助理营业经理岗位职责
| 适配人群 | 财富管理经理,理财团队主管,金融销售负责人 | 使用场景 | 财富产品销售,高端客户开发,理财方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推财富管理产品,得有人在城市里带队卖 | ||
| 核心职能 | 带销售团队卖理财产品,帮客户做理财规划,完成销售指标 | ||
| 工作内容 | 定销售策略、带人开发客户、给客户讲投资建议、招人培训人考核人 | ||
| 协作关系 | 听营业部经理安排,和销售岗一起干活,跟产品部要资料,和客服对接客户问题 | ||
职责描述:
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;
2.负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;
3.负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4.负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
任职要求:
1.本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2.6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
助理营业经理岗位职责:助理营销经理
| 适配人群 | 营销助理,销售支持岗,商务助理 | 使用场景 | 客户拜访,招商活动,市场开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展市场,得有人帮总经理盯销售和客户的事。 | ||
| 核心职能 | 帮老板跑客户、做ppt、办招商会、推产品、维系老客户、找新客户。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、上门拜访、做ppt、讲ppt、办招商会、跟客户谈合作、挖新客户、填表格、交报告。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,和销售部、市场部一起干活,有时要拉技术同事陪访,跟行政协调场地和物料。 | ||
任职要求:
1、年龄 25-35 岁,大专学历以上,形象好气质佳,知识面广,开朗活泼、乐于迎接挑
战;
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;
3、较强的进取精神和抗压能力;
4、良好的口头表达和谈判沟通能力;
5、熟练操作 office 办公软件,;
6、具备团队合作精神,适应出差安排;
7、有互联网、it、计算机知识优先。 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;
7、有互联网、it、计算机知识优先。
助理营业经理岗位职责:助理营运经理
| 适配人群 | 拓展专员,选址经理,品牌运营 | 使用场景 | 品牌开店,商场入驻,连锁拓店 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人专门跑选址和谈合作。 | ||
| 核心职能 | 找地方开店、谈合同、盯开业后情况、帮老板理流程。 | ||
| 工作内容 | 收项目信息、筛商圈、跑现场、谈租金、签合同、回访店铺、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟营运总汇报,和招商部、设计部、法务部一起干活,偶尔对接商场负责人。 | ||
岗位职责:
1、根据公司的发展战略和销售目标制定市场拓展方案及实施计划;
2、完成公司品牌店面开发选址,包括项目信息收集、筛选(市场调研、经营分析)、洽谈、签约、维护;
3、负责对开业后的项目跟踪了解,回顾总结并提出改进意见;
4、协助建立与完善拓展流程制度;
5、有效完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,市场营销相关专业优先;
2、三年以上店铺拓展工作经验,熟悉购物中心系统,有服装连锁企业市场拓展经验者优先考虑;
3、诚实稳重,具备良好的沟通谈判技巧、逻辑思维能力及吃苦耐劳精神。

















