公司车辆管理办公室岗位职责
| 适配人群 | 车队管理员,专职司机,维修班班长 | 使用场景 | 车辆调度,安全检查,年检办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用车多,司机也多,得有人管车管人管安全。 | ||
| 核心职能 | 管车、管司机、管安全、管制度、管台账、管手续。 | ||
| 工作内容 | 调度车辆、查车况、办年检保险、记油耗里程、做考核表、组织司机学习。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排,跟司机班班长对接修车事,和各司机核对出车记录,帮行政部协调用车。 | ||
一、主要管理职责:
1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。
3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习,提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。
4、负责车辆管理制度拟订。
5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。
4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆,保证生产、行政用车,正常运转 .
5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .
6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
7、完成领导交办其他工作。
二、考核
按月对车辆使用情况进行统计,并作出相应的考核。考核对象主要包括:各专职司机.
维修班班长岗位职责
公司车辆管理办公室岗位职责:车辆管理
| 适配人群 | 车务专员,租赁车管员,运营车务岗 | 使用场景 | 车辆整备,违章对接,充电站协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好几百台运营车和库存车,没人盯容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管车、盯车、发车、整备车,让车能用、不出事、不丢东西。 | ||
| 工作内容 | 收发库存车,查gps和电量,处理违章事故,发随车物料,跑服务站和充电站。 | ||
| 协作关系 | 听车队主管安排,跟司机、服务站师傅、充电站人员常联系,帮他们拿东西、报问题、传消息。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、库存车整备,收发车辆
2、运营车管理(gps、电量、状态)
3、违章与事故工作对接
4、服务站、充电站工作关系维护
5、随车物料整备与发放
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上车辆相关工作经历;
2、熟悉违章与保险处理,有汽车租赁公司车务工作经历优先;
3、良好的沟通能力和抗压能力;
4、有责任心,做事有条理;
5、主动学习能力强。
公司车辆管理办公室岗位职责:小区车辆管理员
| 适配人群 | 车场管理员,安防巡检员,物业秩序员 | 使用场景 | 停车场管理,地下车库,车辆停放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 停车场需要有人看着车停得整齐安全,不然乱停乱放容易堵住路,还可能丢东西或出事故。 | ||
| 核心职能 | 管停车秩序,盯车辆安全,提醒车主注意细节,检查设施有没有坏。 | ||
| 工作内容 | 指挥司机按路线停,记车牌和车位,巡查看车,关窗提醒,查消防灯,写交接班本。 | ||
| 协作关系 | 跟保安队长汇报,和保洁员一起看车库卫生,配合维修工报修设备,帮车主找车位时要说话客气。 | ||
1、懂得一般交通管理指挥知识,熟悉停车场路况环境,以及底层车库车位使用状况,熟悉车主、车牌号码和停车位号码。
2、提醒和指挥司机,按路线行驶,有序停放,对不听指挥的车主有礼貌的耐心劝说。
3、及时提醒车主关好车窗、门,勿将贵重物品遗留在车上。
4、保持高度警惕,对停放的车辆实行巡视查看,保证车辆停放安全。坚持文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。
5、定期检查消防设施、照明灯等是否完好有效,如有损坏,及时报修。
6、认真做好交接班记录工作。
公司车辆管理办公室岗位职责:行政车辆管理
| 适配人群 | 行政专员,车管人员,驾驶员主管 | 使用场景 | 会议接待,日常用车,非正常用车 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团有好多用车需求,得有人专门管车辆调派和数据登记,不然接待会乱套。 | ||
| 核心职能 | 管用车申请、调派车辆、登记备案、监督驾驶员、整理月度数据。 | ||
| 工作内容 | 收用车单子、查非正常单、派车、记台账、整月报、盯驾驶员出车。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要用车的人对接,向车管部领导汇报,配合司机执行任务,帮领导处理车管事务。 | ||
行政专员(车辆管理) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享
岗位需求:
1、 根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。
2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。
3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。
4、 根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。
5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。
6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。
7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。
任职要求:
1、熟悉北京路况、机场、车站情况。
2、熟练操作excel、word等办公软件。
3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力
4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。
公司车辆管理办公室岗位职责:车辆管理员
| 适配人群 | 车队管理岗,驾驶人员岗,安全培训岗 | 使用场景 | 车辆交付验收,年检年审办理,违章事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有好多车要管,司机也要有人带,安全得有人盯,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管车、管司机、管安全、管费用、办手续,不让车子乱跑乱用。 | ||
| 工作内容 | 每天看车有没有问题,登记司机信息,组织安全培训,办上牌年检,处理违章保险,算油费维修费。 | ||
| 协作关系 | 跟司机天天打交道,向行政主管汇报,和财务核成本,和安全部一起查隐患,帮业务部门协调用车。 | ||
车辆管理员岗位职责
工作职责:
1、负责车辆的例检、管控;
2、负责对司机进行建档和管理,协同其他部门对驾驶员进行考核评定;
3、负责司机安全、车辆运输安全培训,监督人员的操作安全;
4、负责公司新购车辆的交付,验收,上牌工作,以及公司车辆的年检年审办理,违章事故处理和保险理赔;
5、负责对车辆成本的预算和控制,车辆运输异常的汇总处理;
6、完成公司交办的其他工作;
任职资格:
1、三年以上车辆管理经验;
2、持有c1以上驾驶证,有一定的管理沟通能力;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强;
公司车辆管理办公室岗位职责:车辆管理员兼驾驶员
| 适配人群 | 行政司机,车队管理员,安全管理员 | 使用场景 | 车辆年审,安全行车,保险理赔 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有车要管,司机要培训,年审季审得有人跑,出事要处理保险。 | ||
| 核心职能 | 管车、管人、管审验、管事故理赔,开车接送人也算活儿。 | ||
| 工作内容 | 整档案、组织学交规、跑年审季审、办驾驶员审检、填保险单、开车。 | ||
| 协作关系 | 听行政主管安排,跟财务对接报销,和司机一起查车况,帮各部门跑运输。 | ||
15.7.1 负责公司车辆管理的日常工作,做好相关资料的整理存档工作。
15.7.2 有计划地组织汽车驾驶员进行道路交通安全法规学习,促进安全行车。
15.7.3 做好公司的汽车季审、年审和驾驶员审检以及交通安全事故的处理和保险理赔工作。
15.7.4 自觉履行有关驾驶员的岗位职责,严格遵守交通法规,完成工作需要的交通运输任务。
15.7.5 完成领导交办的其他工作。
公司车辆管理办公室岗位职责:行政车辆管理
| 适配人群 | 行政专员,车管专员,后勤调度员 | 使用场景 | 商务接待,会议保障,用车审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团有好多用车需求,得有人统一安排车辆,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管车、调车、盯司机、算用车账,不让用车出错出乱。 | ||
| 工作内容 | 派车接人、查用车单、存档备案、整月度数据、协调临时用车、监督司机出车。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要车的人对接,向车管部领导汇报,帮领导处理日常事务,和司机常打交道。 | ||
行政车辆管理岗位职责
行政专员(车辆管理) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九幸福
岗位需求:
1、 根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。
2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。
3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。
4、 根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。
5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。
6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。
7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。
任职要求:
1、熟悉北京路况、机场、车站情况。
2、熟练操作excel、word等办公软件。
3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力
4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。
公司车辆管理办公室岗位职责:(大厦小区)车辆管理员
| 适配人群 | 车辆管理员,物业安保员,值班站长 | 使用场景 | 车库管理,车辆停放,消防巡查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦车多乱停影响安全和秩序,得有人管进出和停放。 | ||
| 核心职能 | 管车库进出、盯停车规范、巡查看火情、保持值班室干净。 | ||
| 工作内容 | 穿工装戴工牌、24小时轮班、交接班签字、按标准巡库、劝车主停正、扫值班室、报脏差问题。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排活,跟车主打交道,发现事马上找站长,和保洁可能搭把手,有时帮其他同事顶岗。 | ||
小区(大厦)车辆管理员岗位职责
1.遵守《员工守则》,按规定着装,佩戴工作牌,按时上下班,不擅离职守。
2.实行24小时轮班制度,认真做好交接班手续。
3.对驶进大厦的车辆实行统一停放管理,每班按照《车辆管理工作标准》巡视车库。
4.督促车主按《车辆行驶停放规定》停放车辆。
5.负责车库的消防及值班室的清洁工作,发现车库环境脏、差时,应及时通知站长。
6.负责完成站长交办的其它工作。
公司车辆管理办公室岗位职责:出入口车辆管理岗
| 适配人群 | 物业秩序维护员,门岗执勤人员,车场管理员,安防值班员,出入口值守员 | 使用场景 | 小区车辆管理,外来车辆管控,车位资源保障,危险品车辆禁入,搬家车辆通行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区要管好车辆进出,防止乱停乱放,保障业主安全和秩序。 | ||
| 核心职能 | 管车进车出,发卡收卡,查车损,指挥停车,拦危险车。 | ||
| 工作内容 | 发卡收卡、核对车牌、检查车身、指挥路线、登记异常、清洁岗亭、填交接本。 | ||
| 协作关系 | 跟保安班长汇报,和巡逻岗换班交接,配合保洁做卫生,提醒车主注意车位和禁入规定。 | ||
出入口(车辆管理)岗岗位职责
1.维持出入口交通秩序,保证出入口的畅通无阻。
2.对出入车辆按规定和程序进行发卡、检查、核对、收卡。
3.注意检查,若车辆在进入小区时有损坏,应立即向车主指出,并做好记录,以便分清责任。
4.提醒和指挥车主按路线行驶,按定位停车。
5.适当控制外来车辆进入物业管辖区域内过夜,以保证业主的车位;除搬家车等特殊情况外,2.5吨以上的货车、大型客车以及载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止进入物业管辖区域内。
6.严守出入口,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。
7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。
8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。
公司车辆管理办公室岗位职责:车辆管理部负责人
| 适配人群 | 车辆管理员,车队主管,行政后勤专员 | 使用场景 | 车辆保险办理,事故理赔处理,车辆维修监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司车辆越来越多,没人统一管容易乱,得有人专门盯着车的事。 | ||
| 核心职能 | 管全公司所有车,从买保险到报废都得过问,不让车子出大问题。 | ||
| 工作内容 | 办保险养路费、查维修记录、做安全教育、跑理赔、调车换车、去分公司检查。 | ||
| 协作关系 | 跟各分公司车辆管理员天天联系,向行政主管汇报,和保险公司、修理厂打交道,有时要找驾驶员问情况。 | ||
1.负责全公司车辆的管理工作。
2.制定和完善车辆管理办法,监督检查各分公司车辆管理办法的实施情况。
3.负责组织、监督各分公司每年度车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。
4.负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。
5.认真做好安全教育工作,尽可能减少驾驶员伤亡事故的发生。
6.负责组织各分公司处理事故后公司车辆、人员、货物保险理赔事宜。
7.负责熟悉公司车辆的技术状况,对各分公司车辆维修进行监督检查和报废的批复工作。
8.负责规范各分公司车辆日常管理工作,定期对各分公司车辆管理、维修记录等进行实地检査,督促各分公司车辆管理员做好车辆相关信息的管理。
9.负责全公司车辆更新、调拨工作。
公司车辆管理办公室岗位职责:某住宅小区车辆管理
| 适配人群 | 物业车管员,道口岗保安,车库值班员 | 使用场景 | 住宅小区出入口,地下车库管理,非机动车停放区 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区车越来越多,管不好影响安全和环境,物业要收停车费,也得担风险,所以得专门设人管车。 | ||
| 核心职能 | 看住进出的车,登记收费,指挥停车,巡逻查车,保持场地干净,防火防盗防损坏。 | ||
| 工作内容 | 填出入表、收钱开票、巡停车场、指挥行车、擦岗亭、查消防、交接班签字、提醒车主关窗锁门。 | ||
| 协作关系 | 听管理处主任安排,跟保安员一起干活,和车主司机打交道,配合保洁搞卫生,有问题找车管负责人报。 | ||
住宅小区车辆管理岗位职责
随着生活和生产水平的提高,用户拥有的车辆日益增多,车辆管理的好坏直接影响环境 、交通和财产安全,反映了物业管理水平,同时,物业管理公司的收入的一部分来自于停车费,有一定的责任风险。要建立严格的规章制度,管理好进出口,控制车辆被盗、被损坏现 象,避免责任风险。
一、车辆管理员职责
1.负责对停车场(库)的汽车、摩托车,以及保管站内的自行车管理。
2.按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。
3.按规定和标准收费,开具发票,及时缴纳营业款。
4.负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。
5.负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区交通、停车秩序。
6.负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。
7.实行24h轮流值班,服从统一安排调度,遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。
二、道口岗岗位职责
1.维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。
2.对出入住宅区的车辆进行登记,发卡,检查核对后收卡,按规定标准收费。
3.发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并作好记录,使责任分明。
4.提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车。
5.适当控制外来车辆进入住宅区过夜,以保证业主的车位,2.5t以上的货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入 小区(大厦)。
6.严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。
7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。
8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。
三、车库(场)岗位职责
1.对出入的车辆作好记录,并指挥车辆行驶和停放。
2.检查停放车辆的状况,发现漏油、漏水,未关车窗、车门,未关车灯,应即时通知车主(司机),并报告车场管理负责人。
3.检查摩托车、自行车是否停放在指定的位置上,发现未上锁时,及时通知车主,如暂时联系不上时,应重点看管。
4.负责车库(场)内及值班室的清洁。
5.定期检查车库(场)内消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时报告车管负责人或管理处。
6.按规定着装上岗,严格实行交接班制度。
四、车辆管理员纪律
1.遵守《仪容仪表规定》,仪容整洁,执行公司文明礼貌用语规范,文明服务,礼貌待人。
2.严格遵守《交接班制度》。
3.值班时不准嬉戏、打闹、会客、看书报、听广播,禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准做其他与值班职责无关的事。
4.爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
5.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。
6.禁止在公司所管物业范围内打麻将,不准借娱乐为名搞变相赌博。
7.团结互助,禁止闹纠纷,不说脏话,不做不利团结的事。
8.遵守员工宿舍管理规定,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任(或房管员 )批准。
五、车辆管理员培训制度
1.凡在职车管员必须坚持定期接受法制、交通指挥、车辆管理和军事训练方面的业务训练。
2.新入队车管员必须进行上岗前的培训。
3.车管员每周分班集中训练一次。
4.车辆管理执勤人员和指挥员应按照保安员培训制度,与保安员进行同类培训和训练。
5.每季度进行一次军训和交通指挥考核(摩托车、单车保管人员不考核此项),每半年一次业务考试,每年进行一次普法知识考核。
六、车辆管理员职业道德规范
1.热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成本职工作、任务。
2.遵纪守法,严于律己,切实做到学法、守法、用法,为了维护国家利益和客户财产安全,敢于同违法乱纪现象作斗争。
3.不计个人得失,乐于奉献,廉洁奉公,不牟私利,廉洁自律,坚持原则,照章办事。
4.文明服务,礼貌待人,耐心向车主和客户作必要的解释,以优质服务赢得社会的认可、客户的信任。
公司车辆管理办公室岗位职责:某设备检修部机动车辆管理
| 适配人群 | 水电厂设备管理员,油田机动车辆专员,基层车辆管理岗 | 使用场景 | 车辆年检审验,保险购置索赔,车辆封存报废 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里车多,没人统一管容易出事,得有人专门盯着车辆安全和手续。 | ||
| 核心职能 | 管全厂的车,年审、保险、保养、报废这些事都归他盯。 | ||
| 工作内容 | 帮各单位办年检、买养路费和保险、查刹车灯油这些部件、办过户封存。 | ||
| 协作关系 | 听部长、副部长、党总支书记安排;跟各用车单位一起干活;找油田公司、交管所、运管所办手续。 | ||
一、基本信息
岗位名称
设备检修部机动车辆管理岗
岗位编号
js
岗位类别
管理岗
岗位等级
助理级
所属部门或单位
水电厂设备检修部
岗位描述时间
____-10-08
隶属上级
设备检修部部长、党总支书记、副部长
隶属下级
无
二、岗位主要责任
在部长领导下,负责全厂机动车辆管理工作。
三、工作职责
影响程度
1、协助车辆使用单位做好机动车辆年度检审(验)工作;积极履行hse职责,确保在每项作业前进行危害识别和风险评估;
2、协助车辆使用单位做好机动车辆的年度养路费购置、车辆保险购置和车辆保险索赔工作;
3、督促机动车辆的使用单位检查车辆的技术性能状况,检查转向器和制动器、灯光、燃料、润滑油等,保障车辆的各种安全设施的可靠性;
4、协助车辆使用单位做好车辆的过户、封存、保废工作。
部分
四、岗位权限
对新购置的机动车辆,协助车辆使用单位到油田公司机动处、车辆管理部门和地方车辆购置税征收管理部门、交通征稽所、地区车辆管理所、地区公路运输管理等部门办理登记、落户的有关手续。
五、业绩指标
1、车辆管理工作
2、
3、
六、任职条件要求
学历
中专以上文化程度
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具有国家或集团公司助理级以上专业技术资格
专业背景
具有设备管理基础知识或受过相关知识培训
工作经验或工作经历
两年以上技术员岗位经历或从事机动车辆管理工作两年以上
综合素质及其它要求
具有较好的工作能力和职业水准,团结协作好
七、工作环境
工作场地
工作时间
标准工时工作制
公司车辆管理办公室岗位职责:售楼处车辆管理室内保安
| 适配人群 | 案场保安员,礼宾车管员,售楼处安防岗 | 使用场景 | 售楼处接待,案场秩序维护,雨雪天服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 售楼处人多车多,怕乱怕丢怕出事,得有人管车管人管安全。 | ||
| 核心职能 | 管好进出车辆,守好室内秩序,盯住安全风险,不让闲人乱进。 | ||
| 工作内容 | 指挥停车、拉车门、撑伞、查车辆、清点物品、巡场、拦推销的。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,配合置业顾问工作,和保洁、前台常碰面,有问题找物业对接。 | ||
售楼处车辆管理、室内保安岗位职责
车辆管理:
1、正确指挥来访客户车辆的安全停放;
2、主动热情引导来访客户,为顾客拉关车门,问候语言动作规范;
3、制止外来推销者、衣冠不整者,及其他闲杂人员进入场馆;
4、负责为雨、雪天来访的客户,撑伞接送服务;
5、负责对案场区域车辆检查及安全防范工作,发现问题及时处理和排除安全隐患;
6、保持案场区域道路畅通,车辆停放规范有序,符合消防有关规定。
7、无任何时都要承担额外工作;
室内保安:
1、负责维护案场内的治安秩序,防止闲杂及无关人员进入;
2、负责室内物品的清点、记录,保证物品的安全性(包括防失窃、防火灾等);
3、负责对案场内的不安全隐患及时处理及排除,保障客户及工作人员的人身安全;
4、协助案场的工作人员做好其他的各项工作。
公司车辆管理办公室岗位职责:z物业服务中心/管理处车辆管理人员
| 适配人群 | 车管员,车库值班员,停车场管理员 | 使用场景 | 车库管理,车辆出入,停车收费 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车库要有人管进出、收钱、看安全,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管车进出门、收停车费、保车库安全、维持秩序。 | ||
| 工作内容 | 穿工装戴工牌、填交接记录、指挥车辆、登记出入、收钱开票、缴款、巡车、查隐患、搞清洁、盯消防。 | ||
| 协作关系 | 听服务中心/管理处安排,跟财务交钱,向主管汇报,和车主住户打交道,遇事报主管或按流程处理。 | ||
一、遵守服务中心/管理处的各项管理服务制度和执行程序,统一着装上岗,佩戴工作牌,做好交接班手续,认真填写交接班记录。
二、负责对停入车库的汽车、摩托车及自行车的统一管理,服从服务中心/管理处的统一安排调度。
三、负责按规定和程序对车库车辆的指挥和放行,并填写车辆出入登记,维持车库内的交通和停车秩序。
四、按规定和标准收取停车费、开具收据或发票,及时将营业款缴交服务中心/管理处财务,严禁收取无票款或将无票款占为私有。
五、负责车库内的消防和清洁工作。
六、负责督促进出车库车辆减速行驶,禁止车辆鸣号,拒绝装有易燃、燃爆和有剧毒或污染性等危险物品车辆进入车库。发现可疑车辆应及时报告并随时做好记录。
七、经常对车库内停放的车辆进行巡视、检查,保证车辆的安全,对车辆或业主损坏车库内公共设施或其他车辆的,要求责任人按价赔偿。
八、对待车主、住户热情有礼貌。
九、坚持原则,不准利用工作之便与车主拉关系,收受贿赂,放松管理。
十、如遇车库内发生紧急情况,应按紧急事件处理程序沉着有序地进行处理。
十一、完成领导交办的其他任务。
公司车辆管理办公室岗位职责:车辆管理培训中心
| 适配人群 | 高校驾驶员,车队管理员,后勤运输岗 | 使用场景 | 教学用车,科研出行,外事接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校教学科研外事活动需要用车服务 | ||
| 核心职能 | 开车送人送物,修车养车,管好车辆档案,调度安排用车 | ||
| 工作内容 | 出车接送师生,做车辆保养,填维修记录,统计司机里程,排班调车 | ||
| 协作关系 | 跟教务处科研处对接用车需求,向后勤主任汇报,和司机们一起修车查车 | ||
1、为学校教学、科研、外事工作及各项重大活动提供优质车辆运送服务。树立全心全意为教职员工服务的思想。
2、认真组织全中心人员的政治、业务安全学习,提高驾驶员的政治业务素质,做到出车准时,行车安全,质量保证。
3、认真做好各类车辆的维修保养工作,使车辆处于良好状态,确保各部门的正常用车需要。
4、合理调度车辆,建立健全车辆档案,统计好各驾驶员的帐目,提高驾驶员的积极性,提高车辆的利用率。
5、制定健全各类规章制度,明确各类人员的岗位职责,做到有章可循,违章必究。
6、不断完善经济管理,深化改革,充分调动职工的积极性。
7、严格执行某、局和学校的各项规章制度。积极完成运输任务。








