设计管理人员岗位职责、要求（优选15篇）

设计管理人员岗位职责、要求

适配人群	建筑设计管理者，开发项目负责人，工程设计协调员	使用场景	项目方案设计，施工图交底，设计变更管理
设立背景	公司要搞新产品开发，得有人管设计这事，不然市场和用户想法落不了地，生活改进不了，利润也上不去。
核心职能	管设计全过程，从方案到施工图，控成本、盯进度、保质量，还要选设计单位。
工作内容	定管理制度和流程，参加图纸交底，处理技术问题，管方案设计，做设计变更，搞招标，控质量和进度。
协作关系	跟施工方、设计单位、成本部、工程部天天打交道，向项目经理汇报，有问题随时拉群沟通，一起改图改方案。

岗位职责：

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

设计管理人员岗位职责、要求：工程设计管理

适配人群	部门助理，项目管理专员，工程设计岗	使用场景	部门管理，项目推进，跨部门协作
设立背景	公司工程设计一部要管好日常、带好队伍、对接项目，所以设这个岗。
核心职能	帮部长理顺内部事务，盯项目协调，管档案，带团队，撑技术拓展。
工作内容	建制度、分任务、做考核、招人培训、整档案、跑业主、联供应商、跨部门沟通。
协作关系	向部长汇报；和业主、供应商、其他部门同事常联系；配合公司统一安排；跟技术同事一起干活。

岗位职责：

一、部门内部管理:

1、协助部长建立健全部门的日常管理制度，规范本部门的日常管理;

2、根据本部门的工作特点与要求，建立内部分工与协作机制，强化内部考核和质量管理，提高内部工作效率;

3、完善团队建设，合理制定员工招聘及培训计划，提升团队的专业素养和业务能力;

4、加强技术储备和业务范围的拓展，为市场拓展提供技术支撑;

5、加强档案管理，建立健全文件资料等归档存储制度，并与公司档案管理协调统一;

二、外部协调:

1、与业主项目管理人员的沟通与协调，为项目的推进创造良好的氛围;

2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调，为项目实施提供必要的保障;

3、与公司其他部门的沟通与协调，提高跨部门工作的效率;

4、以公司整体利益为重，服从公司的统一管理与调配。

任职要求：

1、1年以上管理经验者优先;

2、c1驾照;

3、化工、环境等相关专业优先。

设计管理人员岗位职责、要求：安装设计管理

适配人群	甲方设计工程师，房产公司配套岗，安装专业负责人	使用场景	方案评审，施工图审查，竣工验收
设立背景	公司做房产开发，要管好安装设计这块事，图纸得审准改对，技术得把关。
核心职能	盯安装图纸质量，提优化建议，帮解决现场技术问题，控设计变更。
工作内容	审方案图施工图，改图纸，参加方案评选，跑竣工验收，写评价报告。
协作关系	和工程部同事常碰面，向设计负责人汇报，跟施工方、设计单位打电话沟通，现场去解决问题。

安装设计管理岗位职责

安装配套工程师(设计管理岗) 杭州金昌房地产开发有限公司杭州金昌房地产开发有限公司 1、负责设计单位方案图、施工图的审查、优化及修改，负责本专业设计图纸质量与技术把关;

2、参与建筑专业设计方案评选，参与设计、施工重要方案或技术难题的讨论，为突破技术难点提供可行性建议;

3、参与设计各阶段设计方案和材料选型的优化工作，参与项目设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见;

4、与工程体系各相关部门进行设计专业衔接，辅导及解决现场施工技术问题，控制重大设计变更，进行跟踪评价，编写评价报告;

任职要求：

1.本科及以上学历，工作年限3-5年，熟悉暖通、电气或给排水系统，有3年以上工作经验，能独立设计或修改图纸。

2.熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范，掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解;

3、熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力;

4、有甲方设计院及房产公司经验优先考虑。

设计管理人员岗位职责、要求：设计管理网

适配人群	教育技术员，网校运维师，信息化架构师	使用场景	在线教学，线上培训，题库管理
设立背景	学校要搞网校和线上培训，得有人管系统、设备和课程。
核心职能	管网校系统、录课、建题库、修网站、保设备正常运转。
工作内容	录网校课、更新题库、修电脑网络、做简单网页、巡检设备。
协作关系	跟教务老师对接课程安排，向it主管汇报，帮各科老师调系统，配合宣传部发微信内容。

管理和维护学校网校系统，内部软硬件设施，建设学校的网络课程，网校课程录制，题库建设管理，优化网站和网校系统，提高各部门工作效率。

保障网校，微信的正常运行，维护网络设备;

协助制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要;

构架、优化、管理学校信息化系统，保障培训的线上和线下有机的结合在一起;

进行一些简单的网站建设和网页制作等工作。

设计管理人员岗位职责、要求：精装修设计管理

适配人群	精装设计师，建筑专业工程师，设计管理岗	使用场景	项目方案审核，施工技术问题，竣工资料审核
设立背景	公司做精装修项目越来越多，得有人盯设计品质和成本。怕图纸出错影响施工，也怕装修效果不达标。
核心职能	管装修设计这块事。盯图纸、审方案、控品质、配合施工问题解决。
工作内容	编任务书、审设计方案、看图纸、核联系单、验结构和竣工、整设计资源库、帮销售部。
协作关系	跟设计单位天天聊，向设计负责人汇报，和工程部、销售部、成本部一起干活。图纸问题要拉群对，验收时要跑现场碰头。

职责描述：

1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

2、负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制，参与公司开发项目设计方案的审核。

3、协同进行设计委托、合同谈判，协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审，落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调，并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作，协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。

4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作，审核竣工资料。

5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合，为销售部提供技术支持和帮助。

6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

7、做好与设计单位的协调沟通。

任职要求：

1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;

3、熟悉室内装修材料与设备的应用;

4、工作认真负责，热情主动，有良好的沟通、协调能力;

5、熟练使用各种绘图及办公软件;

6、熟悉国家办公及住宅类设计规范，熟悉房地产开发过程。

设计管理人员岗位职责、要求：设计管理

适配人群	建筑专业管理者，房地产设计负责人，设计总包协调人	使用场景	产品线配置，设计流程管控，跨专业协同
设立背景	公司要管好建筑设计这块事，得有人专门盯产品线标准和设计流程。
核心职能	管设计标准、协调各专业、对接外部设计单位、理顺项目公司设计流程。
工作内容	编设计标准、组织专业协调、管外部设计单位、跟进项目公司设计流程。
协作关系	跟设计院打交道，和项目公司设计部对接，向公司领导汇报，配合工程、成本等部门一起干活。

职责描述：

1、参与编制公司建筑专业的设计标准，完善公司产品线配置标准;

2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;

3、管理外部设计单位;

4、管理项目公司设计流程;

5、协调和配合公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、建筑学专业优先考虑;

2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

设计管理人员岗位职责、要求：地产事业部设计管理

适配人群	电气设计工程师，机电顾问专家，商业地产设计师	使用场景	购物中心设计，商业项目机电管控，消防技术疑难处理
设立背景	购物中心项目越来越多，设计标准乱七八糟，得有人统一管起来。
核心职能	定标准、控质量、解难题、做研究。管购物中心的电气和消防设计事儿。
工作内容	写标准、改标准、培训别人；审图纸、查节点、做后评估；答技术问题；搞专项研究；帮招标；帮物业省电。
协作关系	跟设计院、顾问公司、战采部、物业公司打交道。向部门负责人汇报。线上沟通现场开会发邮件配合。

职责描述：

1、负责商业地产(购物中心)设计标准制定、总结完善及宣贯培训工作;

2、负责商业地产(购物中心)机电设计质量管控、节点审核及后评估工作;

3、负责处理电气、消防专业技术疑难问题，给出技术解决方案;

4、负责按照需要进行专项技术研究工作;

5、协助战采电气、消防类设备招标技术配合工作;

6、协助物业进行既有项目用能管理及技术提升工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电气相关专业;

2、有5年以上机电顾问或甲级设计院工作经验;

3、熟练掌握强电、消防及相关机电专业知识，不少于一个大型商业项目设计经验;

4、熟练使用word、excel、powerpoint等ms office办公软件及cad软件;

5、英语六级及以上，或同等英语能力者优先;

6、沟通能力强、性格开朗、有责任心、敬业爱岗。

设计管理人员岗位职责、要求：产品设计管理

适配人群	资管产品设计师，证券业合规专员，金融衍生品研究员	使用场景	产品发行，监管报备，市场跟踪
设立背景	公司要发理财产品，得有人专门搞产品设计这事。
核心职能	做理财产品的设计、写合同和说明书、备材料报批、存产品方案。
工作内容	学监管新规，写合同和说明书，攒不同产品方案，盯市场发了啥产品，帮培训销售同事。
协作关系	跟合规部、销售部、运营部常碰头，向部门主管汇报，材料要和协会对接，也配合客户经理讲产品。

岗位职责：

1、学习研究监管部门对各类理财产品的规定，根据业务发展需要设计产品;

2、完成拟设立产品的资产管理合同与计划说明书以及需向中国证券业协会报备报批的材料;

3、撰写不同类型产品，做好产品储备;

4、跟踪市场产品的发行和运作情况;

5、协助进行产品营销培训和推介;

6、其他产品设计相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业;

2、1年以上投资、资产管理、研发、产品设计等岗位工作经验;

3、熟悉各种资产定价模型、投资组合模型，熟悉各种金融衍生产品;熟悉相关监管法规;

4、能够与监管部门和大客户进行有效沟通，良好的人际关系及较强的沟通能力、市场分析判断能力、逻辑思维和书面表达能力强。

设计管理人员岗位职责、要求：设计管理师

适配人群	开发商设计岗，设计院驻场师，精装项目经理	使用场景	精装修项目，样板封样，材料招标
设立背景	项目要搞精装修，得有人盯现场施工和设计对接。
核心职能	管精装修施工、审图纸、盯样板、编任务书、配合验收。
工作内容	跑工地看施工，和设计单位扯图纸，封样板，参与招标技术标，写设计任务书，现场配合改图和验收。
协作关系	常跟设计师、施工方、招标同事打交道。向项目经理汇报。有时帮其他专业看图或协调材料。

设计管理师岗位职责

岗位职责：

1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;

2、根据项目的精装修设计管理工作，包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;

3、跟进项目精装修工程封样样板管理，跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;

4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;

5、负责施工中设计配合及参数与验收;

6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。

任职要求：

1. 年龄26-35岁，全日制本科及以上学历，艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;

2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验，具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;

3. 熟练运用设计软件，熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;

4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力，能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;

5. 善于沟通协调，稳重踏实，具备团队意识和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

设计管理人员岗位职责、要求：建筑设计管理师

适配人群	建筑专业工程师，设计管理岗，注册建筑师	使用场景	项目前期策划，方案设计阶段，施工图深化
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人盯设计这块事。
核心职能	管设计全流程，从画图到盖章都得过手。
工作内容	收资料、写任务书、审图纸、跑报建、改变更、配精装和园林。
协作关系	听项目经理安排，跟设计院吵架改图，帮销售画户型图，配合造价签合同。

主要职责

负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;

负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制，确保设计项目的合同得到有效执行;

设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调，技术性、经济性的论证及组织优化;

负责审核设计图纸，并汇总协调各专业的审核意见;

负责工程实施阶段，各类图纸的协调与管理，图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;

配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;

负责各个阶段图纸的深化，协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;

负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;

协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;

负责协调相关专业的设计变更，审核相关变更的内容，避免产生不必要或重复的费用;

协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;

协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;

负责审查销售户型图，为销售部门提供技术支持;

完成公司合理安排的其他工作任务。

资历及经验要求

全日制院校建筑学专业，本科及以上或同等学历;

设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;

具备较强的方案设计能力，熟练掌握建筑设计工作的业务知识;

了解政府项目设计审批的相关政策、法规;

熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;

具有一定的英语听、说、读、写能力;

持有注册建筑师优先。

设计管理人员岗位职责、要求：室内设计管理

适配人群	室内设计师，精装工程师，设计管理者	使用场景	样板房建设，精装交付，设计协调
设立背景	公司要盖新楼盘，得有人管室内设计这块事，不然样板间做不好，卖房受影响。
核心职能	管样板间的室内设计，挑设计公司，盯效果，审图纸，去工地帮忙解决问题。
工作内容	选设计单位、签合同、看效果图、审施工图、跑现场给技术建议、催进度。
协作关系	跟建筑/结构/机电工程师一起开会，对接外部设计公司，向项目总监汇报，微信电话随时沟通改图。

岗位职责：

1、负责项目示范单位的室内设计管理工作，选择设计单位及签订合同，把控设计效果;

2、负责审核图纸审核，并为施工现场提供技术支持;

3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

任职要求：

1、室内艺术设计相关专业本科以上学历，具备较强的手绘能力;

2、三年以上室内装饰设计工作经验和施工现场指导经验，曾获得国内外室内设计奖项者优先;

3、有较强的沟通、协调能力，工作责任心强，团队意识强。

设计管理人员岗位职责、要求：安装设计管理

适配人群	机电设计师，电气工程师，给排水工程师	使用场景	酒店机电设计，地产项目设计，施工图设计
设立背景	公司做酒店和地产项目，需要有人管电气、给排水这些设计，不然图纸出问题影响施工。
核心职能	管电气、智能化、消防、给排水的设计技术。盯概念、方案、扩初、施工图四个阶段。保质量，控成本。
工作内容	看设计图纸，提修改意见。跟设计院开会讨论。查规范合不合格。选设备型号。跑现场核对管线。
协作关系	向工程部经理汇报。跟建筑、结构设计师天天碰。配合成本部算造价。和施工单位解释图纸。找设计院催图改图。

任职要求：

1.35岁以下，本科以上学历;

2.3年及以上酒店机电设计(含地产管理)经验，暖通、电气、给排水专业等均可;

3.具有较高技术水平，较强的沟通表达能力及组织协调能力;

4.实操过大型房地产项目方案至施工图设计全过程;

5.熟悉国家规范及行业标准，对设备选型、新产品新材料等有独到见解;

6.有强烈的责任心及业务钻研精神，能承受较大压力并圆满完成各项工作任务;

7.具有二级建造师资格证书优先。

设计管理人员岗位职责、要求：设计管理师

适配人群	开发商设计管理者，精装修工程师，室内设计总监	使用场景	精装项目交付，样板间封样，材料招标评审
设立背景	因为项目要搞精装修，得有人盯现场、管图纸、审样板、招材料。
核心职能	管装修施工全过程，审图纸、盯样板、写任务书、配合验收。
工作内容	跑工地看施工，改图纸，封样板，看招标技术标，写设计任务书。
协作关系	跟设计院打交道，和工程部、采购部一起干活，向项目经理汇报，偶尔帮其他专业搭把手。

岗位职责：

1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;

2、根据项目的精装修设计管理工作，包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;

3、跟进项目精装修工程封样样板管理，跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;

4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;

5、负责施工中设计配合及参数与验收;

6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。

任职要求：

1. 年龄26-35岁，全日制本科及以上学历，艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;

2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验，具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;

3. 熟练运用设计软件，熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;

4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力，能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;

5. 善于沟通协调，稳重踏实，具备团队意识和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

设计管理人员岗位职责、要求：系统设计管理

适配人群	热管理工程师，电池系统工程师，控制策略工程师	使用场景	电池包开发，热管理验证，CFD仿真分析
设立背景	电池过热会出问题，得有人管散热这事。
核心职能	算热性能、设计热系统、做试验、定控制策略、研究新技术。
工作内容	算pack热匹配、画热系统图、校对零件、做验证试验、写控制逻辑、查新资料。
协作关系	跟结构工程师一起改图纸，向热管理主管汇报，配合测试组做实验，和电芯同事对温度数据。

动力电池热管理系统设计专家 1、负责pack热性能匹配计算;

2、负责pack内部热管理系统及零部件设计及校对;

3、负责热管理系统及零部件试验验证;

4、负责热管理系统控制策略制定;

5、负责热管理新技术研究及跟踪。

1、大学本科及以上学历，汽车工程、机械工程、热能工程及相关专业;

2、8年以上电池热管理、空调、冷却或整车热管理工作经验;

3、熟悉动力电池pack内部热管理系统，有cfd分析工作经验者优先。 1、负责pack热性能匹配计算;

3、熟悉动力电池pack内部热管理系统，有cfd分析工作经验者优先。

设计管理人员岗位职责、要求：供电设计管理

适配人群	供电系统工程师，电气设计负责人，动力照明主管	使用场景	供电系统建设，动力照明运维，轨道线路开通
设立背景	因为要建金华地铁供电系统，得有人管设计和现场管理的事。
核心职能	盯供电系统设计质量，管施工图审核，跑现场查问题，保供电不出岔子。
工作内容	看设计图纸，审技术方案，去工地检查，写整改单，填进度表，整理会议纪要。
协作关系	跟设计院天天打电话，向工程部长汇报，和施工队一起蹲现场，配合安质部查安全。

职位描述：

职位要求：（请至金华轨道交通官网报名）

学历要求：全日制大学本科及以上；

职称要求：工程师及以上；

专业要求：电气工程及自动化、电力电子与电力传动、铁道电气化等相关专业；

工作经验：5年及以上相关工作经验，具有轨道交通供电设计、管理相关工作经验者优先；

岗位能力要求：熟悉轨道交通供电系统及低压动力照明设计管理工作，具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力，硕士研究生及以上学历人员优先考虑；

年龄要求：1984年1月1日以后出生。