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建筑设计管理者

更新时间:2026-09-15 13:48:37

规划设计岗位职责以及职位要求(优选15篇)

设立背景因为要建产业新城,得有人管设计这事,不然图纸乱七八糟没法落地。
核心职能把各种设计内容理清楚,整合到一块儿,盯住进度别拖,做计划卡节点。
工作内容梳理工序、调图纸、跟设计院聊天、问进度、写计划、标时间点。
协作关系跟设计院、规划局、工程部、招商部都得联系。向设计总监汇报。微信 会议 现场跑。

城市规划设计 1、梳理产业新城规划设计及整合其他设计内容工作;

2、协助各部门完成相应的图纸调整,与相关设计机构、相关职能部门对接设计情况、跟踪设计进度;

3、整体管控,制作相应工作计划,梳理工作节点等。 1、梳理产业新城规划设计及整合其他设计内容工作;

3、整体管控,制作相应工作计划,梳理工作节点等。

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建筑设计副经理岗位职责(优选15篇)

设立背景公司有在建项目要管设计进度,得有人盯各阶段图纸和方案。
核心职能管设计流程推进,盯方案到施工图全过程,处理设计相关问题。
工作内容跟概念方案、方案、初设、施工图进度;参与设计招标;配合设计变更;解决施工中设计问题。
协作关系和招采部一起搞设计招标,跟成本部对接变更,向项目部汇报问题,配合施工方和设计院沟通。

建筑设计管理岗位职责

岗位职责:

(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;

(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作,配合成本部进行设计变更等;

(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;

(2)有较强的方案实施管理能力,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展,熟练掌握设计软件;

(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验,2年甲方工作经验,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验,有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;

(4)了解现代建筑发展趋势,具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;

(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。

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