工程管理人员岗位职责任职要求
| 适配人群 | 建造师持证人员,工程管理负责人,施工技术主管 | 使用场景 | 项目质量管控,工程标准制定,施工现场巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好在建楼盘质量,得有人盯施工标准和现场问题。 | ||
| 核心职能 | 管工地质量,查问题,提整改,保房子盖得合格。 | ||
| 工作内容 | 看政策文件,跑工地巡检,写整改单,分析质量数据,做汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工方、监理方打交道,和设计、成本岗碰进度,定期向工程总监反馈。 | ||
工程管理人员岗位职责
岗位职责:
1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等;
2、熟悉房地产业务流程及运作管理;熟悉工程管理知识、工程施工流程、施工工艺标准及施工管理要点。
3、配合上级进行工程技术标准、施工工艺控制标准、安全文明施工标准等的技术研究及制定并指导、监督实施;
4、监控各项目质量管理工作,组织定期收集、分析相关信息,提出管理意见和建议;
5、不定期巡检各项目工程质量,对发现质量问题提出整改意见和建议;对质量事故隐患进行书面通报,及时跟踪质量事故、隐患整改结果;
6、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;
7、完成领导交待的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业;
2、3年以上建筑行业工程管理工作经验,有一级注册建造师、二级注册建造师、安全员等证书者优先;
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、施工工作内容、流程及关键环节,有管理大型建筑工程项目的能力;
4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5、有良好的发现、分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,工作有条理性、严谨性,能吃苦耐劳,适应出差。
工程管理人员岗位职责任职要求:通信线路工程管理人员工作
| 适配人群 | 通信工程队长,线路施工主管,项目片区经理 | 使用场景 | 通信工程建设,线路施工监管,材料进场验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工程队要管好施工安全和质量,得有专人盯现场、守规矩、保进度,不然建设单位不满意。 | ||
| 核心职能 | 盯施工安全、管工程质量、报工程进度、控材料使用、守廉洁规矩。 | ||
| 工作内容 | 填周月报、记材料账、做开工完工汇报、配合抽检、查安全隐患、核施工工艺。 | ||
| 协作关系 | 向工程部汇报,跟建设方和监理打交道,带民工干活,和片区同事一起被考评打分。 | ||
为建立健全工程队内部管理体制,提高每个管理人员的业务素质、服务质量及管理水平,确保安全文明施工,以满足各个建设单位的需求,特制定以下管理条例,希望大家共同遵守并贯彻执行。
一、遵守社会公德,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。严格执行通信行业的保密条例,不得泄露各个运营公司的有关机密。
二、严格执行安全生产规范,做好各项安全措施及安全宣传工作,及时排除安全隐患,将意外事故消灭在萌芽状态,以达到防微杜渐、防患未然之效果。
三、每个管理人员应不断增强服务意识和法制观念,时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击,不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身安全构成威胁且情节严重者将送司法机关追究其相应的法律责任。
四、工程管理人员必须熟悉并掌握通信线路工程的施工规范及验收标准,不断提高本专业技能,总结历年的施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中,严格把好质量关,强调施工工艺符合有关规范要求,保证每单项工程的施工质量均达到优良评定。
五、认真地按照“科学管理、精简增效”的方针安排日常工作,实行工序、质量、工艺承包责任制,减少人员怠工现象,加强在工效和进度上的创新管理。
六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统,在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下,坚决杜绝一切形式的铺张浪费现象,做好各种材料在施工使用前的检验工作,认真核对并登记造册,切实做到“帐实相符”,保证工程材料的数量与质量均符合要求,严格把好材料关。
七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作,配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。
八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以权谋私的不良作风,倡导良好的社会风气。
1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请;
2、不准擅自安排民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私利;
3、不准在各种工程材料及出勤工日、工程结算单据上多签多记、弄虚作假;
违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并立即辞退,情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任。各个项目的管理人员应改进工作作风,端正工作态度,保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操,以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中,争取优异的成绩来证实自己的能力并提升自身的价值。
十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志,着眼于战略的高度,遵循知人善用、任人唯贤的原则,提拔任用有经验、懂技术的年轻技术人员,推进技术骨干人员年轻化的工作进程。在确保工程效益的同时,应保障员工的根本权益,尽量做到两者兼顾,以妥善的方式解决工程的内部矛盾。
项目部针对各个片区综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一,并汇总每月抽验评分情况,投票选出年度先进模范管理人员,给予一
定数额的奖金以示鼓励。希望大家相互督促、努力奋斗、团结
进取、携手共进,共同营造良好的工作氛围,争当先进模范,为通信事业建设再创新的里程碑。
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理人员
| 适配人群 | 机电建造师,园林项目经理,地基工程师 | 使用场景 | 小批量试产,隐蔽工程验收,装修质量巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 现场施工没人盯容易出错,得有人天天跑工地看质量、安全、进度,不然活干砸了公司要赔钱。 | ||
| 核心职能 | 盯着工地干活别走样,查质量、管安全、赶工期、处理突发问题,不让工程烂尾或返工。 | ||
| 工作内容 | 每天巡检现场,记点检表;核对图纸和实际施工;开监理例会;写施工日志;催整改;验收材料。 | ||
| 协作关系 | 跟施工队、监理、甲方、设计部、工程部打交道。向项目经理汇报。有问题直接找班组长或技术员当场解决。 | ||
工程管理人员(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、点检本工程现场作业工艺标准执行情况,发现异常问题及时控制、上报,并做好点检记录工作;
2、确认本工程示方书与实际值一致性,确保方书与的实际值一致,发现异常问题及时控制、上报;
3、跟踪本工程小批量量试生产情况,发现问题及时控制、上报,并做好量试产品跟踪记录;
4;异常原因分析,如果是制造问题,安排工程管理员现场称量部件,查找原因并反馈相关工程进行改善;
5、根据担当给出的异常品处理意见,监督生产部门按要求处理异常品;
任职要求:
1、专科及以上学历,高分子材料相关专业。
职位要求:
1、本科以上学历,建筑工程相关专业;
2、或有一年工作经验均可;
3、具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和主观能动性;
4、吃苦耐劳,能根据现场施工情况适当加班。
1、负责现场质量和安全检查工作;
2、发现的问题及时要求施工单位整改并跟踪结果;
3、现场情况定期以书面形式向上级汇报;
4、每周组织召开监理例会,按时记录工作日记。
协调、沟通能力强,思维敏捷,责任心强。注:有驾照者优先
岗位职责:
1.负责隔断工程现场质量、秩序、进度、安全管理和控制;
2.对工程中变更洽商记录进行签证,并审核工程量;
3. 配合建设单位做好相关工作,协调业主及工程单位内部关系;
4.熟悉装修质量的检验标准,对施工质量进行检查;
5.合理安排时间,如各项目的工期控制、工程进度、工程验收等;
6.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
7.负责公司取货、发货等其他事宜;
一经录用,待遇优厚!
负责公司电梯工程的成本、计划、规范管理
1、机电、工程管理等相关专业大专以上学历;
2、具备上岗操作证优先;
3、有良好的表达能力和沟通协作技巧,团队意识强;
4、灵活妥当的处理工程现场的突发事件,应变能力强,有一定机电、工程管理类专业知识。
负责项目工程的施工组织和现场管理工作,主要是:
1.组织或协助开展项目实施准备工作;
2.负责对监理人,承包人的日常工作监督和协调;
3.负责工程质量管理工作;
4.负责工期目标、工程变更等管理工作;
5.完成公司交办的其他工作。
1、学历与专业:全日制本科以上学历,地质工程相关专业;
2、中级以上专业技术职称,具有地基或基础工程管理经验;
3、掌握工程专业的技术、知识、规范、流程等,具有独当一面的专业技术能力和工程组织管理能力;
4、具有一定的文字组织能力;
5、身体健康,具有良好的职业道德和敬业精神,能吃苦耐劳。
1.胜任现场勘察、测量;
2.电脑制作工程相关图纸;
3.配合有关部门进行施工指导;
4.配合有关部门参加工程论证;
5.配合有关部门制定规划设计方案。
1.大专以上学历,园林、设计等相关专业;
2.熟练使用制图软件、办公软件,如cad、ps、word、e*cel、ppt等;
3.具有较强的理解能力与沟通能力;
4.具有强烈的责任心与事业心,能吃苦,工作认真,为人正直。
[招聘部门:不限]
述:人数:3-5名
要求:
1、品行端正,事业心强,有吃苦耐劳精神,致力于园林行业的深造与发展;
2、具有两年以上园林工程施工组织管理经验;
3、具有较强的沟通表达协调能力;
4、熟练掌握工程预算软件。 其它待遇和要求:优先条件:1、具有园林工程二级项目经理以上或二级建造师以上证件;
2、具有专科以上工民建类毕业证书
待遇:年薪3-5万,具体面谈
湖北枫树园林工程有限公司成立于1999年6月18日,是经湖北省建设厅核准的具有城市园林绿化二级资质的企业,现是武汉市园林协会会员
岗位职责:1、负责国家电网工程类审计造价工作。
2、对相关审计项目进行归档整理。
3、协助总工程师进行工程类的其它工作
任职要求:1、本科以上学历。
2、工程造价、预算、土建类等相关专业。
有较强的沟通和谈判能力,工作责任心强,能够吃苦耐劳,身体健康。熟悉建筑工程施工管理结算流程。 本公司欢迎优秀环氧、耐磨、防腐施工队及墙体保温、外装饰施工队洽谈合作,长期有效。 以上人员均要求品行端正,吃苦耐劳,善于学习,上进心强。具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。有意者请提前电话咨询,以方便安排来我公司面试。来我公司面试可乘坐公交车206路,29路,604路,107路,24路,402路,608路等多路公交车在光华路或劳动南路下车易和蓝钻803室。
负责施工作业的过程控制, 负责施工作业班组的技术交底,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,参与施工组织管理策划, 参与制定管理制度,参与图纸会审、技术核定;负责汇总、整理和移交施工资料,参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划,参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。参与质量、环境与职业健康安全的预控。
中级以上职称,有良好的职业道德,爱岗敬业,能听从指挥,服从安排,甘为企业奉献自己的聪明才智。
【岗位描述】
1、 负责污水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸;
2、 指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题;
3、 负责组织工程项目的实施、管理和控制;
4、 负责水处理工程的工艺调试工作,编制工艺调试方案;
5、 负责编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持工作。
【职位要求】
1、了解污水处理方案的制定,水处理工程现场的施工管理;
2、善于协调工程现场各单位关系,能处理现场突发事件,适应出差;
3、熟悉污水处理设备,具备独立完成污水处理系统调试的能力; 4、做事细致认真,积极主动,吃苦耐劳,会设计制图人员优先,待遇优厚,薪金面议。
【职位待遇】
1.员工享受车补、餐补、出差补助等补助。
2.公司为正式员工缴纳五险一金。
3.公司执行双休日制度及国家规定的法定节假日休息制度。
4.工作优秀者年末可得到优渥的年终奖金。
本公司正处于高速发展中,愿为您提供良好的就业环境、令人满意的回报和大展身手的科研创新舞台,欢迎有志之士加盟!
职位描述:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责与项目甲方、监理单位和其他单位的协调;
3、负责项目的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责制定各项目生产计划;
5、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;
任职资格:
1、熟练操作概预算、有家宽、专线施工管理经验优先;
2、熟悉本岗位职责、业务操作流程、部门目标及相关制度、规范等;
3、有3年以上施工经验或项目管理经验;
4、能长期驻守西藏地区。
职位描述:
1、 熟悉建筑装饰装修现场施工及管理;
2、 负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;
3、 组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;
4、 了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;
5、 施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
相关要求
1、 符合建筑工程相关专业;
2、 2年以上装饰装修工程管理经验,有独立管理现场施工经验者优先;
3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,
4、 具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5、 吃苦耐劳、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
有装饰装修工程工作经验者优先
工程管理人员(岗位职责)
[职称要求:中级职称]
职位描述:
一、岗位职责: 负责施工作业的过程控制, 负责施工作业班组的技术交底,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,参与施工组织管理策划, 参与制定管理制度,参与图纸会审、技术核定; 负责汇总、整理和移交施工资料,参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划,参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 参与质量、环境与职业健康安全的预控。 二、任职资格: 学识要求(学历、专业):大学本科以上学历。 经验要求:五年以上工程施工管理经验。 能力素质要求:中级以上职称,有良好的职业道德,爱岗敬业,能听从指挥,服从安排,甘为企业奉献自己的聪明才智。
工程管理人员(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述:
岗位职责: 1.在授权范围内,负责协调和处理与项目有关的内外部事项; 2.负责对所承担项目的文件、资料和质量记录实施有效控制; 3.按规定执行所承担项目过程控制的有关职责和实施公司管理体系文件的相关要求; 4.负责项目运行过程中出现的一般质量不合格品和小(轻微)环境、职业健康安全不符合、事故的调查处理等。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.具有工程师资格证书,机电专业二级以上建造师资质; 3.擅长项目管理、项目承包管理工作,具有1年以上项目管理和项目承包相关工作经验; 4.精通计算机各种操作程序和办公软件; 5.有良好的分析、判断、协调、沟通及决策能力,文笔较强; 6.能适应经常性出差、长期驻外地工作。
工程管理人员(岗位职责)
职位描述:
任职要求:
1、学历要求:工、民、建相关专业大专以上学历。
2、工作经验:3年以上施工企业现场管理工作经验。
3、技能要求:熟练使用office办公软件、cad等。
4、个人素质:具有较强应变能力及现场管理能力。具备较强的沟通能力。
5、知识要点:熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。
岗位职责:
职责表述:
一、完成施工准备工作,确保工程项目如期开工
1.技术准备工作:熟悉经确认的签字图纸(含效果图)。熟悉施工组织设计和施工方案。包括:生产部署、施工程序、施工方法、平面布置、施工进度、技术措施。技术交底准备。
2.施工准备工作。进场之前做好房屋验收,详细填写工程手册。施工现场的七通一平,即水通、电通、路通、通讯通(idd、ddd)、排污通、燃气管线通、热力管线通和场地平整,以及班组工人操作(作业)面的界定。
二、负责班组交底和分阶段及竣工验收
1.确保现场施工按施工规范、工艺标准执行。符合施工组织设计中有关规定要求及有关图纸及细部做法。确保班组工人按交底要求进行施工操作。
2.负责施工质量的过程监控,对各个施工节点进行拍照记录,确保竣工合格。3.每周对现场临水临电做检查,观察地热压力是否正常,并做好记录。
4.负责安全施工:在施工操作运输过程中的安全,机械设备运转的安全,消防安全。随时提醒安全,开展安全、文明施工活动教育,防止隐患,活完场清。强化成品保护。
5.负责主材入场的协调与质量验收。材料验收验收入场材料品牌、数量做好签字,安排摆放位置。做到入场材料三证齐全(厂家资质、检验报告、产品合格证)。6.负责现场与各班组长做工程量统计并填写验收记录单,反馈给工程部。传达给设计部的工作要以工作联络单的形式交接给工程部经理。
7.负责外协人员入场管理与质量监督,发现外协人员不按要求施工,叫停并向工程部经理汇报。
8.确保现场文明施工,维护企业形象。
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理岗
| 适配人群 | 电气工程师,工程管理师,技术标准化专员 | 使用场景 | 项目前期策划,工程实施监管,技术标准建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,图纸和方案得有人把关,安全质量不能出事,标准也要有人更新。 | ||
| 核心职能 | 看图纸提意见,盯安全和质量,搞技术研究,做电气培训,管项目监督。 | ||
| 工作内容 | 审图纸方案、查现场问题、写审核意见、改标准化文件、准备培训材料、跑项目现场。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计院、施工队打交道,向工程部经理汇报,配合技术部和安全部一起解决问题。 | ||
工程管理岗岗位职责
工程管理岗 1、对项目图纸、方案进行审核,提出审核意见。
2、监督工程安全、质量方面的专业技术问题,提出解决思路和方案。
3、完善总部既有的标准化成果。
4、承担本专业工程重难点技术研究工作。
5、承担公司条线范围内,电气专业的培训工作。
6、负责对接项目的监督管理。 1、对项目图纸、方案进行审核,提出审核意见。
6、负责对接项目的监督管理。
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理部
| 适配人群 | 工程总监,项目经理,土建工程师 | 使用场景 | 工程验收,进度管控,质量巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工程管理部要管好项目进度质量安全,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管工程进度、质量、安全文明施工,组织验收,安排人干活。 | ||
| 工作内容 | 分解部门计划,安排人员工作,考核员工表现和业绩,完善管理制度。 | ||
| 协作关系 | 跟机电、暖通、精装、园林团队对接,向部门负责人汇报,配合其他工程口同事干活。 | ||
工程管理部岗位职责
工作内容, 工作制度,考核部门工作人员的工作成效、工作业绩
2.工民建相关专业熟悉机电、暖通,精装园林等相关
3.负责工程进度管理、质量管理、安全文明施工管理的具体实施工作
4.负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程
5.负责组织验收。
任职要求:
1.同岗位5年以上工作经验:
2.监督与落实工作计划:
3. 10万平综合体项目全程跟进经验
4. 具有较强的领导能力、沟通与协调能力
工作职责:
1.完善工程建设管理的各项工作内容, 工作制度,考核部门工作人员的工作成效、工作业绩
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理负责人
| 适配人群 | 工程总监,项目总工,工程技术负责人 | 使用场景 | 项目统筹,质量事故处理,工程巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多,得有人统一管工程标准和质量。不然各项目乱套,出事没人兜底。 | ||
| 核心职能 | 管所有项目的工程体系、技术标准、质量事故、巡检整改。别人定不了的事他得拍板。 | ||
| 工作内容 | 写制度、审方案、查工地、提整改、盯验收、做巡检模板、帮项目排节点计划。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、总工、设计部、成本部天天打交道。向分管副总汇报。有问题直接去现场找人协调。 | ||
工程管理负责人岗位职责
职责描述:
1. 负责统筹建立、完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;
2. 负责指导各项目进行工程管理规划,审核项目工程管理规划书;
3. 制定与审核重大施工技术方案;
4. 组织调查与处理重大工程质量事故;
5. 协助项目确定总控计划与重要节点计划;
6. 制定工程巡检相关标准与模板;
7. 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检,提出整改措施并监督实施;
8. 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,工民建、土木工程、机电或电气等相关专业;
2. 具有8年以上房地产企业工程管理工作经验;
3. 对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;
4. 具备很强的管理、沟通及协调能力,思维开阔,具有创新意识;
5. 能熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
工程管理人员岗位职责任职要求:安防工程管理
| 适配人群 | 安防工程师,网络建设者,机房管理者 | 使用场景 | 安防建设,机房部署,工程验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建新机房、装监控系统,得有人盯工程进度和验收。 | ||
| 核心职能 | 管网络和安防工程从规划到收尾全过程。盯施工、整资料、推新技术。 | ||
| 工作内容 | 写工程计划、跑工地看进度、收验收单、归档图纸文件、查机房建设情况。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部施工队天天对接,向it主管汇报,配合采购买设备,帮行政整理场地。 | ||
安防工程管理岗位职责
岗位职责:
1.网络安防工程规划
2.工程实施进度计划制定
3.工程验收与工程资料汇总
4.资讯机房建置规划及进度协调
5.新技术导入及运用
岗位要求:
1.踏实肯干、吃苦耐劳,有较强的服务意识,工作责任心强;
2.熟悉相关网络通信协议,具备网络建设及维护经验;
3.需具备网络安防工程及施工相关工作经验;
工程管理人员岗位职责任职要求:安装工程管理
| 适配人群 | 安装工程师,水电项目经理,工程设计师 | 使用场景 | 项目施工管理,设计图审优化,设备招标选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目里水电这块老出问题,得有人专门盯着设计、施工和验收。 | ||
| 核心职能 | 管水电图纸、管施工过程、管设备选型、管验收报批。 | ||
| 工作内容 | 审水电图、改设计问题、定技术标准、盯现场进度、查施工质量。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院来回改图,跟施工队天天跑现场,向项目经理汇报,配合采购谈设备。 | ||
安装工程管理岗位职责
职责描述:
1、协调执行项目水电设计环节中的各项事务,审核并优化水电施工图,处理设计变更;
2、制定水电工程及设备技术标准,参与设备选型、招标及安装;
3、制定水电施工方案,进行现场施工管理和协调,监控施工质量及工程进度;
4、提供技术支持,完成水电相关报批及验收手续。
任职要求:
1、电气工程、自动化、给排水、暖通等相关专业本科以上学历,初级以上职称;
2、熟悉项目设计和施工管理的流程规范,5年以上工作经历;
3、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验;
4、较强的沟通协调和现场管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
工程管理人员岗位职责任职要求:防火门工程管理
| 适配人群 | 门业项目专员,消防工程资料员,建筑资料主管 | 使用场景 | 工程验收,资料报审,竣工归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 防火门工程要验收得交资料,没人管这些活儿就乱套了,得设个岗专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管所有跟防火门有关的资料,从进场到验收全包,签字盖章归档都归他。 | ||
| 工作内容 | 收资料、找人签字、盖章、登记、整理、拍照、分类、上传进度、跑后勤。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方对接交资料,向项目经理汇报进度,配合工程部打杂,和资料员、施工员常碰头。 | ||
防火门工程管理岗位职责
岗位职责:
1、负责防火门的进场资料、竣工资料、验收资料、报验资料等;
2、根据甲方要求提交相应资料,并主动找相关人员签字;
3、负责资料签章、整理、登记和集中管理工作;
4、及时整理工程施工进度资料并上报经理;
5、配合工程部的日常后勤工作;
6、处理施工照片的分类、拍摄,图片资料的整理
任职资格:
1、有相关工作经验;
2、具有良好的职业操守和沟通协调能力;
3、具有较强的执行能力,工作严谨、细致、胆大;
4、能适应经常性的出差。
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理技术工程师
| 适配人群 | 土建主任工程师,地产技术经理,项目运营负责人 | 使用场景 | 项目运营监控,计划动态调整,制度流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多项目进度,得有人盯计划、控风险、保节奏 | ||
| 核心职能 | 管项目计划执行,做监控预警,写评估报告,调节点,推制度流程 | ||
| 工作内容 | 编计划模板,审项目周月计划,写周月管理报告,收项目信息,查执行问题 | ||
| 协作关系 | 跟各项目团队打交道,向技术管理经理汇报,和报建、成本、设计等部门一起解决问题 | ||
岗位职责:
1-实施运营计划管理,健全计划管理体系
1.根据公司规范要求,编制各类计划模板,确保各项目编制计划具有依据和指导性;
2.根据公司的发展战略规划,组织各项目运营计划的审核、备案、监控、预警及项目管理团队的考核工作,明确各项工作的完成时间和主责部门;
3.汇总和评审各项目的周/月计划的完成情况,并形成评估报告;
4.根据项目经营管理目标和年度管理计划,每月对项目实施计划监督检查、运营风险分析、执行考核评价,形成管理报告;每周对项目管理计划进行过程监控、计划督办和风险预警,形成周管理报告;
5.掌握项目实际发展动态,项目的管理信息收集。监督项目进展情况及发展过程中存在的问题,组织各业务部门制定相应的解决措施,对发展节点进行合理调整,实现动态管理,确保项目发展安排与公司整体经营要求、发展节奏相一致。
2-制定标准化的制度流程
1.梳理地产各业务线标准化制度管理需求,制定制度建设规划并组织实施;
2.组织梳理完善公司各项管理制度,形成标准化管理制度,并监督各部门执行情况,提升各项事务的运营管理效率;
3.梳理项目发展各项工作流程及各业务部门界面划分,形成指导性文件。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,土建类相关专业;
2、有至少两个完整的项目经验,做过精装项目;
3、5年以上相关工作经历,熟悉房地产开发、土地前期报审、报批手续等相关知识;
工程管理人员岗位职责任职要求:基建工程管理
| 适配人群 | 基建工程管理者,施工项目经理,工程督导人员,项目公司负责人,建造师持证者 | 使用场景 | 项目施工管理,工程例会协调,特装总包界面,工程维修结算,施工组织设计,工程创优实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好多工地项目,得有人盯着质量、安全、进度这些事,不然容易出乱子。 | ||
| 核心职能 | 盯工地干活儿,保质量保安全,推进度控成本,写施工计划和方案。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划、管人管材料管设备、开工程例会、盯结算维修、查考核指标完成没。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司、施工方、总包、特装单位打交道,向中心领导汇报,开会协调问题,发通知提要求。 | ||
基建工程管理岗位职责
工作职责:
1.负责建筑施工项目的全面指导与管理工作,按中心要求落实项目质量、安全等管理体系的运行;
2.监督管理各项目公司完成中心下达的各项考核指标(进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等);
3.负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件;
4.合理安排项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理;
5.监管项目施工方劳动力的配置,协调特装与总包间的界面管理;
6.落实监管工程维修及工程结算;
7.协调各项目工程例会等工程专项会议;
8.其他工程督导相关工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.建筑相关专业;
3.5-10年建筑行业及相关行业从业经验
4.10年以上同类岗位从业经验
5.熟悉工程管理、成本控制、资金运作、团队建设;
6.具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力;
7.一级建造师证优先。
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理员
| 适配人群 | 工程巡检人员,物业前期介入专员,项目质量管理员 | 使用场景 | 施工过程监管,项目竣工验收,物业报修跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好施工质量,确保房子建得靠谱,避免交房后老出问题,所以设这个岗盯着工地。 | ||
| 核心职能 | 天天跑工地看施工对不对、图纸符不符合、有没有明显毛病,发现问题就记下来报上去。 | ||
| 工作内容 | 查现场、拍照片、写巡查记录、汇总问题、做分析表、写改进建议、对接物业报修单。 | ||
| 协作关系 | 跟施工项目部的人一起看现场,向主管领导汇报,帮物业同事传报修问题,催着项目部改问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 与施工项目部对接,定期对施工过程和现场进行巡查,检查和梳理施工现场存在的不规范、未按图施工或明显的质量问题,整理并向主管汇报。
2. 项目竣工交付使用后,对整体巡查过程和结果进行统计、分析,提出可行的改进意见。
3. 协助项目物业管理团队,定期对接和汇总报修问题,将问题反馈至项目部负责人,跟进问题的处理进程。
4. 完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 性别不限。45周岁及以下。
2. 本科及以上学历。
3. 土木工程、工程管理、城镇规划、物业管理等专业优先。
4. 具有2年以上物业工程管理、施工现场管理等工作经验。
5. 熟悉建筑工程相关的施工图纸,能够根据图纸跟进现场施工。了解住宅常见的工程质量问题,以及常见工程质量问题的处理办法。
6. 能够熟练操作cad,运用office办公软件拟写word文档报告、ppt汇报资料。
7. 有从事过物业管理前期介入工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
工程管理人员岗位职责任职要求:装饰工程管理
| 适配人群 | 装饰造价工程师,精装成本负责人,装饰施工单位成本岗 | 使用场景 | 精装项目管理,招标评标支持,动态成本监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多装修项目,得有人专门盯成本。不然钱花超了没人知道。 | ||
| 核心职能 | 管装修项目的钱。算准要花多少,花多了马上喊停。不让公司亏本。 | ||
| 工作内容 | 做前期成本测算、编目标成本、参加招标、审进度款、管动态成本、收材料价格、写制度。 | ||
| 协作关系 | 跟采购谈材料价,跟项目经理要进度,向成本部经理汇报,配合设计改图纸,和供应商来回拉扯。 | ||
装饰工程管理岗位职责
职责描述:
1、负责装饰工程项目前期成本测算,编制项目目标成本;
2、参与招标文件的编制、参加开标、清标、评标、定标等相关工作;
3、负责工程预结算工作,审核洽商、工程进度款;
4、负责动态成本的管理,根据项目进展情况,及时做出成本动态调整,定期整理成本动态变化情况,编制成本动态报表,预警超预期成本变动,保证公司各项成本控制目标的实现;
5、负责装饰材料市场价格的动态数据收集整理,建立材料价格信息库;
6、编制完善各项成本管理制度;
7、完成部门领导交办的临时任务。
任职要求:
1、工程造价、土木工程相关专业本科及以上学历,具有土建造价师(员)资质;
2、从事装饰工程预结算5年以上,具有丰富的装饰工程预结算审核经验,并对建筑、装饰材料价格、知名品牌、优良供应商有一定了解,积累较丰富的相关信息资料;
3、有房地产开发精装工程、装饰施工单位工作经历的优先;
4、有良好的职业道德,善于沟通、洽谈。
工程管理人员岗位职责任职要求:工程管理部部长
| 适配人群 | 工程部负责人,项目总监,EPC项目经理 | 使用场景 | 化工项目建设,EPC总承包,项目实施阶段 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好化工类大项目,得有人专门盯全过程。 | ||
| 核心职能 | 管项目全流程,盯安全、质量、进度、花钱这些事。 | ||
| 工作内容 | 开项目会、跨部门协调、写汇报、提改进建议、查现场。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、设计部、施工方天天打交道,向分管副总汇报,配合采购、安全部一起干活。 | ||
工程管理部部长岗位职责
工程管理部部长 1.统筹和推动项目及相关系统的项目管理工作,包括项目管理、推动、汇报等,提出项目管理过程的改进建议和意见。
2.组织项目管理部门会议、跨部门会议等,统筹协调重点项目进展,提供辅导支持。
3.负责组织项目实施阶段的安全管理、质量监督、进度控制、费用控制等各项管理工作。
资质要求:
1、熟悉国家和地方有关工程建设的政策、法律法规、技术标准及规范等
2、工程项目管理十年以上工作经验,从事化工行业基本建设项目管理不少于八年
3、具备良好的沟通能力、组织能力、社交能力、执行能力
4、在大型项目中负责过质量管理,包括qa/qc体系建设、现场质量检查等工作。对安全管理、进度控制、费用控制管理有一定的经验,有担任过工程部或控制部部门管理领导的经验的优先。
1.统筹和推动项目及相关系统的项目管理工作,包括项目管理、推动、汇报等,提出项目管理过程的改进建议和意见。
工程管理人员岗位职责任职要求:房地产工程管理
| 适配人群 | 工程管理专员,房地产项目工程师,现场施工管理员 | 使用场景 | 工程资料管理,项目周月报审核,施工现场巡查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多,资料乱,得有人管工程文件和现场巡查。 | ||
| 核心职能 | 管工程资料、审项目报表、跑工地查质量安全。 | ||
| 工作内容 | 整理归档文件、审核周报月报、去项目现场检查、做领导交的杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟项目工程师对接,向工程部主管汇报,配合设计和施工方查问题。 | ||
职责描述:
1、负责总部工程部资料、文件整理归档;
2、负责项目周报、月报审核,并依据公司要求给与指导;
3、不定期到项目检查,质量安全工程巡查;
4、公司领导,主管领导并安排的其他工作。
任职要求:
1、相关工程专业本科及以上学历;
2、1年以上施工现场管理经验;
3、有较强的项目现场组织、管理与协调能力,独立处理工程技术问题的能力;
4、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案;
5、心理素质好,应变能力强,善于克服工作压力,工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。


















