后勤管理岗位职责要求
| 适配人群 | 村级后勤专员,儿童村保障员,村务综合管理员 | 使用场景 | 环境卫生检查,设备安全运维,绿化养护作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 村里环境要干净,水电暖得有人管,孩子安全要保障,车得有人开和修。 | ||
| 核心职能 | 管卫生、管设备、管绿化、开车、管车、守安全。啥都得干,不能漏掉。 | ||
| 工作内容 | 扫地检查、修水管暖气、剪树浇水、出车登记、洗车库、查监控、填记录本。 | ||
| 协作关系 | 听村长安排任务,跟老师交接孩子情况,帮厨师运菜,和维修师傅一起换灯泡修水管。 | ||
1、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排,执行出车任务;严守交通规则,确保行车安全。
5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责儿童村的安全、保卫工作。
及时完成村长交办的各项任务。
后勤管理岗位职责要求:物业公司行政后勤管理
| 适配人群 | 行政主管,后勤经理,资产管理员 | 使用场景 | 资产盘点,住房调配,VI制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司行政后勤业务要管起来 | ||
| 核心职能 | 管资产、管住房、管证照、管办公环境、管vi物品、管仓库、管服装、管车辆费用 | ||
| 工作内容 | 做计划总结、查资产、盘库存、换服装、审报销、查卫生、做vi、办证照、盯保养 | ||
| 协作关系 | 向综合办公室主任汇报。跟财务一起盘点资产。配合各部门领用调拨资产。督促各部门执行资产流程。跟分承包方对接设备保养。 | ||
行政后勤管理岗位负责公司行政后勤业务的管理,主要职责如下:
1.负责公司行政后勤管理的规范化建设,负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善,提出合理化建议,报综合办公室主任。
2.负责根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要,制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划,并在期末进行评估总结。
3.负责公司资产、剩余物资管理,掌握公司资产分布、保养、维修、报废、转移状况,审核资产的新购、调拨、报废,固定资产报废须到现场核实。
4.每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底,配合财务人员对公司资产进行全面盘点;提出整改要求,并落实改善效果。
5.负责不断完善公司住房管理规定;熟悉公司住房情况,合理安排、调配住房。
6.负责公司全体人员服务礼仪的监督检查。
7.负责办理公司各类证照(车辆、停车场除外),并做好质量记录;负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的年审及备案工作。
8.督导各部门资产按规定完善日常的购置、质检、入库、领用、调拨、报废等工作,并定期进行盘点,监督各部门资产登记情况,做好盘盈盘亏工作。
9.负责公司办公设备保养的监督管理工作,对于由分承包方进行维护保养的办公设备,做好相关质量记录;并负责公司办公设备维护保养合同的续签及费用核算工作。
10.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查,每月5日通报上月检查情况。
11.根据公司ci手册规范,负责公司各类vi物品的制作。
12.负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资符合底线要求。
13.根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。负责及时申请各类临需服装或配件。
14.审核所有车辆费用的申请报告及报销单证,审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用,对每项费用支出进行严格把关,努力降低费用。
15.完成领导交办的其他工作任务。
后勤管理岗位职责要求:后勤管理
| 适配人群 | 餐厅主管,后勤专员,物业管家 | 使用场景 | 食堂运营,员工就餐,后勤保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有员工餐厅要管,得有人天天盯着设备和卫生,不然吃饭地方乱糟糟的没法用。 | ||
| 核心职能 | 管餐厅东西、查设备、搞卫生、保环境干净舒服,让员工吃得安心。 | ||
| 工作内容 | 清点餐具布草,查空调电视灯,打扫区域卫生,做餐前餐中餐后事,管资产进出库。 | ||
| 协作关系 | 跟厨师长说餐区情况,向行政主管汇报问题,和保洁阿姨一起扫地擦桌,休班前跟同事交待清楚活儿。 | ||
职责描述:
1、定期检查、清点餐厅的设施、设备、餐具、布草等物品,做好记录。
2、对空调、电视、灯光照明等设施设备进行安全检查,了解运行情况。
3、负责餐前、餐中、餐后各项工作,提供干净、舒适、良好的就餐环境。
4、负责所辖区域内环境卫生。
5、做好到休班期间工作交接,保证个各项工作顺利开展。
6、负责各项资产出入库管理和盘点。
任职要求:
1、热爱本职工作,有较强的责任心,工作认真负责。
2、年龄22~40岁之间,身体健康、仪表端庄。
3、了解、熟悉餐厅接待服务工作流程。
4、初中及以上学历,有餐厅服务工作经验者优先考虑录用。
后勤管理岗位职责要求:后勤管理人员
| 适配人群 | 电站行政岗,电厂综合员,变电站文员 | 使用场景 | 来宾接待,办公保障,生产调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要有人管卫生、收发文件、考勤、办公用品这些杂事,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 管清洁、收发文件、做报表、管考勤、管办公用品、管电话费、管资料。 | ||
| 工作内容 | 扫招待室、擦桌子、整理书报、收发票单、填报表、记考勤、交话费、买文具、存文件。 | ||
| 协作关系 | 跟调度室常联系,听主任安排,帮职工倒水、解疑问,提醒大家开会,收大家意见往上递。 | ||
一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理,长期保持清洁卫生,来客之前要对招待室进行打扫,桌椅要干净、床辅整洁,做好客人的开水供应,客人走之后,要对招待室进行打扫,力求保持干净卫生。
二、办公场所的桌椅、地板要保持干净,各种书报杂志要摆放整齐,对来办公室看书、看报的职工态度要热情,对食堂的清洁卫生进行监督,对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。
三、定时收发各种生产记录,工作票及操作票,并整理归档,编制统计报表,做好统计分析工作,按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表,数据真实准确,并与调度室搞好关系,做好会议的准备工作。
四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工,职工有疑问的要耐心进行解释。
五、对职工的意见和建议及时反馈。
六、坚持考勤制度,考勤记录必须真实,不能弄虚作假。
七、按时缴纳电话费,确保生产调度电话畅通。
八、负责办公用品用具的管理,公共财产的管理。
九、负责职工生活费用的管理。
十、提出办公用品购买的计划,并负责落实。
十一、做好各种资料,文件的保管工作。
后勤管理岗位职责要求:z学院后勤管理处副处长
| 适配人群 | 后勤管理干部,房产调配专员,校园环境主管 | 使用场景 | 办公用房调整,住房分配管理,校园卫生监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学院后勤管理没人管不行,得有人盯住房子、卫生这些事。 | ||
| 核心职能 | 管房子分配,管卫生检查,处长不在时顶上干活。 | ||
| 工作内容 | 调办公室、分教职工住房、办房产证、查宿舍和食堂卫生。 | ||
| 协作关系 | 听处长安排,跟房产科、宿管科、食堂负责人常碰面,有时要找校办协调。 | ||
一、协助处长工作,在处长不在时负责后勤处全面工作。
二、负责学院行政办公用房的管理和调整工作。
三、负责教职工住房的调配与管理。
四、负责房地产办证及协调房改有关工作。
五、对全院校容环境卫生工作负总责,领导监督检查学生宿舍和饮食卫生的执行情况。
六、承办处领导交办的其它工作。
后勤管理岗位职责要求:食堂采购员
| 适配人群 | 学校采购员,后勤保障岗,食堂管理岗 | 使用场景 | 食堂运营,食材供应,食品安全 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校食堂要正常运转,得有人专门管买菜买米买油这些事。 | ||
| 核心职能 | 管食堂所有东西的买进,保证不买坏的、贵的、不卫生的。 | ||
| 工作内容 | 跑市场比价格,和团长保管员一起验货,索要检疫单,填报销单,记备用金账。 | ||
| 协作关系 | 听总务主任和食堂团长安排,跟保管员核库存,和炊事员对需求,跟供应商谈价换货。 | ||
在学校总务主任和食堂团长的领导下,负责食堂食品、物品采购供应工作。其主要职责是:
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。
3.采购员应坚持原则,廉洁奉公,自觉抵制不正之风,交验物资必须是食堂团长、保管员、采购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接,严格按计划采购,做到及时采购。必须先定价,后购物,做到价物同行。做到及时采购,保证供应所购物资必须符合食品卫生,严禁采购过期、腐烂、变质的食品,对易耗、易腐食品做到勤购,避免积压造成浪费。
4.食堂除大宗物资外,采购员应根据市场行情,有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资,重新自行采购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物资,应定期与总务处人员、食堂团长考察市场,集体确定。变更供应商,由供应商直接供货。
5.采购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单,并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝采购,且负责工作职责范围之内安全。
6.采购员必须严格遵守财经纪律,报账时要有明细,清楚无误,精打细筧,节省开支,随时掌握市场行情,及时反馈信息,确保采购质优价廉的物资。如购回的物品质量低劣或价格偏高,均由采购员负责退还或赔偿学校的损失。
7.购进物品及时入库,并向保管员随时了解库存情况,采购员应妥善保管好备用金,不得挪用,保i正其备用金安全使用。做好采购用款申请、报销t.作,一次借款,一次清账。
8.完成校长、总务主任、食堂交办的其他工作。
后勤管理岗位职责要求:总务处主任
| 适配人群 | 总务处主任,后勤主管,学校行政干部 | 使用场景 | 食堂管理,宿舍管理,校园基建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要正常运转,得有人管钱管物管后勤,不然教室漏雨没人修,食堂饭不好吃没人管。 | ||
| 核心职能 | 管全校的后勤大事小事,比如修房子、买设备、管食堂、发福利、搞绿化、保水电安全。 | ||
| 工作内容 | 收学杂费、修校舍、买办公用品、查食堂卫生、记设备台账、开总务会、填报销单。 | ||
| 协作关系 | 听校长和副校长安排,跟德育处合发助学金,和食堂宿舍人员天天打交道,找校外维修队干活。 | ||
1.协助校长全面贯彻党的教育方针,在校长和主管副校长的领导下,全面负责总务处工作。
2.根据学校工作计划,上级有关文件精神及学校人、财物的实际,制订出总务处学期和学年工作计划,并负责其计划的实施,做好学期和学年的工作总结。
3.主持总务工作会议,组织领导总务工作人员进行政治、业务学习,合理安排工作,充分发挥处室工作人员才干,并协调总务处工作人员的工作。
4.组织安排学生学杂费的收费工作,协助主管副校长把好财经关。
5.管理好校产,负责学校的基本建设,搞好校舍和公物的维修,管好学校各项设备和用具,做好添置、发放登记等工作,不断提高设备的利用率和完好率。督促检查师生员工执行校产的使用、管理制度。努力改善办学条件。
6.搞好师生生活。经常深人食堂、宿舍了解情况。领导、督促食堂管理人员办好食堂,使饭菜做到经济、卫生、可口;协助宿舍管理人员,改善学生住宿条件。保证师生热、开水供应,搞好教职工生活福利工作。配合德育处发放助学金和奖学金,定期召开生活委员会议,听取意见,改进工作态度。
7.负责学校环境绿化、美化工作,不断改善学校环境。
8.负责水、电、气的供应及设备维修、安装的管理工作。
9.负责拟定、健全总务处各项规章制度。负责组织领导总务处工作人员做好阶段性、突发性、偶发性工作。在工作中主动争取校外友邻单位对学校工作的协助和支持。
10.负责学校锅炉的管理及安全工作。
11.负责对总务处工作人员的考勤、考绩工作,每学年对他们写出个人评语,建立业务档案,并以此为依据提出奖惩。
12.负责学校的后勤保障,为师生可持续发展服务。
13.完成校长交给的其他任务。
后勤管理岗位职责要求:某学校后勤管理处资产管理科
| 适配人群 | 高校后勤人员,教育机构资产员,教辅支撑岗 | 使用场景 | 教学设备采购,资产清查盘点,办公用品申领 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学院后勤采购和资产管理需要有人专门负责。 | ||
| 核心职能 | 管采购、管资产、管维修,三块活儿都得干。 | ||
| 工作内容 | 买东西、验货入库、建资产账、查设备、调家具、修设备。 | ||
| 协作关系 | 跟各系部老师对接领用和交接,向科长汇报,配合财务做账,帮新老生搬设备。 | ||
科长:z 科员:zz
主要岗位职责:
1、按照江阴市教育采购中心采购制度要求,在学院采购领导小组指导下,及时完成后勤管理处管理范围内各种物资的采购工作。
2、熟悉教学科研设备、办公用品、生活用品的规格、型号、性能、质量和价格,保证采购物资的质量,选择价廉物美适用的物资,做到货比三家、节约开支,廉洁奉公。对所采购的物资及时验收、入库。
3、主动做好突击性、临时性、偶发性采购工作。
4、继续完成全院固定资产的清查工作。完成学院资产总帐及各部门资产分帐建帐工作,做到帐物相符、帐帐相符、帐卡相符。
5、定期检查和监督全院范围的固定资产使用情况,对其放置地点有帐可查,根据具体情况及时合理调配各类设备。
6、在毕业生离校、新生入校、房屋调整、机构变动、人员调离时,要及时办理家具等公用设备交接手续。根据学院安排及时调配教学用房。
7、负责学院教学科研设备、实验实习设备、行政办公设备等的维修任务,保证学院各项工作正常进行。
后勤管理岗位职责要求:出纳员
| 适配人群 | 学校出纳员,总务处职员,财务经办人 | 使用场景 | 学费收缴,租金催收,补贴发放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要管钱收钱发钱,得有人专门盯现金和票据。 | ||
| 核心职能 | 管现金、收各种费、发奖金补贴、记现金账、守财务规矩。 | ||
| 工作内容 | 收学生费门面租金水电费,审报销单,登现金日记账,发钱核对,查库存现金。 | ||
| 协作关系 | 听总务主任安排,跟会计一起追欠款收借款,和老师学生打交道收钱报销,配合校长临时任务。 | ||
在学校总务主任的领导下,负责出纳员工作。其主要职责是:
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.不断学习,熟练掌握财经政策,熟悉各种收费标准及各项费用支出范围、标准,把好财务关。
3.负责收取各种费用,每月定期向总务处汇报学生欠费、门面租金、水电气闭路等欠费的情况及提供欠费名单,并负责追缴。严禁私自借用、挪用公款。
4.认真审查各种报销或支取的原始凭证,对违反财务制度的应担绝办理,对内容不清、手续不完备、数字差错、涂改、所附票证与报销金额不符,均不得报销。
5.根据原始凭证,逐日登记现金日记账。做账时要做到数字准确,摘要清楚,账面现金数与库存数一致。
6.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额。未经领导批准的借条,不得抵消库存现金。对公私借款应协助会计负责收回,对赖账不还者,应报告总务主任并协助处理。
7.按时发放各种奖金、补贴,并做好核对工作。
8.服务要做到热情、周到,对手续齐备、符合财经纪律的单据要一次性给予报销,不得以其他工作为借口,故意推诿、拖延。
9.严格执行安全制度,认真管好现金及各种单据和一切票据。办公室内不存放现金及有价证券。如违反制度而造成损失,则由出纳员负责。负责工作职责范围内的安全。
10.加强财务管理,优先落实师资培训的经费。保证优秀学生奖励金、贫闲学生补助费及时发放,为师生的可持续发展服务。
11.自觉遵守学校的劳动纪律,做到按时上、下班,若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。
12.完成校长和总务主任交办的临时任务。
后勤管理岗位职责要求:中心主任
| 适配人群 | 后勤中心主任,学生社区负责人,高校后勤管理者,高校服务运营主管 | 使用场景 | 学生社区管理,后勤服务协调,财务一支笔审批,办公采购管理,人事岗位聘任 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校和集团要管好学生社区,得有人牵头 | ||
| 核心职能 | 管中心所有事,定方向、做决定、抓落实 | ||
| 工作内容 | 开办公会、批采购、管财务、办人事、落实上级任务 | ||
| 协作关系 | 听学校和后勤集团指挥,跟各部门协调,带中心全员干活 | ||
中心主任在学校和集团的领导下,全面负责学生社区服务中心的各项工作。主要岗位职责是:
1.结合本单位实际,认真贯彻落实党的路线、方针、政策和学校以及后勤集团的决议、决定。
2.负责召集并主持办公会。
3.负责中心的财务收支管理和“一支笔”工作。
4.负责办公用品等采购审批工作。
5.负责中心的人事及岗位聘任管理。
6.完成学校及后勤集团安排的其他工作。
后勤管理岗位职责要求:农业大学后勤管理处
| 适配人群 | 后勤管理者,高校保障人员,公寓管理员 | 使用场景 | 校园建设,学生住宿,师生餐饮 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校得有人管后勤啊,师生吃饭住宿看病都靠它,校园建设也得有人盯着。 | ||
| 核心职能 | 管食堂、管宿舍、管校园建设、管校医院和幼儿园、管后勤钱和安全。 | ||
| 工作内容 | 查食堂卫生、盯宿舍维修、跑基建现场、报医保材料、做财务报表、开安全会。 | ||
| 协作关系 | 跟校长办公室对接任务,向分管副校长汇报,和院系老师协调宿舍安排,跟财务处对账,和校医院医生商量医保事。 | ||
⒈负责为师生员工工作、学习和生活提供优质服务和后勤保障。
⒉负责学校校园的规划、建设与管理。
⒊负责学生公寓的服务与管理。
⒋负责学生饮食的服务与管理。
⒌负责后勤安全生产和各实体劳动用工管理工作。
⒍负责后勤资产运营、财务运行和各实体的财务管理工作。
⒎负责附校、幼儿园、校医院的管理与运行,负责全校师生员工的医疗保险工作
⒏负责后勤党建与思想政治工作。
⒐完成学校交办的其他工作。
后勤管理岗位职责要求:仓库管理员
| 适配人群 | 仓库管理员,物资保管员,校区后勤员 | 使用场景 | 物资验收,库存盘点,出入库管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 校区物资多,得有人管进出和存放,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管好仓库里所有东西,不让丢、不放过期、账和实物对得上。 | ||
| 工作内容 | 验货入库、登记台账、发料出库、贴标签、搞盘点、提采购建议。 | ||
| 协作关系 | 听校区管理部主任安排,跟采购员对接进货,和各科室领用人打交道,偶尔帮中心领导跑腿。 | ||
1.负责仓库物资的验收、保管、出入库工作,负责建立仓库账簿。
2.对易老化、易腐烛的物资,做到先进先出、用旧存新。
3.物资进出严格履行手续,物资进库要验收,认真核对物资品名、数量、价格,做到账物相符,进出的物资有手续,日清月结。
4.各类物资摆设整齐有序,归类存放,并插标签。标签注明进货时间、保用期,保持清洁、干净,并做好防火、防盗、防潮、防晒、防虫等防护措施。
5.每月对账清仓,认真盘点,保证账、卡、物相符,并将盘点情况报校区管理部主任。
6.按照实际储备情况,及时提出进货计划。
7.完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。
后勤管理岗位职责要求:某学校后勤管理处基建节能管理科
| 适配人群 | 基建管理员,节能专员,后勤科长 | 使用场景 | 基建申报,工程验收,节能宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学院基建和节能工作越来越多,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管基建项目申报、招标、施工监督、维修安排。收房租水电费。搞节能宣传和教育活动。 | ||
| 工作内容 | 写设计任务书、报项目、组织招标、改图纸、存资料、验工程、做预决算、收租收费、写宣传稿、办教育活动。 | ||
| 协作关系 | 跟基建领导小组、施工单位、财务处、档案室、各院系老师学生打交道。向处长汇报。配合教务处搞课堂教育,配合后勤其他科室协调维修和节能措施。 | ||
学校后勤管理处基建与节能管理科岗位职责
科长:z科员:zz
主要岗位职责:
1、处理学院基建领导小组的日常工作,负责编制基建项目总体设计任务书及项目申报工作。负责基建工程招投标的组织管理工作。草拟维修计划,负责各类零星维修。
2、熟悉施工规范,监督安全文明施工。办理施工图的修改,保存好联系单。保管好基建的文件、图片等技术资料,待基建结束移交学院档案室。
3、深入施工现场,督促检查施工单位严格按图纸及有关规定施工,随时掌握工程进度,认真做好分项目工程验收,发现问题及时报告处理,确保工程质量。
4、负责基建工程预、决算及审查,协助财务办理决算送审。
5、负责学院所有公房、出租门店的租金、水电费的收缴工作及租赁合同的管理工作,保证收缴费及时上交学院财务处。
6、强化节能宣传、营造节能氛围。采取各种形式(如校园网、广播、校刊、画廊等),广泛开展节能减排和创建资源节约型校园的宣传活动。
7、开展节能减排教育活动。将节约资源宣传教育作为师生思想教育的重要内容之一。根据本院特色,编写适合学生学习的节能环保教育辅助资料等灵活多样的形式,将节能减排教育活动纳入学院课堂教学。
8、开展节能环保社会实践活动。依托校内和社会实践的活动场所,开展以节能环保为主题的社会实践活动。
9、全面采取节能减排措施。严格执行国家节能标准,积极采用新技术、新工艺、新设备,加强节电、节水、环保设备和器具的推广应用,积级推广绿色照明和智能控制,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸。
后勤管理岗位职责要求:食堂仓库保管员
| 适配人群 | 食堂保管员,总务后勤岗,学校后勤人员 | 使用场景 | 食堂运营,食材采购,仓储管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校食堂要管好食材和东西,得有人专门守仓库、管进出。 | ||
| 核心职能 | 管好库房所有吃的用的,验货入库、发料出库、记账盘点,不让坏东西进库。 | ||
| 工作内容 | 验货签字、分类摆货、先进先出、打扫仓库、记账对账、每月盘点、填单子、报数据。 | ||
| 协作关系 | 听总务主任和食堂团长安排,跟采购员一起验货,和炊事员对接发料,要和他们常联系,看缺啥补啥。 | ||
在总务主任和食堂团长的领导下,负责食堂食品、物品保管工作。其主要职责是:
1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.加强仓库科学管理,负责主食、副食、调料等物品进出和保管,保证按数和按时发放物品,为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。
3.完善物品入库手续,不徇私情,严格验收,入库物品必须验质验量,核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(食堂团长、保管员、采购员)。
4.如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向食堂团长反映情况,以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证,否则一律不许入库。
5.各类食品(包括粮油)领用发放时,应本着先进先吃、后进后吃原则,以防变质。
6.仓库内物品应按类别排放整齐,并标明进货r期和数量,便于发放,并掌握季节变化,及时检查,以防止霉变而造成不必要损失。
7.仓库要定期打扫,保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现m题应及时反映,以便采取措施。
8.经常与采购员和炊事人员联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。
9.做好炊事用具和文具保管工作,未经问意,不得任意出借。
10.严格履行出库手续,领物人必须当场签字,不能事后补签。
11.认真记好保管账目,做好账目字迹清楚,数字准确,格式规范。要经常清点库内物
资,做到账物相符,盘点准确,盈亏登记清楚,仓库内物品做到日清月结,并经常核对,以保证完整。严格审查往来报销单据,不得擅自动用库内物资或出售伙食原料,收取现金;或采取其他手段损公肥私。每月盘点一次,按时上报。
12.库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检
后勤管理岗位职责要求:水电工
| 适配人群 | 学校水电工,总务维修技工,校园设施管理员 | 使用场景 | 校园基建运维,教学保障支持,后勤应急响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校水电要正常运转,教学不能停水停电,得有人天天盯着修 | ||
| 核心职能 | 装灯换灯、修水管、查线路、管电铃水箱、保设备不坏 | ||
| 工作内容 | 巡检电线开关、换灯泡启辉器、修漏水龙头、记材料账、填维修单 | ||
| 协作关系 | 听总务主任安排,跟老师学生对接报修,和保管员对材料账,偶尔帮其他工种搭把手 | ||
在学校总务主任的领导下,负责学校水电安装、维修工作。其主要职责是:
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修,并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料,要登记造册,使用后要有当事人签字,做到账目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。
3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査,发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。
4.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修,并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电,杜绝浪费现象。
5.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。
6.负责工作职责范围的安全工作。
7.对所领用的器材要做好记载,妥善保管,不得损失和外流。
8.妥善保管和爱护好自己的工具,编号并造册,年终要检查是否遗失。学校工具未经许可,不得私自外借,也不得利用学校的工具、设备,做非学校的事情。否则,造成损失及后果由自己承担。
9.做到服务热情、周到、及时,为教育、教学工作创造良好的条件。
10.完成学校和总务主任交给的其他工作。










