高级研究经理-华南智研岗位职责要求（优选5篇）

高级研究经理-华南智研岗位职责要求

适配人群	市场研究经理，快消行业顾问，母婴行业研究员	使用场景	市场开拓，客户需求梳理，项目执行交付
设立背景	华南市场要拓展快消母婴数码这些行业
核心职能	带团队做项目，设计方案，维护客户，把控质量
工作内容	跟总监跑业务，理客户需求，写方案，带人执行项目，做研发支持
协作关系	向部门总监汇报，跟当地业务同事一起维护客户，和支撑团队远程配合，偶尔出差

职位描述：

职责描述：

1. 配合部门总监，开拓华南地区的快消、母婴、数码3c等行业的市场研究业务

2. 梳理和引导客户需求，独立设计项目方案，与当地业务同事一同维护客情

3. 带领团队完成当地项目的执行与交付，配合部门总监管理项目质量做好风险把控

4. 配合部门总监开展一部分的研发工作，协助提升团队整体的专业度和研究深度

职位要求：

1．本科及以上学历

2． 3年以上市场研究工作经验，有fmcg客户服务经验，有kantar、nelson、ipsos、gfk等市场研究公司工作经验者优先；有零研或者consumer panel研究经验的人选优先

3．良好的团队管理和项目管理能力

4．沟通主动，具备优秀的沟通技巧，能够适应与部门内各个支撑团队的远程沟通，不排斥出差

5．英语书面与口语表达能力良好

高级研究经理-华南智研岗位职责要求：高级研究经理

适配人群	产业研究员，经济分析师，政府智库专家	使用场景	产业规划，政府报告，区域发展
设立背景	公司做区域产业研究需要专人盯这块，帮业务找方向、出报告。
核心职能	干产业分析、写政府报告、提研究观点、搞大数据解决方案。
工作内容	看区域数据、梳行业变化、写分析稿、改政府报告、试大数据方法。
协作关系	和产品经理对需求，跟政府客户聊想法，向总监汇报进度，和数据组一起跑模型。

岗位职责：

1、负责区域的产业规划、分析、研究;

2、针对区域特点、行业变化进行梳理，提出自己的研究观点;

3、能够独立或分工合作完成与产业相关的政府工作报告;

4、研究基于大数据手段的区域发展解决方案。

任职要求：

1、硕士或以上学历;

2、三年以上相关产业研究和课题报告的工作经验;

3、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力和表达能力;

4、统计、经济、数学等相关专业优先。

高级研究经理-华南智研岗位职责要求：用户研究体验-互联网-高级研究经理

适配人群	调研项目经理，定量研究员，市场研究顾问	使用场景	市场调研，客户沟通，项目复盘
设立背景	公司接了越来越多大中型调研项目，没人能全程盯下来，得设个专人管到底。
核心职能	从问卷设计到报告交差，整个项目都归他管。客户有啥想法，得第一时间接住。
工作内容	写问卷、盯执行、跑数据分析、写报告、做成本控制、给客户解释进度。
协作关系	向部门主管汇报；和客户直接聊；跟数据组、执行组、文案组一起干活；偶尔带新人。

职位描述：

1. 独立负责大中型项目，包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写；

2. 对于部分中型以下项目，根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书；

3. 参与项目前期的客户需求分析，并对项目的进度、质量进行监督和控制；

4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作；

5. 项目结束后进行项目情况总结，部分中型以下项目可独立进行项目陈述；

6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益；

岗位要求：

1．5年以上市场调查行业经验，具备快消行业中大型项目的独立运作经验；

2．擅长定量研究，能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件；

3．具有较好的中英文书面及口头表达能力；

4．具有比较敏锐的市场洞察力，以及良好的写作及沟通表达能力；

5．敬业，抗压能力强，有团队合作精神；

6．有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神；

7．本科以上学历，心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。

高级研究经理-华南智研岗位职责要求：高级研究经理

适配人群	市场研究员，神秘顾客经理，门店运营顾问	使用场景	门店调研，顾客体验，数据决策
设立背景	连锁店多，数据乱，没人专门管市场研究和数据需求。
核心职能	盯住门店要啥数据，给方案，跑项目，边做边改。
工作内容	看门店提的需求，理数据，写解决办法，跟项目，听顾客反馈。
协作关系	跟门店店长聊需求，向研究主管汇报，和产品、数据同事一起调方案，有时要陪神秘顾客跑店。

职位描述：

职责描述：

1. 分析整理线下连锁门店的市场研究和相关数据需求；

2. 根据门店需求整理研究和数据解决方案；

3. 负责项目执行，优化解决方案；

4．通过服务顾客，不断迭代优化产品，以期满足市场和智数业务增长的需要。

职位要求：

1. 5年以上专业市场研究工作经验；

2. 有神秘顾客解决方案和相关执行经验；

3. 有线下连锁门店项目经验；

4.扎实的市场研究功底，包括专业知识、数据分析能力、撰写提案能力等；

5.出色的沟通能力、学习能力和创新能力。

高级研究经理-华南智研岗位职责要求：高级研发经理

适配人群	Java技术负责人，微服务架构师，后端研发主管	使用场景	系统上线运营，大型项目开发，后台系统研发
设立背景	公司要搞新系统上线，老系统总出问题，得有人专门盯后台开发和维护。
核心职能	写后台代码、调系统性能、带新人、修线上bug、改老功能。
工作内容	敲java代码、看架构图、压测接口、教同事写法、开联调会、改sql语句。
协作关系	跟产品讲需求边界，向技术总监汇报进度，和前端一起对页面，帮测试复现问题，催运维发版本。

1、负责后台系统研发工作;

2、参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作;

3、负责团队内其他java工程师的带教工作;

4、与其他职能团队沟通与协作;

5、负责在项目上线后的运营期间，持续修复系统缺陷和改进系统功能。

任职要求：

1、5年以上java相关工作经验，有良好和规范的java编码习惯

2、熟悉前端技术，例如:html5， css3， javascript，jquery并且对流行的前端框架如vue.js/react等有了解;

3、熟悉主流开源框架，如springmvc、springcloud等;

4、熟悉高性能架构体系，了解分布式架构、缓存和nosql、消息中间件等;

5、熟悉微服务架构和容器技术，如zookeeper、springboot、docker等;

6、熟悉常用数据库，例如:oracle/mysql.并熟悉相关的sql优化技巧;