导语：法务经理岗位职责和任职条件，听起来有点正式？其实就俩事儿：帮公司把关合同、防控法律风险，同时得懂业务、能沟通。这活儿不光要专业底子硬，还得有判断力和责任心。想稳稳当当干好这位置，学历、经验、执业资格一个都不能少，关键还得靠谱、细致、不拖拉。
职位概述
法务经理根据公司对法务工作的规划，满足公司在战略管理、日常运作及项目风险控制等方面对法务工作的需求，及时提供专业的法律服务，并对外维护好公司形象。
法务经理岗位职责
1.带领法务团队，管理公司的法务工作；
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；
5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；
6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；
8.领导交办的其他法律事务。
法务经理任职条件
1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；
2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理职业发展方向
可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。
法务经理薪资行情（元/月）
：4356
一年以上：4373
二年以上：4988
三年以上：6657
五年以上：8571
八年以上：9664
十年以上：10481
（数据来自网络，仅供参考）
企业招聘高端法务经理可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。
公司要管好战略和日常运营，还要控项目风险，法务得跟上。
法务经理这个职位。
带法务团队、审合同、办诉讼、答法律问题、搞普法培训。
改合同、跑法院、回邮件问法务、联系律师、给同事讲法律课。
向ceo或总经办汇报，和业务部、人力、财务常碰面，找外部律师干活，跟法院打交道。
2024年1月起用，hr和法务总监一起管，公司业务变了就调。