产线调试

岗位职责：

1、负责项目施工工程中弱电方面的技术支持;

2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

3、负责工程各类设备的日常性维护，确保设备的正常运转

任职要求：

1、熟练配置交换机、路由器、服务器、网络服务等;

2、了解相关开发语言，数据库和操作系统知识;

3、钳工有一定划线、钻孔、焊接等方面工作经验优先;

"五新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。为了搞好“五新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“五新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：

（1）确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料；

（2）确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析；

（3）对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价；

（4）对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价；

（5）提出劳动保护评价结论及对策措施。

1. 根据恩格尔公司要求独立编制卧式加工中心和立式/卧式数控车床程序;

2. 优化加工工艺和程序以提高生产效率;

3. 对于加工工艺和工装夹具给出改善建议。

岗位职责：

1、负责公司设备、厂房、公用系统的维护、维修、定期检修;

2、负责公司的计量管理、公用系统的维护运行、能源管理、ehs管理;

3、参与公司的项目建设，包括项目设计、设备和系统的调研、选型、安装等过程;

4、按gmp要求制定、完善各项工程、设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项管理规范;

5、负责工程系统及车间生产设备相关验证工作;

6、负责gmp在本部门的执行和提升，培养下属员工，提高员工的gmp意识和操作技能;

7、组织本部门技术维修人员对设备、设施进行技术改造和技术革新。

1、能独立完成办公室设计方案，并能精准的阐述出设计理念;

2、能够独立在概念方案基础上完成整体方案设计;

3、带领团队，主导个案的进展;

任职要求：

1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，大专以上学历;

2、有3年以上办公室室内设计工作经验及有成熟案例的全程跟踪;

3、有良好的空间概念和设计品味，设计理念清晰，风格鲜明并有一定创新能力;

4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作;

5、对设计有执着的追求，较强的审美能力，思维敏捷、活跃;

6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作cad/ppt/ps/sketchup等软件;

7、学习能力强，善于沟通，表达能力强有团队精神;

8、有较为准确的职业认识和自我发展认知;

岗位职责：

1、负责公司aoi设备的售前demo和售后安装、调试、培训;

2、熟悉公司产品性能，及时给客户解答相关疑问;

3、产品维护和异常问题处理。

4、同销售人员一起拜访客户，向客户演示产品。

5、回答客户的技术方面的电话或电邮咨询。

6、到客户处出差，参加贸易洽谈会。

任职要求：

1、本科学历(或优秀专科学历者)机械、电子、自动化、计算机、物理等相关专业。

2、1年或1年以上相关工作经历(优秀应届本科毕业生亦可考虑)。

3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、动手能力，有责任心。

4、有强烈的兴趣和意志来从基础开始学习公司的业务和运营模式。

5、能够同分销商和终端客户进行有效的沟通。

6、英语四级以上，熟练使用办公软件。

7、有aoi使用经验者优先考虑。

大厦空调维修技工的岗位职责

1、熟练掌握各类空调制冷、采暖设备操作、维修保养规程。

2、服从工程师/主管的工作安排，保证按质完成工作任务。

3、按照主管的安排，依据维修保养制度的内容要求，对制冷设备、空调系统进行维修保养，并达到质量要求。

4、维修保养操作必须严格执行工艺规范，各接口严密，安装牢固。

5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。

6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。

7、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变管、线路走向。

8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保空调、制冷系统的正常运行。

素质要求

与空调运行技工相同。

基本素质:工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作的工作精神。

自然条件:身体健康，年龄在20岁至40岁以内。

生产线操作工(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

(1)在生产部领导安排下，保质保量完成领导交给的生产任务;

(2)按工艺要求进行医疗器械生产、装配操作;

(3)服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;

(4)完成领导交办的临时工作。

任职要求：

(1)18-35周岁，身心健康;

(2)会焊接电子电路板者优先;

(3)服从领导安排、积极完成领导下达的任务;

(4)有责任心、有团队协作意识。

1.开机前确认设备及安全状况

2.按生产品项参数作业;

3.做好上、下一道工序协调

4.做好异常问题的反馈

5.做岗位5s;

6.做好交接班工作;

7.完成主管交办的各项任务。

任职要求：

1.户籍不限

2.年龄40岁左右及以下

3.有3年以上化工类企业技术部门主管的工作经验

4.必须化学相关专业毕业

岗位职责：

1、参与项目电气工程的设计管理，包括跟踪落实图纸的出图进展情况，组织、参与图纸会审工作，并提出审核意见;

2、参与设计、采购和其他专业部门之间的电气工程协调工作;

3、审核施工方本专业施工组织设计和各专项施工方案，并监督其实施;

4、对本专业的现场签证进行审核及确认;

5、组织本专业分部、分项工程验收工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历，电气、机电类相关专业;

2、 3年以上数据中心行业工作经验，具有电气工程师证优先考虑;

3、 具备良好的责任心、客户意识、团队协作精神;

4、熟悉使用autocad、word/excel/ppt等软件，具备文档编写能力。

注:需接受全国性出差

电子技术员职位要求

1.28岁以下，专科及以上学历，机械/机电/电子/自动化/计算机等相关专业；

2.身体健康，职业素养高，乐于从事大型连锁动漫电玩业。

3.学习能力强，具有团队合作精神。

电子技术员岗位职责

1.负责门店机台的维修与保养，及时发现处理机台设备故障，保证设备状态良好；

2.负责门店供电、照明、音响系统的检查与维护；

3.严格执行保养规程，保证维修质量，按时完成任务；

4.配合门店主管工作，执行店长安排的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：

1、负责视音频产品售前服务和技术支持;

2、负责视频、音响工程的现场施工和视频、音响设备的安装、调试工作;

任职资格：

1、1年以上的工作经验，适应出差，熬夜。上班时间不固定

2、具备计算机网络实施及视频、音响会议系统安装调试的经验;

3、具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，有较好的语言表达能力和文字表达能力

4、做事细心、负责任;工作态度积极，能吃苦

一、机械伤害的事故主要原因有:

1、检修、检查机械忽视安全措施。如人进入设备(球磨机等)检修、检查作业，不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严重后果。也有的因当时受定时电源开关作用或发生临时停电等因素误判而造成事故。也有的虽然对设备断电，但因未等至设备惯性运转彻底停住就下手工作，同样造成严重后果。

2、缺乏安全装置。如有的机械传动带、齿机、接近地面的联轴节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置;还有的人孔、投料口、绞笼井等部位缺护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位，就会造成事故。

小区物业弱电工岗位职责(二)

1、弱电工必须熟悉小区内弱电系统基本情况和性能原理，能及时排除故障并进行维修保养。

2、小区内弱电系统的管理中心位于a车库中控室，所以信息集中于此。因此，未经同意非专业人员禁止进入中控室。严禁在值班电脑上编辑、打印文件。

3、上班必须穿工作服，着装整齐，接到维修通知，立即赶到维修地点，及时排除故障。

4、工作认真负责，定期巡查园区安防监视、楼宇对讲、消防控制系统的工作状况;巡查各栋弱电箱，弱电门锁的完好状况。

5、做好弱电设施设备维护保养的相关记录，发现问题及时处理不能处理的问题应向主管人员汇报。

6、认真完成公司领导交办的其它工作，服从领导安排。