分销经理岗位职责工作内容

适配人群分销管理者,渠道运营者,终端服务负责人使用场景渠道拓展,终端巡检,增值服务设计
设立背景公司要发展全国分销渠道,得有人专门管这事。
核心职能管全国分销渠道,定策略、建流程、带队伍、做服务。
工作内容写方案、巡店、盯出样、培训导购、搞增值服务、优化系统。
协作关系跟区域分销部门天天打交道,听市场总监指挥,和客服、培训、hr一起干活,有时要跟门店老板聊。

分销经理职位要求

1.至少3年以上的分销渠道管理工作经验,熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系。

2.良好的分析和提案能力,较强的执行和监督管理能力,并具备同等相关的实践经验。

3.良好的客户服务意识和理念,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实践经验。

4.具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧,擅长指导。

5.敬业,以结果为导向。

分销经理岗位职责/工作内容

1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。

2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。

3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。

4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。

5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。

6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。

7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。

8.完成上级临时布置的任务和项目。

分销经理岗位职责工作内容:市场分销经理

适配人群分销运营负责人,裂变营销操盘手,直销团队管理者使用场景K12教育营销,分销平台运营,裂变增长管理
设立背景公司做k12教育,靠二级三级分销赚钱,要有人带头搞裂变。
核心职能带团队做分销,拉人进app当会员,让人分享得返利,把平台推起来。
工作内容招分销员,开培训会,盯团队业绩,搞裂变活动,看返利数据。
协作关系向ceo汇报,和产品部聊app功能,跟客服部同步返利规则,和设计组要宣传图。

职责描述:

公司所属k12教育行业,基本模式为二级、三级分销,给予团队的奖励十分丰厚,非常适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人,将新平台打造出去,客户下载app进入平台,加入会员,分享给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。

任职要求:

1. 从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;

2. 拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);

3. 带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;

4. 对三级、二级分销平台非常了解,熟悉分销、直销市场情况,会做会议培训,团队培训;

5. 有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;

6.在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。

分销经理岗位职责工作内容:商务分销经理

适配人群网文运营者,新媒体商务人,内容分销经理使用场景小说分销,新媒体合作,渠道维护
设立背景公司要卖小说给别的平台,得有人专门跑渠道谈合作。
核心职能找新分销渠道、跟渠道谈合作、维护老关系、盯竞品动向。
工作内容联系小说分销平台、签合同、回消息、整理竞品信息、写分析小报告。
协作关系对接渠道方负责人,向商务总监汇报,和内容运营、数据分析同事常碰头,微信电话来回聊。

岗位职责:

1. 主要负责拓展各大小说分销渠道、商务对接以及各项合作事宜;

2. 与接入的分销渠道建立良好的合作关系,定期维护客户关系,确保后续工作的良好进行;

3. 了解新媒体生态圈的信息,及时与相关人员对接交流;

4. 善于分析,为公司在业务范围内做市场分析、竞争对手分析、战略可行性分析上提供决策建议,收集竞品信息。

任职要求:

1. 两年及以上网文行业工作经验

2. 一年及以上新媒体渠道内容分销工作经验

3. 了解网文(新媒体方向)内容市场和分销渠道

4. 能够高效率的开拓分销渠道,自带渠道资源

分销经理岗位职责工作内容:渠道分销经理

适配人群电商运营经理,分销渠道主管,平台运营专员使用场景电商渠道运营,品牌分销管理,平台价格管控
设立背景公司要卖货到淘宝京东这些地方,得有人管线上分销的事儿。
核心职能管品牌在电商的销售,找分销商,铺货,盯价格和假货,做数据分析。
工作内容上架商品、配后台、筛分销商、盯客服物流、查侵权假货、跑促销活动、看销售数据。
协作关系向运营总监汇报,和品牌方对接价格活动,跟客服物流团队扯皮,和分销商天天微信电话。

职责描述:

1、负责公司运营品牌在淘宝、京东等平台的直营业务/销售推广/管理;

2、开拓分销商、培养分销商,对招募分销商进行整理和筛选;

3、对品牌方产品线进行管理,合理布局商品销售渠道和销售产品,负责商品属性后台配置工作,确保分销平台流程的流畅和规范的运作;

4、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;

5、配合品牌方对各大直营平台和分销商进行的产品售价、促销活动、侵权、假货、进行管理与监督;

6、销售渠道的有序管理(产品侵权、打假、价格管理、vi管理、促销管理等 );

7、负责各销售渠道的数据追踪和分析,了解竞品,分销商的跟踪回访,定期制定相应的营销和管理计划。

任职要求:

1、 大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

2、 有淘宝、京东等平台销售运营管理经验;

3、 熟悉网络分销平台,铺货,产品线。能独立开拓新客户和跟进;

4、 能制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;

5、 具备优秀的分析和策划能力;

6、 良好的沟通和商业谈判能力.

分销经理岗位职责工作内容:省区分销经理

适配人群OTC销售经理,药品分销主管,省区负责人使用场景渠道管控,深度分销,促销策划
设立背景公司要拓展四川市场药品分销,得有人盯住省里渠道和终端。
核心职能管渠道、带队伍、搞促销、冲销售指标,全省的事都归他抓。
工作内容盯药店和诊所进货,招人带人,做活动方案,填报表,跑客户。
协作关系听大区总监安排,跟市场部一起搞促销,和商务、物流对接发货,常和区域主管碰头。

职责描述:

1、负责省区的渠道管控和深度分销工作;

2、负责组建和管理销售团队;

3、能够按照公司绩效要求带领团队达成各项销售指标;

4、负责针对商业和终端的促销活动的策划和执行。

任职要求:

1、有otc药品销售经验或药品分销工作经验;

2、有省区团队管理经验;

3、熟悉国家两票制政策,对三终端市场的拉单操作模式有一定认识。

分销经理岗位职责工作内容:城市分销经理

适配人群渠道经理,区域督导,终端运营主管使用场景渠道拓展,门店开业,促销执行
设立背景公司要拓展分销渠道,得有人盯店铺和促销,不然销量上不去。
核心职能管分销团队,谈新店,搞促销,盯销售目标,跟商场和合作方打交道。
工作内容给分销员培训,做促销方案,跑店铺谈合作,写销售报表,回客户消息。
协作关系向渠道经理汇报,跟销售、市场、财务同事对接,常打电话约商场负责人,微信催lsp交材料。

岗位职责:

工作职责:

1、分销团队的培训与管理;

2、促销管理;

3、店铺管理及新开店谈判;

4、合作伙伴的沟通,商场及lsp的沟通;

5、目标与销售达成管理。

任职资格:

1) 大专及以上学历;

2)分销渠道相关工作经验者可优先;

3)性格积极乐观,具备良好的沟通能力及执行力;

4)做事认真,踏实。

分销经理岗位职责工作内容:区域渠道分销经理

适配人群区域销售管理者,加盟体系运营者,终端渠道建设者使用场景区域业绩达成,加盟商活动执行,终端销售赋能
设立背景公司要卖更多货,得有人管各地卖货的事儿,不然目标没法落地。
核心职能盯销量和回款,帮加盟商搞活动,培训店员,找新地方开店。
工作内容看月度销售数字,跟加盟商一起办促销,给店员上课,找新市场机会。
协作关系听营销部安排,跟加盟商打交道,带店员干活,和培训、市场同事搭把手。

职责描述:

1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;

2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;

3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;

4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。

任职要求:

学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;

知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;

技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;

经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;

基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;

核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;

其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。

温馨提示:

1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;

2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。

分销经理岗位职责工作内容:药品分销经理

适配人群分销经理,区域销售负责人,渠道运营主管使用场景渠道拓展,市场推广,销售培训
设立背景公司要拓展分销渠道,得有人专门管产品进渠道、定卖货办法。
核心职能管分销这事,从产品进场到卖出去全程盯住,还得带人干活。
工作内容写分销方案、找新渠道、盯推广、做销售、收客户信息、培训新人。
协作关系跟市场部一起搞推广,向销售总监汇报,和区域销售、客服、培训同事常碰头。

岗位职责:

1、负责产品的导入、负责制定分销方案及策略;

2、负责分销渠道的开拓,监督市场推广工作的开展;

3、独立完成自身管控区域的销售及相关商务管理工作,达成目标任务;

4、关注市场动态,及时收集客户信息,为公司销售提供战略支持;

5、负责管控区域的销售培训工作,培养新人,提高团队凝聚力;

6、其他临时事宜。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有良好客户服务意识和理念;有良好沟通技巧,擅长指导;

3、有1年以上分销渠道管理工作经验,熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系;有成熟分销渠道尤佳;

4、富团队合作精神,责任心强,敬业。

分销经理岗位职责工作内容:分销经理

适配人群IT销售岗,渠道经理,工程销售使用场景IT产品销售,渠道拓展,工程签约
设立背景公司要卖it产品,得有人盯着新品、拉客户、签合同、收钱。
核心职能卖东西、盯新品、维系老客户、开发新客户、签合同、收款、写方案、谈生意。
工作内容看it新闻、打电话约客户、跑现场、写方案、改合同、催款、记客户反馈。
协作关系跟技术部聊方案细节,向销售经理汇报进度,和财务对账,和售后一起处理客户问题,偶尔找人事帮忙招人。

职责描述:

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

1、熟悉it行业,关注it产品的更新;

2、维护好公司的客户,与客户保持良好的合作关系;

3、积极开发新的客户群体,销售模式多变(渠道、工程等);

4、签订合同、合同执行、收款负责到底;

5、具有独立写方案、谈单、解决问题的能力;

6、能经营好同事关系、客户关系;

7、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;

8、能承受较大的工作压力,敢于挑战;

9、待遇:面议。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验1年

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分销经理岗位职责工作内容适配人群分销管理者,渠道运营者,终端服务负责人使用场景渠道拓展,终端巡检,增值服务设计设立背景公司要发展全国分销渠道,得有人专门管这事。核心职能管
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