地产营销总经理岗位职责（优选15篇）

地产营销总经理岗位职责

适配人群	营销策划负责人，城市公司总监，区域营销总	使用场景	城市公司运营，区域公司统筹，多项目操盘
设立背景	公司要扩大营销策划这块业务，得有人带头管项目。
核心职能	带团队做策划方案，盯项目落地，管好整个营销节奏。
工作内容	写策划案、改方案、开碰头会、跑项目现场、盯数据反馈。
协作关系	跟销售经理、设计部、工程部天天碰，向城市总汇报，和区域营销负责人对齐进度。

职责描述：

1、统招本科及以上学历;

2、5年以上较大型房地产营销策划经验，熟悉房地产营销策划管理流程。

3、有城市公司、区域公司营销策划负责人经历或同时操盘过2个及以上项目营销策划经历。

3、有海外经历优先;

3、接受外派柬埔寨工作;

地产营销总经理岗位职责：房地产营销推广中心副经理

适配人群	营销推广副经理，地产推广负责人，品牌传播管理者	使用场景	项目推广，媒体公关，售楼处实战
设立背景	公司要卖房子，得有人管推广这事，不然广告乱投、活动没人盯，销售目标完不成。
核心职能	帮经理干活，管推广日常，盯方案落地，调广告节奏，搞媒体关系，修推广计划。
工作内容	写推广方案、选广告渠道、办公关活动、管网站杂志、算广告钱、写销售话术、整档案、去售楼处、审合同。
协作关系	向营销推广中心经理汇报。跟策划、设计、销售、财务、法务同事常碰面。和广告公司、媒体、公关公司打交道多。

岗位职责：

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;

2、负责营销推广中心工作的日常管理;

3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;

4、制定项目营销推广方案，并有效实施;

5、广告媒体的选择和运用，做好公共营销活动策划与实施;

6、对外新闻媒体的公关和协作;

7、根据销售情况修正和调整推广方案，使之达到预期的销售目标;

8、做好公司宣传网站及公司对外宣传杂志的策划与实施工作;

9、计划、把握、统计广告宣传的费用;

10、编写阶段性相关销售说辞;

10、部门内部文件档案的管理和建设;

11、每月不少于半天在售楼处实地工作。

12、审核广告合同的签订;

13、完成上级领导安排其它工作;

地产营销总经理岗位职责：某某地产营销副总经理任职资格

适配人群	地产营销高管，项目操盘负责人，营销体系管理者	使用场景	项目销售启动，市场定位策划，售后服务执行
设立背景	公司要卖房子得有人管销售，得盯市场、定方案、带团队。
核心职能	管整个销售过程，从市场调研到卖房再到售后，还得管好部门和人。
工作内容	写销售计划、审报告、办销售手续、盯现场卖房、查回款、开例会、管费用。
协作关系	对总经理汇报，跟策划、工程、财务、法务等部门打交道，还要对接银行和政府单位。

某地产营销副总经理岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男年龄:40~50岁学历:大专以上

专业:市场营销及房地产相关专业

2、技术职称:中级以上职业技能:极强的专业知识，掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限外语熟练程度:最好掌握一门外语

语言表达能力:语言表达能力强，有较强的沟通协调能力

写作能力:文笔好，有综合分析能力

3、具有五年以上房地产相关工作经验。

4、具有较强的房地产专业知识，熟悉房地产的政策、法律、法规。

5、有丰富的人际关系，有较强的组织管理能力，能够调动下属的积极性并不断创新。

二、岗位职责

1、制订项目销售计划，并组织落实。

a、组织调查市场、整理收集信息，指导建立信息库。

b、审核、提交市场分析报告。

c、审核、提交项目定位计划，并组织实施。

d、审核、提交营销方案，并组织落实。

2、制订、审核、提交项目销售计划，并组织落实。

a、办理项目销售前相关手续。

b、监督、指导现场销售工作。

c、审核、提交销售业绩。

3、制订、审核、提交项目售后服务计划，并组织落实。

a、监督、指导售后产权办理。

b、检查、审核、提交销售报表。

c、检查指导售后回款及贷款办理。

4、制订、修改、提交营销管理方面的规章制度及工作程序，并监督检查执行情况。

5、协调营销部与公司外部各类关系。

6、协调营销部与公司各部门的关系。

7、制订本部门工作计划及费用计划，并组织落实。

a、控制本部门费用支出在预算额度内。

b、检查、监督下属工作，定期进行考核、培训。

c、指定专人管理本部门资料、财产。

d、主持营销会议。

e、审阅营销部相关的文件。

8、完成公司领导交办的各项工作。

地产营销总经理岗位职责：房地产营销策划副总经理

适配人群	地产策划负责人，营销副总，项目操盘手	使用场景	新项目启动，市场调研分析，销售策略制定
设立背景	公司要搞新楼盘，得有人管前期策划和卖房全过程，不然项目没法推进。
核心职能	管项目从调研、策划到卖房的整条线，还要盯设计和推广，确保能卖得动。
工作内容	做市场调研、写策划方案、审推广预算、开部门会、签文件、汇报进度、盯指标完成情况。
协作关系	向总经理汇报，带营销策划部经理，跟公司所有部门打交道，还要对接广告公司、媒体、设计院和政府部门。

岗位编号:0103

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划副总经理

直接上级:总经理

直接下级:营销策划部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

一、职责表述

参与制定公司年度经营实施计划

组织制订所属部门经营计划，经总经理办公会批准后组织实施

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和总目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核

二、职责表述

主持所属部门各项经营管理工作

负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

负责召集和主持所属部门工作会议，检查、督促和协调各线业务工作的进展

负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

三、职责表述

负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作

负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

参与公司项目工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况，不断改进并继续实施

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

根据授权，处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权

事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订的建议和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

开展所属部门具体工作的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门，广告、媒体、设计院等单位

任职资格：

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识、财务知识，掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责

地产营销总经理岗位职责：房地产营销策划部经理

适配人群	地产策划负责人，营销总监后备，项目操盘手	使用场景	新项目启动，市场调研定位，销售执行管控
设立背景	公司要卖房子，得有人提前想清楚怎么卖、卖给谁、怎么宣传。没这个人，项目容易卖不动。
核心职能	管整个项目怎么卖出去。从最早调研定位，到后期交房，全程盯住。别人做不了这事。
工作内容	写年度计划、审销售方案、跑市场调研、定广告内容、看设计稿、谈合作单位、查销售报表、搞培训、办展会。
协作关系	向主管副总汇报。带策划助理和销售秘书。跟开发部、工程部、物业天天打交道。还要对接政府、广告公司、媒体、设计院。

岗位编号:0113

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划部经理

直接上级:主管副总经理

直接下级:策划助理、销售秘书

职责与工作任务:

本职:负责项目前期策划、营销全程工作

一、职责表述

组织制定公司全年营销策划工作计划，并分解完成

工作任务:

根据公司总目标，制订本部年度计划和总目标，在各个项目内的展开工作，并进行审核

审核编制各项目销售计划，并监督检查完成情况

二、职责表述

主持公司项目策划全面工作

熟悉国家法律法规及政策动向，把握项目前期定位方向

研究项目所在区域的市场情况，作出符合当地市场要求的产品

主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立

主持项目规划、景观、装修设计工作

主持销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用工作

负责销售部外部形象与内部装饰装修审定

负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜

负责项目相关楼盘的参观学习

负责参与销售展览会活动的全面工作

三、职责表述

主持公司项目销售全面工作

负责公司全部销售项目的销售工作

主持直管项目的销售工作

审查各项目销售方案、价格及计划，并不定期进行检查

研究各项目销售报表，发现问题及时更正解决

负责分解各项目销售计划，并签署考核意见

做好每个项目的销售控制，以获得最及时的回款和获得最大营业额

负责与房管、工商等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行

负责公司所有销售人员培训计划的制订并执行

负责按销售项目的难易程度，制订奖励方案并交办公室监察和奖罚

负责项目交房计划的审定，主持交房工作

与工程部、物业公司合作，作好维修工作，以便顺利完成交房工作

整理所有销售合同等资料，定时备份，交房后交办公室存档

负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护

四、职责表述

负责市场开发与客户管理

了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

总体销售计划制订的建议和实施权

本部门具体工作开展的决策权

对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权

对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内开发、工程等所有部门

外部:政府及其他相关部门，广告、媒体、设计院等单位

任职资格：

教育水平:大学以上学历

专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、房地产业务培训及其他

经验:3年以上相关工作经历

知识:具备相应的营销学知识、房地产专业知识和策划学知识，掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、能够使用平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、项目现场

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

备注:营销策划经理由主管副总提名，总经理聘任，其工作对主管副总负责

地产营销总经理岗位职责：房地产营销经理

适配人群	地产营销操盘手，一线别墅项目经理，精品楼盘负责人	使用场景	项目前期定位，营销战略规划，案场销售管理
设立背景	公司要卖房子得有人盯政策看市场
核心职能	管整个项目怎么卖，定方向、做方案、控成本
工作内容	查政策数据、盯竞品楼盘、写策划案、定销售目标、管代理公司、盯案场进度、控营销花销
协作关系	向总经理汇报，和设计部、工程部、财务部一起开会，找广告公司合作，带销售团队干活

岗位职责：

1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

4、负责项目的整体营销策划工作，组织市场调研，拟定营销策划方案及预算，并组织评审。

5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

8、负责案场销售的管理工作;

9、及时了解下属的工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

11、负责营销供方采购与管理。

12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

二、任职要求

1、年龄区间:28周岁-35周岁

2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

3、营销工作3年以上，管理经验3年以上，有过精品楼盘的营销操盘经验，操盘过一线城市别墅项目者优先。

4、熟悉市场营销相关知识，具有一定的财务知识，熟练掌握办公软件，房地产相关知识，银行按揭流程。

5、具有敏锐的市场分析、判断能力，掌握市场调研方法，具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

地产营销总经理岗位职责：房地产营销部经理

适配人群	策划经理，营销总监，产品总监	使用场景	新盘入市，产品定位，营销策略
设立背景	公司新项目越来越多，得有人专门研究市场和定方向。
核心职能	搞清楚市场啥样，给项目定调子、想卖法、做方案。
工作内容	写调研报告、看同行咋干、读政策、定项目定位、编营销计划、出推盘价格策略。
协作关系	跟销售部天天碰，听项目经理安排，和设计部聊产品，跟广告公司对文案，向策划经理汇报。

岗位职责：

1、参与项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告;

2、房地产区域市场和成功案例研究，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;

3、房地产宏观政策走向解读和研究;

4、项目定位和项目形象包装策划;

5、项目总体规划和产品策划建议;

6、制订项目整体营销战略和方案;

7、阶段性营销计划制订和推进;

8、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

任职要求：

1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历，五年以上房地产企业本岗位工作经验;

2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;

3、具有出色的策略指引及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施;

4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，有新项目拓展经历为佳。

地产营销总经理岗位职责：房地产营销策略中心副经理

适配人群	营销策略管理者，地产市场分析师，新项目拓展专员	使用场景	项目营销策划，新盘上市推广，竞品动态监测
设立背景	公司要卖房子得有策略，市场变化快，得有人盯数据、跑楼盘、出方案。
核心职能	帮经理干活，管日常事务，做市场分析，写报告，搞调研，提建议。
工作内容	统计销售数据，跑售楼处，看竞品楼盘，写反馈报告，整理客户意见，做土地信息跟踪。
协作关系	听部门经理安排，和销售中心的人常联系，跟集团报材料，和培训组一起带新人，和战略伙伴库对接人配合。

岗位职责：

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析，及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况，每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;

地产营销总经理岗位职责：地产营销部总经理

适配人群	营销负责人，地产操盘手，销售总监	使用场景	项目营销，销售例会，跨部门协作
设立背景	公司要卖房子，得有人管营销这事，不然项目卖不动，收入上不去。
核心职能	管整个营销部，定销售办法，盯项目卖房进度，带团队干活。
工作内容	开周会、写月度计划、调销售策略、管策划方案、评员工表现。
协作关系	向总裁直接汇报；和人力、财务、工程等部门常碰头；带手下几个主管一起干。

地产营销部总经理岗位职责

(一)负责部门日常管理工作。具备高度责任感，热爱本职工作，积极投入到营销部的经营管理中去，保证全部门工作正常开展。

(二)制定部门管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。调动员工工作积极性，督导员工每天工作有序进行。

(三)制定各项目销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(四)制定部门年度、月度工作计划。

(五)管理各项目的营销策划工作。

(六)将销售进度、状况直接向总裁汇报。

(七)做好本部门的人事管理，将合适的人才安排到合适的岗位上。

(八)主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法。

(九)评估部门工作人员的表现。

(十)做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。

地产营销总经理岗位职责：地产营销经理

适配人群	地产渠道经理，渠道销售主管，渠道运营负责人	使用场景	渠道销售，客户拓展，售前服务
设立背景	公司要卖房子，得靠渠道拉客户，所以设这个岗。
核心职能	管渠道销售，带团队干活，盯任务完成，找新客户。
工作内容	拆销售目标，开协调会，做客户服务，写月报，招新渠道。
协作关系	跟销售员天天碰，向营销总监汇报，和策划、案场配合卖房，偶尔找法务审合同。

工作职责：

1. 根据公司任务目标，负责渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成销售任务目标。

2. 负责组织协调销售人员完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作。

3. 负责销售业务管理，巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户。

4. 负责渠道部组织工作和决策工作。

5. 负责渠道部管理工作，每月提交销售任务完成及指标分配工作情况。

任职资格：

1.大专以上学历，6年以上地产销售工作经历，3年以上渠道销售从业经验;

2.了解房地产行业市场营销工作，具备良好的客户关系管理意识;

3.具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力;

4.具有广阔的市场拓展思路，善于拓展渠道建设。

地产营销总经理岗位职责：地产营销副总经理

适配人群	营销副总经理，营销总监，地产销售负责人	使用场景	项目营销管理，大型地产销售，住宅商业推广
设立背景	集团要卖房子，得有人管销售全局，盯住指标不跑偏。
核心职能	管销售目标、带团队、定策略、调方案、保项目正常卖房。
工作内容	拆解销售任务，写年度计划，改营销方案，培训销售员，听客户反馈。
协作关系	向总经理汇报，和策划、设计、工程部门碰需求，跟销售组长天天对接进度。

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格：

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校本科以上学历;

2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过营销总监同类职位2年以上;

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务;

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。岗位职责:

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

地产营销总经理岗位职责：房地产营销部副经理

适配人群	营销副经理，置业顾问管理者，房地产项目操盘手	使用场景	项目推广，客户投诉处理，销售费用管控
设立背景	公司要卖房子，得有人管推广和销售，不然项目推不动。
核心职能	管销售、推项目、带团队、盯成本、做方案、处理投诉。
工作内容	签认购书、做报表、搞调研、定提成、培训顾问、写月报。
协作关系	跟策划部、工程部、财务部打交道；向总经理汇报；配合销售顾问执行任务；协调客户和业主问题。

房地产公司营销部副经理岗位职责

1.负责项目的"定制"单位的协调、衔接、联系工作。

2.负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

3.负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。

4.负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证)的完成。

5.及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售后的反馈工作。

6.负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

7.负责售出单位认购书的签收及审核。

8.制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。

9.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

10.负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

11.负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

12.每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。

地产营销总经理岗位职责：房地产营销部副经理客服

适配人群	客服管理者，案场负责人，营销中层	使用场景	客户服务，营销活动，市场调研
设立背景	公司要管好买房人售后的事，得有人专门盯客服这块儿。
核心职能	管客服日常、处理投诉、维系老客户、帮着做营销活动、审合同和报表。
工作内容	安排客服工作、回访客户、处理投诉、准备活动物料、填销售表、看竞品楼盘。
协作关系	听营销部经理指挥，跟销售、策划、法务同事常碰面，帮销售写说辞、审合同，数据报给集团。

岗位职责：

1、负责组织与落实部门经理安排的各项工作;

2、负责客服工作的日常管理，确保客服工作的正常运行;

3、负责客户维系管理，参与客户开发与拓展工作;

4、负责处理售后投诉及纠纷，提高客户满意度;

5、根据营销需要，负责营销活动的前期筹备、组织安排和落实;

6、根据需要协助经理对销售价格进行复核与统计，参与制订案场的销售文件(如楼盘设计、工程、设备资料、销售统一口径说辞等);

7、负责销售合同协议(合同文本初稿、认购合同、买卖契约、车位使用协议等)的审核，确保合同协议的严谨性;

8、审核在售项目的销售月报表及周报表的数据，负责集团要求各类销售报表的统计、汇总和上报;

9、根据工作需要，负责组织客服人员参与竞争楼盘的市场调研;

10、负责考核、指导、帮助、督促下属员工的工作;

11、完成上级领导安排的其它工作。

地产营销总经理岗位职责：房地产营销策划经理

适配人群	房地产策划经理，代理公司策划岗，商业地产策略师	使用场景	项目竞标提案，营销策略制定，知识平台运维
设立背景	公司要搞房地产项目营销，得有人管策划这事。
核心职能	管项目策划、写报告提案、搭知识平台、带团队成长。
工作内容	做竞标方案、写策略报告、维护内部平台、带新人写稿改稿。
协作关系	跟项目经理、销售团队天天碰，向总监汇报，和设计文案一起改方案，偶尔和代理公司对接。

职责描述：

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您只需要做到：

1、负责项目营销策划管理工作，指导项目策略、执行等；

2、负责前期竞标提案的完成，并负责各类报告，提案的完成；

3、负责内部知识管理平台的搭建和维护；

4、负责指导和提升策划团队的专业能力;

5、完成上级领导交办的其他工作。

我们希望您是：

1、统招大专及以上学历，房地产相关专业尤佳；

2、5年及以上营销策划工作经历，其中2年以上同岗位经验，有在成都知名代理公司策划经验者优先录用；

3、能独立操作项目前/中/后期工作，具有较强的文字表达能力，能独立完成策略报告及房地产项目营销策划方案；

4、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息，熟悉商业地产营销运作流程，有较强的营销策略、品牌规划、策划能力；

面试时间：每周一到周五上班时间9:00-17:00

面试地址：高新区天府大道中段666号希顿国际广场b座2803；

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联系电话： ************ 转808

简历直投邮箱：***************（请勿与智联岗位职责职位要求注册简历重复投递，谢谢）

工作地点：公司在成都市东南西北均有项目分部，可就近安排，数量不多先到先得！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

地产营销总经理岗位职责：地产营运经理

适配人群	营运经理，商业项目负责人，招商营运主管	使用场景	商业街运营，购物中心管理，商户日常协调
设立背景	公司要管好商业项目日常运转，得有人盯现场、管商户、收租金、做促销。
核心职能	管整个商场的日常运营，盯环境、商品、销售、服务、形象，收租金，带团队。
工作内容	定流程制度、做预算、巡场检查、收租催费、收顾客意见、写反馈、办促销活动。
协作关系	向总经理汇报；和商户天天打交道；配合工程物业部修东西；跟市场部一起搞活动；和财务对接费用。

营运经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司广州不一样信息科技有限公司，不一样，不一样 1、负责营运部管理工作，制定项目营运及多种经营管理的标准化制度、操作流程，根据公司总体目标制定项目营运管理工作目标、考核标准及工作计划并落实到位;

2、制定项目营运费用预算、报批，在预算范围内合理使用;

3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的收缴工作;

4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态，维护、控制经营秩序，定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

5、负责与商户保持良好的合作关系，负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营，为商户提供经营指导支持，组织协调商户处理各种纠纷，组织协助工程物业部为商户提供服务，维护商业街环境，树立统一形象;

6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

2、四年以上商业地产或大型购物中心工作经历，一年以上同等岗位工作经验;

3、具有较强的运营数据分析能力、领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

4、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表，有较强经营分析能力;

5、熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规;