写字楼管理岗位职责任职要求（优选6篇）

写字楼管理岗位职责任职要求

适配人群	招商经理，物业策划师，商业运营岗	使用场景	招商运营，客户续约，品牌入驻
设立背景	写字楼要招租收钱，得有人盯着这事
核心职能	把空办公室租出去，留住老客户，让租金稳稳到账
工作内容	写招商计划、打电话约客户、收资料、签合同、跟续约、整理客户信息
协作关系	跟销售部一起推活动，向运营总监汇报，和法务核合同，和物业协调客户进场

写字楼管理岗位职责

职责描述：

1、负责写字楼等办公物业的经营策划、招商实施、客户资源等管理工作。

2、负责制定和实施整体及阶段性写字楼招商方案，推进写字楼招商进展工作。

3、负责写字楼招商工作和客户开发，完成公司下达的品牌招商任务。

4、负责客户资料的收集和整理，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

5、负责客户日常合同关系维护，跟进续约谈判、报批、签署等流程，了解客户的发展策略、经营管理需求，及时调整项目经营策略。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，房地产、市场营销、法律、经济类、管理类等相关专业。

2、2年以上办公物业招商管理相关工作经验。

3、具备商业地产策划、规划、招商、推广、经营等知识体系，熟识商业地产开发、招商、经营管理业务操作，熟悉商业地产的各种法律法规。

4、理解能力强，沟通能力突出，逻辑思维能力强，工作高效，能适应较强的工作压力。

写字楼管理岗位职责任职要求：写字楼管理

适配人群	租赁经理，招商专员，地产顾问	使用场景	新建项目，市场调研，租户签约
设立背景	华东区域新项目多，要有人管租赁，帮公司把租金收上来。
核心职能	盯紧上海杭州南京的新楼，把房子租出去，完成业绩指标。
工作内容	找客户、谈合同、做市场调研、建租户档案、维护渠道资源。
协作关系	跟策划部一起写方案，向区域总监汇报，和工程部对接交付标准，跟法务过合同。

写字楼租赁管理岗位职责:

1.负责华东区域(上海、杭州、南京)新建项目租赁管理工作，落实项目业绩实现。

2.负责租户的开发、洽谈、签约工作。

3.落实项目的市场调研及相关信息收集，参与项目经营策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作。

4.落实写字楼租户资源及渠道的开发与维护工作。

5.参与各类租户档案原始资料的收集与客户信息库建立。

任职资格：

1.市场营销、工商管理或房地产相关专业本科及以上学历;

2.3-5年以上写字楼租赁经验，有top10开发商或顾问公司工作经验者优先;

3.具有良好的中英文读写能力，普通话标准。岗位职责:

3.具有良好的中英文读写能力，普通话标准。

写字楼管理岗位职责任职要求：写字楼管理员

适配人群	物业管理员，消防值班员，客户服务专员	使用场景	写字楼管理，消防巡查，客户接待
设立背景	管写字楼安全和秩序，得有人盯消防、迎人、处理小问题。
核心职能	守大门、查消防、迎客人、巡楼、报修、处理突发小状况。
工作内容	每天开门关门，登记访客，检查灭火器，擦大厅，巡楼层，记报修。
协作关系	听物业主管安排，跟保洁大哥搭伙，帮租户找电梯，配合保安换岗，偶尔联系维修师傅。

写字楼管理员岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

招聘要求

1、持有消防员证，形象良好;

2、身体健康，无纹身，无烟疤;

3、无不良嗜好，无违法犯罪记录;

4、懂礼仪，服务意识优，良好的的沟通能力和团队意识，退伍军人优先。

写字楼管理岗位职责任职要求：写字楼管理部物业主任

适配人群	物业主任，管理处负责人，顾问项目经理	使用场景	物业接管，投诉回访，顾问走访
设立背景	写字楼要管好物业，得有人统管各管理处，盯预算、盯服务、盯合同。
核心职能	管着几个管理处的物业部，看他们干活行不行，客户满不满意，合同签得对不对。
工作内容	编预算、查整改、回访客户、搞培训、签合同、跑顾问项目、写报告。
协作关系	跟各管理处物业部天天打交道，向部门领导汇报，和客服、工程、人事偶尔碰头，有事微信说，紧急就打电话。

写字楼管理部物业主任的岗位职责

1)负责对接管物业进行分析，编制预算。

2)负责对各管理处物业部的日常工作实施监督和指导，对整改情况进行跟踪。

3)对客户投诉的处理情况进行检查，并通过回访部分客户了解对服务质量的满意度。

4)协助管理处对物业部人员的职业道德和业务的培训，提高其技能。

5)负责物业管理委托合同的鉴证工作。

6)负责顾问物业的走访工作，拟写物业顾问报告。

7)完成领导交办的其它工作。

写字楼管理岗位职责任职要求：写字楼项目管理处主任

适配人群	物业主任，楼宇管理者，甲方对接人	使用场景	写字楼运营，客户回访，文化活动
设立背景	写字楼需要有人统筹管理服务和环境营造
核心职能	管好写字楼日常运转，服务客户，带好团队，搞活动，抓安全
工作内容	开员工会、排班考勤、查制度落实、访客户、收意见、做培训、值班、节水防火宣传
协作关系	跟甲方对接工作，听甲方安排，配合甲方职能部门处理问题，管着管理处员工，给领导汇报任务

管理处主任岗位职责(适用于写字楼项目)

一、负责分管写字楼的管理、服务、育人工作。努力为广大客户创造一个和谐、绿意、积极、文明的工作环境。

二、熟悉写字楼管理的各项规章制度，服从、服务于甲方管理之大局，自觉、主动配合甲方工作，与甲方管理融为一体，在日常工作中保证做到管理有据、规范操作。

三、对管理处整体队伍和培养对象制订明确的培训计划与培养目标，实施科学、系统的专门训练。

四、全局考虑、周密部署。抓好写字楼内文化活动。熟悉甲方日常工作安排及重大活动计划，开展有针对性的个性服务，积极解决客户遇到的各种问题。

五、定期召开管理处员工会议，做好员工的工作安排、考勤、考核，检查各项制度的落实执行情况，对员工的酬金、岗位变动有建议权。

六、每月一次征求甲方对管理服务工作的意见和建议，改进工作，提高服务质量。

七、定期、不定期回访客户，及时发现工作中的失误，以便正确开展各项工作。

八、做好节约水电、安全防火等方面的宣传教育工工作。

九、负责做好安全保卫工作，发现异常情况及时报告，并积极配合甲方有关职能部门做好调查处理工作。

十、按规定参与值班。

十一、认真完成有关领导布置的各项工作。

写字楼管理岗位职责任职要求：写字楼物业管理助理

适配人群	物业助理岗，房管服务岗，客服协调员	使用场景	社区活动组织，投诉响应处理，文书档案管理
设立背景	写字楼要有人管日常事，不然乱套了。
核心职能	跑现场、盯服务、写材料、接投诉、办活动。
工作内容	发通知、整档案、开例会、写月报、跟维修、回业主。
协作关系	听主管安排，和保安保洁绿化师傅常碰面，帮业委会搞活动，有时找维修师傅一起干活。

写字楼物业管理助理的岗位职责

1)在部门主管领导下，具体行使管理、监督及服务小区的职能。

2)分管房管服务、治安服务、车辆、清洁、绿化及协调维修工作。

3)协助业主委员会举行社区活动。

4)发送物业管理处有关文件、宣传品等。

5)参加部门例会，月结工作及工作计划等。

6)处理业主/住户的投诉及跟进工作。

7)管理处各种文书编写、打印及存档工作。

8)完成领导交办的其它工作。