导语：高端品牌4s店总经理岗位职责，听起来就很有分量对吧？这活儿不光要懂车、懂客户、懂团队，还得把品牌调性稳稳拿捏住。日常就是带着一帮人把服务做到让客户觉得“值这个价”，把店经营成区域标杆。责任大，但成长也快，适合有冲劲、爱琢磨、能扛事的人来挑大梁。
高端品牌4s店副总经理 浙江星中德汽车网络服务有限公司 浙江星中德汽车网络服务有限公司，星中德 岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定和实施本品牌公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会，主持拟定本品牌的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责;
4、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5、协调公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源;
6、全面主持本品牌公司的管理工作，协调、激励各部门的工作;
任职要求:
1、年龄30-45岁左右，男女不限;武汉本地人或长期定居人员优先考虑;
2、大专及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业;
3、8年以上汽车行业工作经验、3年以上知名品牌4s店销售总监、或2年以上副总经理同等岗位工作经验;
4、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业，4s店经营业务和流程;
5、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识;
公司要发展高端品牌业务，得有人统筹4s店整体运营，管战略、预算和结果。
高端品牌4s店副总经理。
定方向、带队伍、抓经营、控过程、保结果。不光开会，还得真管事、真担责。
写年度计划、盯销售目标、审制度流程、开管理会、查执行情况、调资源分配。
向总经理汇报，和销售总监、售后总监、财务主管天天碰，跟厂家区域经理常沟通，协调人财物事。
2024年1月起用，人力部维护，公司战略调了或岗位变了就更新。