某网络营运部经理岗位职责
| 适配人群 | 数字营销管理者,IT系统负责人,品牌策略主管 | 使用场景 | 新媒体运营,系统建设维护,营销活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上推广和品牌宣传,得有人管微信公众号、网站、app这些平台,还要做营销活动。 | ||
| 核心职能 | 管整个营运推广部,搭平台、做策划、推品牌、控成本、带团队,让公司在网上有声音。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程、开例会、维护公众号网站app、做营销方案、盯广告投放、跑市场调研、填周计划周总结。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟市场部、设计部、it部一起干活,管自己部门人,常和广告公司、媒体打交道。 | ||
网络营运部经理岗位职责:
1)负责制定营运推广部的制度、工作流程等规范性文件;
2)负责监督、管理营运推广部相关工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;
3)负责统筹推进公司微信公众号、网站、app等网络平台的搭建、后期维护等运营管理工作,提高公司知名度;
4)负责统筹推进公司内部管理系统的开发和后期的维护管理工作;
5)开展营销策划工作,制订公司专题营销策划、新产品上市、节庆促销活动等各项策划方案及其执行细则,并监督完成平面设计、物料制作、媒体传播、终端执行等工作,确保活动顺利、高效开展。
6)负责把控各种媒体渠道的广告运作和品牌宣传推广活动,带领下属完成线上线下品牌设计、公关活动、市场推广方面的工作;
7)定期市场走访和调查,研究行业及竞争对手营销策略;定期分析市场情况,充分挖掘产品的核心价值,不断深挖及提炼产品卖点等信息;
8)根据公司的发展战略、理念和发展需求,制定公司对内、对外的品牌推广策略及规划,并做好预算规划以及市场宣传工作的推进;
9)有效的控制部门成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;
10)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;
11)协调本部门与其它职能部门关系;
12)保持与外部合作单位的良好合作关系;
13)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处。
某网络营运部经理岗位职责:科技公司网络营运部经理
| 适配人群 | 网络运营负责人,数字平台管理者,IT系统管理者 | 使用场景 | 微信公众号运营,网站运维管理,APP运营维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞网络运营,得有人管微信公众号、网站、app这些平台,还要管内部系统。 | ||
| 核心职能 | 管网络平台运营,管内部系统,定部门制度,调流程,带团队,控成本。 | ||
| 工作内容 | 开例会、搭平台、做维护、写制度、改流程、盯项目、算费用、培训人、填周表。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和总经办助理交周表,跟其他部门协调事,和外部合作方保持联系。 | ||
岗位职责:
1)负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;
2)负责微信公众号、网站、app等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,提高公司知名度;
3)负责公司内部管理系统的开发和后期的维护管理;
4)负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件;
5)根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程、制度作出适应市场的调整;
6)指导、监督各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行;
7)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;
8)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;
9)协调本部门与其它职能部门关系;
10)保持与外部合作运营伙伴的良好关系;
11)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处。
某网络营运部经理岗位职责:产品网络营销经理
| 适配人群 | C端产品经理,互联网金融从业者,移动端产品设计师 | 使用场景 | 证券营销,用户转化,小程序运营 |
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| 设立背景 | 公司要做互联网证券业务,得有人盯市场和用户,做产品规划。 | ||
| 核心职能 | 管互联网证券频道规划,设计金融销售平台,盯数据调体验提销量。 | ||
| 工作内容 | 看行业和竞品、写产品方案、跟ued和研发对需求、分析转化和销售数据。 | ||
| 协作关系 | 天天跟ued设计师、研发工程师打交道,向中心负责人汇报,一起推功能上线。 | ||
工作职责:
1、 研究与分析互联网证券市场趋势及用户需求,掌握行业及竞品动态,完成互联网证券相关频道的产品规划
2、 负责各类金融产品销售及策略平台的产品设计
3、 与ued、研发对接,推动产品需求上线
4、分析产品转化及销售数据,不断优化平台客户体验,提升转化率和产品销量
任职要求:
1、熟练使用axure、ppt、word、visio等产品策划工具,熟悉产品线流程图、产品需求文档(prd)及技术功能描述文档的撰写;
2、有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调能力;
3、具有成功的c端产品案例,3年以上互联网平台工作经验和移动端产品设计经验,1年以上微信服务号、小程序设计经验;
4、工作积极主动,有责任心,有一定组织管理能力和团队管理能力;
5、具有互联网金融行业经验优先;
6、本科及以上学历。
某网络营运部经理岗位职责:网络营销运营经理
| 适配人群 | 运营负责人,营销总监,数字营销主管 | 使用场景 | 网站运营,内容策划,品牌推广 |
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| 设立背景 | 公司要搞线上招生和品牌曝光,得有人管网站和推广这事。 | ||
| 核心职能 | 管整个网营部门,定方向、带团队、盯网站、写文案、做推广、看数据。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改文案、盯执行、看后台、招人、考核员工、开例会、做总结。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报,和教务老师对课程内容,和设计对接页面,和销售共享线索,偶尔找技术调网站。 | ||
岗位职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理; 5、负责网站数据分析,运营提升;
6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。
某网络营运部经理岗位职责:网络营销总经理
| 适配人群 | 营销总经理,数字营销负责人,线上渠道总监 | 使用场景 | 线上营销策划,线上线下联动,数字媒体运营 |
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| 设立背景 | 公司要搞线上营销活动,得有人管全国的网推事儿,还要跟线下联动。 | ||
| 核心职能 | 管线上营销整体动作,策划执行活动,整合内外资源,帮公司卖货。 | ||
| 工作内容 | 组织线上活动,写方案,盯执行,找新渠道,拉合作,看数据效果。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,跟销售部、品牌部、it部、各地分公司对接,开会协调,共享信息,一起改方案。 | ||
网络营销总经理 岗位职责
a. 负责统筹全国线上营销活动的组织、策划及实施,及与线下活动相结合,利用数字化信息及网络媒体交互辅助实现营销目标;
b. 整合、开拓集团内外网络营销资源。
任职条件
a. 性别:男女不限;
b. 年龄:33-45岁(经验丰富的可适当放宽);
c. 语言:普通话流利;
d. 学历:国家统招全日制本科以上学历;
e. 工作经验:8年以上网络营销工作经验,5年以上相关岗位工作经验;
f. 其它:思路清晰,形象气质佳;表达简洁干练,创新思维;责任心强、具有团队合作精神。








