补货换货及产品设计变更信息联络等。
客户维护:进行每月结算,数据整理,发票开具,新项目报价等。
社内报告、会议、邮件、资料等的口译与笔译(日语及英语)。
销售数据统计整理,销售会议协助
经理交代的其他事宜。
experience trading company, with english, japanese,office and software(word, excell)
working city:shenzhen
working address:25f,aerospace skyscraper, 4019 shennan road, futian district, shenzhen, china.(htz)
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政
| 适配人群 | 销售行政助理,环保行业助理,售前售后助理 | 使用场景 | 环保项目对接,销售支持服务,客户档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖环保设备,得有人帮老板盯客户、管单子、理文件。 | ||
| 核心职能 | 帮老板跑售前售后,守着客户不丢,单据和档案不能乱。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、录客户信息、填销售单、归档合同、整理文件夹。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,跟销售员一起盯客户,和财务对单据,偶尔找it修电脑。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.协助总经理做好售前售后工作;
2.客户的管理与维护;
3.日常单据及档案的管理;
职位要求:
1.中专以上学历,有环保行业销售行政助理岗位工作经验的优先考虑;
2.吃苦耐劳,活泼开朗,有良好的职业化心态;
3.熟练使用office办公软件及日常网络办公工具;
4.普通话流利且清晰。
薪酬福利:
1、底薪4000 全勤 交通 岗位津贴,月薪4800 ,及年底双薪,过节费,高温津贴,取暖费;
2、入职即购买五险一金 社保入职即签订劳动合同,办理五险一金;
3、周末双休 朝九晚六;
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政客服
| 适配人群 | 销售行政专员,商务客服人员,云服务运营者 | 使用场景 | 客户续费,售后保障,需求挖掘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要留住老客户,得有人管续费和售后,不然收入不稳。 | ||
| 核心职能 | 盯紧老客户别跑掉,续费要跟上,投诉得马上处理,服务不能拖。 | ||
| 工作内容 | 催续签、回客户消息、记客户资料、填工单、整理档案、写简单报告。 | ||
| 协作关系 | 向销售组长汇报,和售前工程师一起看客户需求,跟技术部对接售后问题,和财务核对账单。 | ||
职责描述:
1、完成在网客户的续签、续费工作;
2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;
3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;
4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;
5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;
2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;
3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;
4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;
5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。
销售行政经理岗位职责工作内容:salesadministrator销售行政助理(basedinstore)
| 适配人群 | 零售行政专员,奢侈品店助管,销售支持岗 | 使用场景 | 门店日常运营,销售数据归档,售后维修协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要管钱管账管安全,得有专人盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 管保险柜、做日报、开票存档、盯考勤、对接财务和客服。 | ||
| 工作内容 | 每天数保险柜、填销售表、收发票、记员工请假、管维修流程。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,找财务要付款、交税、拿发票;和客服一起处理维修;和仓库对库存。 | ||
职责描述:
special requirements:
1. college or above with major in business administration and related subject.
2. at least 2 years’ working experience in sales administration of retail field in
mnc/fio. luxury industry is preferred.
3.familiar with daily retail store administration operation procedure.
holder of accounting qualified certificate is must.
4.good command of english in both written and spoken, above cet-4.
5.proficiency on operation of ms office and erp system such as sap.
6.customer service oriented.
7.strong coordination skills, good team player, integrity.
8.familiar with procedures for relevant government authorities.
specific responsibilities:
1. to manage ‘general service’ activities in store, including safe and back office security
2. to manage store safe count and all related inventory activities
3. to perform daily sales reports filing of all invoices and documents in the shop.
4. product repair management with customer service department and external workshop
5. liaison with finance department regarding cash management, payment request, company tax declaration, purchase fapiao and bank journal
6. administration activities such as safe housekeeping, staff attendance leave monitoring recording.
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政
| 适配人群 | 案场行政,销售内业,销控专员 | 使用场景 | 案场运营,销售支持,客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房要有人管资料、跑流程、做支持,不然销售乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管销售资料、录系统、整理合同、安排会议、收发文件。 | ||
| 工作内容 | 填crm、打合同、盖章、订会议室、收快递、做报表、跑审批。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,配合案场销售、财务、法务、人力。销售要啥材料就赶紧给,法务改合同得马上转过去,财务结佣要盯进度。 | ||
销售行政 华润置地(沈阳)有限公司 华润置地(沈阳)有限公司,华润 1.30岁以下,市场营销、管理等相关专业本科学历;
2.具备两年以上销售内业工作经验,有大型正规房地产公司工作经验者优先;
3.熟练使用各种办公软件及专业软件;
4.具有良好的语言及文字表达能力,较强的协作精神和协调能力;
5.个性稳重细心,形象好,气质佳,普通话标准,具有很强的责任心。
销售行政经理岗位职责工作内容:销售行政(奔驰店)
| 适配人群 | 销售计划专员,库存控制专员,订单管理员 | 使用场景 | 销售计划制定,订单系统维护,库存动态调控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 奔驰4s店要管好卖车这事,得有人盯数据、管库存、帮销售计划主管干活。 | ||
| 核心职能 | 管订单系统、记销售数据、控车辆库存、帮客户交车、整销售报表、报激励政策。 | ||
| 工作内容 | 录销售数据、更新订单系统、查库存数量、填交付单、做周报月报、交激励材料。 | ||
| 协作关系 | 听销售计划主管安排,和销售顾问对接交车信息,跟库管核库存,和财务对激励申报,偶尔找it修系统。 | ||
职责描述:
此职位为运通集团旗下的奔驰4s店岗位职责职位要求,请注意
岗位职责:
1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持;
2、对销售活动的相关数据进行记录,负责订单的数据管理,更新并维护订单信息系统;
3、车辆库存管理和控制;
4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持;
5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报;
6、定期提供销售计划相关报告;
职位要求:
1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验;
2、大专以上学历,英语能力优秀;
3、有驾照,能够熟练使用办公软件(excel、ppt);
4、工作细致认真,责任心强;
5、工作效率高,具有团队精神及协调能力;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
销售行政经理岗位职责工作内容:销售助理销售行政
| 适配人群 | 销售支持人员,外贸跟单员,供应链助理 | 使用场景 | 订单履约,客户异常,样品管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸销售,订单多又杂,得有人专门盯单子、跑流程、盯发货。 | ||
| 核心职能 | 帮销售盯订单、管发货、处理各种异常问题,让客户下单后顺顺利利。 | ||
| 工作内容 | 跟单、安排发货、改交期价格、处理退换货和标签包装、寄样品备货。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事打交道,听销售经理安排,也常找物流、仓库、财务同事帮忙协调。 | ||
职位描述:
job description
1. 订单的跟踪处理及协调安排;
2. 根据客户要求对货物进行安排;
3. 客户订单异常的处理(交期,价格更新);
4. 客户货物异常的处理(退换货,标签,包装);
5. 客户的样品及备货处理。
requirements
1. 专科及以上学历
2.年以上工作经验,一年以上相关助理工作经验,熟悉sap者优先考虑。
3. 工商、经济管理、外语专业优先
4. 熟练使用office等办公软件,熟悉sap系统。
5. 良好的英语阅读和书写能力;
6. 具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的沟通协调能力












