导语:策略总经理这活儿,说白了就是帮公司把方向找准、路子理顺、节奏踩稳。不光要看眼前,更得想三年五年后怎么走;不光自己拿主意,还得带着团队一起琢磨、一起落地。事儿杂、责任重,但真干好了,整个公司的成长曲线都跟着往上走。

开发策略总经理 岗位职责:
1 协助地产集团总裁制定集团长短期发展战略;
2 负责集团战略发展部管理工作。
岗位要求:
1 统招本科及以上学历,知名高校毕业;
2 一线咨询公司战略相关工作背景,世界五百强企业战略经营高管5-10年经验;
3 长期从事企业战略布局工作,有长远战略眼光,有魄力有眼界,执行力强。 岗位职责:
3 长期从事企业战略布局工作,有长远战略眼光,有魄力有眼界,执行力强。

集团要定长远方向,得有人专门管战略这事。
开发策略总经理。
帮总裁定集团发展大方向,管好战略发展部。
写战略规划、开会讨论方向、带团队干活、盯执行进度。
向地产集团总裁汇报,和各业务总、hr、财务常碰头,一起推方案落地。
2024年1月起用,战略发展部负责维护,业务调整就更新。