发布时间：2026-08-04
| 设立背景 | 公司行政后勤业务要管起来 |
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| 核心职能 | 管资产、管住房、管证照、管办公环境、管vi物品、管仓库、管服装、管车辆费用 |
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| 工作内容 | 做计划总结、查资产、盘库存、换服装、审报销、查卫生、做vi、办证照、盯保养 |
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| 协作关系 | 向综合办公室主任汇报。跟财务一起盘点资产。配合各部门领用调拨资产。督促各部门执行资产流程。跟分承包方对接设备保养。 |
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行政后勤管理岗位负责公司行政后勤业务的管理，主要职责如下:
1.负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，报综合办公室主任。
2.负责根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。
3.负责公司资产、剩余物资管理，掌握公司资产分布、保养、维修、报废、转移状况，审核资产的新购、调拨、报废，固定资产报废须到现场核实。
4.每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点;提出整改要求，并落实改善效果。
5.负责不断完善公司住房管理规定;熟悉公司住房情况，合理安排、调配住房。
6.负责公司全体人员服务礼仪的监督检查。
发布时间：2026-07-22
适用场景：设备安全运维、日常办公管理、教学准备支持
| 制定背景 | 怕乱收费惹麻烦 |
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| 适用范围 | 全校老师、财务、总务和学生家长 |
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| 职责分工 | 管副校长带头，总务主任干活，财务人员收钱开票 |
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| 管理规定 | 凭许可证收钱，贴出标准，发通知单，持证上岗，代收费要自愿 |
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| 监督与罚则 | 每月查票据，每学期查公示，发现乱收马上停，扣当月绩效，通报批评 |
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初级中学(学校)教育收费制度
认真贯彻上级有关教育收费的指示精神，严格执行教育行政部门和物价部门关于教育收费项目和收费标准的规定，做好收费的组织和管理工作。为了进一步规范我校的收费行为，杜绝乱收费现象，特制定如下制度:
1.管副校长，组员:总务主任、财务人员。
2.建立健全学校收费制度，凭物价部门审批颁发的《广东省教育收费许可证》进行收费，学校必须张贴公布物价部门规定的收费项目、标准。收费时，必须向家长发出书面通知单，明确说明收费的项目及其标准。收费人员必须持有《广东省企事业单位物价员证》收费。
3.根据现行“代收代管费”项目、标准，实行学生自愿选购。
4.坚决制止和纠正如下各种“乱收费”现象:(1)越权立项收费(2)擅自恢复已取消项目的收费;(3)擅自分解项目，重复收费;(4)擅自把职能任务转变为有偿服务;(5)擅自扩大收费范围;(6)擅自提高收费标准;(7)擅自提前收费。
