成本优化

岗位职责：

1、新产品开发文件资料准备，问题收集及推动改善，并配合导入到量产;

2、客诉问题分析解决并提供完善的8d报告;

3、产品过程品质数据统计规划和数据分析并推动改善;

4、组织相关部门进行产品异常评审及跟进处理;

5、负责质量管理、认证体系的建立、管理、控制及维护;

6、可独立编写修订体系文件，保证提供认证资料的完整、准确、及时;

7、组织认证管理培训，具体组织、建立、完善公司文件化质量体系，经批准后组织落实;

8、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25-35周岁;

2、有两年自动化产业管理体系优化维护的工作经验;

3、熟悉iso质量管理体系要求，有iso9001/16949/014001/018001内审员资格证优先;

4、较强的独立分析问题的能力及内外部的沟通能力。

职责描述：

岗位要求：

1.会计或财务专业大专以上学历、持有初级或中级会计师资格证、日语二级或商务水平(可以与日本人上司直接沟通)；

2.日企工作经验五年以上、三年以上财务主管职；（数千人規模の工場での）

3.擅长成本会计优先；

4.30-37岁

岗位职责：

部門全体の管理、部長からの特命業務、各種資料の作成及び報告、成本管理、税務等の管理業務

其他备注：

年齢に注意、数千人規模の工場経験者、 以上岗位春节后面试，计划3月1日到岗。

給与高額になる場合は例えば経験豊富、大手で働いていた人、高級会計資格証など持っている方であれば可能

2.五险一金、日语补贴、包三餐、带薪年休、可申请单人间宿舍。

3.年度旅游、年度忘年会、生日福利

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

1、针对企业上门维修，负责客户电脑维修问题的处理和故障排除，懂得装机，能处理各种软硬件问题;

2、能独立处理在客户现场出现的各种问题，代表公司与客户进行有效协商;

3、能吃苦耐劳，适应上门维修服务模式;

4 、公司有两种职位，上门电脑维修工程师和it外包技术支持工程师可供选择，针对的企业客户都是五百强企业。

职责要求:

1、有一年以上电脑维修经验，能独立熟练进行上门维修;

2、年龄18~33岁，五官端正，具有较强的亲和力;

3、较强的语言表达能力，性格开朗，乐意交流;

4、有较强的销售意识及能力，对电脑配件有一定了解;

5、良好的团队协作和工作压力承受能力，吃苦耐劳;

6、有上进心 有自我提高 进步的强烈意识，有团队合作精神。

7、公司是全国连锁模式，13个城市也可自由选择，目前还在开辟其他城市，有足够的晋升机会!

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司销售，生产，采购，部门费用，资本支出，现金，税金，人力资源等业务流程的梳理与分析，优化财务合并与分摊业务逻辑；

2、负责公司合并分摊系统(sap bpc)的建模，运维，分析与数据处理；

3、负责跨部门沟通，提高财务流程与管理会计流程效率。

岗位要求：

1、具备4年以上 sap fico 项目实施经验，本科及以上学历，计算机相关专业或财务管理专业，财务理论基础知识扎实。熟悉业务及财务知识背景，具备管理会计知识，能够贯通业务数据。

岗位职责：

1、负责公司品牌的平面设计及维护。

2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作;

3、产品包装彩盒、物料、折页等设计，线上线下的宣传;

4、负责其他相关的美术设计方面工作。

任职资格：

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件，精通psd、ai等，有美学功底，懂基础摄影优先、要求能独立设计产品海报、手册等;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

岗位职责：

1、撰写专利五书、修改、申请;

2、答复审查意见;

3、专利驳回复审、无效宣告相关事务;

4、参与企业知识产权专业培训。

5、规划企业科技项目申报方案;

6、参与企业科技项目专业培训;

7、拓展科技项目新业务。

招聘要求:

1、硕士及以上学历，计算机相关专业;

2、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和一定的文字写作能力;

职责描述：

工作职责：

1、制定年度面料、辅料新品开发计划;

2、根据市场面辅料流行趋势收集相关信息，及时向设计师发布新品信息;

3、接收、适当时引导设计师的设计理念，开发、采购符合公司需求的新品;

4、产品对应设计风格、款式合理性分析，大货可行性风险评估;

5、供应商产能需求及其实际状况评估，供应商能力评估，协助开发面辅料供应商;

6、比样、询样、找样，定品质、谈货期，询价、初步议价;

7、开发阶段、大货生产阶段面辅料配套货期、品质跟进、批复。

星级酒店工程部人员岗位职责:

1、运行组人员岗位职责:负责设备机房、空调、热水、供暖、水处理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作，及各路空调维修保养工作。

2、弱电组人员岗位职责:负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护，会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护，电子门锁维修维护等工作。

3、综合维修人员岗位职责:负责各水路的日常维修、维护，下水道的疏通和电路整改及安装。

职责描述：

1.依据设计部和营业部要求寻找开发面料，与供应商沟通面料开发相关事宜;

2.新供应商的考察和开发及供应商资料的建档;

3.新品种面料收集，制作样卡并做好资料存档;

4.部门安排的其他相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，纺织工程专业毕业;

2.有织造厂、染整厂工作经验，对面料组织结构、后整加工工艺熟悉;

3.有一定的供应商资源，能接受出差。

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

1、负责订单操作管理和生产安排及控制;

2、负责木门生产管理及各部门协调。

任职资格：

1、高中以上学历;

2、具有2年以上木门生产管理经验;

3、有大中型木门公司工作经验者优先;

4、熟悉、excel、word、办公软件操作;

5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

职责描述：

职位要求：

1、电子类，机电一体类，自动化类，本科及以上学历；

2、 2年及以上ee设计工作经验，1年及以上电池pack设计工作经验；有一定结构知识基础；

3、 能够依据电池系统开发体系标准和验证方案与流程，开展相应的开发工作；

4、 熟悉pcb，pcba等加工工艺并了解相应材料特性；

5、 良好的沟通、协调能力，具有独立分析问题、解决问题能力，具有很强的执行力；

6、 乐于学习、积极主动、具有良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、 负责电池系统模组电子原理图设计，电路layout图纸输出，电子bom文件编制；

2、 负责电池电子电器规格确定，对电池电器规格符合度和可靠性负责。

岗位职责：

(新工厂开发)

1.收到客户指示，寻找新商品目标生产工厂(一般至少寻找 3 家目标工厂备用);

2.及时、准确、完整地完成新商品提案，如 fob 报价信息(包含商品体积、色系、包装方式、生产周期装说明书等;

3.负责新商品打样(初期可打单色)，同时和客户确品;

4.从商品使用角度以及工厂资质，围绕颜色、结构、提出的新商品建设性改进;

5.负责新商品全色打样以及评审;

6.负责与客户对接，确认新商品;

7. 召开新商品发布会;向客户介绍新商品的卖点;

(商品开发)

1.和工厂初步达成合商品按时、按质交;

2. 协助质检部参与新;

3. 跟踪新商品工艺包;

4. 跟踪商品卖点话术;

5. 跟踪客户回款;

任职要求：

1.1年以上采购或3年采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况;

2.日语n1级水平，能跟日资客户正常交流。

物料采购专员 上海萌黎国际贸易有限公司 上海萌黎国际贸易有限公司， ltd，shanghai sol-millennium medical products co.，shanghai sol-millennium medical products co.， ltd，萌黎国际，萌黎 职责:

-订单管理

-负责采购订单的下达，对所采购商品的交货期及时追踪、管控，并反馈给客服

- 及时处理日常订单问题，并反馈给相关部门及上级知晓

- 每日更新po list，熟悉了解未结订单的进度

- 每周更新排程并上传sharepoint

- 定期review排程达交状况，跟进销售按照排程计划及时下单，确保产能的合理利用 物流管理 出运协调:根据销售提供的出运指令，与供应商，仓库，货代，销售和客户协调，以实现订单的按时交付

- 准备出口文件，并确保sap数据输入的准

一、岗位描述:

1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案，完成车身新产品具体零部件设计，完成图纸设计、明细表编制工作，提交上级领导审核批准;

2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决;

3、现场技术服务，及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;

4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;

5、根据内外质量反馈情况，协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表，

联络各部门验证质量整改情况，并协同各部门完成整改;

二、任职资格:

1、工程机械类或汽车相关专业，大学专科以上学历;

2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;

3、能熟练使用cad和三维设计软件;

4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。

职责描述：

岗位要求：

职位要求：

（1）本科及以上学历，机械、电气电子、车辆等专业，ok。

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司新品类产品的ebay，amazon账号销售、客服工作，维护账号的健康；

2、定期向业务组长汇报工作情况，完成业务组长交付的任务；

3、及时调整个人工作以配合部门或公司决策的执行；

4、对个人平台账户的管理及维护，对个人平台账号的运营状况全面负责；

5、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调；

6、参与制定平台账户的营销策略；

7、协助组长完成对新同事的指导和培训；

8、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历

2、有1年以上工作经验，要工作踏实敬业，有责任心和耐心；

3、英语四级或者四级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；英文打字速度快；有团队精神，客服服务意识强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

一个班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也 是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常庞大的队伍。班组管理是指 为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动，即充分发挥全班组人员的主观能动性 和生产积极性，团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生 产均衡有效地进行、产生“1＋1＞2”的效应，最终做到按质、按量、如期、安全地完 成上级下达的各项生产计划指标。

在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合， 没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。班组长既 是产品生产的组织领导者，也是直接的生产者。