室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求
| 适配人群 | 精装工程师,设计审核员,工程监理员 | 使用场景 | 精装修施工,图纸会审,工地巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘精装修项目,得有人盯图纸和工地现场。 | ||
| 核心职能 | 看图纸提意见,跑工地查材料和施工,保质量进度安全不超支。 | ||
| 工作内容 | 审设计图、提优化建议;巡工地查材料、查施工、查安全;填检查表、写问题单。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师、施工方、监理天天碰;向工程经理汇报;配合成本、采购同事核价格和材料。 | ||
职责描述:
工作职责:
1、对设计图纸提供专业审核意见,并提出设计优化建议;
2、负责监督、协调分管专业工程的质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作;
3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查,保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,室内设计、建筑学等相关专业;
2、具备房地产项目建设、施工技能等精装修专业知识;
3、熟悉装修工程施工标准与相关程序,了解建筑装饰工艺及质量要求;
4、语言表达能力清晰,理解能力强,有良好的沟通表达和组织协调能力,有团队合作精神。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计经理
| 适配人群 | 精装设计师,设计管理者,地产设计岗 | 使用场景 | 批量住宅,精装交付,商业公建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做住宅和商业项目要有人管室内设计。得有专人盯图纸、控进度、保质量。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目室内设计过程。从前期定位到施工落地都要过问。解决图纸和现场问题。 | ||
| 工作内容 | 看设计院图纸,提修改意见。催设计进度。去工地看施工情况。写方案和汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院天天打电话。向工程部、成本部同步信息。听项目经理安排。配合采购选材料样板。 | ||
职责描述:
1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;
2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;
3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;
4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、5年以上室内设计相关经验,特别优秀者可放宽至3年;
3、从事过标杆地产公司批量住宅精装设计管理,或高档写字楼、酒店、商业项目精装设计管理。
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计教师
| 适配人群 | 双师型教师,艺术类讲师,环境设计师资 | 使用场景 | 高校教学,课题研究,项目工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要开室内设计专业课,得有人来教学生实操和理论。 | ||
| 核心职能 | 教几门专业课,带学生做项目,指导比赛,参与课题研究。 | ||
| 工作内容 | 备课上课、批改作业、带实训、指导毕业设计、组织学生参赛。 | ||
| 协作关系 | 跟教研室主任对接,和实训老师配合,跟企业导师联系项目,向系主任汇报教学进度。 | ||
室内设计教师 北京法政实业集团有限公司 北京法政实业集团有限公司,法政集团 1、本科以上学历,具有讲师及以上专业技术职称;
2、具有高校从事两门以上课程的教学与研究;
3、完成过市级以上相关课题,承接过项目工程优先;
4、指导过学生参赛并获奖优先;
5、具备“双师型”教师素质和一定的服务社会能力优先,身体健康;
6、应聘专业相关课程:《居住空间室内设计》、《装饰材料与构造》、《公共空间室内设计》、《建筑功能与造型》、《景观设计基础》、《装饰工程概预算》、《环境艺术项目策划》等。
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计师助理
| 适配人群 | 室内设计助理,制图执行人员,设计文控专员 | 使用场景 | 方案设计阶段,施工现场维护,项目文档管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修设计活儿,人手不够,得有人帮设计师画图跑现场。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师画方案图和施工图,盯工地,整资料,干杂活儿。 | ||
| 工作内容 | 画图、跑工地、归档文件、收发邮件、打印材料、整理样品。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,跟项目经理对接进度,和施工队师傅沟通问题,偶尔帮行政拿快递。 | ||
职责描述:
1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;
2.协助设计师负责现场施工维护;
3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;
4.协助设计师完成公司交待的相关工作。
任职要求:
1.会基本制图软件
2.有较强的审美和品味
3.刻苦努力有上进心
4.有团队意识
5.有一定助理经验
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:店面室内设计
| 适配人群 | 店面设计师,室内设计师,品牌空间设计师 | 使用场景 | 品牌门店装修,新店形象开发,道具装潢设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 开店需要统一形象,品牌要换新装修,施工得有人盯着。 | ||
| 核心职能 | 做店铺设计图,管现场施工,定道具和装潢样式,控单价。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、建3d模型、跑工地看进度、核材料价格、改设计方案。 | ||
| 协作关系 | 跟店长对接需求,向设计主管汇报,和施工队、采购、品牌部一起干活,有时要和韩方同事聊方案。 | ||
职位要求:
- 大学本科学历,室内设计、工业设计、艺术设计等相关专业,会韩语优先
- 精通cad、3dmax操作,熟练掌握各类平面设计软件及office软件
- 性格开朗,具有较强的团队合作与沟通能力
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计精装经理
| 适配人群 | 精装设计管理者,室内设计负责人,地产设计总监,装饰技术专家 | 使用场景 | 精装项目管理,设计进度管控,施工图审核,装饰材料选型,现场技术支援 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精装房项目需要有人管设计招标和图纸质量,不然没法按时交楼。 | ||
| 核心职能 | 管装饰设计全过程,盯方案效果、施工图、材料选样,保设计不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 编招标文件、审设计合同、盯进度、改图纸、跑现场解决技术问题。 | ||
| 协作关系 | 跟成本部核价格,跟工程部对接施工问题,向设计总监汇报,常和施工单位碰头。 | ||
任职要求:
1、室内设计及相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上相关专业工作背景,熟悉房地产行业设计规范和标准,有产品定位、设计管理、成本优化、施工技术指导及产品标准化方面的经验;
3、熟练掌握cad、 photoshop等设计软件和office等办公软件;
4、具备良好的成本、质量、施工管控意识,工作严谨细致,条理清晰;具备较强的沟通能力、执行能力和解决问题的能力。
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计主案
| 适配人群 | 主案设计师,软装公司设计岗,建筑方案设计师 | 使用场景 | 售楼处装修,样板间施工,硬装项目落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了硬装项目得有人管设计,不然图纸没人画、进度没人盯。 | ||
| 核心职能 | 画硬装图纸,定设计计划,跑工地看施工,改图纸偏差,盯项目进度。 | ||
| 工作内容 | 提设计意见,画cad和3d图,写计划书,去现场查施工,确认材料,整理案例。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起排进度,帮采购部选材料,向设计主管汇报,和施工方当场沟通改图。 | ||
岗位职责:
1、参与公司硬装项目的设计管理,提出设计意见;
2、独立负责硬装项目的设计工作,按设计标准,绘制各类图纸;
3、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
4、负责对本项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助采购部装修项目材料进行确认工作;
6、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;
2、5年以上设计相关工作经验;熟悉装修的工艺流程;
3、能熟练使用autocad、photoshop、3dmax等相关建筑设计软件;
4、有较强的建筑方案设计能力、方案汇报能力和各专业协调能力,有售楼处、样板间设计经验;
5、具有敬业精神和责任心。
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计师cad
| 适配人群 | 室内设计师,装饰设计员,工装绘图师 | 使用场景 | 工装项目设计,方案设计评审,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人盯设计这块儿,不然图纸没人把关。 | ||
| 核心职能 | 帮着画图、改图、提设计想法,材料确认也得掺和一脚。 | ||
| 工作内容 | 看方案、审施工图、画点简单图、整理案例和资料、跟项目经理对进度。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理天天碰,听设计师安排,和材料员一起挑材料,偶尔和施工队说两句话。 | ||
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计,提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图审核、绘制;
3、协助装修项目材料确认工作;
4、负责案例,技术及资源的整理;
5、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、相关专业,有较强的学习能力和适应能力者也可
2、1年相关工作经验优先考虑,有项目设计经验者优先考虑(工装),熟悉地区设计及施工规程,思路清晰,
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:招室内设计师
| 适配人群 | 助理设计师,方案助理,设计实习生 | 使用场景 | 方案深化,设计协作,效果图制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新设计项目,人手不够,得配个打下手的。 | ||
| 核心职能 | 帮主案设计师干活,画图改图跑腿,让方案能按时交出去。 | ||
| 工作内容 | 改cad图、建su模型、调ps效果图、整理资料、打印文件、跑现场量尺。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,偶尔跟项目经理对进度,和施工队简单对接尺寸问题,每周交一次工作小结给主管。 | ||
岗位职责:
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助主案设计师完成方案相关工作。
任职要求:
1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手绘基础
3、认真积极的工作态度,学习能力强
4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计
| 适配人群 | 室内设计师,装饰项目经理,设计主管 | 使用场景 | 装饰项目设计,工程施工监督,装修材料把控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目得有人管设计,不然图纸乱七八糟没法施工。 | ||
| 核心职能 | 管设计这事,从出方案到盯工地,保证图纸能落地,客户看着顺眼。 | ||
| 工作内容 | 改方案图、审施工图、写任务书、跑工地看进度、交底验收、回客户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理天天碰,向设计主管汇报,和材料员对材质,帮销售讲方案,陪客户看现场。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见
2、负责室内方案设计、工程施工图设计审核
3、制定项目设计计划及设计任务书
4、负责对项目工程进行跟踪和监督;
5、设计师应协助装修材料把控、装修项目进度进行确认工作;
6、配合项目经理制定工作进度。
7、在约定时间内设计出整体方案图。
8、负责所签合同的开工交底、设计变更、参与工程验收工作。
9、负责部门之间的沟通与协调,随时解决公司及客户有关设计问题。
10、领导临时交代工作
任职资格:
1、室内设计及相关专业毕业
2、1-3年以上装饰行业工作经验
3、有优秀代表作品,设计功底扎实熟悉基本装修的工艺流程;
4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件
5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
6、富有创意及执行力,有团队精神,有责任感、表达能力强
联系电话:18165266529
上班地址:西安市高新区发展大道25号 (郭杜十字向西300米 路北 快速理赔中心斜对面 欧凯创业小镇一层 租售中心)
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计深化设计师
| 适配人群 | 室内设计师,深化设计师,施工图设计师 | 使用场景 | 工装项目,酒店设计,商业空间 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修设计活儿,得有人画图做深化,不然项目没法往下走。 | ||
| 核心职能 | 画施工图、做空间深化、跑现场盯落地,让设计不走样。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、建su模型、出效果图、改图纸、跑工地、记问题、回公司改。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师安排,和结构水电暖通同事对图,跟项目经理同步进度,偶尔和客户聊修改。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历,有工作经验者优先。
2.参与公司委派的各类设计项目或参与完成大型项目中的部分空间(包括投标项目)深化图、施工图绘制。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。
3. 在深化过程中积极参与设计讨论并提出建议。
4. 主动了解和学习一些设计知识,关注设计潮流的动向,及时掌握设计的时尚形态,最终有效的融入设计。
5. 在职责范围内做好与各专业的配合工作,控制好每个项目时间节点和成果要求。
6.英语能力强者优先。
职位要求:
1. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力。
2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。
3. 具有工装设计或商业、酒店项目深化经验者,优先
4、能熟练把握各类设计风格,对于色彩把握较为熟悉;
5、熟练操作sketchup、cad、3ds max、photoshop等相关软件;
6、有团队合作精神,服从整体调配,团结集体;
7、掌握bim操作者优先
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计方案助理
| 适配人群 | 设计助理,深化设计师,方案设计师 | 使用场景 | 工装设计,商业项目,方案深化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商业空间设计项目,要有人盯进度、做图、配合设计师干活。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师出图、盯节点、做ppt和效果图、整理材料。 | ||
| 工作内容 | 改图、做展板、导出模型、配色、写说明、交成果、填表单。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排,跟项目经理对时间,找施工方问工艺,和文案一起弄汇报材料。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.在职责范围内做好与各专业的配合工作,控制好每个项目时间节点和成果要求
2.配合设计师完成相关工作事项
3.熟练操作photoshop,powerpoint,3dmax,skechup,indesign等软件
4.有美学概念,工作认真,细心
职位要求:
1.具备良好的理解方案能力,能够准确解读前沿设计作品的设计手法和元素。
2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。
3. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力,具备团队合作精神。
4. 具有工装设计或商业项目设计经验者,优先
5、能熟练把握各类设计风格,对于色彩把握较为熟悉;
6.1-2年相关工作经验优先
7.熟练操作photoshop,powerpoint,3dmax,skechup,indesign等软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:办公室室内设计师
| 适配人群 | 室内设计师,设计组长,方案主创 | 使用场景 | 办公室装修,企业办公空间,商业办公设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了办公室装修项目越来越多 | ||
| 核心职能 | 做办公室设计方案,画施工图,带小组干活 | ||
| 工作内容 | 改方案、画图、审图纸、跟客户聊需求、盯工地进度 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工队对接,配合软装同事,偶尔找结构工程师帮忙看图 | ||
高级室内设计师-办公室项目 任职要求:
1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
2.6年以上室内设计、建筑学或相关工作经验;
3.具有独立完成高素质方案设计能力;
4.具有独立完成施工图的方案及审阅能力;
5.具备优异的沟通及交际能力;
6.具备优异的职业素养及管理能力,能带领设计组独立作业. 任职要求:
6.具备优异的职业素养及管理能力,能带领设计组独立作业.
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:室内设计师(工装)
| 适配人群 | 装饰设计师,房地产设计师,设计管理岗 | 使用场景 | 装饰工程,房地产开发,设计协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘装修活儿,得有人盯设计这块儿,不然图纸乱七八糟没法施工。 | ||
| 核心职能 | 画图、改图、现场盯设计问题。不让图纸出错,确保能照着做出来。 | ||
| 工作内容 | 画方案图、出施工图、改甲方提的修改意见、整理设计资料、写简单说明。 | ||
| 协作关系 | 和工程部同事天天碰头,听项目经理安排,向设计主管汇报,帮施工队看图答疑。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司项目的设计方案、设计图纸;
2、配合工程部对工程的管理,并提出合理化的建议;
3、参与工程设计和图纸问题的协调处理;
4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的收集处理;
5、完成上级交办的事项;
职位要求:
1、设计类相关专业;统招本科及以上学历
2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验,参与过房地产的设计工作或设计管理工作。
3、熟练掌握专业软件及办公自动化;熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理;熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。
基 本素 质:责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
室内设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:环境室内设计
| 适配人群 | 医美空间设计师,医疗软装专员,院区环境规划师 | 使用场景 | 医美门诊装修,院内活动布置,展示空间优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要换新装修,得有人专门管环境布置。不然客户进来感觉乱糟糟的,影响美贝尔形象。 | ||
| 核心职能 | 管医院里所有看得见的装饰东西。地毯、柜子、画、绿植、窗帘、灯……都要设计好、配好看。 | ||
| 工作内容 | 写改造方案,做效果图,挑家具饰品,盯施工细节,整理素材库,配合活动布置签到区接待区。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、院区运营同事一起干活。向设计主管汇报。要听医院院长意见,也要和采购对接买材料。 | ||
岗位职责:
1.负责现有医院的院内环境(包括地毯、产品及荣誉资质证书展示柜、宣传展架、专家水牌、沙发、茶几、桌椅、桌面摆件、绿植、壁画、窗帘、灯饰等)设计及改造方案的撰写;
2.配合院内活动主题,对院内的展示空间(签到区、接待区及礼品区等)进行布置;
3.整体把控设计方案的风格、色彩,产品的选择及细节,包括尺寸、材质的搭配;
4.根据设计方案,制作效果图,并参与指导医院装修施工图设计,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督;
5.参与挑选各项装饰产品(家具、墙纸、窗帘、挂画、饰品、绿植等);
6.协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.室内设计、装饰、环艺等相关专业全日制本科及以上学历;
2.1年以上相关工作经验,有医美行业相关室内环境设计工作经验优先;
3.能熟练的操作photo shop、cad、3dmax等绘图工具软件,有一定手绘能力;
4.了解各种装饰风格及各类艺术手法与工艺,熟悉室内设计软装配饰流程;
5.具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力。









