导语：总裁办总经理岗位职责，可不是光坐在办公室发号施令那么简单。要扛起统筹协调的大旗，把各方资源拢到一块儿，让大事小事都有人盯、有章法、有回音。既得懂高层思路，又得接得住落地节奏，关键时刻站得出来、顶得上去，真正成为老板信得过、团队靠得住的主心骨。
总裁办总经理 岗位职责:
1、负责对董事长、总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果;
2、对子公司的工作进行指导，要求完善管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。参加业务会议，了解工作总结及工作计划;
3、负责集团公司经营事务和行政工作的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作;
4、负责办公室的统一管理;
5、加强企业文化建设，包括:信息汇集交流、工作建议等;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科文凭及以上，有mba、emba等优先考虑;
2、大、中型企业总裁办同岗位工作经验8年以上;
3、熟悉企业管理，了解企业的战略发展规划;
4、沟通、协调及组织能力强，具备丰富的社会阅历。 岗位职责:
4、沟通、协调及组织能力强，具备丰富的社会阅历。
公司要管好大事小事，董事长和总裁说了算的事得有人盯住办完。
总裁办总经理。
盯紧老板交代的事、公司决定的事，确保落地；管好办公室和子公司制度执行。
跟进度、查落实、写反馈；参加子公司会议；接待客人；管办公室日常；收建议、传信息。
听董事长和总裁安排；跟子公司负责人打交道；和各部门协调；带办公室团队干活；配合人力、财务等其他部门。
2024年7月起用；总裁办自己改；公司架构或老板要求变了就调。