终端经理岗位职责（优选3篇）

终端经理岗位职责

适配人群	终端经理，零售运营者，品牌视觉管理者	使用场景	终端筹建，新品上市，门店验收
设立背景	公司要开新店、换门面，得有人盯着形象统一
核心职能	管门店样子、管开店流程、管物料道具、管花钱预算
工作内容	盯新开店进度、查门店形象、管演示设备、做促销物料、控建设费用
协作关系	跟区域店长对接，向市场部老大汇报，和产品部一起搞活动，和财务对费用

岗位职责：

1.依据公司整体战略，规划全国终端形象建设，及筹建跟进，筹建验收。

2.制定公司终端建设si标准，标准化管理，针对终端形象进行核查管理

3.结合终端需求，完成终端演示设备的跟进和规范化管理

4.结合新品上市，产品销售节奏，活动节点制作终端物料，助销道具。

5.依据公司及门店销售目标，把控终端投入费用，门店建设费用，物料建设费用等。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

能力要求:

1.三年以上终端管理经验。

2.年龄25-40岁，本科以上学历

3.有市场管理工作经验优先

4、良好的沟通能力，协调能力，管理能力

适配人群	3C渠道经理，区域销售负责人，终端渠道运营者	使用场景	渠道拓展，产业链分析，竞品压制
设立背景	公司要扩大回收业务覆盖，得有人专门跑区域找合作点。
核心职能	拉新客户、搭渠道网、盯客户质量、盯对手动向、冲业绩目标。
工作内容	跑门店谈合作、画区域渠道图、查客户类型和数量、看竞品卖多少、填日报周报。
协作关系	向上汇报给销售总监，和运营同事对库存数据，和法务一起审合同，和客服同步客户问题，和培训组安排渠道宣讲。

岗位描述:

1、独立拓展所负责区域的渠道客户

2、梳理所负责区域的渠道网络，了解区域内的产业链情况，搭建渠道网络

3、对所负责区域的渠道客户质量以及构成比例合理情况负责

4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制

5、对部门下达的业绩指标负责

任职资格：

1、对渠道销售了解，有3c行业3年以上渠道销售经验

2、有客户攻关和维系能力，有较强的逻辑分析能力和判断力

3、能够适应所属地周边频繁出差

4、工作积极主动，能够主动发现问题并提出解决方案

适配人群	终端经理，促销主管，渠道运营	使用场景	终端建设，渠道推广，经销商管理
设立背景	公司要管好全国终端，得有人专门搞培训和促销策划。
核心职能	管终端培训，做促销活动方案，盯代理经销商的终端负责人。
工作内容	写培训材料，组织线下培训，设计促销玩法，跑外地检查执行情况。
协作关系	跟市场总监汇报，和各地经销商、销售代表、设计同事一起干活，有时找hr配合培训安排。

市场终端管理经理岗位职责:

主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;

定位各代理经销商终端管理负责人，需外地出差;

岗位要求：

本科以上学历，有3年以上终端管理经验，熟悉终端促销策划工作，沟通好。

汇报对象:市场总监