研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇
| 适配人群 | 研发工程师,技术决策者,产品改进员 | 使用场景 | 汽车研发,机械改良,质量体系 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 汽车和机械行业要搞新产品开发或改进老产品,得有人专门做这事。 | ||
| 核心职能 | 搞系统性研究开发,或者对现有东西动手优化,让产品更好用更靠谱。 | ||
| 工作内容 | 帮经理定研发计划,查行业标准,提改进建议,参与质量体系建设,干领导安排的杂事。 | ||
| 协作关系 | 向技术研发部经理汇报,跟质量、市场、生产部门的人常碰面,有时一起开会,有时传资料,有时改方案。 | ||
研发工程师指从事汽车、机械行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。
研发工程师岗位职责
1.协助技术研发部经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
2.收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议;
3.参与组织建立和完善公司质量管理体系;
4.参与部门组织的管理工作;
5.完成技术研发部经理交办的其他任务。
研发工程师岗位要求
1.有强烈的好奇心,喜欢新生事物,以钻研为乐趣;
2.做事谨慎细致,考虑问题全面;
3.模拟、数字、高频、低频、软件、硬件、磨具、结构,甚至文字功底也必不可少;
4.具备完善的知识体系,以复合型人才为最佳;
5.思路开阔,能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发;
6.能使产品的开发与市场需求紧密联系,树立市场化的研发策略;
7.熟练使用cad、photoshop及办公软件。
研发工程师薪情概况
¥3806.55
一年以上 ¥3821.82
二年以上 ¥5120.19
三年以上 ¥6578.67
五年以上 ¥8632.01
八年以上 ¥9586.97
十年以上 ¥13346.44
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:齿轮研发工程师
| 适配人群 | 机械设计工程师,汽车零部件研发员,结构仿真工程师 | 使用场景 | 汽车零部件开发,齿轮箱设计验证,结构件性能优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做驱动器和齿轮箱,得有人搞零件设计开发和测试改进。 | ||
| 核心职能 | 做零部件的设计、验证、改进建议。盯住结构能不能用、好不好造、稳不稳定。 | ||
| 工作内容 | 画图改图、做样品测试、写验证报告、整理问题清单、调参数、跑仿真。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师聊怎么做得出来,跟测试工程师对数据,向研发主管汇报进度,和采购说材料要求,偶尔和客户技术对接。 | ||
职位描述:
负责驱动器/齿轮箱零部件上设计的开发、验证及改进。
岗位要求:
1.大学本科以上学历,机械设计相关专业,211/985重点学校者优先;
2.从事汽车零部件行业1~3年;
3.熟悉塑料或压铸结构件设计;
4.熟悉有限元分析(零件线性静力分析/装配件弹塑性分析)者优先;
5.良好的英语听说读写能力,具有良好的团队协作精神。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:php中级研发工程师
| 适配人群 | 中级研发工程师,PHP技术骨干,系统架构支持者 | 使用场景 | 系统升级,技术方案评审,开发流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务增长快,系统要稳定升级,得有人盯代码质量、带新人、搞技术预研。 | ||
| 核心职能 | 写好代码、带初级同事、优化流程、改老系统、研究新技术方向。 | ||
| 工作内容 | 看设计文档提意见、调优开发步骤、帮新人解bug、查老系统问题、试新方案。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求,跟高级工程师对方案,带初级开发,向技术组长汇报,和测试一起验功能。 | ||
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或者相关专业;
2、具有良好的系统需求分析能力和系统架构能力,熟悉规范的软件开发流程,有良好的配置管理、版本管理、代码编写习惯;
3、熟悉web及服务器端开发技术,熟悉php、python、java、javascript等语言至少一种,熟悉mysql数据库;
4、熟悉linux系统管理,熟练使用linux工具,熟练掌握 shell编程;
5、熟悉面向对象程序设计和常用设计模式;
6、热爱技术,关注相关开源软件;
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:单片机研发工程师
| 适配人群 | 单片机教师,嵌入式工程师,硬件研发员 | 使用场景 | 课改教学,实验箱开发,专业建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开单片机课,还要搞设备研发和实验箱开发,得有人干这些活。 | ||
| 核心职能 | 上课教单片机,同时做设备端研发,还参与实验箱和专业建设。 | ||
| 工作内容 | 上单片机课,写代码调单片机,画电路图,改实验箱,开会讨论专业建设。 | ||
| 协作关系 | 跟教学老师一起备课,向技术总监汇报,和产品经理聊需求,和硬件同事一起调试设备,和学校老师对接课改。 | ||
岗位职责:
单片机授课、参与巨万云设备端研发、参与新专业实验箱研发、参与智能硬件与产品设计专业建设
任职要求:
1、计算机、自动化相关专业本科以上学历;
2、精通c/c 语言、熟悉8位和32位单片机开发(有stm32开发者优先);
3、有电路设计经验。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:嵌入式研发工程师
| 适配人群 | 嵌入式软件工程师,生物医学工程师,单片机开发人员 | 使用场景 | 医疗器械研发,有源设备开发,嵌入式系统验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做医疗器械新产品,得有人搞嵌入式软件,不然硬件动不了。 | ||
| 核心职能 | 写单片机程序、搭软件架构、调通硬件功能,让医疗设备能跑起来。 | ||
| 工作内容 | 看设计报告写代码、调试程序、测硬件、写文档、填质量记录。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起调板子,向研发经理汇报,配合测试同事做验证,偶尔帮其他组改bug。 | ||
职责描述:
1. 参与医疗器械新产品开发可行性研究及产品风险分析;
2. 负责公司产品的嵌入式软件开发;
3. 根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的软件解决方案和架构;
4. 编写及调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求争产运行;
5. 编写技术文档、质量记录以及其他有关文档;
6. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,计算机、电子信息、自动控制等相关专业;
2. 生物医学工程优先考虑。
3. 具备两年以上单片机软件独立开发经验;
4. 熟悉stm32 microchipd单片机,c语言,mplab和mdk开发环境;
5. 熟悉电磁阀、泵驱动、pid算法应用,wifi以及gprs通讯模块应用开发;
6. 良好的编程风格;
7. 熟悉医疗器械行业通用标准者尤佳。
应聘时如能带上编程作品尤佳。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:linux研发工程师
| 适配人群 | 内核开发工程师,网络协议工程师,系统安全研究员 | 使用场景 | 内核定制,网络服务开发,系统安全加固 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做linux安全产品研发,需要人写底层代码和调系统。 | ||
| 核心职能 | 写c/c 程序、改内核、调试网络服务、编译定制系统。 | ||
| 工作内容 | 用vim写代码、git提交、gdb查bug、配gentoo、编译内核、写socket程序。 | ||
| 协作关系 | 跟测试工程师对bug,向技术总监汇报,和运维一起搭环境,跟产品经理聊需求。 | ||
linux研发工程师 大连暗泉信息技术有限公司 大连暗泉信息技术有限公司,暗泉 linux研发工程师 10k-25k/月
技能要求
1. 熟练使用各主流linux发行版本;
2. 熟悉c/c 语言及linux shell或python;
3. 熟练使用linux下各类ide/vim及git等版本控制工具;
4. 熟悉c标准库、系统调用并能熟练编写各种网络程序;
5. 熟悉linux 环境下的网络编程(socket);
6. 熟悉linux内核及linux操作系统架构(如:安装gentoo-linux,熟练使用,lfs更佳);
7. 能够自定义内核模块选项编译内核;
8. 熟练使用gdb(lldb)调试程序。
linux高级研发工程师 25k-40k/月
1. 符合研发工程师标准;
2. 熟悉select、epoll等模型;
3. 熟练使用gdb(lldb)调试程序;
4. 熟悉tcp/ip协议、elf文件结构、lkm开发;
5. 熟悉linux文件系统、网络框架、内存管理等内核模块;
6. 能够对内核源码指定功能编写patch;
7. 熟悉虚拟化技术及kvm。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:三维研发工程师
| 适配人群 | 医学影像工程师,生物医学软件开发,图形算法工程师 | 使用场景 | 脑图谱构建,医疗影像分析,三维重建项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做脑图谱数据可视化,公司有这个项目要落地。 | ||
| 核心职能 | 开发维护脑图谱三维可视化平台,把图像变成可看可用的3d效果。 | ||
| 工作内容 | 写c 代码、调vtk/opengl、接分割算法、改web端3d显示、修bug。 | ||
| 协作关系 | 和算法组一起联调模块,听产品经理讲需求,给web前端提供渲染接口,向技术主管汇报进度。 | ||
职责描述:
1、计算机、生物医学工程及相关专业本科及以上学历;
2、具有医学影像基础知识;
3、曾参与过人体组织器官图像分割/三维重建等软件开发项目优先;
4、有医学图像软件特别是医疗图像后处理工作站开发经验优先;
5、了解图像处理基本方法,计算机图形学基本理论,熟悉三维图像处理及可视化方法;
6、熟悉itk/vtk/opengl/webgl等图像软件库;
7、熟练使用c 进行系统开发,良好的数据结构及算法基础。
8、1年以上工作经验;
9、熟练阅读英文资料,英语四级以上
任职要求:
1、 负责三维高分辨脑图谱数据集处理与可视化软件平台的开发与维护;
2、 根据业务部门的要求,及用户使用产品的反馈建议,积极参与新产品的讨论、定义、设计等工作,确保新产品技术上的可行性;
3、整合公司现有的预处理、图像分割算法模块;
4、为web数据共享平台提供三维可视化技术支持。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:医药研发工程师
| 适配人群 | 研发工程师,分子生物实验员,IVD研发人员 | 使用场景 | 试剂研发,临床验证,实验室管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做分子生物学试剂开发和临床试验,需要有人专门干这个活。 | ||
| 核心职能 | 做试剂开发实验,搞临床应用测试,写实验记录和资料,管实验室安全卫生。 | ||
| 工作内容 | 参与设计项目方案,执行实验任务,解决问题,写报告,打扫实验室,对接产品相关事务。 | ||
| 协作关系 | 听项目负责人安排,跟公司其他部门打交道,比如生产、质量、市场,要沟通配合,交材料、反馈问题、协调进度。 | ||
职责描述:
在项目负责人的领导下,基本独立完成分子生物学试剂的开发和临床应用相关试验。
1.参与项目方案的设计、制定和实施;
2.负责研发项目的具体执行,并解决出现的问题,严格进行实验记录,负责相关资料的撰写;
3.负责维护实验室的安全、清洁和规章制度;
4.负责有关产品与公司其它部门的衔接。
任职要求:
1.本科及以上学历, 本科需有一年以上分子生物学或免疫实验等相关实验室工作经验,具备冻干操作经验者优先;
2. 能独立完成相关实验,动手能力强,具有实际操作经验、分析能力和问题解决能力;
3. 技术要求: pcr、荧光定量pcr、冻干操作、fish,免疫层析等,以及基本的生物信息学知识等;
4. 能较强的文档撰写和归纳能力;
5. 可以独立查阅各种文献资料(包括英语文献),英文良好,处理实验中相关技术问题;具备较好的文件资料撰写的能力;
6. 热爱研发工作,有较强的责任心、耐心细致,具备良好的沟通和团队合作能力;
7. 有较好的团队合作精神。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:嵌入式研发工程师
| 适配人群 | 研发负责人,技术总监,产品总监 | 使用场景 | 产品研发,投标支持,技术交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品,得有人带头做研发和落地。 | ||
| 核心职能 | 带着团队做产品从0到1,定计划、推方案、定标准、转生产。 | ||
| 工作内容 | 写开发计划,做产品鉴定,改设计,写技术规范,交底制造,盯行业动态。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和生产部、市场部、销售部、代理商常碰头,技术支持随时响应。 | ||
1.领导本部门实施产品开发、研制工作,制订开发计划。
2.执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作。
3.积极关注行业发展动态,积累研发素材。
4.总结产品研发经验,持续改进产品性能。
5.主持产品技术转化和制造技术交底工作。
6.为产品的投标提供技术支持。
7.为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。
8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:饮品研发工程师
| 适配人群 | 饮品研发工程师,食品研发专家,饮料创新负责人 | 使用场景 | 新品开发,技术合作,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新果饮茶饮,得有人专门搞研发。 | ||
| 核心职能 | 做果饮茶饮的新品,定技术标准和成本质量要求。 | ||
| 工作内容 | 试配新口味、调配方、写研发记录、跑实验室测试。 | ||
| 协作关系 | 跟农科院和中农所的人一起做项目,向研发主管汇报,和市场部聊需求,和生产部对工艺。 | ||
职责描述:
工作职责:
1、负责公司果饮、茶饮系列产品的研制开发及创新;
2、根据企业战略和市场情况负责新产品的研制开发,研发新产品、技术、成本、质量标准。
3、与农科院、中农等研究所对接,推进合作的产品开发项目。
任职资格:
1、有在知名饮料企业从事研发工作者优先。
2、精通茶饮、果饮的制作与研发;
2、掌握各种饮品开发技术,有独立完成研发项目的经验;
3、具5年以上相关岗位工作经验;
5、具备敏感的市场洞察力及相应的市场调研能力,自我驱动型。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:显示屏研发工程师
| 适配人群 | LED硬件工程师,显示系统设计师,PCBLayout工程师 | 使用场景 | 显示屏研发,产品改良,EMC整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做led显示屏新产品要有人画电路图和改旧设计。 | ||
| 核心职能 | 画电路原理图、做pcb板、改老产品设计、调小样机。 | ||
| 工作内容 | 画新板子图、改旧电路、跟小样进度、上手调试测数据。 | ||
| 协作关系 | 跟结构工程师对尺寸,向研发主管汇报,和软件同事联调,配合生产试产问题反馈。 | ||
岗位职责:
1、新产品电路原理、pcb设计以及产品改良设计;
2、研发小样进度跟进及调试验证。
任职要求:
1、多年led显示屏pcb layout的工作经验,精通led显示屏原理及构造;
2、有丰富的多层板设计经验;具备led显示屏emc设计及整改经验;
3、熟悉诺瓦、卡莱特等led显示屏控制系统;
4、能解决本专业领域的关键性技术问题;
5、精通相关设计软件(例如altium deigner或prote199se),熟悉autocad软件。
注:要求有同行(led显示屏)经验!
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:安卓系统研发工程师
| 适配人群 | 系统架构师,嵌入式开发工程师,图形引擎工程师 | 使用场景 | VR系统开发,AR系统开发,3D引擎构建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做下一代3d系统,需要有人搞安卓底层开发。 | ||
| 核心职能 | 写核心模块代码,参与架构设计,写技术文档。 | ||
| 工作内容 | 写c/c 代码,调linux环境,做系统级编程,写文档。 | ||
| 协作关系 | 和各技术组负责人一起干活,跟架构师、测试、产品对接,向技术总监汇报,用会议 代码评审配合。 | ||
职责描述:
在这份岗位上,您将负责一项核心模块的开发,与我们其他各技术组的负责人一同协作,搭建、完善下一代3d系统。
无论是年轻有为的技术新星还是经验丰富的资深大拿,我们都期待与您交流!
1、参与vr/ar系统框架的研发,承担核心模块的编写工作
2、参与系统核心架构的设计
3、负责相关技术文档的编写
任职要求:
1、重点高校计算机相关专业,本科及以上学历
2、精通c/c 编程,基本功扎实,熟练掌握linux环境下c/c 调试、开发工具链
3、熟悉linux系统级编程并有相关经验,对linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解
4、有良好的学习能力及协作精神,愿意挑战创新性的工作。
加分项:
1、参加过noi,acm/icpc等计算机竞赛
2、为系统相关开源项目(内核、系统组件、浏览器等)贡献过代码
3、参与过大型项目(十万行以上)的研发工作
4、熟悉安卓framework或熟悉gpu api(opengl,vulkan等)
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:化工研发工程师
| 适配人群 | 化工工艺工程师,研发工程师,工艺设计人员 | 使用场景 | 溶剂分离,工艺开发,流程模拟 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞溶剂分离工艺开发,得有人专门做这块事。 | ||
| 核心职能 | 做溶剂分离工艺开发,定方案、算流程、出工艺包。 | ||
| 工作内容 | 查文献、写方案、跑模拟、编文件、做总结、交汇报。 | ||
| 协作关系 | 跟项目组同事一起干活,向技术负责人汇报,和设备、设计岗配合改参数。 | ||
职责描述:
1、从事溶剂分离工艺开发工作,参与工艺方案路线的制定。
2、负责落实工艺方案路线的相关流程模拟计算工作,形成完整的模拟计算文件,根据最终的审核文件进一步深化,并最终形成工艺包。
3、负责文献查询、分析,项目方案的梳理和设计,执行项目具体工作。
4、负责编写项目的科技文件,如论文、专利、技术总结、汇报资料等。
5、定期完成项目总结及汇报。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、要求具有研究生及以上学历,化学工程与工艺、化工工艺、精细化工及相关专业教育背景。
2、要求具有3年以上溶剂分离或相关领域工艺技术开发工作经历。
3、具有工艺开发流程模拟计算、水力学计算、设备选型计算等相关工作经验,熟悉常用化工流程模拟软件,能进行相关模拟计算。
4、具备良好的文字功底和表达能力,熟悉科技文件的编写。
5、在溶剂分离(精馏、萃取、结晶等)或反应工程方面有发明专利、sci论文者优先。
6、认同企业文化,有较好的责任心和使命感,工作积极主动,诚实严谨。
7、英语阅读能力较好,能够快速阅读英文专业文献。
8、较优异者,可放宽部分条件。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:风机研发工程师
| 适配人群 | 风机研发工程师,呼吸机硬件工程师,医疗电机工程师 | 使用场景 | 呼吸机研发,医疗设备导入,竞品性能分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 呼吸机产品需要专用风机,得有人专门管选型和测试。 | ||
| 核心职能 | 挑风机、测性能、做驱动开发、解决生产时的风机问题。 | ||
| 工作内容 | 选风机、做性能测试、分析竞品、跟供应商聊技术、开发驱动、验证测试。 | ||
| 协作关系 | 跟供应商谈技术,配合呼吸机研发同事,向研发主管汇报,生产部门提问题就处理。 | ||
岗位职责:
1、负责呼吸机产品风机选型、风机性能评估测试;
2、根据用户需求,明确呼吸机用风机的技术要求;
3、负责竞品相关性能测试分析;
4、与供应商进行技术对接;
5、风机驱动技术开发、测试验证;
6、处理呼吸机产品生产导入过程中相关风机事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化等相关专业;
2、至少5年以上风机研发及测试相关工作经验;
3、精通小型无刷直流电机性能参数,熟悉风机设计的关键技术以及测试规范;
4、熟练使用相关测试工具;
5、具备一定的英文沟通能力。
研发工程师岗位职责、要求及后期不同岗位阶段薪资待遇:继电保护研发工程师
| 适配人群 | 继电保护工程师,嵌入式保护开发,电力算法工程师 | 使用场景 | 电力系统保护,牵引供电调试,变压器保护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做继电保护新产品,得有人带头搞算法和开发。 | ||
| 核心职能 | 做差动保护、故障定位这些核心功能。设计算法,带新人干活。 | ||
| 工作内容 | 写代码实现保护逻辑,调算法,解产品问题,参加需求和设计会。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,带其他开发人员,向技术总监汇报,和调试同事一起验功能。 | ||
工作职责:
1 作为公司继电保护团队主要开发人员;
2 实现保护功能,包括:差动保护、故障定位等功能;
3 分别解决复杂产品问题;
4 指导其他开发人员完成复杂的工作,愿意分享自己的经验;
5 具有较高的继电保护算法设计与实现的能力。
6参与产品的需求分析、功能设计、开发等阶段
任职要求:
1 本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程相关专业;继电保护和嵌入式系统开发经验5年以上;
2 熟悉微机继电保护原理,有现场继电保护调试经验;
3 熟悉微机继电保护采样处理、数字滤波器、差动保护算法设计;
4 有变压器差动保护,线路差动保护,发电机保护开发经验者优先;
5 熟悉牵引供电系统者优先;
6 良好的沟通能力,愿意承担有挑战的任务,较强的抗压能力,有研发项目管理经验者优先。


















