发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司要做新app,得有人把用户想要啥写清楚,不然开发不知道做啥。 |
|---|
| 核心职能 | 把用户想法变成能写的文档,画出样子,盯着做出来,看效果好不好。 |
|---|
| 工作内容 | 聊需求、写方案、画原型、找开发问问题、试新功能、看数据改东西。 |
|---|
| 协作关系 | 和产品经理说话最多,听他安排;跟设计师、程序员天天碰,微信电话来回问;测试时找运营一起点点看。 |
|---|
职责描述:
1、参与需求沟通,收集、整理、分析产品需求;
2、撰写功能设计、原型示例、策划方案等,改进产品功能和用户体验;
3、跟进产品开发,与设计和开发工程师沟通,协助解决开发过程中出现的问题;
4、参与产品功能测试、发布、优化等工作;
5、负责产品相关的数据分析,并提出改进方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具有良好的沟通能力及协调能力
4、对待工作认真负责,有热情
3、有责任心和团队合作精神;
发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 公司要做新品开发和推广,得有人专门搞文案和策划。 |
|---|
| 核心职能 | 写文案、做宣传物料、挖产品卖点、推新品上市、搞市场活动。 |
|---|
| 工作内容 | 做调研、写手册折页海报、定推广方案、控预算、写评估报告、收市场信息。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品部聊新品定位,跟销售部对推广计划,向市场经理汇报,配合设计和电商同事干活。 |
|---|
职责描述:
1.负责产品开发前期调研,新品定位及概念,确定新品规划和立项。
2.制作并完善产品手册、宣传折页、招商画册、海报等宣传物料。
3.把关挖掘产品的亮点与卖点,使产品描述实现多样化、内容化、品牌化。
4.协助并制定公司线上平台、线下市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;
5.根据市场需要进行线上平台及线下市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
6.负责推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
7.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
8.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
9.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
10.关注行业动向、国内外品牌发展趋势、竞争品牌的市场表现,提出产品改进建议。
11.完成上级交办的其它工作。
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 公司做自动化设备,电气这块得有人管设计和调试。 |
|---|
| 核心职能 | 搞电气系统设计,选零件、画图、调参数、焊电路、写文档。 |
|---|
| 工作内容 | 选电气件、画原理图、布3d线、设伺服参数、焊电路、整文档。 |
|---|
| 协作关系 | 跟机械工程师一起干活,听项目经理安排,帮装配组解决问题,文档给项目组用。 |
|---|
岗位职责:
1、负责自动化设备电气系统设计,包括电气部件的选型/测试、电气原理图、3d步路、电气布局、bom等;
2、电气系统参数设定及系统调试,如伺服驱动器参数设定、io配置等;
3、电气电路、电子电路的装配、焊接、调试等;
4、与团队协作,在项目实施过程中及时解决电气的问题,保证交付按期按量完成;
5、电气文档起草、整理,管理相关文档使项目文档可查可追踪;
6、其他电子、电气相关工作;
7、完成上级领导及公司交办的其它任务。
发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司旅游红酒有机食品业务发展需要人手跑活动 |
|---|
| 核心职能 | 搞片区促销活动,盯公司常规促销,帮大型活动现场干活 |
|---|
| 工作内容 | 写促销方案、盯活动执行、做销售报表、管赠品、收竞品消息、落地促销动作 |
|---|
| 协作关系 | 跟主管汇报,和销售员配合,对接门店店长,有时要和设计同事要物料 |
|---|
促销专员(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、负责片区促销活动的规划与执行;
2、公司常规促销活动的指导与监督;
3、片区大型促销活动的现场协助。
任职要求:
1、大专学历及以上,市场营销专业优先考虑;
2、具备良好的文案写作能力;
3、有较强的活动策划能力,逻辑思维与判断能力强,组织沟通协调能力强;
4、能吃苦耐劳,团队意识强。
该岗位需要长期出差,面试需至广东佛山恒洁营销中心
面试地址
禅城区季华二路智慧新城t5栋恒洁卫浴2楼
因公司业务(旅游,红酒,有机食品)发展需求,招募海量外勤,外勤主任若干名,要求如下:
一、年龄要求35岁以下,身体健康,会说普通话、口齿伶俐,户籍本地人优先。 二、有良好的组织、沟通和协调能力,有主见、有较强的团队精神。
三、高中以上学历,无工作经验要求;只要是有上进心,热爱销售工作的伙伴,不会的可以学,公司会定期组织培训。
四、踏实肯干,适应节假日加班;服从管理,听从公司一切工作安排。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 公司要卖药,得有人管仓库,不然药放坏了没法卖。 |
|---|
| 核心职能 | 管好药不坏不丢,进出库要对得上,定期检查药的状态。 |
|---|
| 工作内容 | 收药发药、登记台账、打扫仓库、清点数量、摆整齐、做养护记录。 |
|---|
| 协作关系 | 听仓库主管安排,跟采购员交接进货,和销售员对接发货,有时帮质检员查药。 |
|---|
岗位职责:
1、根据gsp规范及标准操作流程完成药品仓储的工作,包括药品出入库、保管、养护、复核等工作;
2、完成仓库的内务工作,包括卫生、盘点、摆放等;
3、服从企业的工作安排,完成仓库安排的其他工作;
任职资格:
1、具有药学等相关专业中专以上学历或具有药学初级以上专业技术职称
发布时间:2026-07-23
| 设立背景 | 公司要拓展银保渠道,得有人管协议和新合作方的事。 |
|---|
| 核心职能 | 帮银保渠道签协议、做工具、盯数据、办会议、报信息。 |
|---|
| 工作内容 | 整理协议、开发行销材料、分析业务数据、盯kpi、组织会议、写签呈、报渠道动态、处理行政杂事。 |
|---|
| 协作关系 | 跟银保渠道人员天天聊,向部门主管汇报,配合销售团队和总部企划部,有时要和法务、合规一起看材料。 |
|---|
职责描述:
1、协议及新渠道推动:协议的签订、归档及整理,新开设银保渠道的协助,与银保合作渠道的日常沟通及信息交换。
2、行销工具开发及数据追踪:根据销售一线要求,协助渠道开发符合监管要求的行销工具。按主管要求定期进行渠道业务数据分析并定期进行kpi指标追踪。
3、会议与活动:各类业务经营会议与活动组织的策划、签呈拟定与实施, 按部门及合作渠道要求,配合各类营销活动的统筹实施。
4、按总部要求上报渠道信息:根据总公司要求上报渠道动态、推动策略等相关信息。
5、部门日常行政事务。
任职要求:
1、全日制本科学历,金融与保险类专业或市场营销、广告专业优先。
2、具有银行、保险行业从业经验优先,具备一定项目策划能力的优秀应届生亦可考虑。
发布时间:2026-07-18
| 设立背景 | 公司要推广教练课程,得有人专门负责拉客户、做活动、签单子。 |
|---|
| 核心职能 | 找客户、推课程、写方案、促成交、维系关系。 |
|---|
| 工作内容 | 跑渠道、办线上线下活动、做咨询、写建议书、跟签约、回访客户。 |
|---|
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向总监汇报,配合教练老师准备方案,和运营同事同步客户信息。 |
|---|
职责描述:
• 积极开拓多种市场资源及渠道,组织线上线下推广活动
• 提供专业的深度的教练咨询
• 为意向客户完成项目建议书
• 支持意向客户完成服务签约,并维护客户关系
任职要求:
• 2年以上企业培训或管理咨询领域的工作经历
• 能独立完成培训项目的运作,对目前培训行业有较深的了解
• 有领导力,人才发展和组织发展工作经验者优先
发布时间:2026-07-14
| 设立背景 | 客户要开发新工厂和新商品,得有人专门跑这事。 |
|---|
| 核心职能 | 找工厂、做报价、打样、改样品、开发布会、盯交货。 |
|---|
| 工作内容 | 找至少3家工厂、填报价单、打单色样、改颜色结构、全色打样、开会讲卖点。 |
|---|
| 协作关系 | 跟客户直接说话,向采购经理汇报,和质检部一起验样,跟工厂谈交货,配合销售说卖点。 |
|---|
岗位职责:
(新工厂开发)
1.收到客户指示,寻找新商品目标生产工厂(一般至少寻找 3 家目标工厂备用);
2.及时、准确、完整地完成新商品提案,如 fob 报价信息(包含商品体积、色系、包装方式、生产周期装说明书等;
3.负责新商品打样(初期可打单色),同时和客户确品;
4.从商品使用角度以及工厂资质,围绕颜色、结构、提出的新商品建设性改进;
5.负责新商品全色打样以及评审;
6.负责与客户对接,确认新商品;
7. 召开新商品发布会;向客户介绍新商品的卖点;
(商品开发)
1.和工厂初步达成合商品按时、按质交;
2. 协助质检部参与新;
3. 跟踪新商品工艺包;
4. 跟踪商品卖点话术;
5. 跟踪客户回款;
任职要求:
1.1年以上采购或3年采购管理工作经验,熟悉相关行业的供应商情况;
2.日语n1级水平,能跟日资客户正常交流。
发布时间:2026-07-10
| 设立背景 | 微博视频推荐系统需要专人管,不然推荐效果不好,影响用户看视频 |
|---|
| 核心职能 | 设计视频推荐功能,调优推荐算法,让视频推得更准更顺 |
|---|
| 工作内容 | 写产品文档,盯研发测试上线,做竞品分析,看数据,收用户反馈 |
|---|
| 协作关系 | 跟算法工程师、运营、数据团队天天碰,向产品总监汇报,拉技术资源推进项目 |
|---|
职责描述:
1、负责微博视频推荐系统的产品设计及策略调优
2、制定推荐策略,提升视频推荐效率及效果
3、对产品及项目负责,撰写产品文档,跟进产品研发、测试、发布、运营,协调各部门资源,推送项目高效保质完成
4、竞品调研、数据分析,收集用户反馈和建议,持续优化产品,及时响应和推进业务需求
任职要求:
1、热爱互联网,关注行业发展趋势,对用户体验和策略型产品有深刻理解
2、逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动
3、熟悉短视频市场,对推荐策略及方法有一定了解,有三年以上产品经理相关工作经验
4、能独立负责跨部门跨团队的项目,组织协调能力强
5、出色的数据分析、竞品分析能力。
6、有产品团队管理经验优先。
发布时间:2026-07-09
| 设立背景 | 公司要开龙虾馆到国外去卖,得有人懂外国市场咋想的。 |
|---|
| 核心职能 | 盯海外用户喜欢啥,写广告词,推龙虾馆品牌,找新地方开店。 |
|---|
| 工作内容 | 刷facebook、ins这些平台发内容,写宣传文案,做展会方案,搞调研问卷,编产品说明书。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品研发组聊口味改进,向市场总监汇报进度,和设计同事改图稿,配合翻译同事校英文文案,偶尔和门店店长对活动落地。 |
|---|
职责描述:
1、负责分析海外市场需求发展趋势,为产品研发和海外市场开发提供支持;
2、负责公司广告等对外宣传文案,并通过实施有效的公关传播手段,对产品进行有效宣传;
3、负责公司海外品牌线上线下推广(facebook,linkin,instagram及公司官网),扩大品牌知名度;
4、寻找与分析海外市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和海外市场宣传;
5、负责企业及产品的宣传文案策划、创意的执行,负责展销会等各项活动的策划与执行;
6、策划与组织实施各种海外市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发掘海外市场需求和变化,并完成相关可行性报告;
7、负责各种宣传材料、产品说明书、广告策划案等的撰写与策划。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司要扩大回收业务覆盖,得有人专门跑区域找合作点。 |
|---|
| 核心职能 | 拉新客户、搭渠道网、盯客户质量、盯对手动向、冲业绩目标。 |
|---|
| 工作内容 | 跑门店谈合作、画区域渠道图、查客户类型和数量、看竞品卖多少、填日报周报。 |
|---|
| 协作关系 | 向上汇报给销售总监,和运营同事对库存数据,和法务一起审合同,和客服同步客户问题,和培训组安排渠道宣讲。 |
|---|
岗位描述:
1、独立拓展所负责区域的渠道客户
2、梳理所负责区域的渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络
3、对所负责区域的渠道客户质量以及构成比例合理情况负责
4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制
5、对部门下达的业绩指标负责
任职资格:
1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验
2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力
3、能够适应所属地周边频繁出差
4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案
发布时间:2026-07-06
适用场景:新品上市 品牌推广 市场调研
| 设立背景 | 公司要推补贴活动,得有人专门盯品牌增长和钱花得值不值。 |
|---|
| 核心职能 | 定品牌活动方案,管补贴怎么发,拉销售额,抢市场份额,算投入产出账。 |
|---|
| 工作内容 | 写月度活动计划,分析用户需求,做品牌运营动作,盯新客老客数据,复盘销售合作效果。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰,和各资源方一起搞项目,向业务负责人汇报,用会议和数据表配合别人。 |
|---|
工作职责:
1、根据公司补贴政策制定品牌月度活动运营方案,合理输出补贴策略,为品牌销售额增长、市占及资源投入产出效率负责;
2、基于用户需求分析,结合连锁品牌特征,制定品牌运营方案,提升新客留存、老客活跃,最终达成交易额增长及市占目标;
3、与各资源方对接协同,协同品牌合作的项目,打造区域品牌品类行业标杆;
4、与销售团队配合,重点运营品牌的合作分析,数据复盘;
任职要求:
1、五年移动互联网线上运营经验,包括商家运营、用户运营、品类运营,有亮点项目成果者优先;
2、具备强大的自我驱动力,思维逻辑清晰,喜欢突破创新,结果导向,极强的执行力和使命感;
3、对数据敏感度高,善于发展数据问题并优化方案,从实践中总结提炼方法论,根据品牌特性快速变通;
4、良好的沟通和理解能力,注重团队协作,善于换位思考,跨部门沟通;
发布时间:2026-07-03
| 设立背景 | 公司新推产品多,品牌要打响,得有人专门写方案和软文。 |
|---|
| 核心职能 | 写各种推广文案,盯方案落地,看竞品动向,管文字和排版。 |
|---|
| 工作内容 | 写上市方案、写软文、查竞品、交报告、跟设计、改文案、调排版。 |
|---|
| 协作关系 | 跟市场经理汇报,和设计师一起改稿,找运营要数据,问产品经理要卖点。 |
|---|
1、负责撰写产品上市、品牌推广等宣传方案,并落实跟进执行;
2、根据公司品牌和产品推广的需要,撰写有吸引力的媒体软文;
3、竞争对手分析,了解行业动态,撰写分析报告;
4、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握;
5、负责文字构思和设计编排。
发布时间:2026-07-02
适用场景:新品上市 终端促销 渠道整改
| 设立背景 | 公司要卖软件和信息安全产品,得有人盯销售目标和回款,不然计划落不了地。 |
|---|
| 核心职能 | 把销售任务分到区域和产品上,找新客户签合同,管好老客户收钱。 |
|---|
| 工作内容 | 写备货单、跑商情调查、谈合作、签合同、跟单、结账收款、交任务书。 |
|---|
| 协作关系 | 听销售部总经理安排;和综合部对接备货;找售前售后培训部要支持;跟代理商和用户单位常联系。 |
|---|
1、分解落实个人市场年度销售计划,制定分区域、分产品年度销售实施计划(包括销售目标、回款额);按单向综合部下达备货通知单并负责跟单;
2、负责个人年度市场开拓计划,做好开拓区域的商情调查及合作单位的评估、甄选、谈判和合同签订工作;
3、负责用户单位和代理商的日常沟通、结帐收款、协助售前和售后服务工作;
4、向综合部递交的各类备货单;
5、向售前、售后和培训部递交的各类技术支持任务书;
6、完成销售部总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;
2、一年以上销售工作经历,销售管理经历优先;
3、具有较强的市场分析能力、市场营销能力和良好的沟通能力;
4、事业心强,工作积极主动,敢于承担压力,勇于开拓创新;
5、有信息安全、软件销售行业销售经验者优先考虑;
6、有政府项目经验者优先。
发布时间:2026-06-30
| 设立背景 | 公司要推新手游,得找地方发广告拉人下载。 |
|---|
| 核心职能 | 找渠道、谈合作、管数据、保下载量和用户数。 |
|---|
| 工作内容 | 联系应用市场和广告联盟,盯下载数据,填报表,做结算,写反馈。 |
|---|
| 协作关系 | 向市场部和运营部汇报,跟客服一起处理投诉,和财务对结算,和研发聊推广效果。 |
|---|
职责描述:
1、开拓手机游戏推广渠道并建立合作关系,对渠道进行有效管理,加强渠道控制力,配合制定并执行渠道推广计划,完成新增游戏用户数及游戏下载量指标,争取优质推广资源,以持续提升收入达成业绩指标;
2、负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化并进行相关同行渠道数据收集分析;
3、配合公司实施推广战略,完成公司指定业务的推广任务;
4、定期向市场及运营部门反馈渠道整体推广情况,为产品推广运营提供信息支持;
5、配合客服完成投诉解决工作,协调渠道合法推广,规避投诉等风险;
6、配合相关部门和人员准确完成渠道的每月结算工作。
发布时间:2026-06-28
| 设立背景 | 超市要进货卖货,得有人管买啥、从哪买、怎么买便宜 |
|---|
| 核心职能 | 管采购这事,找供应商,定目标,挑新品,淘汰旧品 |
|---|
| 工作内容 | 开发新供应商,评估老供应商,定销售和毛利目标,做新品引进淘汰,做市调和订单,配促销资源,调陈列图 |
|---|
| 协作关系 | 跟门店店长、营运部、商品部一起干活,向总经理汇报,跟财务核成本,跟法务看合同,跟物流对接送货 |
|---|
任职资格要求:
1、大专以上学历,采购管理相关专业;
2、十年以上采购经验,三年以上同等职位管理经验;
3、熟悉采购业务流程,具备商品采购相关的财经法律、法规知识;
4、具有良好的职业道德纪录;
5、分析能力强,熟悉商品采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
发布时间:2026-06-28
| 设立背景 | 公司要推新品,得先摸清外面啥情况,客户想要啥,对手在干啥。 |
|---|
| 核心职能 | 专门跑外面找信息,看客户、看对手、看行业,帮公司做决定。 |
|---|
| 工作内容 | 查资料、发问卷、跑门店、看竞品、写报告、测包装和口味。 |
|---|
| 协作关系 | 听市场部经理安排,跟产品部一起聊新品,和设计部对包装,偶尔找销售部问客户反馈。 |
|---|
职责描述:
1、根据项目市场发展策略和计划,开展市场调研工作,调研外部市场环境、行业信息、客户需求、竞争态势,确保市场工作高效开展。
2、参与新品上市提案与规划跟进,产品信息统计与分析。
3、负责行业和竞品分析,发现市场消费趋势和优秀的竞品案例。
4、组织产品概念、包装设计、产品口感等前期调研和测试工作,分析汇总调研结果,形成报告提交管理层。
5、承办上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 专科及以上学历,一年以上市场调研经验,热爱市场研究工作,具有调研公司工作经验优先;
2、 具有较强市场信息收集、行业动态分析能力,掌握了解相关研究领域的方法知识和研究流程;
3、 具有较强文字表达和逻辑思维能力,且能转化成图表描述,可以独立完成研究报告的撰写。