| 设立背景 | 公司工程设计一部要管好日常、带好队伍、对接项目,所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮部长理顺内部事务,盯项目协调,管档案,带团队,撑技术拓展。 | ||
| 工作内容 | 建制度、分任务、做考核、招人培训、整档案、跑业主、联供应商、跨部门沟通。 | ||
| 协作关系 | 向部长汇报;和业主、供应商、其他部门同事常联系;配合公司统一安排;跟技术同事一起干活。 | ||
岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
