| 设立背景 | 厂里要天天做食品,得有人盯着生产别乱套,不然订单完不成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个厂的生产运转,盯质量、控成本、保安全,让活儿不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 排当天生产单、开会查问题、盯质量变化、下任务、培训员工、写计划、省成本、抓安全。 | ||
| 协作关系 | 和车间主任、质检员、采购、销售对接;向公司总经理汇报;开会让大家一块想办法解决问题。 | ||
| 设立背景 | 厂里要天天做食品,得有人盯着生产别乱套,不然订单完不成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个厂的生产运转,盯质量、控成本、保安全,让活儿不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 排当天生产单、开会查问题、盯质量变化、下任务、培训员工、写计划、省成本、抓安全。 | ||
| 协作关系 | 和车间主任、质检员、采购、销售对接;向公司总经理汇报;开会让大家一块想办法解决问题。 | ||
| 设立背景 | 工厂要正常运转,得有人管全局。制度要建,计划要定,生产要盯,质量要抓,成本要控。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个工厂的运转。定方向,带队伍,抓生产,控成本,保质量,推改进。 | ||
| 工作内容 | 审制度、编计划、盯交货、查良率、看数据、带下属、调工艺、管安全。 | ||
| 协作关系 | 向公司老板汇报。和生产经理、质量经理、人事、财务经常碰。开例会,看报表,现场走,随时协调。 | ||
工厂总经理 1.搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。
2.推动团队建设工作持续开展:人员统筹、队伍建设、团队能力打造、计划协同、绩效考核推进等。
3.参与制定和落实公司年度生产经营计划,编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标。
4.成本管控和利润实现:持续推动产效、良率提升;
5.全面负责工厂生产管理,准时交出合格的产品为原则组织生产。
6.强化产品质量控制,提升品质,降低成本;
7、组织工艺管理,不断提高产品工艺水平,实现工艺流程科学化、标准化。
8.检查、监督和指导下级的各项工作,掌握工作动态和有关数据,推动各模块工作不断优化。 pc装配件工厂管理 1.搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。
| 设立背景 | 因为工地试验室要管安全,怕仪器出事伤人,得有人盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯仪器安全、教人怎么操作、写安全措施、听监理安排干活。 | ||
| 工作内容 | 查仪器有没有坏、标定设备、看操作规不规范、填安全记录、写计划里的安全条。 | ||
| 协作关系 | 跟试验员天天碰面教操作,向驻地监理工程师汇报,配合监理办其他安全活儿,有时和机修师傅一起调设备。 | ||
1、贯彻执行国家,政府部门关于安全生产的法律 法规及规章制度。
2、指导试验人员严格按操作规程操作试验仪器,防止出现机械、触电等事故发生。
3、定期规定标定、检查仪器。
4、编制审查试验工作计划 等文件时,提出相应的技术措施、安全措施。
5、做好监理办驻地监理工程师交办的其他安全事项。
| 设立背景 | 电池工艺要升级,得有人专门搞新工艺设计和优化,不然产线跟不上 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干电池工艺开发这事,别人不碰,得他牵头做标准、调参数、验证效果 | ||
| 工作内容 | 查新工艺资料、定工艺标准、验参数、选设备工装、调新设备、分析生产问题 | ||
| 协作关系 | 跟设备工程师一起挑夹具,向研发经理汇报,配合生产部调参数,帮质量部做fmea分析 | ||
工艺研发工程师 岗位职责:
1、负责或参与电池相关工艺的设计、开发、优化,包括:a)新工艺的信息情报收集及前期评估;b) 制定工艺标准及进行工艺参数验证;c) 协助或主导新工艺的开发、评估等工作
2、 负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装、夹具评估,包括:a) 根据项目或工艺需求,开发相关设备、工装或夹具;b) 提供技术要求,主导技术谈判,合理选择供应商及解决方案;c) 主导新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证
3、负责过程机理分析及研究
招聘要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等类专业;
2、具备一定的机械、材料、电化学、焊接、光学、结构等相关专业知识;
3、熟悉具体工作所需的学科专业知识,能够熟练应用相关专业软件及办公软件;
4、了解iatf16949质量管理体系;
5、熟悉msa、fmea、spc等质量工具,能够应用min
| 设立背景 | 公司要搞新药研发,还要改进老产品工艺,得有人专门做实验试制。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学原料药的新品研发,改老产品的做法,从小试到中试都得管。 | ||
| 工作内容 | 配原料、跑反应、记数据、调参数、写报告、整理实验记录本。 | ||
| 协作关系 | 跟合成组长对接方案,向研发主管汇报进度,和qc一起送样检测,偶尔找生产部配合中试放大。 | ||
职责描述:负责公司化学原料药的研发及现有产品工艺创新改进的小试、中试等
任职要求:化工、医药相关专业本科以上学历,工作经验不限。
| 设立背景 | 公司要做驱动器和齿轮箱,得有人搞零件设计开发和测试改进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做零部件的设计、验证、改进建议。盯住结构能不能用、好不好造、稳不稳定。 | ||
| 工作内容 | 画图改图、做样品测试、写验证报告、整理问题清单、调参数、跑仿真。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师聊怎么做得出来,跟测试工程师对数据,向研发主管汇报进度,和采购说材料要求,偶尔和客户技术对接。 | ||
职位描述:
负责驱动器/齿轮箱零部件上设计的开发、验证及改进。
岗位要求:
1.大学本科以上学历,机械设计相关专业,211/985重点学校者优先;
2.从事汽车零部件行业1~3年;
3.熟悉塑料或压铸结构件设计;
4.熟悉有限元分析(零件线性静力分析/装配件弹塑性分析)者优先;
5.良好的英语听说读写能力,具有良好的团队协作精神。
| 设立背景 | 站里要稳稳当当干活,不出事不拖沓,得有人盯着调度和工艺这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产怎么跑,调流程顺不顺,改工艺好不好,盯数据准不准。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、写报表、修规程、搞培训、定停工方案、收数据、做分析。 | ||
| 协作关系 | 听科长安排,跟各生产单位打交道,对接公司科室、采油厂、炼油厂、输油处,常打电话、填单子、跑现场。 | ||
岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。
3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
| 设立背景 | 公司管机电安全得有人盯,各矿设备多又关键,怕出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯设备运行、查供电系统、审材料计划、参与选设备、推停电检修、评质量标准。 | ||
| 工作内容 | 跑各矿看主扇主绞主皮带压风机,查变电所和井下电,审月度配件单,跟设备选型会,盯停电检修,每季去评机电标准。 | ||
| 协作关系 | 听公司经理安排,常跟各矿机电负责人碰头,和供电班、设备组一起查问题,验收时拉技术科同事帮忙。 | ||
一、在公司经理的领导下,负责煤业公司机电安全技术工作。
二、负责监督、检查公司各矿的主扇、主绞、主皮带、压风机等大型设备运行情况,确保安全运转。
三、负责监督、检查公司各矿的供电系统,包括变电所、开闭所、井下电气系统的运行情况,确保正常供电。
四、负责公司各矿每月的设备、大型材料及配件计划的技术审查。
五、负责参与公司各矿主要生产环节的设备选型。
六、负责落实检查公司各矿每年两次的停电检修计划。
七、负责公司各矿每季度机电质量标准化的评比验收工作。
| 设立背景 | 公司扩大电子产品生产规模,需要有人统筹工艺、计划、成本、质量这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工艺技术,盯生产计划落地,控成本提效率,抓质量环境健康这几块。 | ||
| 工作内容 | 开工艺协调会,跟产线核对排期,查物料损耗,填体系检查表,改作业指导书。 | ||
| 协作关系 | 向生产总监汇报。和工艺工程师、计划员、qc组长、采购文员天天碰。微信发进度,周会交报表,问题现场拉人一起看。 | ||
高级生产管理岗位职责
职责描述:
1、负责组织工艺技术管理工作;
2、负责组织协助生产计划按时、保质、保量完成;
3、负责组织成本控制与效率提高管理;
4、负责组织质量、环境、职业健康体系管理;
5、负责组织成本控制与效率提高管理。
| 设立背景 | 做衣服得有人懂怎么缝才好看又结实,不然设计师想法落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计图变成能做的衣服,盯住样品和大货的做工质量,出工艺单,教工厂怎么做。 | ||
| 工作内容 | 看样衣、改工艺单、跑工厂、回查货报告、算面料用量、建流程文档。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师聊想法,跟业务部确认样品,向技术主管汇报,配合qc查货,和工厂师傅现场沟通。 | ||
服装工艺师负责领会设计师意图,确定合理的工艺。
服装工艺师岗位职责
1.针对样品或生产过程的品质问题进行预防性控制,并提供工厂技术支持和解决方案;
2.确保和评估销售样,款式样,产前样,船样等符合客户要求和质量标准;
3.负责配合业务部完成各种样品的确认和工艺审核;
4.建立样品及质量管理工作流程,并负责建立和完善本部门内部与上级主管及其他部门的合作流程体系和日常沟通体系;
5.安排管理查货计划及样品计划,跟进qc查货报告及最终风险控制。
服装工艺师岗位要求
1.对品牌服装的质量要求有一定认识;
2.能独立处理工艺单上的工艺要求,熟悉样衣制作流程者优先;
3.懂服装工艺,会工艺指导;
4.熟练操作电脑,会使用ai绘图软件者优先考虑;
5.精通各种服装的生产制作流程和版型工艺,熟悉成衣版型及人体尺寸;
6.悉面料性能, 生产资料的统计、面料、辅料用量的计算。
| 设立背景 | 公司要做新车零件,得有人管新工艺怎么弄 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯新零件的工艺能不能做出来,参数对不对,作业指导书准不准 | ||
| 工作内容 | 做可行性分析、写工艺参数、编作业指导书、填pfmea、跟设备采购进度、验新产线和夹具 | ||
| 协作关系 | 和项目组一起干活,向工艺主管汇报,常找质量部、设备部、生产部帮忙,有时要和供应商聊夹具 | ||
职责描述:
1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.
2.new machine/fixture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.
3.validation for new production, process changes or new fixtures.
4.participate in handling of quality issues.
5.support continuous improvement.
任职要求:
1.bachelor degree in mechanical industry or re
| 设立背景 | 公司项目多,技术活没人干,得有人专门管技术支持的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞技术介绍、编方案、写标书、审图纸、盯调试、保运行。 | ||
| 工作内容 | 做工艺方案、写投标文件、审设计图、指导调试、跑现场保障。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院对接工艺和安装设计,听项目经理安排,和业主、承包商、供应商谈技术协议,监督设备质量。 | ||
岗位职责:
1、负责对公司目前所有项目的技术支持。包括技术介绍、项目初步工艺方案编制、投标技术文件的编制、工艺设计及工艺图纸审核、工艺调试指导和试运行技术保障;
2、负责在工程实施期间与设计院工艺设计、安装设计工作等对接,配合项目经理完成工程实施中与技术相关的各种工作。
3、参与制盐系统设备的招投标及技术评估工作;
4、负责中标后与业主、建安承包商和设备供应商之间的技术协议,提供各种技术支持。对设备制造商和供应商进行质量监督。
任职资格:
1、研究生以上学历,化工相关专业;制盐专业优先;如有特殊能力,学历可以为本科。
2、3年以上煤化工工程相关工作经验;
3、曾参与水煤浆气化炉项目的优先考虑。
4、能用英语进行基本沟通者优先考虑。
薪酬福利:
1.工资6000-8000元;或面议。
2.转正后可上五险一金,每年一次员工体检。
3.提供餐补和通讯补贴。
| 设立背景 | 厂里要做保健食品,得有人专门搞配方和实验,不然没法出新品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做配方实验、写报告、编技术文件、盯行业新动向、提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 做筛选实验、记操作过程、分析结果、写报告、编工艺文件、查新技术资料。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊销售需求,和生产部对工艺落地,向技术主管汇报,配合项目申报团队干活。 | ||
1、保健食品的研发,完成配方筛选实验,实验操作记录整理,对实验结果分析比较,撰写实验报告;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、收集、跟踪行业新技术、新工艺、新材料应用和趋势动态,对产品配方、原料、工艺等进行研究,提出改进建议;
4、参与技术可行性分析和需求分析;
5、参与资助项目的申报、维护及实施;
6、参与技术服务市场销售工作。
任职要求:
1、熟悉国家、行业的相关法律法规,有保健食品固体饮料、液体饮料研发经验;
2、熟悉生物、制药、食品、保健食品、食品工艺、食品机械等相关专业知识。
3、工作责任心强,坚持实事求是的科学态度;
4、心理素质及综合素质佳,具有创新思维及挑战精神。
| 设立背景 | 公司要搞智能产线,得有人写工艺文件、设计工装、优化组装。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写装配工艺、做bom、设计夹具、推可视化产线、改组装效率。 | ||
| 工作内容 | 写线束和电子装配文件,做bom标准化,画工装图,配合标准审核。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰,向制造部经理汇报,和研发、ie一起改流程,帮车间工人看懂图纸。 | ||
工作职责:
1.制作产品装配,线束制作,电子装配工艺文件。2.配合进行标准化规范制作,标准审核等。3.可视化生产,智能生产产线设计。4.工装夹具设计。5.组装效率改善。6.bom文件制作及标准化。
任职要求:
1.产品工艺经验2年以上。2.有电子,电器,装配基本知识。3.电子,信息,机械等专业或相关专业正规全日制专科及以上学历。
五险一金,周末双休,早八点到晚四点。
| 设立背景 | 公司做抗体药要纯化生产,得有人盯现场操作,保证每批都合规不出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管纯化线的活儿,把原料变成合格药液,清洁、记录、配合验证全包圆。 | ||
| 工作内容 | 按gmp干活,洗设备、填记录、搞消毒、写报告,培训考试也不能落。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排,跟qa一起查偏差,帮设备组做维保校验,和qc对接样品送检。 | ||
1. 按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;
2. 从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;
3. 负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;
4. 协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;
5. 协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;
6. 接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;
7. 完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。
| 设立背景 | 化工厂得有人盯产线,不然反应釜没人看会出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守着车间干活,保证机器不乱跑,产品不出岔子。 | ||
| 工作内容 | 开开关关阀门、取样、灌装、扫地擦罐、填记录本、报异常。 | ||
| 协作关系 | 听班长指挥,跟实验室助理一起调质量,有问题找主管,和qc对接取样。 | ||
岗位职责:
1. 负责车间班组日常操作。
2. 与班长一起负责车间生产,在生产异常时,恢复至稳定和安全生产。
3. 与班长和实验室助理一起,根据质量计划观察和调整产品质量。
4. 根据qc计划要求,负责本班从生产容器中取样。
5. 负责灌装地操作。
6. 一旦发现异常,及时向本班主管或其他主管汇报,尤其是环境污染问题。
7. 负责车间指定区域的清洁和保养工作。
8. 对所属区域内生产容器和储罐的安全操作负责。
9. 认真、真实完成日常生产记录。
10. 完成主管分配的其他工作 。
岗位要求:
1.中专及以上学历,化工及相关专业。
2.一年以上化工操作经验。
3.熟悉计算机办公软件操作。
4.能胜任四班三倒工作。
5.无色盲色弱。
| 设立背景 | 公司要建新药基地,得有人管数字化工厂和智能系统集成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管药厂生产运营,建fda标准体系,推智能化改造,保gmp合规。 | ||
| 工作内容 | 调度安排生产,检查各部门,落实公司计划,集成mes/scada系统。 | ||
| 协作关系 | 对接erp/mes/lims/wms团队,向总经理汇报,和质量、工程、it部门一起干活,开协调会,盯项目进度。 | ||
岗位职责:
1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地,包括数字化工厂,通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目;
2. 负责组织、建立符合fda标准的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度;
3. 贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;
4. 负责药厂日常生产运营及管理工作,落实实施公司制定的计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的良性运营,达成药厂的各项经营指标,并能够持续发展。
| 设立背景 | 新产品越来越多,生产老是跟不上节奏,得有人专门盯工艺这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品怎么造出来搞清楚、写明白、教给产线。让图纸变成真东西。 | ||
| 工作内容 | 看研发图纸、试做新工艺、写作业指导书、带产线师傅跑首件、改工艺文件。 | ||
| 协作关系 | 和研发工程师天天碰,向制造部经理汇报,帮产线班长解决问题,和质量部一起查问题点。 | ||
岗位职责:
1.参与产品研发过程中工艺的考量。
2.验证新产品生产工艺
3.将产品的实现过程形成文件化。
4.主导新品对生产的转接。
5.有较强的分析能力和逻辑思维。
6.执行领导交办事务。
任职要求:
1.有pcba和结构组装经验。
2.有项目经验者优先(主导)。
3.动手能力强,能够独立编制工艺文件。
4.学历本科,工业工程专业5年以上从事工艺工作经验。
5.熟悉线平衡,工时,layout等知识,并能熟练运用。
6.沟通能力强,原则性强。
公司福利:
◆ 免费班车接送上下班;
◆ 免费提供三餐、宿舍;
◆ 双休、国家法定假日;
◆ 年终奖、年终绩效奖;
◆ 社会保险、住房公积金;
◆ 完善的个人职业生涯发展规划;
◆ 带薪年假/病假,定期职业健康体检;
◆ 旅游、拓展、家庭日、生日会、周年庆典;
◆ 组织各项体育活动比赛,内置员工健身设施;
| 设立背景 | 连锁动漫电玩店机器多,老坏,得有人天天盯着修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修机台、管电路、保设备能用。不修好机器顾客就玩不了。 | ||
| 工作内容 | 查故障、换零件、擦机器、测电压、调音响、填维修单。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和收银员说哪台坏了,跟保洁讲别碰线路,偶尔帮仓管接货。 | ||
电子技术员职位要求
1.28岁以下,专科及以上学历,机械/机电/电子/自动化/计算机等相关专业;
2.身体健康,职业素养高,乐于从事大型连锁动漫电玩业。
3.学习能力强,具有团队合作精神。
电子技术员岗位职责
1.负责门店机台的维修与保养,及时发现处理机台设备故障,保证设备状态良好;
2.负责门店供电、照明、音响系统的检查与维护;
3.严格执行保养规程,保证维修质量,按时完成任务;
4.配合门店主管工作,执行店长安排的其他工作任务。
| 设立背景 | 公司要管好车间生产安全和工艺稳定,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车间工艺运行、写操作文件、查效率良率、推降本项目、调新工艺。 | ||
| 工作内容 | 建技术档案、编sop和wi、查良率低的原因、跟提效项目、调新工艺设备。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长天天碰,向生产总监汇报,和设备、质量、研发同事一起改工艺。 | ||
工作职责:
1.负责车间生产工艺安全运行,管理体系相关文件和技术档案建立;
2.负责针对车间生产的sop及wi的编写;
3.负责车间效率和良率排查;
4.负责提效和降本项目的推进;
5.负责车间新工艺调试与验收的技术管理工作;
6.指导部门员工作能力提升;
7.领导交办的其他各项工作事项。
任职要求:
1.工科或理科类本科及以上学历。
2.熟悉太阳能电池或半导体类相关,8年以上电池工艺管理经验。
3.熟练使用计算机办公软件及autocad软件。
4.具有较强进取心和开拓意识,团队合作能力强。