财务管理员岗位职责内容(电信)
| 适配人群 | 财务出纳岗,行政事务员,票务管理员 | 使用场景 | 费用收取,票据管理,通信服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管票管电话费,得有人天天盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管票、管电话卡、收各种杂费,账目不能乱。 | ||
| 工作内容 | 报账记账、收电话费、发发票盖章、发电话卡、算移机费、汇总上缴。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,跟办公室一起干活,和各部门收钱交票,偶尔帮其他同事跑腿。 | ||
1.向公司总经理负责,完成公司下达的各项任务。
2.负责公司的日常报账和记账工作。
3.负责电话费的收取、汇总和上缴工作。
4.负责发票的管理、发放和盖章工作。
5.负责各种电话卡的管理、领取、发放和费用结算。
6.负责移机费和各种杂费的收取。
7.协助办公室处理一般日常事务。
8.完成公司安排的其他任务。
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理员
| 适配人群 | 财务系统管理员,ERP实施顾问,业财一体化工程师 | 使用场景 | 财务系统升级,系统接口对接,NC软件维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用友nc财务系统要用人管着 | ||
| 核心职能 | 管好用友nc系统,让它不卡不崩 | ||
| 工作内容 | 修系统bug、调接口、做测试、搞培训、改功能 | ||
| 协作关系 | 跟财务同事天天聊,听it部安排,对接用友公司的人,帮业务部门连系统 | ||
岗位职责:
1、负责用友nc财务软件系统的管理和维护;
2、负责财务软件系统与业务系统等其他相关软件系统如oa、ehr接口的开发支持、管理和维护;
3、 负责和财务系统公司的工作沟通,保障财务系统的顺畅运行和及时解决系统碰到的各种问题;
4、配合系统升级实施工作,参与系统各模块调研、实施方案设计、系统方案测试、系统培训等相关工作;
5、根据集团业务的发展,对系统的运用进行适应性修改;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,会计、会计电算化或it等相关专业;
2、从事用友nc财务系统管理等相关工作不少于1年,基础知识扎实,了解财务、会计、审计等相关法律及政策,具有从事互联网企业财务系统管理经验优先;
3、熟悉用友nc财务系统及常用办公管理软件,自我学习能力强;
4、性格开朗活泼、工作认真负责;具有良好的职业道德;为人正直、富有团队合作精神和集体荣誉感,能承受一定的压力。
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理员
| 适配人群 | 计生财务岗,药具管理员,经费审计员 | 使用场景 | 经费预算,专项拨款,药具采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好计划生育的钱和药具,得有人专门盯预算、拨款、监督花销。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管药具计划,盯着每笔经费怎么来又怎么花。 | ||
| 工作内容 | 做预算决算、查社会抚养费收缴、编避孕药具计划、管单位资产和账目。 | ||
| 协作关系 | 跟计生业务科要数据,向财务科长汇报,配合审计查账,和药具站核对计划。 | ||
1.负责市拨付的计划生育事业经费和基本建设经费的预算和决算。
2.负责计划生育系统事业经费使用情况,社会抚养费的征收、使用情况,市拨付专项经费的管理使用的监督管理。
3.负责编制计划生育避孕药具需求计划,以及计划生育避孕药具计划的监督管理。.
4.负责机关和直属单位财务和国有资产的管理。
5.负责对截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的情况进行调
财务管理员岗位职责内容(电信):高级财务管理
| 适配人群 | 财务总监,财务经理,总账会计 | 使用场景 | 制造业管理,电力调度,财务管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,做财务决策得有人把关。电力调节行业账目复杂,得有老手盯紧。 | ||
| 核心职能 | 管公司钱袋子。看报表、控成本、做预算、防风险。保证钱花得对,账记得清。 | ||
| 工作内容 | 编月度季度财报。做资金计划。审报销单据。跑银行办业务。配合审计查账。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟运营部核成本。和采购部对付款。帮销售部算回款。和hr算工资条。偶尔陪法务看合同。 | ||
高级财务管理岗位职责
高级财务管理 沈阳东北电力调节技术有限公司 沈阳东北电力调节技术有限公司 一、任职要求
1.财务、会计相关专业,本科及以上学历,985/211优先;
2.10年以上财务工作经验,3年以上财务负责人(经理及以上)工作经验;
3.有制造业从业经历,规模化、现代规范化企业工作经历优先。
二、待遇:面议。
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理咨询
| 适配人群 | 财务咨询顾问,管理咨询专家,售前解决方案经理 | 使用场景 | 企业咨询项目,财务体系建设,管理方法论研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮大企业理清财务账,得有懂行的人专门干这个。 | ||
| 核心职能 | 研究财务方法、做咨询、当售前专家、带内部新人。 | ||
| 工作内容 | 看企业财务怎么管、给建议、讲方案、写材料、教同事。 | ||
| 协作关系 | 跟客户财务负责人聊,向项目经理汇报,和售前、交付同事一起改方案,和内部培训组对内容。 | ||
财务管理咨询岗位职责
岗位职责:
1. 负责研究大型企业财务管理方法论;
2. 负责财务业务管理咨询;
3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。
任职资格:
1. 四大、埃森哲、ibm等国际一流咨询公司财务管理咨询工作背景优先;
财务管理员岗位职责内容(电信):工程财务管理
| 适配人群 | 投资规划工程师,产业投资经理,财务管控专员 | 使用场景 | 项目费用考核,投资计划跟踪,跨部门事务协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好投资花钱的事,得有人盯项目花销别超期。 | ||
| 核心职能 | 搭考核体系、确认费用延期和转回、跟踪投资计划、理清项目情况。 | ||
| 工作内容 | 建e流程费用考核规则;算延期扣款和转回;每月看投资项目进度;处理部门杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部同事一起理项目;向财务主管汇报;和项目组对接数据;帮其他部门协调流程问题。 | ||
职责描述:
1、公司e流程项目费用延期考核管理体系的搭建;
2、e流程项目费用延期考核及转回的确认;
3、投资计划的过程跟踪管理,定期对投资项目进行梳理;
4、部门综合事务的协调处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械制造或财务相关专业;
2、5年以上投资项目管理或财务工作经验;
3、具有认真严谨细心的工作态度,以及积极向上的心态;
4、良好的人际关系和沟通能力,具有较强的逻辑思维能力,做事积极主动,适应能力强,能承受较大的工作压力。
财务管理员岗位职责内容(电信):工程财务管理
| 适配人群 | 工程会计,施工财务,项目成本岗 | 使用场景 | 工程核算,施工报税,成本分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管工程项目的钱,盯住每笔花销和收入,让项目不乱花钱。 | ||
| 核心职能 | 审凭证、对账、做报表、报税、分析成本和收入,帮领导看懂钱去哪了。 | ||
| 工作内容 | 审账本和单据,数现金,对银行账,做销售和成本表,写分析报告,报税。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、采购、施工员打交道,听财务经理安排,给各部门出财务数据,和税务局对接报税。 | ||
工程财务管理岗位职责
职责描述:
1、负责公司帐务及凭证审核,并提供建设性建议;
2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单;
3、建立相关财务报表的分析,包括销售收入、成本费用等深入分析报告,为管理层决策提供支持服务;
4、提供职能部门财务相关分析报告,并给予支持;
5、定期审核公司账务处理的准确性,保证帐帐、帐款相符;
6、财务报表的编制,定期向税务部门申报相关税项
7、其他领导交办的工作
任职要求:
1、大专(含)以上学历
2、会计或财务相关专业
3、具有中级会计师职称者优先考虑
4、3年以上相关工作经验
5、熟练掌握抄报税流程、税务常识及相关的政策法规
6、能够熟练使用计算机和财务软件
7、有材料设备、施工类混营会计业务经验者优先考虑
财务管理员岗位职责内容(电信):房地产财务管理
| 适配人群 | 财务经理,地产财务主管,开发项目财务负责人 | 使用场景 | 房地产开发,日常开支管理,账务核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房地产开发,日常花钱多,得有人盯着账本管钱。 | ||
| 核心职能 | 管好日常账务,按会计准则和公司规定记账算账,听财务负责人安排干活。 | ||
| 工作内容 | 做账、对账、报税、整理凭证、跑银行、填报表、处理报销单据。 | ||
| 协作关系 | 向财务负责人汇报;跟出纳、成本会计、项目部、行政部打交道;要拿发票、核数据、催付款。 | ||
工作职责:
根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。
2、学历要求:
会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。
3、从业资格及要求:
熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;cpa优先。
4、工作经验要求:
5年以上房地产开发财务工作经验。
5、基本素质和能力要求:
1) 良好的学习能力、表达能力;
2) 思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;
3) 具有良好的团队合作精神;
4) 抗压能力强;
5) 为人诚实正直。
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理专家
| 适配人群 | 财务咨询顾问,财务管理专家,财务解决方案专家 | 使用场景 | 企业财务转型,财务共享建设,管理会计落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务大企业客户,得有人懂他们的财务怎么管。 | ||
| 核心职能 | 研究大企业财务怎么管,做营销工具,给机构培训,帮客户做售前方案。 | ||
| 工作内容 | 看财务方法论、做ppt工具、给同事讲课、陪销售见客户、带新人学东西。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起见客户,向咨询总监汇报,和产品、交付、培训同事常碰头,有时要跑全国。 | ||
财务管理专家 客户服务范围:全国
出差可能:25%
岗位职责,包括但不限于:
1. 负责研究大型企业财务管理方法论;
2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论 营销工具赋能;
3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。
岗位能力素质要求:
1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;
2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;
3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;
4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;
5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理咨询顾问
| 适配人群 | 财务咨询顾问,风控项目负责人,国企改革顾问 | 使用场景 | 国企改革,薪酬绩效,集团管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了财务咨询项目,需要有人帮项目经理干活,特别是内控、国企改革这些活儿。 | ||
| 核心职能 | 跟项目跑全流程,带小队做内控、薪酬绩效、财务共享这些专项。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做访谈、整理资料、出报告、陪客户开会、填工时表。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和审计同事搭伙干活,常跟国企客户财务部打交道,偶尔找hr协调人力数据。 | ||
财务管理咨询高级顾问 财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京
岗位描述:
1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;
2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验
任职条件:
3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。
年龄超过35岁不考虑
其他项
3年以上财务咨询
采用工时制,超出部分有额外加班费
【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理系统
| 适配人群 | 财务业务分析师,财务系统顾问,财务流程设计师 | 使用场景 | 财务共享中心,ERP实施,预算管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团财务系统多,规则乱,得有人统一管起来。 | ||
| 核心职能 | 管财务系统规则,写制度,挖用户需求,提优化建议,做方案设计。 | ||
| 工作内容 | 写规则、编制度、收意见、理需求、提流程改进建议、画实现方案。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事聊业务,跟it团队讲需求,向部门主管汇报,配合项目组推进大项目。 | ||
职责描述:
1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;
2、负责编写和制定财务系统相关制度;
3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;
4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;
5、能够承担大型项目的项目经理职责
任职要求:
1、知识技能:
(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;
(2)熟悉erp实施交付方面的相关知识;
2、工作经验:
(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;
(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;
(3)具备大型项目交付管理能力更佳;
3、优先条件:
(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先
财务管理员岗位职责内容(电信):建筑学院财务管理科科长
| 适配人群 | 高校财务科长,高校预算专员,高校收费主管 | 使用场景 | 学费收缴,预算编制,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校财务要规范管理,得有人牵头管预算、收费、票据这些事。 | ||
| 核心职能 | 管全院财务预算、收费、票据、采购计划,还得对接税务局财政局。 | ||
| 工作内容 | 编预算、报采购、收学费、开票据、缴税、填各种报表、更新网站查询功能。 | ||
| 协作关系 | 跟人事处一起办医保扣款,向财务处领导汇报,配合后勤集团做付款审核,和银行、税务局常打交道。 | ||
建筑工程学院财务管理科科长岗位职责(4):
一、认真贯彻执行党和国家的财经法规、政策、以及各项财会制度,遵守国家各项财经纪律。
二、更新知识,更新观念,用先进的理念、科学文化知识管理财务和收费工作。
三、负责学校综合财务预算的编制及上报工作。
四、负责政府采购计划的编制及其管理工作。
五、针对工作中存在的问题,起草、制定财务管理文件。
六、认真执行收支两条线的有关规定,负责学校学费的缴存及领拨工作 。
七、认真执行票据管理规定,收费项目申报及收费标准的具体执行,并进行票据及时核销审验。
八、组织安排好学校各项学费、住宿费及其他各项费用的收取及查询工作。
九、负责学校税款的申报和上缴。
十、负责后勤集团上缴及拨付款项的审核与执行。
十一、协助人事处、会计科等单位做好职工医疗保险的缴费及扣款工作。
十二、负责银行、财政局、税务局、物价局、统计局等报表的送交工作。
十三、组织科内人员的业务学习,研究业务,不断提高管理水平。
十四、丰富校园网财务处网站的内容,完善各种网上查询业务,不断提高会计电算化管理水平。
十五、完成上级交办的其他工作任务。
财务管理员岗位职责内容(电信):综合财务管理
| 适配人群 | 总裁办主任,综合管理岗,高管助理 | 使用场景 | 战略制定,经营计划,会议督办 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和事,得有人盯战略落地和经营数据。总裁忙不过来,需要帮手搭架子、推计划、盯结果。 | ||
| 核心职能 | 把公司大目标拆成小任务,盯着各部门干活,收数据写报告,让老板知道干得咋样。 | ||
| 工作内容 | 拆年度计划、定考核指标、收报表做分析、写经营报告、跟总裁指令、开办公会、改流程制度。 | ||
| 协作关系 | 天天和各部门负责人碰事,向总裁直接汇报,帮总裁传话、收反馈、拉协调,开会时当组织者。 | ||
综合财务管理岗位职责
总裁办主任(研发/营销/财务管理 综合管理) 1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;
3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;
5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。
8、完成总裁安排的其他工作任务。 1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;
2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;
3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
8、完成总裁安排的其他工作任务。
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理副总
| 适配人群 | 财务高管,集团CFO后备,上市公司财务负责人 | 使用场景 | 集团财务管理,税务合规审查,上市公司审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团业务扩大了,钱的事儿变复杂了,得有人管账、管税、管资金。 | ||
| 核心职能 | 管整个集团的钱袋子,盯账目、控风险、保合规,让财务不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 审报表、做预算、盯税务、跑银行、管资金流、配合审计。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报,跟各子公司财务负责人对接,和人力、法务、业务部门常碰头,有事微信说,急事当面聊。 | ||
财务管理副总岗位职责
集团财务管理部总助/副总 宋城集团 宋城演艺发展股份有限公司任职要求:
1、统招本科以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具有5年以上集团公司财务管理经验。
3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规,拥有中级会计师以上职称或cpa资格证书。
4、具有较强的组织、协调、沟通能力,和良好的团队合作精神。
5、正直、诚信、务实、较强的抗压能力。
财务管理员岗位职责内容(电信):财务管理业务
| 适配人群 | 财务核算岗,再保业务员,共保结算员 | 使用场景 | 电网销业务,再保险结算,共保体审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电网销业务量大,需要专人盯对账和实收,保单生成不能拖,退费得及时处理。 | ||
| 核心职能 | 管电网销钱款进出,做保费赔款结算,处理再保单子,出分析报表,帮机构算账。 | ||
| 工作内容 | 每天对账、核异常、做实收保单、处理退费;每月做暂收款明细、账龄表、再保报告;做再保支付单。 | ||
| 协作关系 | 跟信保业务同事对账,向财务主管汇报,配合审计人员,指导机构财务人员,对接总公司结算岗。 | ||
财务管理业务岗位职责
岗位职责:
1.电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;
2.每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达;
3.总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;
4.代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;
5.制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;
6.每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;
7.协调信保业务日常对账工作;
8.指导并管理机构日常业务核算;
9.配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计,经济类专业;
2.具有2年及以上相关专业工作经验;
3.熟悉会计核算相关政策法规,熟悉保险公司核算全流程,熟练使用财务软件及财务系统;
4.通过助理会计师及以上,有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。











