规划设计副总岗位职责
| 适配人群 | 设计总监,报建负责人,技术总工 | 使用场景 | 方案设计阶段,施工图审查,报建审批流程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目设计和报建,得有人统管五个专业图纸,还得搞定四证和各部门审核。 | ||
| 核心职能 | 管设计质量、办政府手续、给营销施工做技术帮手、带设计团队和管供应商。 | ||
| 工作内容 | 盯建筑结构机电内装景观图纸,跑规划局消防人防市政,改技术问题,定供方考核标准。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和营销部成本部工程部天天碰,跟设计院图审单位来回拉扯,带手下设计经理干活。 | ||
任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。
规划设计副总岗位职责:规划设计副总经理
| 适配人群 | 规划设计管理者,注册建筑师,高级职称工程师 | 使用场景 | 商业综合体开发,大型项目设计,地产规划设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞大商业项目,得有人盯设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的规划设计事,从方案到落地都得把关。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、审方案、跑现场、开协调会、盯规范执行。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟工程部、成本部、营销部一起干活,常和设计院、政府规划口打交道。 | ||
规划设计副总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;
2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;
3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;
4、 有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。
规划设计副总岗位职责:商业规划设计
| 适配人群 | 建筑设计总监,注册建筑师,设计院管理者 | 使用场景 | 商业规划,概念设计,总图规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接商业项目,得有人把关建筑设计和规划。 | ||
| 核心职能 | 管商业项目的设计方向,盯方案质量,控设计全过程。 | ||
| 工作内容 | 看概念方案、调总图指标、审单体设计、管设计公司、跑内外协调。 | ||
| 协作关系 | 向院长汇报,和结构机电等专业负责人碰方案,跟成本部、工程部对图纸,和外部设计院开会定稿。 | ||
商业规划院建筑设计总监 任职资格:
1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;
2、认证:专业注册资格证书;
3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;
4、候选人必须具备如下工作能力:
(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;
(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。
规划设计副总岗位职责:规划设计总经理
| 适配人群 | 设计院技术负责人,地产设计总监,总建筑师 | 使用场景 | 项目前期策划,在建工程管理,产品设计优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多,设计审核得有人把关。要管好规划、单体、园林、施工图这些环节。 | ||
| 核心职能 | 管设计审核,盯方案落地,推技术标准,带团队学新东西,帮项目优化设计。 | ||
| 工作内容 | 开部门会,审各阶段图纸,组织规范学习,编修订技术标准和图集,跟设计单位扯皮对接。 | ||
| 协作关系 | 向集团分管领导汇报。跟设计院、工程部、成本部、研发部常碰头。电话微信催进度,现场开会拉共识。 | ||
职责描述:
1、主持部门的日常工作。
2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。
3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。
4、组织技术标准的编制与修订。
5、组织标准图集的组织、设计与修订。
6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。
7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。
任职资格:
1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。
2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。
3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。
4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。
5、具备良好的成本意识和工程配合经验。
规划设计副总岗位职责:空间规划设计师/solutiondesigner
| 适配人群 | 家具设计专员,空间规划师,方案绘图员 | 使用场景 | 办公空间改造,投标方案制作,客户现场沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了办公家具项目,要有人专门做空间设计和画图。 | ||
| 核心职能 | 画平面图、立面图、效果图,写方案说明,帮客户想怎么摆家具。 | ||
| 工作内容 | 按客户需求画图,现场量尺寸,改图纸,存档图纸,做ppt,听主管安排活儿。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员一起量房,向设计主管汇报,配合项目经理交图,偶尔跟客户当面聊方案。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.方案规划及图纸制作
根据客户需求及进度,提供办公家具空间规划专业设计方案,并绘制平面布置图、立面图(auto cad、圆方)、效果图(圆方ar、3dmax、su),以及必要的设计方案说明;
2. 方案沟通讲解说明
针对方案图纸提供必要的说明,如遇特殊项目协助进行现场沟通,向客户提供合理化建议;
3. 丈量
协助销售员丈量、复核特殊现场尺寸,做到认真负责,及时准确;
4.图纸归档管理
对工程项目图纸进行归档管理,可随时根据客户需求熟练调出使用,做到保密;
5. 部门主管安排的其他工作,服从安排,认真完成;
职位要求:
根据客户要求制作投标方案及绘制图纸;协助设计方案ppt制作及沟通。
1. 三年以上室内设计/办公家具相关工作经历,有较丰富项目设计经验。
2. 本科以上学历。建筑、空间、产品/家具设计类相关专业。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
规划设计副总岗位职责:规划设计专家
| 适配人群 | 空间设计专家,园区运营负责人,精装修项目经理 | 使用场景 | 办公空间改造,园区建设交付,精装修项目管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞园区建设跟办公空间升级,得有人懂设计又管得了项目。 | ||
| 核心职能 | 管项目改造和新建交付,定办公空间标准,做设计品控,推创新模式。 | ||
| 工作内容 | 参与项目验收、写设计标准、总结老项目、研究新场景、选供应商、盯合规。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起筛供应商,向集团汇报,和施工方、业务部门常碰头,现场常跑。 | ||
空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;
2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;
3.建立项目设计品控体系;
4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;
5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;
6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;
7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;
2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;
3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;
4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;
5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;
7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。
规划设计副总岗位职责:规划设计研究
| 适配人群 | 产业规划师,园区发展经理,区域战略顾问 | 使用场景 | 产业园区建设,产融结合项目,产城一体化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞产业园区建设,得先摸清产业情况,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 做产业调研、写报告、定发展方向、帮园区找路子。 | ||
| 工作内容 | 查资料、跑现场、写分析、做方案、跟项目、盯趋势。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、政府对接人、设计团队一起干活,向总监汇报,有时要陪客户聊。 | ||
工作职责:
1.开展特色产业园区相关领域的研究;产业发展战略项目(产业园区、产融结合、产城一体化)的调研与实际操作;
2.根据项目及客户要求,完成相关产业的现状、趋势研究,负责产业定位、产业发展策略等模块工作;
3.通过收集最新信息、数据,对特定行业和项目展开深入的研究和分析,撰写专题研究报告,持续跟踪、预测行业发展趋势;
4.统筹或协助统筹区域发展规划项目以及产城一体化项目的组织、协调以及执行工作。
技能要求:
1.至少五年以上产业研究规划相关工作经验;
2.能独立开展与客户的沟通、汇报,有成功项目的实操经验;
3.能独立进行数据分析及报告、方案等的制作;
4.具备一定的拓展意识,对产业发展趋势及各层级政府政策有敏锐的洞察力;
5.有丰富的团队管理经验。
规划设计副总岗位职责:规划设计助理
| 适配人群 | 风景园林师,规划助理,设计实习生 | 使用场景 | 文旅策划,景区设计,特色小镇 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接文旅类规划项目多,需要人手做前期研究和资料整理。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师查资料、写报告、做基础图。不直接出方案,但材料得准。 | ||
| 工作内容 | 看景区案例、读小镇项目、扒标杆企业做法、写研究报告、画简单示意图。 | ||
| 协作关系 | 听规划设计师安排,跟主创设计师对图,偶尔和市场部要项目资料,和实习生一起找图找数据。 | ||
职责描述:
1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等流程。
2、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目研究,组织编写相关研究报告。
任职要求:
1、风景园林专业,专科及以上,知名院校优先,有知名公司实习经验优先;
2、熟练掌握各基础软件,cad、photoshop、ppt、skp、indesign、ai等;
规划设计副总岗位职责:规划设计总工
| 适配人群 | 规划设计总工,规划副总工,技术负责人 | 使用场景 | 文旅项目前期,政府技术对接,规划设计管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 文旅项目越来越多,需要有人把关规划质量,管住概念方案和cad图。 | ||
| 核心职能 | 画概念草图,盯cad图,审外委成果,对设计质量负主要责任。 | ||
| 工作内容 | 画草图,指导画cad,审核控规和城市设计成果,跟政府汇报方案。 | ||
| 协作关系 | 带规划工程师干活,跟政府技术部门对接,向领导汇报,组织内部培训。 | ||
规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;
3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;
4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;
5、领导交办的其他技术工作。
要求:
1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;
2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。
规划设计副总岗位职责:规划设计负责人
| 适配人群 | 规划设计负责人,产品设计经理,建筑效果总监 | 使用场景 | 产品研制定型,方案设计前置,规划设计统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新楼盘,得有人管前期设计和材料效果 | ||
| 核心职能 | 管房地产产品前期研发,盯建筑功能、外立面、户型、景观这些事 | ||
| 工作内容 | 定材料颜色小样参数,管概规修规方案初设扩初,做设计标准 | ||
| 协作关系 | 跟建筑师、景观师、装饰设计师一起干活,向总工汇报,配合成本和工程部 | ||
规划设计负责人 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于
建筑功能、外立面形象及效果相关专业(如:户型、景观、装饰、泛光照明等)的材料、设备、部品、小样等材质技术参数、颜色、效果的设计管理及标准制订工作;
职责二:负责扩初之前阶段设计管理工作,包括且不限于
建筑设计包括概念性规划(概规)、修建性详细规划(修规)、方案设计、初步设计、扩初设计阶段的设计管理工作;
任职要求:
产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于
产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作
规划设计副总岗位职责:照明规划设计师
| 适配人群 | 照明设计师,艺术照明工程师,景观照明规划师 | 使用场景 | 道路照明,景观照明,室内照明 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了照明设计项目,得有人专门搞这块。现场调研、建模、出图、算照度、选灯、定方案、盯施工都得干。 | ||
| 核心职能 | 做照明设计全流程。从调研画草图,到建模出效果图,再到算照度、选灯具、定控制系统,最后还要指导施工和维修。 | ||
| 工作内容 | 跑现场看场地,画草图建模型,做效果图和分析图,算照度,挑灯和电器,定安装和控制方案,去工地指导,提维修建议。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和建筑/景观设计师一起改图,跟客户聊需求,配合施工队装灯调试,和采购说要啥型号的灯。 | ||
岗位职责:
1、根据设计场所的平面布置、功能以及业主的具体要求收集相关资料并对现场进行调研和分析。
2、建立设计环境的计算机模型,绘制设计草图。
3、进行创意设计,绘制效果图、照明设计分析图及动画演示。
4、进行照度计算,灯具的选择,光源选择,电器的选择,灯具布置方式和距离等照明工程的技术设计。
5、根据照明设计合理选择照明电气产品型号。
6、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案
7、对工程施工、安装、调试、验收进行技术指导
8、对照明工程的日常维修提出建议
9、照明设计流程制度的制定与完善。
10、照明设计的创意学习。
11、公司规章制度的执行以及其他事宜。
任职要求:
1、有二年以上美术或照明设计经验;
2、建筑、城市规划、工业设计、景观及艺术照明设计类相关专业大专以上学历;
3、熟练应用photoshop、3dmax、autocad、flash及行内设计应用软件;
4、擅于与客户沟通,有较强的沟通能力,团队意识强,为人诚信;
5、有创意,强烈的事业心与责任心;
6、能够完成包括道路照明、楼堂馆所照明、景观照明、室内照明等一项或多项设计整套方案工作的优先录用。
规划设计副总岗位职责:建筑规划设计师
| 适配人群 | 规划设计师,建筑设计师,产品策划师 | 使用场景 | 项目前期策划,报建报批,方案评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产开发,得有人管整体规划,不然项目乱套。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的规划,做产品研发,编设计计划,盯装饰设计,参与招标。 | ||
| 工作内容 | 写规划方案,研究产品趋势,定时间表和人员,审图纸,帮报建,看装饰设计。 | ||
| 协作关系 | 跟开发部、策划部、报建组一起干活,向设计总监汇报,和设计院、施工单位打交道,有时要配合招采部选单位。 | ||
职责描述:
1、负责集团项目整体规划,保证设计成果符合集团规定的要求;
2、研究行业产品发展趋势,开展符合集团公司战略拓展的产品研发,形成特色核心竞争力产品系列;
3、组织编制项目设计计划,明确项目时间计划,项目组成员、项目技术路线等关键问题,以便高效控制项目进程。
4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作,并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作;
5、负责监审项目装饰设计工作,参与设计单位和施工单位的招标;
任职资格:
1、城市规划与设计专业,本科及以上学历;
2、5年相关工作经验,具备特色小镇规划实操经验者优先;
3、具备专业技术知识和一定的协调能力,能独立地处理和解决问题;
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范;
5、具有一定的方案评审、图纸审核能力,有美术基础和手绘能力,可以控制图面表达和排版布局的整体效果,熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:autocad、office、photoshop);
6、较好的文字功底,有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
规划设计副总岗位职责:规划设计经理
| 适配人群 | 更新项目负责人,规划技术主管,报建专员 | 使用场景 | 城市更新立项,规划报建,政策跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做城市更新项目需要有人管规划这块事。政策变化快,得有人盯着看。项目前期要算指标,得有人懂技术。 | ||
| 核心职能 | 管城市更新项目的规划编制。审技术方案。盯政府审批流程。收最新政策文件。 | ||
| 工作内容 | 做可行性研判。算开发指标。审规划图纸。跑审批材料。查政策更新。 | ||
| 协作关系 | 和拓展部一起看项目。跟设计院来回改图。向总工汇报进度。配合报建同事交材料。和法务核政策风险。 | ||
岗位职责:
1. 参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。
2. 负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。
3. 配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。
4. 负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。
任职资格:
1. 本科及以上学历,城市规划、建筑学等相关专业;
2. 5年及以上工作经验,其中3年以上城市更新专项规划编制经验;
具备地产公司城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先;
3. 熟悉深圳市城市更新相关政策,对城市更新策略、实施路径及发展趋势有独特见解;
4. 责任心强,有良好的表达沟通能力和团队协作能力;
5. 熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件;
规划设计副总岗位职责:创意规划设计师
| 适配人群 | 注册规划师,主创设计师,规划项目经理 | 使用场景 | 城市更新,产业园区规划,住宅开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了城市规划项目,需要有人专门做方案设计和现场协调。 | ||
| 核心职能 | 画规划图、写方案文本、跑业主沟通、盯项目进度。 | ||
| 工作内容 | 用cad画图、做3d模型、改ps效果图、写各阶段设计文件、填进度表。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,和建筑设计师搭伙画图,跟甲方开会,配合市场部写标书。 | ||
1、建筑、规划类正规院校相关专业大学本科及以上学历;
2、应届或往届成绩优秀、较强的实际操作能力大学生,或具备三年以上建筑学或规划相关领域工作经验,有独立完成相关项目经验者优先;
3、方案能力强,擅长分析研究项目,设计素质高,手绘基本功扎实;
5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
4、熟练使用cad、3dmax、photoshop等相关软件;
5、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;
6、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度计划;
7、主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计,提供有创意的规划设计;
8、对规划项目的设计质量和计划进度负责,以及项目全程的组织协调和技术指导,确保项目符合建筑设计计划书;
9、与业主沟通流畅,将业主意图形成设计任务书付诸设计;
10、完成公司领导交办的其他工作。
规划设计副总岗位职责:非标产线规划设计师
| 适配人群 | 产线规划工程师,自动化项目经理,智能制造方案专家 | 使用场景 | 产线升级,智能工厂建设,非标设备集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多产线改造单子,得有人专门盯技术方案这事。 | ||
| 核心职能 | 搞清客户要啥,画出能落地的产线图纸,带人把设备装好。 | ||
| 工作内容 | 跑工厂看现场、写方案、过评审会、调设备参数、带新人做图纸。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊客户需求,向技术总监汇报,和电气工程师一起改设计,帮采购确认零件型号,教助理工程师画图。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、按客户需求进行数字化、自动化产线的项目调研、分析,提出可行性的技术方案;
2、负责设计方案评审、技术路线验证,出具可行性报告;
3、能具体负责车间内非标自动化设备产线的规划、设计;
4、结合公司整体能力,能带领团队完成自动化产线项目落地实施;
6、团队建设及人才培养。
职位要求:
1、本科及以上学历,机电工程、机械工程、自动化或材料等相关专业;
2、6年以上相关工作经验,最近的一份工作中至少2年以上相关工厂产线整体解决方案的工作经历;
3、有实际产线设计工作经验,包括非标自动化产线、传输线、装配线、包装线、焊接线等经验者为佳;
4、具有项目整体诊断、咨询、规划、方案设计的能力、技术总筹,同时具备自动化、信息化、数字化综合背景优先;
5、有工业机器人实际应用、非标自动化设备设计调试背景者优先。
6、承担过重大项目方案设计,有千万级项目经验者优先。
7、具备较强的逻辑思维能力、人际沟通、分析问题和解决问题能力;
8、具有团队建设经验。









