商业运营部经理岗位职责（优选7篇）

商业运营部经理岗位职责

适配人群	运营总监，商业总经理，营运负责人	使用场景	开业筹备，资产经营，流程建设
设立背景	集团要管好购物中心，得有人专门负责整体运营。新项目开业、老项目提效都要人盯。
核心职能	管整个购物中心怎么运转。定方案、建制度、带团队、推开业。让商场赚更多钱。
工作内容	写运营方案、改流程标准、看经营数据、开筹备会、招人带人、盯新店进度。
协作关系	向集团分管副总裁汇报。和招商、营销、物业、工程部门天天碰。要他们配合落地运营动作。

职责描述：

1、研究制定购物中心项目营运管理方案，审批后组织实施。评估商业经营状况，不断提升商业资产经营效益;

2、负责商业运营体系的制度、标准、流程建设，监督、指导实施，负责营运体系人员统筹管理和团队建设工作;

3、负责购物中心新项目开业筹备各项运营工作的统筹与推进。

任职条件:

1、本科及以上学历;

2、从事购物中心运营管理及相关工作8年以上经验，3年以上区域或集团同岗位工作经验，具备先进的商业运营管理理念;

3、富有创新精神，善于资源整合，能根据企业特征及市场环境变化创建新的商业模式。

商业运营部经理岗位职责：商业运营经理

适配人群	商业运营经理，广告运营专员，变现策略负责人	使用场景	广告投放，客户接入，产品迭代
设立背景	淘新闻和酷划锁屏要赚钱，得有人盯广告变现这事。
核心职能	管广告运营，优化变现效率，完成收入目标。
工作内容	跑广告数据、跟客户对接、做效果分析、提产品优化建议。
协作关系	和商务同事一起接新客户，跟产品团队聊优化，向总监汇报进度，有时找技术调数据。

岗位职责：

1.负责淘新闻及酷划锁屏app的广告运营以及优化变现效率;达成相应的收入目标;

2.负责与合作方及商务人员沟通，支持新客户的接入，并进项相应的效果分析及优化;

3.基于对产品的理解及业务现状，进行产品的商业化优化，提升变现能力;

4.跟进市场业务环境改变，提炼产品的优化方案，推进产品的持续迭代优化。

任职资格：

1.3年以上商业化运营相关工作经验，熟悉广告商业变现模式;

2.优秀的执行能力和数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的运营策略;

3.具有自我驱动能力，学习能力强，能适应快节奏高效率的工作环境。

商业运营部经理岗位职责：物业商业运营经理

适配人群	项目经理，物业总监，项目负责人	使用场景	商业运营，政府对接，日常巡检
设立背景	公司要管好商业物业项目，得有人天天盯着
核心职能	管整个项目日常运转，带团队，盯目标完成情况
工作内容	做计划、巡场查问题、定整改、考各部门负责人
协作关系	向公司总部汇报，和物业部门、政府办事员打交道，跟财务法务常联系

岗位职责：

1、全面主持项目的日常管理及经营工作，根据公司下达的目标按时完成各项工作;

2、负责制定项目各类工作计划，并按时执行;

3、负责对项目各部门负责人开展考核工作;

4、负责和项目所在地的物业管理相关政府部门的协调工作;

5、每日巡视项目，发现问题制定相应整改措施。

任职资格：

1、专科以上学历;

2、有独立管理商业物业项目经验，具备较强的团队管理能力及经营管理能力;

3、有较好的沟通能力、社交能力;

4、具有物业风险管理的实操经验;

5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用，具备财务管理相关知识，与政府相关职能机构保持良好关系。

商业运营部经理岗位职责：商业运营经理

适配人群	运营经理，商管主管，项目总监	使用场景	商业运营，招商管理，商户服务
设立背景	公司要管好项目公司运营部，得有人专门盯计划落实和日常运转。
核心职能	盯计划执行、管商户运营、抓现场秩序、做活动配合、处理突发事。
工作内容	写经营计划、巡场查问题、催缴商户款、管空铺、写调研报告、组织培训考核。
协作关系	跟市场部一起搞调研，向总经理汇报，和物业、招商、财务同事常碰面，配合他们做事。

职责描述：

岗位职责：

1、根据企业发展战略，制订项目公司运营部各阶段经营管理计划，并对计划执行情况予以监督；保证项目公司运营部各项经营计划得到顺利开展；

2、负责运营管理。建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系；

3、负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况，组织本部门培训及目标考核工作。

4、配合做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，编写调研报告；

5、建立商铺适时动态管理，详细掌握商铺现存状况，对经营活动适时跟踪、监控，并定期分析；

6、执行日常巡场制度，监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；

7、负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作；

8、出席项目重要公关活动，配合项目大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的执行；

9、做好空置商铺的处置、管理和维护工作；

10、协助处理日常的重大突发、应急事件。

职位要求：

1.工作经验：三年以上同岗位工作经验；

2.年龄：35-45岁；

3.学历：正规院校大专以上学历；市场营销、管理类专业优先；

4.经验要求：五年以上工作经验，其中三年以上大中型商业企业的工作经验；

5.有良好的沟通、协调能力，责任心强；认真细致，具有良好的服务意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

商业运营部经理岗位职责：商业运营管理经理

适配人群	文旅商业高管，商业项目操盘手，区域运营负责人	使用场景	景区商业运营，社区商业管理，街区商业运营
设立背景	集团要管好商业项目，得有人专门抓招商和运营，不然项目容易乱。
核心职能	管招商、管商业运营、搭管理体系、保资产不贬值、盯重点项目。
工作内容	审区域公司计划、理业务流程、建制度、带团队、推新产品、查重点节点。
协作关系	向董事长汇报，跟区域公司、项目公司一起干活，参与投资和品牌输出讨论，指导运营部做事。

商业运营管理公司总经理岗位职责:

1.在集团总部和运管公司董事长领导下，负责运管公司全面工作，侧重招商、商业管理和运营管理体系的搭建、管理工作。

2.协助董事长拟定运管公司整体战略和年度经营计划并组织实施，审核、审批区域公司和项目公司年度经营计划，确保公司整体经营管理目标的实现。

3.组织梳理运营管理条线的业务流程，建立健全运营管理制度体系，健全运营管理部门的职能、架构和岗位职责。指导运营管理部门开展计划管理和组织绩效考核工作。

4.创新开展资产管理工作，研发新的旅游产品和新的商业运营模式，确保公司经营性资产的保值增值。

5.指导各区域公司和项目日常运营工作，关注重点节点的完成，发现问题及时指导纠偏。

6.参与公司投资决策和品牌输出、管理输出决策。

任职资格：

1. 15年以上商业项目运营工作经验，其中在文旅地产和商业管理领域不低于担任高管不低于5年，以操盘手身份完整运营过不低于两个项目，懂三、四线城市商业逻辑，做过商业项目运营一把手;

2. 商业运营管理经验限于景区商业、社区商业、街区商业等;

3. 对盈利模式创新有心得，逻辑严谨，思维缜密，具备运营管理体系搭建能力; 岗位职责:

3. 对盈利模式创新有心得，逻辑严谨，思维缜密，具备运营管理体系搭建能力;

商业运营部经理岗位职责：商业运营策划经理

适配人群	商业策划经理，文旅运营主管，业态规划专员	使用场景	文旅项目开发，商业策划执行，品牌招商对接
设立背景	公司要搞文旅商业项目，得有人专门想怎么开发和安排业态。
核心职能	定商业开发方向，做业态策划方案，写报告，盯文旅商业信息。
工作内容	写策划方案，跟策划单位聊，找品牌商户谈，收文旅商业消息，写工作报告。
协作关系	跟商业策划单位、品牌方、商户常联系；向项目负责人汇报；配合营销和设计同事干活。

岗位职责：

1、负责制定项目商业开发与业态策划;

2、与商业策划单位、品牌、商户等对接，定期收集文旅商业信息;

3、编写本开发项目商业策划工作报告。

任职要求：

1、策划、中文、营销等相关专业本科毕业;

2、3年及以上从事文化、旅游、互联网等方面的商业策划、营销等工作经验。

商业运营部经理岗位职责：商业运营副总经理

适配人群	运营高管，商业总监，副总经理	使用场景	商场运营，制度建设，经营规划
设立背景	公司要管好商场运营，得有人牵头定方向、推计划、带团队干活。
核心职能	定商场怎么干、目标啥样、计划咋拆；管制度落地和改革动作。
工作内容	写经营方针目标计划；把任务分给各部门；盯制度执行；推改革措施。
协作关系	听总经理安排；跟各部门负责人对接；和招商、物业、营销团队常碰头；配合财务做预算分析。

商业运营管理副总经理 1、根据公司决策，制定商场经营方针，经营目标，经营计划，分解到到各部门并组织实施;

2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。 1、根据公司决策，制定商场经营方针，经营目标，经营计划，分解到到各部门并组织实施;

2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。