内外饰采购工程师岗位职责
| 适配人群 | 采购工程师,内外饰工程师,供应链管理者 | 使用场景 | 整车开发,质量整改,成本优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 造车要买零件,内外饰这些部件得有人专门管采购。 | ||
| 核心职能 | 管内外饰零件的买进工作。盯交期、质量、数量。找新供应商。压成本。 | ||
| 工作内容 | 做采购计划。处理售后售前问题。考察新厂。谈价格。写报表。跑供应商。 | ||
| 协作关系 | 跟研发聊零件要求。跟质量部查问题。向采购主管汇报。和供应商天天打电话发邮件。 | ||
职责描述:
1、组织实施内外饰物料(全车锁、四门内外手柄、内外后视镜、小塑料件等)采购计划,保证所采购物品能按时、按质、按量完成;
2、参与内外饰类产品售前、售后质量问题的整改;
3、对新开发供应商进行考察、选点;
4、降低分管产品的采购成本,满足公司对成本控制的要求;
5、上级交代的临时任务。
任职要求:
1、学历要求:统招二本及以上学历
2、工作经验要求:三年以上从业经验
内外饰采购工程师岗位职责:内外饰布置工程师
| 适配人群 | 车身设计师,汽车结构工程师,质量整改工程师 | 使用场景 | 新车试制,现场技术支援,质量整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新车开发要画图做零件,得有人专门干这活儿,不然设计落不了地。 | ||
| 核心职能 | 画车身零件图、编明细表、盯试制问题、跑现场修毛病、改质量问题。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、写明细、改试制问题、去车间处理故障、填质量整改表、回传技术建议。 | ||
| 协作关系 | 听总车布置工程师安排,和试制组、质量部、生产班组长天天碰,问题发邮件 现场拉人一起查。 | ||
一、岗位描述:
1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案,完成车身新产品具体零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作,提交上级领导审核批准;
2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;
3、现场技术服务,及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;
4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;
5、根据内外质量反馈情况,协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表,
联络各部门验证质量整改情况,并协同各部门完成整改;
二、任职资格:
1、工程机械类或汽车相关专业,大学专科以上学历;
2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;
3、能熟练使用cad和三维设计软件;
4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
内外饰采购工程师岗位职责:内外饰工程
| 适配人群 | 整车工程师,内外饰设计师,安全系统工程师 | 使用场景 | 汽车研发,内饰开发,外饰设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车子要好看又安全,内饰外饰得有人管设计。 | ||
| 核心职能 | 做仪表板、护板、软包、座椅、外饰这些部件的设计。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、配零件、跑工厂看样件、写设计文档。 | ||
| 协作关系 | 跟造型师聊风格,跟结构工程师对尺寸,跟采购谈材料,向主管汇报进度,和供应商开会确认工艺。 | ||
内外饰工程师 负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计
负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计 负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计
负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计
内外饰采购工程师岗位职责:内外饰工程师
| 适配人群 | 外饰设计师,内外饰工程师,塑料件开发工程师 | 使用场景 | 整车开发,模具验证,售后技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新能源车,外饰要自己设计,不能老靠别人 | ||
| 核心职能 | 画外饰3d图和2d图纸,定外饰的技术标准,管ebom清单 | ||
| 工作内容 | 画前后保险杠、格栅、门护板的数模,出工程图,写技术文件,去车间帮解决问题 | ||
| 协作关系 | 跟车间工人、销售、采购、售后的人常碰面,听部门领导安排,有时要和模具厂打电话问工艺 | ||
职责描述:
1. 负责整车外饰(前后保、格栅、门外护板等)3d数模设计和2d图
2. 负责外饰系统的标准、规范、技术条件、ebom的编制与维护
3. 负责生产车间现场、销售、采购、售后等部门技术支持工作
4. 参与内外饰新材料、新工艺的研究与应用
5. 完成部门领导安排的临时工作
任职要求:
1. 全日制专科及以上学历,机械或车辆相关专业
2. 3年以上汽车外饰设计工作经验,对塑料模具和注塑工艺有一定认知
3. 熟悉汽车内外饰设计结构设计、开发流程,熟悉汽车内外饰的国内标准
4. 熟练掌握二维autocad 、三维设计软件和office办公软件
5. 品行端正、自律,有敬业精神
内外饰采购工程师岗位职责:内外饰技术工程师
| 适配人群 | 内外饰工程师,汽车零部件开发,轻量化材料专家 | 使用场景 | 整车开发,零部件匹配,竞品分析 |
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| 设立背景 | 造车要管好内外饰零件,数据标准得有人盯,问题得有人解。 | ||
| 核心职能 | 看数据图纸,写技术标准,查问题改问题,比竞品找差距。 | ||
| 工作内容 | 审gdt和dts,编零部件标准,跟dv/pv测试,做设计变更判断。 | ||
| 协作关系 | 和造型、车身、供应商打交道,向主管汇报,开匹配会一起改问题,测试时和试验室配合。 | ||
岗位职责:
1、 负责内外饰数据、gdt、dts审核;
2、 负责编制内外饰零部件技术标准;
3、 负责开发过程中的问题解析、组织问题整改;
4、 组织零部件cubing匹配及相关问题点整改;
5、 负责与竞品车对比分析,不断提升零部件品质及整车性能;
6、负责相应领域dv测试的跟踪、pv测试的策划、实施;
7、负责相应领域设计变更的技术判断;
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、模具等相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备较强的内外沟通协调能力;
4、熟悉汽车构造、内外饰零部件工作原理、整车生产四大工艺等相关知识,具有较强的汽车零部件开发能力和技术改进能力;
5、熟悉汽车轻量化材料产品技术及工艺优先;
6、具备一定的项目管理能力及经验,具备cad、catia、office等办公软件运用能力。
内外饰采购工程师岗位职责:车身内外饰工程师
| 适配人群 | 主机厂工程师,新能源研发岗,汽车零部件工程师 | 使用场景 | 整车开发,新能源汽车,电池集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 造车得有人盯零件,内外饰底盘车身电子这些大块头不能乱来。 | ||
| 核心职能 | 管好车子的内外饰、底盘、车身、电子电器这些部件的设计落地。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、改结构、跑测试、跟供应商、写报告、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 和设计部、工艺部、采购部、试验室天天碰,向项目经理汇报,和供应商一起改问题。 | ||
产品工程师(内外饰、底盘、车身、电子电器) 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 1、本科以上学历,三年以上主机厂工作经验;
2、必须做过内外饰工程师、底盘工程师、车身工程师、电子电器工程师
(有新能源方向经验优先,主要为电池、电机、电控、空调方向);
3、善于学习创新,工作责任心强、抗压能力强,认同吉利文化。
内外饰采购工程师岗位职责:内外饰产品工程师
| 适配人群 | 内外饰工程师,饰件设计工程师,试制技术工程师 | 使用场景 | 新车型试制,装车问题整改,饰件工艺验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新车型内外饰开发,得有人盯试制和装车这事。 | ||
| 核心职能 | 管新车型内外饰零件从设计到装车全过程,确保能装上、不出错、能改进。 | ||
| 工作内容 | 核对bom和ecn,点检零件信息,跟进现场装车,验证装配性,组织试装,提降本建议。 | ||
| 协作关系 | 跟造型、总布置、车身、工艺、采购、供应商打交道。向项目经理汇报。用邮件 会议 现场跑动配合。 | ||
工作职责:
1、新车型se分析、ep试制支持;
2、试制装车前专业信息(bom、ecn、配置派生、零件落点等)的对接、核对、点检确认,装车产品信息一致性核对和数据维护;
3、装车联络和ecn解读,ecn到货体现确认、皮纹体现确认;
4、现场装车跟进和技术支持,工艺装配性验证,推进设计质量问题的改进,组织qc开展;
5、组织试装;
6、收集信息,精品对标,提出设计降本提案。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,材料、机械、车辆工程类相关专业;
2、3-5年大中型汽车企业产品技术工作经验;
3、熟悉塑料成型技术、塑料模具制造,精通汽车饰件零件设计,熟练使用autocadcatia、office等软件;
4、具有较强的组织调度能力、沟通协调能力、问题解决能力、计划与执行能力,具备一定的项目管理及风险管控能力,有较好的团队合作精神。
内外饰采购工程师岗位职责:内外饰研发工程师
| 适配人群 | 内外饰工程师,汽车结构设计师,注塑工艺工程师 | 使用场景 | 乘用车研发,内外饰开发,注塑工艺设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做汽车内外饰零件研发,得有人带团队管技术。 | ||
| 核心职能 | 带研发团队,盯设计规范,管塑料件注塑工艺,把关零件结构。 | ||
| 工作内容 | 看设计图纸,审工艺方案,用catia画图,做cae分析,写报告。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、模具工程师、供应商打交道,向技术总监汇报,开协调会,传资料,改方案。 | ||
内外饰研发工程师经理 廊坊合腾汽车零部件有限公司 廊坊合腾汽车零部件有限公司,合腾 8年以上工作经验,本科及以上学历,机械设计、汽车或化工专业
熟悉乘用车内外饰结构
精通汽车内外饰零部件设计规范、流程
精通塑料件注塑工艺
精通设计软件如catia,cae基本知识
精通常用办公软件
内外饰采购工程师岗位职责:汽车内外饰工程师
| 适配人群 | 汽车研发工程师,内外饰设计师,造型工程化师 | 使用场景 | 整车开发,样车试制,造型评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电动车,得有专人搞内外饰设计。不然车壳子和里面零件没人管。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、做断面、改结构、盯样车。管仪表板、门板、保险杠这些零件。 | ||
| 工作内容 | 画2d图,看cas面,做方案分析,改试制问题,跟模具厂聊技术。 | ||
| 协作关系 | 跟造型师一起调a面,向研发经理汇报,找供应商要零件,和模具厂对工艺。 | ||
岗位职责:
1.负责内外饰部件:仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等部件的断面设计、结构设计;
2.负责内外饰部件的2d图纸设计;
3.检查反馈造型方案,并对cas进行工程分析,协助造型最终完成a面设计;
4.进行内外饰部件设计方案的制定和分析工作;
5.负责与供应商及模具厂家的技术沟通工作;
6.负责样车试制阶段的问题整改及协调工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,汽车、材料、机械等相关专业;
2.5年及以上汽车研发工作经验;
3.熟练使用cad、catia等设计软件;
4.熟悉内外饰部件的开发流程、工艺及相关法规;
5.抗压能力强,具备良好的语言沟通、组织协调以及团队协作能力。








