内外饰工程师-管理范文网

发布时间：2026-07-28

适用岗位：内外饰工程师、造型工程师、总布置工程师

设立背景	公司开店和翻新店越来越多，需要统一设计标准和图纸管理。
核心职能	管设计标准、跑新店选址、画图审图、算装修钱、带新人。
工作内容	写修订设计手册、去现场看新址、画新店和翻新店图纸、审预算单、做周报月报、教新人。
协作关系	跟工程部、采购部、门店经理一起干活，向设计主管汇报，和施工队对接图纸问题，帮门店解决装修疑问。

岗位职责：

1、负责定期制定及修订公司的设计标准执行手册;

2、负责新址勘察及新址规划设计;

3、负责新店及翻新店图纸设计及审核;

4、负责工程造价的预算审核;

5、负责新人培训工作及设计小组的周报及月报提交;

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、室内设计相关专业;

3、3年以上装修设计类公司管理工作相关经验;

发布时间：2026-07-04

适用岗位：内外饰工程师、采购工程师、供应链管理者

设立背景	新车开发要画图做零件，得有人专门干这活儿，不然设计落不了地。
核心职能	画车身零件图、编明细表、盯试制问题、跑现场修毛病、改质量问题。
工作内容	画图纸、写明细、改试制问题、去车间处理故障、填质量整改表、回传技术建议。
协作关系	听总车布置工程师安排，和试制组、质量部、生产班组长天天碰，问题发邮件现场拉人一起查。

一、岗位描述:

1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案，完成车身新产品具体零部件设计，完成图纸设计、明细表编制工作，提交上级领导审核批准;

2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决;

3、现场技术服务，及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;

4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;

5、根据内外质量反馈情况，协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表，

联络各部门验证质量整改情况，并协同各部门完成整改;

二、任职资格:

1、工程机械类或汽车相关专业，大学专科以上学历;

2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;

3、能熟练使用cad和三维设计软件;

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