商业管理副总岗位职责（优选3篇）

商业管理副总岗位职责

适配人群	商业运营高管，商业地产总监，商业管理负责人	使用场景	商业项目筹建，商业项目运营，商业项目招商
设立背景	集团要管好多处商业项目，得有人帮总经理盯运营和招商的事。
核心职能	帮总经理管商业项目，定战略、推执行、盯招商、抓运营、做考核。
工作内容	看项目报告、审业态方案、跟重点商户谈、写分析材料、参加验收移交。
协作关系	向总经理汇报，跟各项目公司负责人对接，和招商、运营、策划同事一起干活，有时要和法务、工程碰头。

岗位职责：

1. 协助总经理负责集团各商业项目的管理工作;

2. 协助总经理制定集团的商业战略、计划及政策并组织实施;

3. 负责指导和督促集团各商业项目的运营管理制度及标准的建立与执行;

4. 参与商业项目开发建设期间的早期介入及项目竣工、移交验收和接管工作;

5. 负责督导集团内各商业项目的策划、定位、招商、运营管理、经营推广工作;

6. 负责牵头、监督各商业项目开业后的运营管理及kpi考核、激励制度的制定;

7. 指导和监督集团各商业项目的招商业户的筛选，重要商户关系的建立、维护和跟踪谈判工作;

8. 收集汇总各项目公司上报的客户及市场调研分析报告，形成商管总部的整体分析报告，为各项目的运营给予指导与监督;

9. 负责审批各商业项目上报的业态规划、品牌调整方案以及租赁决策文件的编制、审核并监督各项目公司执行。

10. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.商业管理、市场营销、房地产经营管理等相关专业统招大专及以上学历;

2. 十年以上商业项目运营管理及招商工作经验，熟悉商业运营有关的法律法规;

3. 具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力，能独立撰稿，形成报告;

4. 有较强的沟通能力及谈判技巧;

5. 精通商业项目全盘操作及后期经营管理工作，有成功、知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先。

适配人群	应届本科毕业生，管培生项目成员，零售管理新人	使用场景	零售店铺体验，跨部门轮岗，电子商务运营
设立背景	公司要培养懂零售又懂电商的新人，三年轮岗学东西，补上人才缺口。
核心职能	学销售数据、商品规划、店铺运营、电商营运，理解终端怎么干活。
工作内容	做excel表格分析销量，写ppt汇报学习情况，去店里站柜台，轮岗填表打卡。
协作关系	跟零售运营同事一起巡店，向培训主管交周报，和商品部姐姐讨教sku，配合电商组更新平台信息，听区域督导安排任务。

商业管理培训生岗位职责

商业管理培训生 management trainee pvh corp 汤美费格商贸(上海)有限公司，汤美费格项目介绍:

- 为期三年的管培生项目，学习销售数据分析，零售商品规划，零售营运，经销商营运管理，电子商务平台营运等专业知识;

- 短期零售店铺体验学习，充分理解销售终端营运逻辑;

- 跨部门轮岗，包括零售运营、零售培训、零售商品、零售店铺等，学习pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，学习商务管理相关的运作模式;

- 项目完成后，能力达标的管培生将根据其表现及职业方向，定岗在中国总部办公室商务相关部门担任零售商品专员或零售区域督导等同类型岗位。

应聘要求:

- ____年毕业的应届本科或以上学历毕业生

- 专业不限，曾有相关实习经验者优先考虑

- 擅于数据分析，熟练运用相关办公软件，如excel / powerpoint等

- 良好的沟通能力，英语和普通话流利

- 性格外向开朗，工作热情，有责任心，态度积极上进

- 抗压性强，有良好的团队合作精神

适配人群	应届毕业生，学生干部，社会实践者	使用场景	商业地产运营，商旅文项目，管培生轮岗
设立背景	公司要招新人培养成商业地产骨干，帮商旅文业务落地
核心职能	学商业运营全流程，轮岗锻炼，以后带团队做项目
工作内容	参加培训课程，去不同部门实习，写学习总结，跟前辈跑现场
协作关系	向部门主管汇报，和运营、招商、市场同事一起干活，听导师安排任务

任职要求：

1. 本科以上学历，致力于长期从事商业地产行业;

2. 自信阳光、充满活力，务实肯干，具有良好的沟通表达能力和服务意识;

3. 思维活跃，勇于创新，具有良好的学习能力和计划推进能力;

4. 有志于参与进行团队管理，善于团队合作和激励;

5. 在校成绩优异，有相关社会实践经验者，学生会或社团学生干部经历者优先。