工程设备助理岗位职责（优选4篇）

工程设备助理岗位职责

任职要求：

1、机械工程、过程装备与控制、自动化、电子维护等相关专业;

2、工作严谨，责任心强，有较强的沟通能力及条理性;

3、专业基础知识扎实，了解设备工程图纸的制作和设计、维护、调试。

工程设备助理岗位职责：工程设备主任

岗位职责：

1、负责公司设备、厂房、公用系统的维护、维修、定期检修;

2、负责公司的计量管理、公用系统的维护运行、能源管理、ehs管理;

3、参与公司的项目建设，包括项目设计、设备和系统的调研、选型、安装等过程;

4、按gmp要求制定、完善各项工程、设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项管理规范;

5、负责工程系统及车间生产设备相关验证工作;

6、负责gmp在本部门的执行和提升，培养下属员工，提高员工的gmp意识和操作技能;

7、组织本部门技术维修人员对设备、设施进行技术改造和技术革新。

任职要求：

1、机电一体化、自动控制等相关专业，本科及以上学历;

2、药厂工程设备管理3年以上工作经历，有gmp认证经历，通过fda认证或欧盟认证项目管理经验者优先录取;

3、精通设备设施控制电路，熟悉plc控制系统，熟悉变频控制、伺服控制、马达及各类传感器、仪器仪表等工作原理，能够快速诊断并解决各类设备故障;

4、熟悉药厂用空调系统、洁净厂房、及制药用水系统;

5、精通生产设备及公用工程系统验证体系;

6、 熟悉工程及生产设备gmp相关条款;

7、为人正直，具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养。

工程设备助理岗位职责：工程设备工程师

工程设备工程师指从事各方面设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，或设备招标、评标（设备采购），设备检查，组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。

工程设备工程师职位要求

1.熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；

2.熟知设备保养、维修流程及规范和标准；

3.熟练使用现代化办公软件、autocad等制图软件、办公设备；

4.具有相关的项目施工、设备维护保养常识；

5.勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性；

6.团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力。

工程设备工程师岗位职责

1.负责设备的验证工作；

2.负责设备、工装结构设计工作，并负责改造、优化，保证生产的顺畅；

3.制定、完善各项设备管理规章制度；

4.主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；

5.生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作；

6.完成设备问题的分析报告。

工程设备助理岗位职责：钢铁公司工程设备部

钢铁企业工程设备部岗位职责牌

部长岗位职责牌

1、负责全公司机械、电器设备的运行、维护和检修，并进行考核。

2、负责全公司备品备件的申报、库存、消耗和修旧利废的管理，并进行考核。

3、负责全公司计量器具的运行、维护和检修，并进行考核。

4、负责公司各种设备管理制度的制定和实施，尤其推行“包机制与点检定修制为核心”的纵横设备管理模式。参与所有技改技措。

设备科科长岗位职责牌

1、负责全公司机械设备的运行、维护、检修，设备方面考核工作。

2、负责组织设备科对五厂机械设备的运行、维护、使用、点检、检修制度的建立与检查。

3、负责烧结、炼铁、三联铁厂机械设备的运行和管理。

4、配合各厂制定年修、改造的计划，组织、协调、督促和验收等工作。

设备技术员岗位职责牌

1、负责炼钢厂机械设备运行和管理，并进行维修指导。

2、负责协助炼钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程，并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责炼钢厂技术改造。

1、负责轧钢厂机械设备运行和管理，并进行维修指导。

2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程，并督促贯彻实施。

4、负责轧钢厂技术改造。

1、编制在用特种设备年检计划，作好初检、年检工作。

2、负责企业在用特种设备使用证的办理与取证、换证工作。

3、负责动力厂机械设备运行和管理。

4、负责协助各厂建立特种设备规章制度，技术操作规程，并督促贯彻实施。

动力科科长岗位职责牌

1、负责公司仪、电设备的运行、维护、检修，设备方面考核工作。

2、负责组织动力科对五厂仪、电设备的运行、维护、使用、点检、检修、润滑制度的建立与检查。

3、负责烧结、炼铁、炼钢仪、电设备的运行和管理。

电器工程师岗位职责牌

1、负责轧钢厂电气设备运行和管理，并进行维修指导。

综合科科长岗位职责牌

1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。

2、工具采购申请单的审核工作，计划内工具的审核领取工作。

3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理，劳保发放等内务工作。

4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。

油品化验员岗位职责牌

1、组织各厂润滑制度的建立与检查，做好油品化验，指导油品更换。

2、负责本实验室设备、易损器械、材料消耗品的使用管理工作，并编报仪器设备年度申购计划。

3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理，部门内部考勤等内务工作。

4、各厂周、月故障率的汇总及核算工作，月综合考核汇总工作。

备件科科长岗位职责牌

1、负责制定公司有关备品备件的各项管理制度和检查考核办法。

2、负责公司备品备件储备、消耗的检查、核实、指导等进行统一管理的工作。

3、负责轧钢厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责轧钢厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实、上报。

备件质检员岗位职责牌

1、负责公司机械设备及备品备件的质量检验工作。

2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。

3、负责炼钢厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责炼钢厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实、上报。

1、负责公司电器设备及备品备件的质量检验工作。

3、负责烧结厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责烧结厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实、上报。

机械备件工程师

1、负责全公司各种机械设备备件的各项管理工作。

2、负责公司有关机械设备、备件管理制度的起草修订工作。

3、负责炼铁厂备品备件计划管理工作。

4、负责炼铁厂备品备件的储备、消耗、核实，备件事故的调查、核实，上报。

备件统计员岗位职责牌

1、全面负责全公司各种备品备件的数据收集、整理、汇总工作。

2、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。

3、负责动力厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责动力厂备品备件的储备、消耗、核实等，备件事故的调查、核实、上报。

计量科科长岗位职责牌

1、负责制定公司内部关于计量工作开展和落实中所需的各项规章制度。

2、制定为落实岗位职责所需的各项规章制度，检查各岗位的履职情况。

3、负责新装考核用计量器具、仪表仪器的设计、选型、选址工作。

4、合理配置计量器具，完善内部考核用的计量数据

，推进公司计量工作的发展。

衡器检定工程师岗位职责牌

1、负责对公司所有汽车衡的周期校验、检定工作以及日常检修、保养、故障处理工作。

2、负责轨道衡的周期校验，检定工作。

3、在热工计量工程师缺勤期间解决其突发故障及问题。

4、配合热工计量检定工程师进行能源(风、水、汽)计量用计量器具的检定，校验工作，以及皮带秤的校验监督工作，检定出证工作。

热工计量检定工程师岗位职责牌

1、主要负责对贸易结算(包括产品定等定级用计量器具)、强检器具、安全、环保用计量器具(不包括汽车衡、吊钩秤、轨道衡)的自检、送检工作及内部校验工作。

2、负责皮带秤校验的监督管理工作。

3、负责风、水、汽等内部考核用计量器具的日常校验，检定工作及故障处理、修理工作。

4、配合衡器检定工程师进行汽车衡、轨道衡、吊钩秤的周期检定工作和定期内校工作以及检定出证工作，对外送检工作。

计量科统计员岗位职责牌

1、负责计量科一切对外数据的汇总、统计、分析、报送工作。

2、计量器具(强检类)台帐的建帐管理工作。

3、送检类计量器具的交接手续管理工作。