导语：运动部经理岗位职责，就是带着团队一起把运动相关的事儿干得更稳、更顺、更有人气。要懂节奏、能协调、会支持，关键时刻站得出来，日常事务扛得住。不是光发号施令，而是真正在一线帮大家解决问题、理清思路、推动落地。带人、做事、扛事，样样都得在线。
岗位职责:
1、负责营销策划、市场推广、销售团队管理等工作;
2、制定具体营销策略，项目营销方案的落地实施;
3、完成营销部指标，对部门员工进行指导与培训;
4、组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
任职要求:
1、有三年以上的营销管理经验，负责管理市场、策划、销售等部门工作;
2、有同类项目营销管理高管经验者优先;
3、沟通表达能力、团队协作能力、责任心强，有一定的商业资源者优先。
总句数：2句
平均句长：100字符/句
段句比例：1段≈0.2句
最长段：35字
最短段：5字
排版等级：待优化（建议调整段落）
标点总数：24个
标点密度：12个/100字符
表达风格：严谨型
段字均值：22字/段
句字均值：100字/句
关注人数：96
关注人数：94
关注人数：94
关注人数：94
关注人数：93
关注人数：88
关注人数：87
关注人数：85
公司要推新楼盘，得有人管营销这事，不然卖不动。
营销总监
带营销团队干活，定策略，盯销售结果，管策划和推广。
写营销方案，开例会，盯销售指标，做市场调研，培训下属。
向总经理汇报，和设计部、工程部、客服部常碰头，跟销售组长天天对接，偶尔约中介聊资源。
2024年6月起用，人力部维护，业务方向变了就调。