质量管理负责人岗位职责
| 适配人群 | 质量团队负责人,质量管理组长,互联网质控主管 | 使用场景 | 质量体系建设,业务流程优化,数据化策略支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 火山质量要管好,得有人专门盯这事。业务增长快,质量不能掉链子。 | ||
| 核心职能 | 带团队做质量管控。招人、育人、留人。流程要优化,报告要产出。帮业务找问题、想解法。 | ||
| 工作内容 | 分派任务,盯指标完成。建制度,搞团建。看简历,面试新人。写分析报告,改流程文档。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给业务老大。和产品、运营、技术常碰头。跟hr一起筛人。数据组帮忙出数,要主动约时间。 | ||
工作职责:
1、负责火山质量管理组的业务管理,合理调配人力,完成工作指标。
2、负责火山质量管理组的人员管理、制度建设、文化建设。
3、负责从内部发掘、培养或从外部引入优秀人才。
4、优化质量管理组工作流程、创新业务范围,产出数据化分析报告,为整个业务部门提供策略性支持。
5、挖掘业务部门现存问题,并提供解决方案。
任职要求:
1、本科学历以上,2年以上互联网或媒体行业相关工作经验。
2、具有较强学习能力强和自律性,工作投入度较高,时间观念强。
3、具有创新思维和从数据化角度分析问题的能力,善于总结与复盘。
4、具有跨部门沟通能力和出色的判断力。
5、有团队管理经验者优先。
6、有数据分析相关工作者优先。
质量管理负责人岗位职责:项目总承包质量管理负责人
| 适配人群 | 总包质量负责人,项目质量总监,工程质量管理师 | 使用场景 | 工程创优管理,分包技术审核,质量例会组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家和地方质量规范要落实 | ||
| 核心职能 | 管好施工质量,盯紧目标不放松,处理质量问题,做质量资料 | ||
| 工作内容 | 开质量例会、搞质量检查、编质量计划、审分包方案、填质量资料、查质量事故 | ||
| 协作关系 | 跟分包队伍打交道,向总工汇报,配合技术部、工程部一起干活,和监理甲方常沟通 | ||
总承包项目质量管理负责人岗位职责
1贯彻国家及地方的有关规范、工艺标准、质量标准;全面开展三工序活动,样板引路,质量奖罚、质量分析,跟踪检查等质量措施。
2负责分解质量目标,制定质量创优实施计划,并监督实施。
3参与特殊分部、分项工程施工组织设计中的质量保证措施的编制,并监督与落实。
4参与审核各分包队伍所制订的技术方案或技术措施,确定能否保证项目质量目标与质量计划的实现。
5组织每周质量例会与每月质量检查讲评,分析上周质量活动中存在的不足,并商讨解决质量问题应采取的措施。会后予以贯彻执行。并作为下次例会检查执行情况的依据。
6实行项目质量奖惩制度,按照合同条款中的要求及质量目标严把施工过程关,行使质量否决权,确保项目总体质量目标和阶段性质量目标的实现。
7负责工程质量资料的搜集、整理和管理工作。
8参与质量事故调查分析,处理并跟踪检查,直至达到规定的要求。
9协助总包部总工程师组织参与分项、分部、单位工程的验收和质量等级评定工作。
质量管理负责人岗位职责:驾校质量管理负责人
| 适配人群 | 驾培教务主管,驾校教学负责人,培训计划专员 | 使用场景 | 驾校培训,科目教学,实操训练 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 驾校要教开车,得有人管教学安排和场地车辆安全。 | ||
| 核心职能 | 管教学计划、排课、分班、配车、盯场地、保安全、考教练。 | ||
| 工作内容 | 写教学计划、调计划、排课表、分实训班、配车、查场地、盯安全、做教练考核。 | ||
| 协作关系 | 跟教练员对接任务,向校长汇报,和车管部门保持联系,配合后勤管车辆保养。 | ||
一、负责编制理论教学和实操教学计划,并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求,及时调整、完善教学计划。
二、负责教学任务的下达,做好课程安排,并根据学员实际情况和办班形式编制教学执行计划,编制实训班组,配备相应训练车辆,并向各科目教员下达教学任务。
三、负责组织落实授课教室、训练场地。
四、负责训练安全及训练车辆的维护保养工作。
五、负责教练员的日常考核、考评等日常管理工作。
六、完成上级交办的其它工作。
质量管理负责人岗位职责:工程质量管理
| 适配人群 | 质量经理,施工质控员,验收工程师 | 使用场景 | 市政项目,质量整改,施工验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了市政排水项目,质量老出问题,得有人专门盯着施工质量。 | ||
| 核心职能 | 管施工质量,盯验收标准,处理现场质量问题,提整改意见。 | ||
| 工作内容 | 查工地、看资料、写报告、开质量会、落实整改措施。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工员、监理、甲方对接。向工程总监汇报。配合技术部和安全部一起干活。 | ||
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上大中型施工企业的工程质量管理工作经验;
2、具备市政行业项目经验,独立操作过2个项目质量的管理经验,5年以上工程质量管理经验;
3、掌握施工验收、评定规程规范、标准的相关要求,对施工中出现的质量问题,能够提出改进意见、落实处理措施;
4、团队意识强,具有较强的沟通协调、语言组织和文字表达能力,以及学习能力。
质量管理负责人岗位职责:安质部质量管理副部长工作
| 适配人群 | 煤质管理员,标准化专员,基层协调员 | 使用场景 | 煤质管控,质量检查,基层督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿里要管好质量标准化和煤质,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 盯质量、管煤质、编计划、推整改、帮基层。 | ||
| 工作内容 | 参加检查、提处理意见、催基层整改、编月度煤质计划、学业务、干临时活。 | ||
| 协作关系 | 跟部长汇报,和各基层单位打交道,配合矿里和部里检查,一起学政治和业务。 | ||
第一条 协助部长搞好全矿的质量标准化管理及煤质管理工作。
第二条 积极参加全矿和部内组织的各项检查工作,对查出的质量问题及煤质问题,及时做出合理的处理意见。
第三条 主动督促各基层单位处理质量问题,并及时向部长反馈各基层单位质量问题的处理结果。
第四条 根据每月下达的生产作业计划,负责认真编制每月的煤质计划。
第五条 主动服务于基层,协助基层单位解决生产中存在的困难和质量问题。
第六条 参加矿、部内组织的政治和业务学习,不断提高自己的思想和业务水平。
第七条 完成上级领导和部门交办的临时工作。
质量管理负责人岗位职责:机电设备工程质量管理
| 适配人群 | 项目经理,技术负责人,质量工程师 | 使用场景 | 机电安装工程,质量验收现场,施工过程巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为机电安装工程要保质量,得有人专门盯施工全过程,防止出错返工。 | ||
| 核心职能 | 管施工质量,查每道工序,卡住不合格品,组织验收,对接政府质检部门。 | ||
| 工作内容 | 编质量计划、做技术交底、检查材料、验工序、填验收表、整资料、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 和总承包方、业主、监理打交道;向项目经理汇报;和技术、物资、施工班组一起干活;互相签字确认。 | ||
机电设备安装工程质量管理岗位责职
根据质量保证体系图,建立岗位责任制和质量管理制度,明确分工职责,落实到人,保证体系高效地运转,按既定的质量目标圆满地完成施工任务。
(1)项目经理
1)项目经理是工程质量的第一责任人,对工程质量管理全面负责,保证项目质量达到创优目标。
2)在总承包质量管理体系的基础上,进一步完善机电设备安装工程项目的质量管理机构,建立健全项目内部的各种责任制,明确人员职责,充分发挥参与项目建设人员的积极性。
3)贯彻执行企业质量方针,组织工程质量策划和质量计划的编制、执行及修改。
4)合理配置并组织落实工程的各种资源(包括人员、施工机具设备、物资及资金等),按质量体系要求组织项目的施工生产。
5)组织工程有关实施人员的培训。
(2)项目技术负责人
1)项目技术负责人是项目工程质量管理的主要责任人,对施工质量的全过程进行管理。
2)组织编制工程的施工组织设计,审核特殊工序的施工方案,保证施工方案的科学性、合理性和先进性。
3)制订本工程的关键工序和特殊工序计划,审核关键工序和特殊工序作业指导书或专题施工方案。
4)指导、协调各专业技术人员的工作,保证每位施工人员都明确自己的质量职责。
5)负责工程的技术复核工作,参与工程质量事故和不合格品的处理,组织质量事故技术处理方案的编制,并采取措施,预防不合格品的出现;
6)负责组织重要材料质量检验和试验工作。负责对工程的过程检验、最终检验和试验的组织工作。
7)负责与苏州市质检站、城市建设档案局、技术监督局等政府各职能部门的联系,了解技术要求,并作交底和安排。
8)组织对工程各分部、分项工程的质量进行检查、自评。
9)安排进行工程图册、文件、资料的分配、签收,保管及日常处理。
10)开展质量教育,保证公司的各项制度正常执行。
(3)质量部
1)负责施工过程的质量管理,是本工程质量管理的直接责任人,具体实施各项质量管理工作。
2)对工程施工的全过程进行检查、监督。对每道施工工序都按有关规范、标准进行检验,控制不合格品的产生。负责本项目质量控制措施的落实。
3)依据专业工程师编制的过程检验计划,编制施工关键工序标识卡,根据工序标识卡对各施工工序进行检查、控制。
4)严格执行"质量否决权",对不符合质量标准的情况有现场处置权,对检查出的问题提出整改要求,并限期整改。
5)组织制定不合格品的处理方案,并对方案的可行性、实施效果进行验证、监督。
6)负责分项分部工程的检查验收与项目自评工作。
(4)工程技术部
1)全面负责工程的技术管理工作,认真贯彻执行企业和项目部的有关技术管理的规定,负责执行和落实各项技术管理制度和措施。
2)组织工程技术管理人员编制施工方案和作业指导书/特殊的施工方案,进行技术交底,并组织实施。
3)组织参与图纸会审,负责督促检查专业技术管理人员整理图纸和技术资料,及时归档。
4)组织编制质量保证措施及相应的应急方案,并组织实施。
5)认真执行质量保证体系中的规定,严格按is09000(2000 版)标准执行。
6)参加不合格品的处理方案编制,负责制定、检查、纠正和预防措施的实施情况。
7)负责工程技术文件资料、质量记录的管理和控制。组织技术人员对交工资料的收集、整理、归档工作。
(5)各专业工程师
1)是专业质量管理目标的责任人和落实人。
2)参与施工组织设计和质量计划的编制,编制专业施工方案。
3)对施工班组进行技术交底,编制检验和试验状态标识卡,负责技术复核工作。
4)解决施工中的技术难题,督促施工班组作好自检和质检员做好专检工作。随时指出作业班组的不规范操作,对质量达不到要求的,督促其整改。
5)负责工程技术资料的积累和汇总工作。
(6)物资设备部
1)全面负责工程的物资供应工作,认真贯彻执行国家政策和企业有关物资管理的规定,确保物资供应满足工程进度和质量要求。
2)认真贯彻执行公司质量管理体系中的规定,做好材料供应厂家的资格审查工作,对厂家提供的样品组织专业工程师进行确认,并报送总承包方、业主、监理进行审批。
3)组织对进场材料进行检验,确保进场材料的质量符合标准。
4)材料进场后,按总图的规划,落实材料现场堆放、保管、挂牌、标识。采取措施防止合格材料进场后出现物理、化学变化,导致材料变形、变质影响工程的使用。
5)根据施工组织设计的要求,组织落实施工机具设备进场和退场。
6)组织编制现场施工机具设备的检查、保养、维修计划,建立现场设备台帐。
7)定期对施工机具设备进行检查、保养,并随时掌握现场施工设备的运转情况,对出现故障的设备及时组织人员进行修理。确保每台机器均处于最佳状态,保证工程施工的进度及质量。
质量管理负责人岗位职责:汽车质量管理
| 适配人群 | 汽车电子工程师,项目质量专员,过程审计人员 | 使用场景 | 汽车电子咨询,项目结项管理,质量保证计划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了汽车电子咨询项目,得有人盯质量不踩坑。 | ||
| 核心职能 | 管项目全过程的质量检查,确保交付东西靠谱。 | ||
| 工作内容 | 做过程审计、配置库审计、结项审计、满意度调查、统计分析数据、发设备合格证。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起定计划,听项目经理安排,和工程师核对配置,向质量主管汇报,偶尔配合培训组。 | ||
岗位职责:
1. 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认;
2. 对项目进行过程审计和配置库物理审计;
3. 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查;
4. 参与项目经理质量管理培训;
5. 负责质量相关数据(物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等)的统计、分析与维护;
6. 制作并发放设备的合格证。
任职资格:
1.本科及以上,工程或管理相关专业。
2.英语四级以上,有pmp证书优先。
3.2年以上项目管理经验。
质量管理负责人岗位职责:质量管理工程师qa
| 适配人群 | 银行QA工程师,金融测试经理,过程改进专员 | 使用场景 | 银行核心建设,软件质量管控,过程改进实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要过cmmi认证,得有人搭过程框架,写项目管理和质量保证的文档。 | ||
| 核心职能 | 建过程体系、保软件质量、查问题、收数据。别人不干这事,项目就乱套。 | ||
| 工作内容 | 写过程文件、教项目组按规矩干活、查质量问题、盯解决进度、收度量数据、做简单分析。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、测试组长、开发组长天天碰。向质量部经理汇报。和测试人员一起改bug、补流程。 | ||
职位描述:
要求:
1、负责公司客户cmmi过程管理体系建设,定义项目管理、质量保证等相关过程文件;
2、负责公司客户软件产品质量保证工作,辅导项目组成员按照规范执行;
3、负责调查质量事件及问题解决,跟踪质量事件的解决情况;
4、收集项目执行过程中的度量数据,分析项目执行情况。
岗位要求:
1、中级以上的;
2、具备银行新核心建设的测试管理经验、qa经验、熟知银行业务;
3、懂测试,掌握qa在测试过程中如开展作业;
4、学历不限,接受出差
薪酬福利:
1、薪资10k-15k/月
2、带薪年休假
3、年度免费健康体检
4、入职即购买六险一金
5、节假日慰问金及特殊慰问金
北京捷科智诚科技有限公司在此声明:
我公司在岗位职责描述岗位要求过程中不会向应聘者收取任何费用,在正式录用之前也不会索要个人银行账户等与岗位职责描述岗位要求无关的个人信息。如遇前述情况,请应聘者提高警惕,避免遭受不必要的个人损失。特此声明。
质量管理负责人岗位职责:质量管理体系工程师
| 适配人群 | 质量体系工程师,汽车质量专员,制造质量主管 | 使用场景 | 体系认证,过程审核,供应商审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在中国建质量体系,得有人管这事,不然客户审核过不了,工厂没法稳定生产。 | ||
| 核心职能 | 搭中国区质量体系,维护质量手册,推内部审核,盯问题整改,组织质量会议。 | ||
| 工作内容 | 写月报、审报销单、跑mro流程、管it工具、更新数据库、做内审计划、跟全球同事对标准。 | ||
| 协作关系 | 向中国质量经理汇报,和工厂、ach、ctc同事一起改流程,跟it部门合作开发工具,和全球rim负责人对接。 | ||
质量管理体系工程师 qms engineer autoliv 奥托立夫(上海)管理有限公司,autoliv,奥托立夫 工作内容和职责 roles and responsibilities:
一、qms job
1) create and maintain china quality management system, coordinate and support the implementation of an effective quality management system.
2) be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.
3) maintain update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach ctc to do improvement if need.
4)interface harmonization of manufacturing other support function / business processes / procedures.
5)organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach ctc internal audit, including lops follow up verification of corrective improvement actions.
6)participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit, so that guide optimal solution in china level.
7) regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics, required tasks follow up, new standards discussion etc.
8) contact with global related administrator to improve, like rim champion.
9) monthly quality reporting review.
10) learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.
11) other tasks assigned by the manager.
二、cq assistant job
1) cqs expense claim paper handling, like collection, review and submission;
2) mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow, including mro process learning, pr/po initiation, payment initiation etc.
3) take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.
4) assist cqm to maintain related database and make related report as required.
5) share point it tool learn and application, assistant to do maintenance and update.
岗位需求 job requirements:
1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.
1) 机械工程或汽车工程大学工程学位或类似的能力了。
2) at least three years relevant working experience with two years quality system experiences in automotive industry
2) 至少3年相关工作经验两年汽车行业质量体系经验;
3) sound technical automotive application knowledge.
3) 良好的技术和汽车应用知识;
4) familiar with iatf16949:xxxx年 ppap, apqp, msa, spc, fmea manuals;
4) 熟悉iatf16949:xxxx年,以及ppap,apqp,msa,spc,fmea 手册;
5) process audit and product audit skill;
5) 过程审核和产品审核技能;
6) in-depth understanding of the quality management tools, such as doe, 8d method etc.
6) 深入了解质量管理工具,如doe,8d方法等。
7) good command of english in both written and spoken
7) 良好的英语书写和会话能力
质量管理负责人岗位职责:质量管理副总裁
| 适配人群 | 质量高层管理者,质量总监,质量总工程师 | 使用场景 | 大型集团企业,质量体系建设,质量文化落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好大集团的质量,得有人专门抓这事。 | ||
| 核心职能 | 定质量战略、建质量体系、推质量文化、带质量团队、盯质量结果。 | ||
| 工作内容 | 开质量会、写改进计划、查下属单位、管qa/qc/cs、导新工具方法。 | ||
| 协作关系 | 对接各单位qa、qc、cs部门;向ceo汇报;和生产、技术、售后一起解决问题。 | ||
质量管理副总裁岗位职责
工作职责:
(一)负责组织制定全公司质量战略规划,推动公司质量战略规划的落地实施;
(二)负责推动建立针对大型集团化企业的科学质量管控模式;
(三)负责建立完善公司总部层面质量管理体系,指导公司下属各单位质量管理体系的建设及完善工作,并对质量体系运行效果进行监督考评;
(四)负责推动全公司质量文化的建设工作,推动公司质量文化的建设落地;
(五)负责建立对公司下属各单位产品及服务质量结果绩效的监督考评体系;
(六)负责推动全公司质量管理序列团队建设,建立专业化的质量管理团队;
(七)负责推动先进质量管理理念、工具方法的学习及导入工作;
(八)负责定期组织召开质量分析会议,制定质量工作及质量改进提升工作计划,推动公司下属各单位产品及服务质量的持续改进,推动重大质量事故及事件的解决处理;
(九)负责前往公司下属各单位监督检查全面质量管理工作的落地实施情况,并推动问题的改进;
(十)具体对接负责各单位的质量管理(qa)、质量检验及试验(qc)、售后服务(cs)等职能部门的条块工作管控。
三、任职资格
1.本科及以上学历,高级及以上职称、电气自动化等相关专业,具有质量管理体系国家注册审核员资格。
2.从事质量相关岗位工作经验在20年及以上,具有在大型集团化企业担任质量总监或质量总工等质量高层岗位8年及以上。
3.熟悉变压器等大型装备的技术工艺流程,熟悉大型装备研制生产的质量管理模式,同时具有一定的工程服务及材料企业的质量管控经验。
4.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。
5.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
6.熟练使用电脑及各种设计办公软件和应用软件。工作职责
6.熟练使用电脑及各种设计办公软件和应用软件。
质量管理负责人岗位职责:汽车质量管理
| 适配人群 | 汽车品质工程师,供应链质量专员,制造企业SQE | 使用场景 | 生产交付协调,供应商品质管控,外协加工监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新汽车订单,交货时间紧,品质老出问题,得有人盯住各环节 | ||
| 核心职能 | 管交货时间,查半成品和成品有没有毛病,盯供应商和外协厂的货是不是合格 | ||
| 工作内容 | 跟生产计划部天天对交期,看品质报表,整理供应商来料问题,统计公司整体品质数据 | ||
| 协作关系 | 向品质经理汇报,跟生产、计划、采购同事天天碰,去供应商现场查货要带翻译,韩语得自己说 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.负责同生产、计划各部门有效沟通,协调解决交货期
2:评估半成品、成品的品质异常风险
3:负责原材料供应商、外协加工厂的交货品质的整理及评估工作
4:负责公司品质状况的整理、统计、分析等相关工作
要求:
1.有8年以上汽车行业品质管理经验,熟悉内审和外审工作体系(169和14000体系)
2.本科以上学历,40岁以内
3.会韩语
4.有质量管理体系认证证书
福利:
五险一金,有工作餐
上六休一, 8:30-20:30(根据季节不同会有所调整)
质量管理负责人岗位职责:施工员
| 适配人群 | 土建施工员,现场技术员,项目质检员 | 使用场景 | 图纸会审,隐蔽验收,技术交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地现场需要有人盯施工质量 | ||
| 核心职能 | 管现场干活儿,盯图纸对不对,标高准不准,工序顺不顺 | ||
| 工作内容 | 做技术交底、复核线、报质检、验工序、填资料、盯砼配比 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟质检员一起验活儿,和班组讲清楚怎么干,配合资料员整档案 | ||
施工员
1、严格按图纸、施工规范要求施工,及时进行技术复核。
2、严格统一平面、标高、竖向控制,保证各楼层的墙身线、控制线、门窗洞口线、建筑0.50m标高线的及时、准确,不影响工程的施工,掌握好各工序三检报检时间,及时和质检员、项目经理沟通,确保生产在保证质量、安全的情况下顺利进行。
3、认真落实施工工艺、质量控制及安全技术措施。
4、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作,协助技术资料整理归档。
5、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量、力求降低消耗。
6、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及成品、半成品的施工工艺、质量,力求降低消耗,节约成本。
7、安排生产任务必须先交底,每道工序完成后应协同质量员进行验收,验收合格后方可进行下道工序施工。
8、组织实施不合格工序或不合格项的返修部位的整改工作,并做好信息反馈及记录。
工作标准
1、按图纸及施工规范要求施工,执行施工组织设计及交底。
2、参与工程质量控制计划、预控措施的制定和交底工作;保证工程质量技术工作处于受控状态。
3、落实技术变更工作。
4、参与项目计量工具的检定,确保及时有效。
5、参与每周、每月编制质量、进度计划,并及时向项目负责人上报。
6、确保砼工作量的预报的准确性和及时性。
7、严格认真执行贯标程序,过程资料满足各级检查要求。
质量管理负责人岗位职责:银行-质量管理-高级职位描述与
| 适配人群 | 质量过程工程师,研发流程专员,DevOps质量岗 | 使用场景 | 软件研发管理,金融系统建设,质量体系推行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要管好软件质量,得有人盯数据、推系统、改流程。 | ||
| 核心职能 | 看质量数据、管项目质量、推研发系统、改管理流程。 | ||
| 工作内容 | 整质量报表、跑项目检查、写需求文档、做系统测试、填excel、做ppt。 | ||
| 协作关系 | 跟开发组长、测试经理、项目经理天天碰;向质量主管汇报;帮研发团队用系统、填表单、改问题。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.整理和分析质量管理过程数据
2.完成项目组质量管理,持续优化软件研发过程管理体系;
3.持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试;
任职要求:
1.熟悉项目管理知识、质量管理知识及cmmi3标准,有实际推广实施经验;
2.具有质量过程数据分析统计经验
3.良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。
4.excel和ppt编写能力强
5.计算机、管理、数据统计等相关专业。
6.本科及以上学历。
7.在邮储银行研发团队工作连续4年;软件研发或者金融行业6年以上(高级)
8.在邮储银行研发团队工作连续2年;软件研发或者金融行业3年以上(中级)
9.在邮储银行研发团队工作连续1年;软件研发或者金融行业2年以上(初级)
质量管理负责人岗位职责:质量管理专家
| 适配人群 | 质量管控专家,质量体系工程师,供应商质量经理 | 使用场景 | 质量整改跟踪,质量数据分析,供应商管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品质量,得有人专门盯质量方案和问题改进。 | ||
| 核心职能 | 定质量方案,带人分析质量问题,盯整改效果,做数据统计,帮供应商提升质量。 | ||
| 工作内容 | 写质量控制方案,查产品问题原因,跟整改结果,算质量数据,策划供应商质量提升活动。 | ||
| 协作关系 | 和生产人员一起查问题,跟供应商开会定改进计划,向质量总监汇报进度,配合技术部改工艺。 | ||
质量管理专家 1、负责公司质量控制总体方案的制定;
2、负责负责指导公司所属生产各类产品件质量问题分析改进、 整改效果跟踪验证工作;
3、负责指导公司所属生产各类产品质量数据统计分析处理及改 进等工作;
4、负责对分管件、分管供应商开展质量提升策划及具体工作落 实相关活动。 1、负责公司质量控制总体方案的制定;
4、负责对分管件、分管供应商开展质量提升策划及具体工作落 实相关活动。
质量管理负责人岗位职责:质量管理体系认证师
| 适配人群 | 体系工程师,质量主管,认证审核员 | 使用场景 | 质量分析会议,质量改进,计量理化检验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要过iso/ts16949认证,得有人盯质量体系落地和维护。 | ||
| 核心职能 | 管体系运行不跑偏,盯检验计量不出错,处理质量问题不拖拉。 | ||
| 工作内容 | 开质量分析会,写改进记录,查检验流程,校验计量设备,填体系表单。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰,向质量经理汇报,配合技术部改文件,帮车间培训基础条款。 | ||
质量管理体系认证师岗位职责
岗位职责:
1、3年以上相关经验负责质量管理体系的实施及保持,对质量管理、检验和计量理化工作负责。
2、组织分析、处理内外部质量问题。主持召开质量分析会议、质量工作会议,持续改进质量管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历有一定的表达能力,熟悉iso/ts16949质量管理体系。








