导语：湖北区域经理岗位职责，管的不是一亩三分地，而是整个湖北市场的节奏。你要带着团队往前跑，把公司目标拆成大家都能接得住的任务，让每个动作都落地有声。不是光开会、填表、等指示，而是真正在一线摸清情况，帮兄弟们解决问题，一起把事儿干成。
湖北区域总经理 职位要求:
1、熟悉掌握公司新能源电器产品的全面情况，各地表现、卖点、适宜区域和竞争品等;
2、熟悉掌握公司的销售规划、营销政策以及实施的办法;
3、收集、利用市场信息，增加所辖区域的的市场份额;
4、熟悉尤其是所辖区域各大房地产商甲方的市场资源;
5、准确评价产品的市场表现，以及用户反馈情况;
6、决策力:作决策时需借助他人的力量，通过协调决定;
7、沟通力:沟通时有较强的个人魅力，影响力极强，有很强的感召力;
8、理解力:对事物本身有较客观的认识，能够抓住问题的主要方面。
9、胜任力:能进行预测分析，事先发现问题，制定解决方案，并从中寻求较系统的解决方法;
10、执行力:以业绩结果为导向;永不言败;信守承诺。
工作内容:
1、根据总部制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策;
8、完成ceo交办的其它临时性任务。 职位要求:
8、完成ceo交办的其它临时性任务。
公司要扩大湖北新能源电器销量，得有人盯这块地盘。
湖北区域总经理。
管销售、带团队、抢市场、盯甲方、调政策、解突发问题。
跑市场、写计划、管经销商、训业务员、做调研、填报表、开例会。
向ceo汇报，和总部销售部、产品部、财务部对接，常跟地产商甲方吃饭聊天，带本地业务员跑客户。
2024年7月1日生效，由hr和ceo一起维护，业务变化大时就改。