运营经理(社区养老)岗位职责职位要求
| 适配人群 | 社区运营主管,门店服务经理,客户服务负责人 | 使用场景 | 社区服务运营,客户转化管理,投诉响应处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 社区服务中心要有人管日常运转,得盯服务、盯客户,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 管好服务中心现场,让客户愿意来、留得住、有反馈。盯服务、盯销售、盯客户转化。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、处理投诉、办服务讲座、跟重点客户、定营销计划、做店面安排。 | ||
| 协作关系 | 向店长汇报,和销售员、客服员一起干活,和总部市场部要资源,和物业协调场地问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责社区服务中心的运营管理工作(包括服务质量管理,客户接待等工作 )
2、负责制定各项营销策略及店面计划并实施;
3、及时了解员工新客户、老客户沟通转化进度,组织服务讲座、处理客户投 诉、答疑,跟踪服务重点客户;
岗位要求:
1、大专以上学历,工作认真负责;
2、有连锁门店运营销售管理经验优先;
3、具备良好的团队合作精神和良好的学习力
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:网站高级运营经理
| 适配人群 | 网站运营经理,跨境业务负责人,电商团队管理者 | 使用场景 | 电商出海,跨境销售,品类运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞海外电商卖货,得有人管网站整体怎么跑。 | ||
| 核心职能 | 管网站运营、定销售策略、挑产品、做品牌宣传、调方向。 | ||
| 工作内容 | 规划网站运营、选产品、盯利润、推营销、维护体验、收市场信息。 | ||
| 协作关系 | 跟推广部提pr建议,和供应链、销售、产品团队一起干活,向事业部负责人汇报。 | ||
高级网站运营经理 岗位职责:
1、 负责公司自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
2、 把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
3、 负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对pr、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
4、 不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
5、 跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益;
任职要求:
1. 本科以上学历,英语cet-4;27-35岁
2. 有5年以上电商行业网站运营工作经验,其中2年以上项目管理经验,思维开阔,大局观强,有出口b2c网站运营团队管理经验者优先
3. 沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力
4. 具有丰富的团队管理经验,善于进行团队管理与团队激励,能够打造富有战斗力、创新性与活力四射的团队
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:教育项目运营经理
| 适配人群 | 教育项目负责人,教育渠道运营者,教育行业BD经理 | 使用场景 | K12教育合作,渠道运营优化,商业模式创新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发展教育项目,得找靠谱伙伴一起干,靠自己单打独斗不行。 | ||
| 核心职能 | 拉合作、管项目、盯数据、看市场、提建议。不是纯执行,得动脑子想怎么合作更好。 | ||
| 工作内容 | 找潜在合作方、谈合作细节、签协议、跟进项目进度、分析渠道数据、写市场分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术、销售同事常碰面,向部门总监汇报,和外部机构负责人直接聊,微信电话邮件都用。 | ||
岗位职责:
1、根据公司的战略发展规划,积极发掘k12教育行业的优质合作伙伴,整合社会和企业优质资源,促进公司项目的持续发展。
2、收集所负责的细分市场的企业及产品等信息,主持建立与意向单位的合作伙伴关系。负责项目合作的联络、沟通、谈判,针对不同行业、不同类型的合作伙伴制定合作方案,达成项目合作协议。
3、对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估,协调公司内外部资源,有序推进并扩大深化合作。
4、深入了解公司渠道平台及其用户特点,对渠道的运营数据进行分析,共同提升渠道运营质量。
5、及时分析市场动态,针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
6、定期进行市场分析并及时把握行业动态,探索更多新的商业合作模式,对业务方向、产品方向提出决策建议。
7、公司和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网教育产品及运营相关的工作经历,2年以上项目管理工作经验,有良好的项目整合能力。
2、具备扎实的知识管理和专业素质。能承受较大的工作压力,具有全局观念,较强的组织协调能力、沟通表达能力以及外联接待能力。
3、熟悉和热爱互联网教育,热爱教育事业,对在线教育有较深的认知和经验。
4、优秀的谈判技巧、良好的沟通表达能力,演讲能力及管理能力;能适应出差。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:旅游运营经理
| 适配人群 | 旅游运营经理,电商运营专员,渠道拓展主管 | 使用场景 | OTA运营,旅行营销,渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 亚朵旅行产品要卖出去,得有人管营销和渠道。线上活动要搞,店铺排名要升,用户报名要顺。 | ||
| 核心职能 | 管旅行产品怎么卖,渠道怎么找,活动怎么搞,数据怎么盯,转化怎么提。 | ||
| 工作内容 | 做推广计划,跑ota平台,盯销量和排名,理订单流程,配产品经理搞活动。 | ||
| 协作关系 | 跟旅行产品经理一起想活动,向市场负责人汇报,和电商、客服、设计同事常碰头,信息要对得上,动作要跟得紧。 | ||
岗位职责:
1. 负责亚朵旅行产品的营销推广策略与销售渠道制定,策划线上活动,开发渠道客户;
2. 负责ota平台的运营,渠道资源获取,通过对渠道数据的监控与分析,有针对性的优化运营策略,提升商品与店铺排名;
3. 优化内部订单对接流程,确保用户报名体验;
4. 与旅行产品经理配合,负责市场推广活动策划;
5. 通过运营推广促进新用户增长,提高转化率。
岗位要求:
1. 熟悉携程、蚂蜂窝、飞猪、京东等平台的运营规则与策略,但这不是最重要的,核心是你需要有平台运营的的思路,哪怕是没有操作过的平台,也能迅速理清推广逻辑,市场在变,这不只是个执行的职位;
2. 三年以上电商运营、渠道拓展、市场推广经验,有ota或非传统旅行公司经历优先考虑;
3. 懂得引流、活动策划,熟悉国内各类电商平台的基本活动规则。对打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验;
4. 熟练掌握各种营销、推广手段,能够策划组织各类市场营销、线上、线下活动;
5. 对旅游消费者的需求敏感,对数据敏感,逻辑性强;
6. 熟悉互联网,对在线旅游有热情,有行业客户资源优先。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:支付宝运营经理
| 适配人群 | 地推运营专员,本地生活BD,区域市场拓展员 | 使用场景 | 本地生活推广,商户活动落地,区域市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 支付宝口碑在烟台要铺开,得有人盯着芝罘和莱山两区。 | ||
| 核心职能 | 把口碑平台推给本地商户,帮他们上线、搞活动、拉客流。 | ||
| 工作内容 | 跑商圈找店家,谈合作签约,教商户用后台,盯活动效果。 | ||
| 协作关系 | 向运营主管汇报,和市场部对活动方案,跟技术同事问后台问题,和商户微信常联系。 | ||
1、负责烟台芝罘区和莱山区的支付宝口碑的拓展及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门运营指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、协助签约商户完成支付宝活动设置和后台运营;
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:运营经理
| 适配人群 | OTA运营专员,旅游电商经理,平台对接负责人 | 使用场景 | OTA平台运营,旅游产品上线,在线营销推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖旅游产品,得在美团飞猪这些网站上做好运营。 | ||
| 核心职能 | 管好公司在各大旅游网站上的店铺。让产品能上线、有人买、卖得好。 | ||
| 工作内容 | 上架产品、搞促销、回客户消息、盯销量和评价、调价格和图片。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要新品,跟设计要图,跟客服同步问题,向运营主管汇报,和平台小二打电话聊规则。 | ||
职责描述:
1、统筹负责旅游产品在ota平台(美团、飞猪、蚂蜂窝等)的运营管理工作;
2、负责与ota平台对接,产品上线规划、营销、客户关系管理等;
3、负责制定店铺运营目标,推广引流计划、整合资源推动销售工作;
4、监控运营数据、并分析、评估,及时做出运营改进措施。
职位要求: 1、2年以上ota平台运营管理工作;
2、对美团、飞猪、蚂蜂窝、同程、携程、艺龙、途牛、去哪儿、驴妈妈等其中某一个平台较为熟悉;
3、熟悉各平台的相关营销、排名规则,有较强的数据分析能力;
4、了解网络推广、外部引流的运营技巧,熟悉掌握相关网络运营工具。
5、有口头及书面英文能力者优先
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:产品网络运营经理
| 适配人群 | 云产品运营岗,解决方案包装岗,增长黑客岗位 | 使用场景 | 云产品推广,中小企业上云,官网流量运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 云产品要卖得出去,得有人专门搞推广和用户增长。 | ||
| 核心职能 | 推品牌、拉用户、做方案、建数据系统。让产品有人知道、有人用、能赚钱。 | ||
| 工作内容 | 写推广文案、搞官网和活动、包装中小企业套餐、做报表、分析数据、盯转化效果。 | ||
| 协作关系 | 跟市场团队一起干活,向产品负责人汇报,和销售、技术、设计同事配合上线方案和活动。 | ||
工作职责:
1. 负责腾讯云网络产品的品牌建设和影响力推广工作,协助腾讯云市场团队积极打造云生态,建立品牌领先优势;
2. 通过产品市场方法,结合流量运营、官网运营、活动运营等手段,对注册用户数及付费用户数增长负责;
3. 针对中小企业业务场景,推动包装对应的产品方案和套餐产品,能推动场景方案及套餐的上线及转化售卖;
4. 负责建设数据化运营体系,规划运营系统,自动化报表及产品运营分析体系。
任职要求:
1. 本科学历以上,3年以上互联网、云计算等公司产品运营、市场营销、客户增长经验;
2. 对数据敏感,有很强的数据分析能力,逻辑清晰,沟通顺畅,具备一定的文案及创意能力;
3. 具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强;
4.熟练运用各种营销手段,熟悉sem/seo等手段,能够策划、组织各类线上、线下活动促进产品发展;
5.工作主动积极,能承受工作压力,强烈的进取心和产品主人翁意识;
6.具备激情、敏锐的观察力、分析和创意能力,思维严谨,能独挡一面系统把控项目整体进度。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:店铺运营经理
| 适配人群 | 天猫运营负责人,淘宝数据分析师,电商活动策划师,品牌电商操盘手,商品规划经理 | 使用场景 | 电商大促执行,店铺日常运营,竞品策略分析,商品组合优化,平台活动申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做大天猫生意,得有人盯住整个店铺运转。 | ||
| 核心职能 | 管好天猫店,完成全年销售目标,让店铺越做越好。 | ||
| 工作内容 | 盯数据、做报表、调标题、改页面、报活动、分析竞品、复盘产品。 | ||
| 协作关系 | 向电商总监汇报,和设计、客服、供应链同事一起干活,常在线上沟通,偶尔碰头开会。 | ||
岗位职责:
1、负责品牌天猫(淘宝)店铺的整体经营管理,根据公司战略目标拆解,完成店铺年度业绩目标。
2、负责每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)等,整理日、周、月报表进行分析和总结,提出解决方案并执行。
3、熟练应用营销工具(促销软件,客户营销软件,内容营销,直钻等),优化商品标题,提高入店流量、增大点击率、浏览量和转化率;
4、负责制定店铺页面(首页,商品页,二级页等)逻辑框架,提升消费者进店体验,有效的提升转化率。
5、了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力。定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求。
6、把控全年平台营销活动节奏,进行选品报名,活动跟进,复盘等。
7、完成领导交代的其他临时工作事宜。
任职资格:
1、精通淘宝运营推广,具有2年以上的天猫商城的运营经验;
熟练掌握淘宝各项规则;
2、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力,市场分析能力,对数据敏感。
3、良好的个人价值观,无负能量,不安于现状。
4、有年销售额千万级店铺经验者优先。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:hr运营经理
| 适配人群 | HR运营经理,集团HRBP,人力数据分析师 | 使用场景 | 总部管理,编制规划,薪酬福利 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司人多事杂,流程老出错,得有人盯着制度落地。 | ||
| 核心职能 | 管集团总部人力流程、员工关系、薪酬福利、编制预算、数据分析。 | ||
| 工作内容 | 建流程制度、盯执行、算人力成本、编需求计划、审各公司编制、做数据报表。 | ||
| 协作关系 | 跟各公司hr对接,向hrd汇报,和财务一起控预算,帮业务部门定岗定编。 | ||
工作职责:
1、 负责推进人力资源管理各项流程制度建设和完善,监督集团及各公司人力资源流程和制度的规范实施。
2、 负责集团总部员工关系、薪酬福利的管理。
3、 负责集团总部人员的定岗定编,人力资源年度需求计划的编制。
4、 负责集团人力成本的编制与控制;负责各公司人员编制、成本预算的审核。
5、 负责集团人力资源数据分析。
任职要求:
1、从事人力资源工作7年以上;
2、熟悉人力资源各模块,对人力资源规划、员工关系及信息化建设有一定的见解。
3、对数据敏感。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:众筹运营经理
| 适配人群 | 电商运营专员,平台渠道经理,智能硬件操盘手 | 使用场景 | 众筹项目执行,电商平台活动,3C数码营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖智能硬件和3c数码产品,得有人盯众筹平台。京东淘宝这些地方不常去没人管,销量就上不去。 | ||
| 核心职能 | 管京东淘宝上的产品卖货。搞活动、推营销、上下架、抢资源。让东西有人买,钱能进来。 | ||
| 工作内容 | 做活动方案,发推广内容,调商品上下架,盯每天销量和流量,填项目进度表,看竞品价格。 | ||
| 协作关系 | 跟京东淘宝小二打电话聊天,向运营经理汇报,和设计要图、找供应链要货、催技术改页面,每周开同步会。 | ||
职位描述:
1、负责智能硬件、3c数码类等产品在京东、淘宝等众筹平台的项目运营,包括活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用平台的各种活动资源及公司内部资源,完成公司的销售任务;
2、负责项目的跟进、公司内外部协调工作;
3、负责与京东淘宝等平台运营人员的接洽沟通,做好各方面配合工作;
4、负责产品在平台方的各种促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升产品转化率;
5、负责每日营销数据、交易数据、项目管理、项目进度的把控;
6、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告;
岗位要求:
1. 有2年以上电子商务运营管理经验,熟悉了解京东商城、淘宝等平台的各项活动以及运营流程;
2. 具有较强学习能力和抗压能力,能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具;
3. 热爱互联网,有敬业精神,善于沟通与协调,做事认真、细致,具有高度的责任心。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:孵化器运营经理
| 适配人群 | 孵化器运营者,科创园区管理者,创业服务从业者 | 使用场景 | 孵化园区运营,创业政策申报,投融资路演 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 孵化器刚起步需要有人管日常运转,还要对接政府和企业,得有专人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管孵化器里里外外的事,招企业、办活动、搭平台、做服务,让园区活起来。 | ||
| 工作内容 | 招商谈企业、管展厅和服务中心、办创业沙龙、搞路演、做政策咨询、报项目、改流程。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部、政府科员、高校老师、投资机构打交道;向总监汇报;活动时和行政、财务一起搭手干。 | ||
孵化器运营经理 职责描述:
1、协助完成孵化器的内部管理和外部关系维护工作;
2、负责公共服务平台的搭建、孵化器的运营等工作;
3、负责孵化器的招商、企业日常管理等协调工作;
4、负责展厅、公共服务中心的管理工作;
5、为孵化项目提供相关孵化服务,如政策咨询、项目申报、商业规划等。
6、完善部门的各项制度、工作流程的修改建议工作;
7、定期举办创业沙龙讲座,邀请生物医药、智能制造圈内知名人士、大学教授及政府部门领导,为园区内孵化器企业提供专业指导和帮助;
8、定期配合团队举办投融资路演等创业活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历;5年以上运营工作经验,有孵化器运营经验者优先;
2. 熟悉国内主流孵化器运作模式,具备孵化器的规划管理经验,具有孵化器筹建、运营管理、企业培育等丰富的实操经验;
3. 熟悉国家和各级政府关于高新技术产业和创业创新的相关法规和扶持政策,较强的公关能力,有和政府主管部门联系,沟通,接待等工作经验;
4、较强的招商能力,具备良好的谈判、分析、决策能力,较强的业务拓展能力;
5. 出色的人际沟通能力,善于团队合作,具有较强的责任心和上进心,较强的组织能力,语言和文字能力,逻辑思维能力和执行力强;
6、如能力特别突出者可适当放宽录用条件。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:客户端运营经理
| 适配人群 | 网文重度用户,年轻群体运营者,数据驱动型策划人 | 使用场景 | 营收活动,活跃留存,功能宣导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | qq阅读客户端要搞活动拉新促活,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 想活动点子、落地执行、看数据效果。管营收、留存、功能宣传、品牌、推书推作者。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案、做页面文案、盯上线流程、看点击率转化率、复盘活动好坏。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、开发、内容编辑、市场同事天天碰。向产品组长汇报。活动上线前得他们点头。 | ||
工作职责:
1、负责qq阅读活动运营的创意、执行和效果分析;
2、活动运营涵盖范围:营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动(到岗后将根据能力矩阵,聚焦负责其中几个类型的活动)。
任职资格:
1、重度网文用户,热爱且了解网络文学,阅读网络文学超过3年,熟悉知名作者、最新热点作品;
2、思维活跃,能够形成具有网文特色的活动创意;
3、出色的活动文案包装能力,文案风格能吸引年轻人群(中学生、大学生);
4、2年以上互联网工作经验,有线上活动策划和执行经验;
5、数据敏感,能够通过数据分析不断优化活动运营效果;
6、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性;
7、本科及以上学历
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:媒介运营经理
| 适配人群 | 媒介运营经理,数字营销专员,广告优化师 | 使用场景 | 广告投放,新品推广,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新车,得有人管广告投放和新媒体宣传。 | ||
| 核心职能 | 管广告账户、做推广方案、搞新媒体投放、写创意文案。 | ||
| 工作内容 | 调竞价账户、做数据报表、想活动主题、发微信微博、跟平台对接。 | ||
| 协作关系 | 跟文案策划一起改文案,找活动公司办事情,向市场总监汇报,和设计、销售偶尔碰头。 | ||
任职要求:
1、市场营销管理类或广告、营销、传播、公关、中文等相关专业本科以上学历;
2、熟悉微博、微信、网络平台等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划线上推广方案并执行;
3、具有较强的第三方组稿能力,优秀的文案策划和平面处理能力;
4、善于沟通,性格开朗,有高度的工作热情和良好的团队合作精神;
5、热爱互联网,精通论坛,酷爱玩微博、微信,关注并乐于分享新动态;有敏锐的新闻嗅觉和洞察力;有较强的创造性思维能力、创意概念。
6、良好的文案策划能力,具有传播意识;
7、有媒体资源优先考虑。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:采购运营经理
| 适配人群 | 采购运营经理,供应链管理者,产品企划者 | 使用场景 | 新品开发,订单管理,原料采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 袜子卖得好不好要看款式颜色新不新,原料辅料齐不齐,得有人盯这事儿。 | ||
| 核心职能 | 管袜子从开发到下单全过程。盯样品、算用料、买原料辅料、跟生产、改问题。 | ||
| 工作内容 | 跑用户调研和设计中心确认新款;调原料打样报价;算纱线用量;买原料辅料;盯工厂进度和质量;看四个事业部的销售数据定订单量;收顾客反馈改下季产品。 | ||
| 协作关系 | 常和用户调研中心、研发设计中心、四大事业部打交道。向采购总监汇报。和工厂电话微信来回确认细节,发邮件留记录。 | ||
袜品采购运营经理 1、组织用户调研中心与研发设计中心新一季产品的款式颜色开发确认;
2、从原料厂家调样品需要的原料打样确认并报价同时核算纱线用料,安排大货原料采购;
3、确认辅料样品安排辅料采购;
4、监督定单执行过程,确保合同的生产进度,产品品质在可控情况下执行;
5、和公司四大事业部沟通调研上一季产品的销售情况,分析数据确定新一季的订单数量;
6、处理顾客对产品反馈的意见,并在新一季产品中做出改进。 1、组织用户调研中心与研发设计中心新一季产品的款式颜色开发确认;
6、处理顾客对产品反馈的意见,并在新一季产品中做出改进。
运营经理(社区养老)岗位职责职位要求:网站运营经理
| 适配人群 | 运营负责人,数字营销主管,网站运营经理 | 使用场景 | 品牌推广,用户增长,活动策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞网站运营,得有人管品牌、用户、内容这些事。 | ||
| 核心职能 | 管网站整体运营,定计划、搞活动、带团队、推增长。 | ||
| 工作内容 | 写季度月度计划,分析用户需求,策划活动,盯流量数据,管团队流程。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起做推广,向ceo汇报,配合产品和技术同事改网站功能,和设计一起出物料。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司网站的整体运营规划,包括品牌、用户、内容、活动和增长等运营工作;
2、根据公司目标,负责制定每季度、月运营计划,制定运营团队kpi考核标准;
3、分析用户需求,设定运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,不断提升流量和品牌传播;
4、策划有行业影响力的互联网活动及营销,达成营销指标,提升公司市场占比;
5、负责网站团队的日常管理,制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程,推动网站商业模式的形成和相关的优化。
职位要求:
1、2年以上互联网运营经验,用户运营经验丰富,具备项目管理、网络营销等理论知识和一定的实践经验;
2、熟悉论坛推广方法、活动策划炒作、日常管理。
3、熟悉互联网行业相应的传播渠道及各项转化数据;
4、有运营团队管理经验,具备较强的团队精神及沟通、协作能力,责任心强,踏实肯干、诚实敬业,做事全力以赴,能够主动承受工作压力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限









