室内设计管理岗岗位职责
| 适配人群 | 地产设计师,设计院主创,室内技术负责人 | 使用场景 | 新品开发,项目设计,竣工验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人管室内设计这块事,不然图纸跟不上,材料工艺也乱。 | ||
| 核心职能 | 盯紧室内设计全流程,从出方案到现场支持,确保设计不拖项目后腿。 | ||
| 工作内容 | 找新材料新工艺、画各阶段图纸、签合同、申请设计费、跑工地、参加验收、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院打交道最多,向项目经理汇报,和工程部、成本部一起开会,有问题当场聊。 | ||
室内设计管理岗 职责描述:
1、 产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;
2、 项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;
3、 项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。
职位要求:
1、 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;
2、 2年以上地产经验或者3年以上设计院经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;
3、 良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;
4、 了解城市规划、建筑设计、构造学等知识及国家的相关法律、法规;
5、 熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。
室内设计管理岗岗位职责:室内设计管理
| 适配人群 | 室内设计师,精装工程师,设计管理者 | 使用场景 | 样板房建设,精装交付,设计协调 |
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| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管室内设计这块事,不然样板间做不好,卖房受影响。 | ||
| 核心职能 | 管样板间的室内设计,挑设计公司,盯效果,审图纸,去工地帮忙解决问题。 | ||
| 工作内容 | 选设计单位、签合同、看效果图、审施工图、跑现场给技术建议、催进度。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑/结构/机电工程师一起开会,对接外部设计公司,向项目总监汇报,微信电话随时沟通改图。 | ||
岗位职责:
1、负责项目示范单位的室内设计管理工作,选择设计单位及签订合同,把控设计效果;
2、负责审核图纸审核,并为施工现场提供技术支持;
3、协调各专业及外部设计公司,保障项目的实施。
任职要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历,具备较强的手绘能力;
2、三年以上室内装饰设计工作经验和施工现场指导经验,曾获得国内外室内设计奖项者优先;
3、有较强的沟通、协调能力,工作责任心强,团队意识强。
室内设计管理岗岗位职责:室内设计主案
| 适配人群 | 主案设计师,软装公司设计岗,建筑方案设计师 | 使用场景 | 售楼处装修,样板间施工,硬装项目落地 |
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| 设立背景 | 公司接了硬装项目得有人管设计,不然图纸没人画、进度没人盯。 | ||
| 核心职能 | 画硬装图纸,定设计计划,跑工地看施工,改图纸偏差,盯项目进度。 | ||
| 工作内容 | 提设计意见,画cad和3d图,写计划书,去现场查施工,确认材料,整理案例。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起排进度,帮采购部选材料,向设计主管汇报,和施工方当场沟通改图。 | ||
岗位职责:
1、参与公司硬装项目的设计管理,提出设计意见;
2、独立负责硬装项目的设计工作,按设计标准,绘制各类图纸;
3、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
4、负责对本项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助采购部装修项目材料进行确认工作;
6、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;
2、5年以上设计相关工作经验;熟悉装修的工艺流程;
3、能熟练使用autocad、photoshop、3dmax等相关建筑设计软件;
4、有较强的建筑方案设计能力、方案汇报能力和各专业协调能力,有售楼处、样板间设计经验;
5、具有敬业精神和责任心。
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
室内设计管理岗岗位职责:室内设计助理设计师
| 适配人群 | 外籍设计助理,施工图绘图师,深化设计师 | 使用场景 | 酒店装修,工装项目,施工现场 |
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| 设立背景 | 公司接了外籍设计师的项目,需要有人帮着画图改图。 | ||
| 核心职能 | 帮老外设计师干活,把方案变成施工图,现场出问题就改图。 | ||
| 工作内容 | 画施工图、改图纸、跑工地、做竣工图、跟材料、盯进度。 | ||
| 协作关系 | 听外籍设计师安排,和施工队打交道,跟项目经理同步进度,有时要和材料商聊。 | ||
职责描述:
1、cooperate with the foreign designer to complete the design scheme, deepen the design and complete the construction drawing
配合外籍设计师设完成设计方案,做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;
2、fully understand the details of the design and transfer to the construction drawings
充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
3、participate in the coordination and negotiation of project construction site
参与项目施工现场的配合与交涉;
4、responsible for the construction site modification and completion drawing of the project
负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;
5、the construction site needs to be followed up for drawing rectification to solve the construction difficulties
需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;
6、assist to follow up all materials and project progress
协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。
任职要求:
1、good command of spoken english
具有良好的英语口语交流能力
2、good command of computer application, familiar with autocad, ps, sketchup and other drawing software
熟练掌握计算机的应用、熟悉autocad、ps、sketchup等绘图软件;
3、solid basic skills, excellent construction drawing, deep understanding of construction technology and materials, able to complete construction drawing independently
基本功扎实,施工图绘图优秀,对施工工艺、材料有非常深的了解,能够独立完成施工图;
4、rich tooling experience, hotel experience is preferred
有丰富的工装经验,酒店经验者优先;
室内设计管理岗岗位职责:室内设计部经理
| 适配人群 | 设计院负责人,室内设计总监,部门总经理 | 使用场景 | 酒店设计,商业综合体,会所装修 |
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| 设立背景 | 公司要管好室内设计这块业务,得有人带头干 | ||
| 核心职能 | 管整个部门的活儿,定方向、带团队、抓经营、保落地 | ||
| 工作内容 | 开管理会、签文件、调计划、盯项目、处理突发事儿 | ||
| 协作关系 | 向董事长汇报,跟设计组长、项目经理、行政部打交道,一起开会商量事儿,有事随时沟通 | ||
室内设计部总经理 岗位职责:
1、 在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、 执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、 负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、 制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、 负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、 领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、 定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、 负责签收日常行政、经营管理文件;
9、 负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、 负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。 岗位职责:
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。
室内设计管理岗岗位职责:室内设计设计师
| 适配人群 | 装修设计师,室内设计师,影院建设工程师 | 使用场景 | 影院建设,装修工程,图纸审查 |
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| 设立背景 | 公司要开新影院,得有人管装修设计这事,不然没法落地。 | ||
| 核心职能 | 做影院的平面剖面方案,盯材料用法,控住装修花多少钱。 | ||
| 工作内容 | 画图改图,审图纸提意见,跑工地看材料,开例会解决问题。 | ||
| 协作关系 | 和设计单位、施工队、监理公司打交道,向工程部汇报,跟其他专业同事一起协调进度。 | ||
装修设计师/室内设计师 广州金逸影视传媒股份有限公司 广州金逸影视传媒股份有限公司,金逸影视,金逸影视传媒,金逸 职位职责:
1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;
2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;
3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。
4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。
5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。
6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;
7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;
8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;
任职要求:
1、具备1~3年的设计工作经验,大专以上学历;
2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;
3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的出差调配。
室内设计管理岗岗位职责:室内设计专业经理
| 适配人群 | 室内设计师,装修工程师,设计项目经理 | 使用场景 | 新产品开发,项目设计管理,竣工验收 |
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| 设立背景 | 公司要推新装修产品,得有人盯技术落地和图纸输出。 | ||
| 核心职能 | 管室内设计这块的事,从开发到验收全程跟到底。 | ||
| 工作内容 | 收新材料信息、画各阶段图纸、签合同、申请设计费、跑工地、参加验收。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位聊图纸,向项目经理汇报,配合工程部、成本部干活,有时也找市场部要反馈。 | ||
室内设计专业经理 职责描述:
1、产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;
2、项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;
3、负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;
4、项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。
职位要求:
1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;
2、3年以上室内设计及装修工程技术管理相关工作经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;
3、良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;
4、熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。
室内设计管理岗岗位职责:室内设计师cad
| 适配人群 | 室内设计师,装饰设计员,工装绘图师 | 使用场景 | 工装项目设计,方案设计评审,施工图审核 |
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| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人盯设计这块儿,不然图纸没人把关。 | ||
| 核心职能 | 帮着画图、改图、提设计想法,材料确认也得掺和一脚。 | ||
| 工作内容 | 看方案、审施工图、画点简单图、整理案例和资料、跟项目经理对进度。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理天天碰,听设计师安排,和材料员一起挑材料,偶尔和施工队说两句话。 | ||
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计,提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图审核、绘制;
3、协助装修项目材料确认工作;
4、负责案例,技术及资源的整理;
5、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、相关专业,有较强的学习能力和适应能力者也可
2、1年相关工作经验优先考虑,有项目设计经验者优先考虑(工装),熟悉地区设计及施工规程,思路清晰,
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计管理岗岗位职责:助理室内设计师
| 适配人群 | 室内设计助理,家装设计师,施工图绘图员 | 使用场景 | 家装项目落地,施工现场交底,图纸客户沟通 |
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| 设立背景 | 公司接单多,主创设计师忙不过来,需要有人帮忙画图、跑工地、跟客户。 | ||
| 核心职能 | 帮主创画图、陪客户看图、去工地讲图纸、对接施工和材料商。 | ||
| 工作内容 | 改平面图、做效果图、出施工图、整理图纸、跑现场交底、回客户消息。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师安排,跟工程部、材料部、软装组打交道,有时要联系瓷砖木工等供应商,偶尔陪客户看现场。 | ||
岗位职责:
1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图(平面图、效果图、施工图)工作。
2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。
3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。
4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。
任职要求:
1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理室内设计经验
2、熟练掌握cad.ps.spk.等相关施工图制图软件。
3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。
4、学习态度认真,有接受能力,沟通能力及执行能力。
5、责任心强,吃苦耐劳,能适应加班。
室内设计管理岗岗位职责:办公室室内设计师
| 适配人群 | 室内设计师,设计组长,方案主创 | 使用场景 | 办公室装修,企业办公空间,商业办公设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了办公室装修项目越来越多 | ||
| 核心职能 | 做办公室设计方案,画施工图,带小组干活 | ||
| 工作内容 | 改方案、画图、审图纸、跟客户聊需求、盯工地进度 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工队对接,配合软装同事,偶尔找结构工程师帮忙看图 | ||
高级室内设计师-办公室项目 任职要求:
1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
2.6年以上室内设计、建筑学或相关工作经验;
3.具有独立完成高素质方案设计能力;
4.具有独立完成施工图的方案及审阅能力;
5.具备优异的沟通及交际能力;
6.具备优异的职业素养及管理能力,能带领设计组独立作业. 任职要求:
6.具备优异的职业素养及管理能力,能带领设计组独立作业.
室内设计管理岗岗位职责:工装室内设计师助理
| 适配人群 | 温泉馆设计师,机电专业设计师,室内设计主创 | 使用场景 | 温泉馆筹建,概念设计,施工图设计 |
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| 设立背景 | 公司接了极乐汤这类大温泉馆项目 | ||
| 核心职能 | 做前期选址、机电分析、景观和室内设计 | ||
| 工作内容 | 画概念图、出方案、搞初步设计、画施工图 | ||
| 协作关系 | 跟甲方对接需求,向主创设计师汇报,配合机电/景观/软装同事改图 | ||
上海水凹建筑设计有限公司,公司主要致力于设计如:极乐汤等大型温泉馆项目,项目面积约在1万平方,实现沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休闲、儿童娱乐区、卡拉ok、麻将、放映、客房等功能
公司的主要业务为温泉馆前期选址、机电分析、景观设计、室内设计、灯光和软装配合设计;设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等,对特殊的项目还包括现场技术配合等全面的专业服务。经过几年的团队协作和努力奋斗,公司的设计项目已经辐射上海、济南、青岛、福州、杭州、苏州等地,在温泉馆设计方面获得了丰富的实践经验。
室内设计管理岗岗位职责:室内设计员
| 适配人群 | 通信设计工程师,室分系统设计师,无线网络规划师 | 使用场景 | 室内信号覆盖,移动网络建设,通信系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了室内信号覆盖项目,得有人专门做方案画图。 | ||
| 核心职能 | 定室分方案、画施工图、算工程量、出预算书。 | ||
| 工作内容 | 用天越软件画图、跑预算、查通信规范、改图纸、写说明。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接需求,向设计组长汇报进度,和施工队核对现场,和客户沟通调整方案。 | ||
职责描述:
1、能够独立完成室内分布方案制定;
2、能够熟练操作天越画图软件、预算软件;
3、能够掌握通信设计基础相关技能;
4、具备1年以上室分设计工作经验,有协调、沟通和管理能力。
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、有中国移动设计经验优先考虑。
室内设计管理岗岗位职责:
| 适配人群 | 助理设计师,深化设计师,主案设计师助理 | 使用场景 | 家装设计,工装设计,软装搭配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修单子,得有人画图做方案,不然没法开工。 | ||
| 核心职能 | 画施工图、做3d效果图、跟客户聊需求、跑工地看材料。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、出效果图、陪客户量房、整理材料样板、交底施工队。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,和工长对接现场问题,跟销售一起见客户,偶尔帮软装同事搭方案。 | ||
职责描述:
1、室内设计等相关专业大专学历及以上;从事室内设计1年以上;亦可;
2、熟练操作photoshop、autocad、3dmax等设计软件工具;手绘能力优先;
3、熟悉施工图的制作及各种装饰材料的特性和现场施工;
4、有一定的与客户谈单经验,能独立应对客户提出的一系列问题;
5、为人诚信,善于沟通,能领会主案设计师设计思路,有团队合作精神;
6、投递简历时请附带作品。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
室内设计管理岗岗位职责:室内设计预算员
| 适配人群 | 设计院预算岗,装饰公司造价员,全案设计师 | 使用场景 | 室内设计项目,装修工程投标,成本投资规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修设计单子,得有人算钱算料,不然没法签合同开工。 | ||
| 核心职能 | 给每个装修项目算总花多少钱,列清楚材料清单,控制成本不超支。 | ||
| 工作内容 | 做预决算表,查材料价,更新价格库,画图看懂土建和水电图。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计师聊方案,跟工程部对施工量,向设计主管汇报,有时要跑建材市场问价。 | ||
职责描述:
室内设计预算员
工作内容:
1、负责本公司设计部门所有项目的装修预决算,制作清单
2、需了解各种材料市场价格及变化
3、配合设计部及工程部等各部门做好项目投资规划等工作。
要求:
1、做事认真负责,细心谨慎,团队合作。
2、有相关专业经验,看得懂各种土建,室内装修,给排水等专业图纸。
3、有时间观念
4、全职(弹性)
工资待遇面议
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
室内设计管理岗岗位职责:招室内设计师
| 适配人群 | 助理设计师,方案助理,设计实习生 | 使用场景 | 方案深化,设计协作,效果图制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新设计项目,人手不够,得配个打下手的。 | ||
| 核心职能 | 帮主案设计师干活,画图改图跑腿,让方案能按时交出去。 | ||
| 工作内容 | 改cad图、建su模型、调ps效果图、整理资料、打印文件、跑现场量尺。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排,偶尔跟项目经理对进度,和施工队简单对接尺寸问题,每周交一次工作小结给主管。 | ||
岗位职责:
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助主案设计师完成方案相关工作。
任职要求:
1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手绘基础
3、认真积极的工作态度,学习能力强
4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能









