主任岗位职责(人口与计划生育委员会)
| 适配人群 | 人口发展研究员,计生财务管理员,计生政策审批官 | 使用场景 | 人口规划编制,计生目标考核,出生性别调控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 人口政策得有人把关,规划文件要审,计划要核,考核要管,数据要盯,研究要批,宣传要管,经费要算,培训要搞,对外要交流,流动人口要服务,执法要审批。 | ||
| 核心职能 | 专门管人口和计生领域所有文件、计划、考核、数据、研究、宣传、经费、培训、对外交流、流动人口服务、执法审批这些事。 | ||
| 工作内容 | 审文件、核计划、查考核、看数据、批研究、管宣传、算经费、盯药具、管资产、办培训、搞交流、服务流动人口、处理执法事项。 | ||
| 协作关系 | 跟各县区计生部门对接,向科室主任汇报,配合卫生、财政、教育、统计等部门干活,有时要和外单位联络。 | ||
1.负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
2.负责对会同有关部门编制全市人口发展与计划生育事业的中长期规划和年度计划的审核管理。
3.负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检査指导和考核评估的审批管理。
4.负责对全市计划生育统计工作以及全市人口统计数据分析研究的审批管理。
5.负责对组织有关人口与计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究的审批管理。
6.负责对全市人口与计划生育宣传教育工作规划的审批管理。
7.负责对会同有关部门制定计划生育科学研究规划,综合管理计划生育技术服务工作的审批管理。
8.负责对围绕生育、节育、不育组织开展科学研究、新技术推广和生殖保健服务,配合卫生部门做好提高出生人口素质,优化出生婴儿性别结构工作的审批管理。
9.负责对编制市拨付的计划生育事业经费和基本建设投资的预算、决算的审核管理。
10.负责对监督检査计划生育系统事业经费和其他资金管理和使用的审批管理。
11.负责对编制的计划生育药具计划的审批管理。
12.负责对管理的直属单位财务和国有资产的审批管理。
13.负责对规划、组织计划生育专业教育和干部培训工作的审批管理。
14.负责对与计划生育和有关人口工作的对外交流工作的审批管理。
15.负责对城市、流动人口与计划生育管理与服务工作的审批管理。
16.负责行政处罚、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政应诉、调査取证等的审批管理。
17.负责对加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。
18.承办上级交办的其他工作。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):营业主任
| 适配人群 | 营业主任,销售负责人,客户经理 | 使用场景 | 客户开发,商务谈判,货款回收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖东西,得有人跟客户打交道。客户问啥得有人答,价格得谈,货得按时送,钱得收回来。 | ||
| 核心职能 | 管客户、谈价格、盯交货、收货款。帮公司把产品卖出去,完成年度销售目标。 | ||
| 工作内容 | 回客户咨询,做报价单,谈合同细节,定期拜访客户,跟进发货时间,催收货款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起干活,听销售部长安排。和生产、物流、财务同事常联系,比如问交期、查库存、对账。 | ||
营业担当-主任 工作内容:
1、客户的前期接触,从商业的角度对应客户的咨询。
2、报价商务谈判。
3、客户客情关系的定期维护,在公司的方针框架下和团队一起协努力完成年度销售目标。
4、在公司的支持下开展新客户的接触、开发工作。
5、拜访客户了解客户的潜在需求,不断满足客户的业务需求。
6、跟进出货等纳期进展。
7、货款回收。 工作内容:
7、货款回收。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):宣传主任
| 适配人群 | 科技媒体人,科研机构宣发岗,高校宣传骨干 | 使用场景 | 科研宣传,媒体对接,舆情应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 实验室要对外讲好科研故事,得有人专门管新闻和宣传的事儿。 | ||
| 核心职能 | 写稿拍照发新闻,盯舆情,跟媒体打交道,帮写材料,管宣传物料。 | ||
| 工作内容 | 写日常新闻稿、拍照片视频、更新微信微博、回媒体电话、整理舆情简报。 | ||
| 协作关系 | 向分管副主任汇报,跟科研团队要素材,跟设计岗对接海报,跟行政部协调发布渠道,偶尔帮综合办改材料。 | ||
新闻宣传办公室主任 之江实验室 之江实验室 职责描述:
1、承担实验室日常新闻报道工作、包括新闻采写、摄影摄像、信息发布、新媒体运维等。
2、承担实验室科研工作宣传报道任务。
3、做好实验室舆情监控、分析与公关工作。
4、做好实验室相关新闻报道的媒体对接、供稿等工作。
5、配合做好实验室工作计划、汇报、总结等文稿撰写工作。
6、配合做好实验室宣传物料的设计、更新、核定等工作。
任职要求:
1、硕士以上学历,中文、新闻或相关专业,5年以上省级媒体一线采编工作或大型企事业单位新闻宣传工作经验,有科技类媒体工作经验优先。
2、具有较强的文字功底和采写能力,熟悉摄影、摄像基本操作。
3、熟悉office办公软件的运用及ps等相关设计软件。
4、性格外向,活泼开朗,有激情,有服务意识,善于与人沟通,勇于接受挑战。
5、创新意识强,工作耐心细致,具有高度的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和服务精神。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):注塑主任
| 适配人群 | 注塑车间主任,注塑工艺主管,注塑生产经理 | 使用场景 | 注塑生产,原料加工,品质管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 注塑车间要管好人机料法环,得有个主任来盯品质效率交期成本安全这些事。 | ||
| 核心职能 | 管车间日常运转,让机器不趴窝、产品不出错、交货不迟到、花钱不超支、工人不受伤。 | ||
| 工作内容 | 调注塑机参数、盯原料使用、查生产记录、巡检设备安全、填管理报表、开班前会。 | ||
| 协作关系 | 向生产经理汇报,跟品质部核对不良品,和采购部对接原料到货,帮技术部试新模具,带班组长落实指令。 | ||
职责描述:
根据部门规划与设置,完善车间内部各项管理制度,通过对本课室内部资源(人、机、料、法、环)加以计划、组织、指挥、执行、协调、控制与监督的有效整合,实现本课室品质、效率、交期、成本、安全、人员管理的各项目标。
任职要求:
"中专以上学历,八年以上注塑车间相关管理经验,精通注塑机(海天机)的调试,熟悉abs、pp等塑胶原料的性能,熟悉iso9001质量管理体系的运作。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):采编主任
| 适配人群 | 采编主任,食品记者,商业编辑 | 使用场景 | 媒体运营,行业报道,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人管冻立方平台 | ||
| 核心职能 | 管自媒体运营,挖食品行业消息,做新闻策划和跟踪 | ||
| 工作内容 | 发内容、找新闻、写稿子、盯政策、维系客户 | ||
| 协作关系 | 跟编辑记者一起干活,向总编汇报,配合市场部做活动,常联系食品厂和餐饮店 | ||
岗位职责:
1.负责自媒体平台的运营
2.搜集食品行业最新资讯、信息
3.负责新闻事件的策划及跟踪报道
4.掌握行业政策,遵守新闻从业者职业道德规范
5.做好客户维护工作
任职要求:
1.餐饮、新闻、食品、经济等相关专业本科以上学历,有在媒体2年以上的采写和商业报道经验;
2.扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力,能够独立完成采访任务;
4.学习能力强,对行业有较深的了解和研究,能够提出有价值的选题和建议;
5.有一定的社会交往和活动组织协调能力;
6.高度的责任心,良好的承压能力和团队精神,能够适应短期出差。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):建筑研究主任
| 适配人群 | 研究中心主任,建筑研究院负责人,绿色技术带头人 | 使用场景 | 绿色建筑设计,绿色建筑研发,绿色建筑咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞绿色建筑研究,得有人带头管这事,不然研究没法落地。 | ||
| 核心职能 | 管研究中心日常,带团队做研究,建专家库,帮公司攒绿色建筑方面的本事。 | ||
| 工作内容 | 开会安排研究任务,盯专家和研究员干活,整理专家名单,审设计方案,写规划材料。 | ||
| 协作关系 | 跟公司领导汇报,和设计部、研发部一起改方案,找外部专家合作,带手下研究员和助理干活。 | ||
职责描述:
1) 负责绿色建筑研究中心日常管理工作
2) 围绕公司发展战略拟定研究领域开展组织研究工作,统筹协调研究中心组织架构建设;主持研究中心工作,协调专家/研究员各项工作
3) 牵头建立绿色建筑领域专家库,整合优势专家资源,搭建完整专家研发体系与项目团队。
4) 围绕公司核心业务,在绿色建筑设计、研发、咨询等方面构建核心竞争力。
5) 参与项目规划、设计工作、与相关部门、专家审核规划设计方案
任职要求:
1) 土木工程、建筑学、建筑设计相关专业硕士及以上学历
2) 8年以上工作经验,熟悉掌握建筑产业各环节业务知识,有建筑研究院主持研究工作经验的优先
3) 较强的沟通、协调与管理能力;良好的团队协作意识,高度责任感,能够承担较强的工作压力
4) 思维敏捷、逻辑性好、较强资源整合能力
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):系统主任
| 适配人群 | 产线负责人,系统采购经理,现代渠道专员 | 使用场景 | 现代渠道,新品进场,门店走访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好华润系统这条线的销售和产品,得有人专门盯金龙鱼这些产品的卖货情况。 | ||
| 核心职能 | 管华润系统里金龙鱼等产品的卖货、调价、上新、活动和客户关系,让销量和利润达标。 | ||
| 工作内容 | 定销量目标、做费用预算、跑门店和采购、推新品、搞促销、写生意回顾、收竞品消息。 | ||
| 协作关系 | 跟区域和分公司现代渠道同事一起干活,向产线负责人汇报,和采购经理、门店、服务商常碰面,配合做计划和复盘。 | ||
岗位职责:
1、销售管理:全面负责本系统产线的销售业绩,含销量、利润、费用、市场份额等,制定产线的全年合作策略和销量目标,指导并推动区域和分公司制定、分解并达成产线销量目标;组织、规划、管控产线年度费用预算。
2、商品管理:结合系统趋势和特性,对系统产线的品类发展提出建议与规划,落实系统产线品类组合策略,优化产品结构;推进落实新品进场、商品调价工作。
3、客户管理:协助本系统合同谈判,管理及维护客户资料和客情维护;定期拜访产线采购经理、走访门店和供货商、服务商,与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划,并负责跟进落实;参与系统进行生意回顾。
4、系统营销活动管理:根据市场需求,整合客户与公司资源,完善产线营销活动计划,并组织实施;协助制定系统(厂商周、dm、新店开业)制定标准化营销活动流程并持续改进;跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。
5、信息收集:收集、汇总、分析产线信息(含发展趋势、竞品信息),并提出改进建议。
任职要求:
1、本科学历,市场营销专业优先;
2、有快速消费品行业5年以上经验,现代渠道客户管理3年以上经验;
3、良好的沟通谈判能力、有团队协作精神、能承受压力;
4、熟练使用办公软件。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):某煤焦车间副主任
| 适配人群 | 焦化车间副主任,基层安全管理者,班组长 | 使用场景 | 安全生产检查,班组安全监督,隐患整改落实 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 焦化厂要保安全顺行,得有人盯现场管班组防事故。 | ||
| 核心职能 | 管安全、带班组、查隐患、教员工、盯现场、报事故。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、查违章、改隐患、做培训、写报告、落实规程。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟班组长青安岗员打交道,配合安全部门检查,向领导汇报紧急情况。 | ||
煤焦车间副主任应积极协助车间主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识,有一定的管理能力,胜任本职工作。
1、在主任的领导下,负责抓好车间的安全生产管理工作。
2、负责抓好"三基"管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的安全监督作用。
3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。
4、负责参加上级组织的安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。
5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。
6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。
7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。
8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):行政后勤部主任
| 适配人群 | 中心行政主管,后勤保障负责人,医院行政主任 | 使用场景 | 医疗物资供应,安全保卫管理,基建维修管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 中心要正常运转,得有人管吃喝拉撒睡这些事。 | ||
| 核心职能 | 管物资、管钱、管安全、管卫生、管饭、管维修、管资产。 | ||
| 工作内容 | 订计划、盯供应、查安全、做预算、管伙食、扫地擦窗、修东西。 | ||
| 协作关系 | 听中心主任指挥,跟医生护士对接需求,和采购员、保洁员、维修工一起干活,偶尔找财务对账。 | ||
1.在中心主任的领导下,分管全中心(站)的行政后勤管理工作。
2.负责组织制订后勤保障工作计划,经中心主任批准,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3.1^责督促各部门保证医疗所需物资的供应工作,确保后勤保障及时到位。
4.负责督促检查中心(站)内的安全保卫、社会治安综合治理工作的落实。
5.负责组织制定财务预、决算,掌握财务收支,负责基建、维修以及固定资产的管理工作。
6.负责职工的生活及福利待遇,住院病人的伙食与生活服务工作,保证临床一线工作的顺利进行。
7.负责督促检查中心(站)的环境保洁工作。
8.负责完成中心领导交办的其他工作任务。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):营销客户主任
| 适配人群 | 汽车品牌销售,区域营销负责人,大客户经理 | 使用场景 | 汽车厂商合作,区域营销推广,客户方案定制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 汽车厂商区域客户要推广,得有人专门跑现场谈合作。 | ||
| 核心职能 | 卖太平洋汽车网的区域营销产品,帮厂商做推广方案。 | ||
| 工作内容 | 出差见客户、介绍业务、挖需求、写方案、盯效果、提建议、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售总监汇报,和策划、设计、数据同事一起干活,有时要找技术帮忙调数据。 | ||
职责描述:
1、面向汽车厂商区域客户的大客户销售,需承受较高频率的短期出差要求;
2、负责与汽车厂商区域客户介绍太平洋汽车网区域营销的业务模式、产品;
3、主动开拓客户、挖掘客户需求,整合公司可用资源,为客户提供营销解决方案。
4、客户需求的承接,与内部团队的沟通/协作,为客户提供效果的监测/分析及改善建议;
5、完成公司及部门下达的对应业务指标。
任职要求:
1、本科或以上学历,至少三年以上销售经验;
2、拥有汽车行业或产品类销售经验者优先;
3、客户开拓能力强;
4、强烈的结果导向和团队合作精神;
5、主动思考意识,客户需求分析能力及引导;
6、良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
7、高度的责任心和自信心,抗压能力强;
8、熟悉使用excel,ppt,word等基础办公软件。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):教学中心主任
| 适配人群 | 教学管理者,教研负责人,培训运营者 | 使用场景 | 课程研发,教学运营,师资管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上教学,得有人管课程开发和上课的事儿。 | ||
| 核心职能 | 管课程怎么设计、怎么教、怎么落地。还要带老师、推课程、做评估。 | ||
| 工作内容 | 写课、改课、盯项目进度、请老师、做海报、发宣传、收反馈、理数据。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起发招生信息,跟分院管理部聊学员问题,向ceo汇报,帮人才学院搭课。 | ||
教学中心主任 北京格局商学在线科技有限公司 北京格局商学在线科技有限公司,北京格局商学,格局商学,格局商学院,格局商学 1、 研发教学课程项目、设计教学方法,对课程内容和授课模式进行创新;
2、 进行教学中心每个课程项目的实施和运营,保证项目的顺利进行;
3、 支持人才学院、顶层项目等部门的教学实施和运营,保证项目顺利进行;
4、 邀约课程师资及服务授课老师,积累、完善学院师资库;
5、 制作课程推广相关宣传素材及实施公开课程推广,通过教学促进招生;
6、 课程评估、老师反馈的收集统计及分析,不断改进,提高课程项目质量;
7、 与市场部、分院管理部等共同完成与教学相关的学员沟通及学员管理。
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):编辑部主任
| 适配人群 | 期刊主编,学术编辑,出版负责人 | 使用场景 | 期刊出版,学术组稿,经费审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 期刊得按时出,质量不能差,编辑部得有人管着。 | ||
| 核心职能 | 盯紧出刊进度,把关内容质量,管好编辑部大小事。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、写总结、开会、审经费、查样刊。 | ||
| 协作关系 | 跟主编汇报,和编辑、作者、审稿人打交道,对接印刷厂和发行方。 | ||
1.全面负责期刊编辑部工作,按时按期完成期刊编辑出版任务,并确保期刊质量。
2.负责编制编辑部年度计划(包括报道重点、组稿、会议、经费等)和起草年终工作总结。
3.组织、主持编辑部会议,讨论解决工作中存在的问题。
4.审核编辑部经费(包括版面费、稿费、审稿费以及其他费用)的收支和使用情况。
5.负责样刊的质量检
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):s大厦物业客户主任
| 适配人群 | 物业客户主任,大厦客服主管,商业楼宇管家 | 使用场景 | 客户投诉处理,日常巡检管理,业户入住退户 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦要有人管客户的事,不然投诉没人理,维修没人跟,业主会骂人。 | ||
| 核心职能 | 盯客户投诉、修东西、回访、记事、发通知、收水电费、帮入住退户。 | ||
| 工作内容 | 写计划交经理、查监控和维修记录、做日志、填表格、打电话回访、录电脑、抄表、收钱、发公告。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和维修部常碰面,跟出纳对账,找发展商协调,定期拜访业主,向物业经理汇报大事。 | ||
大厦物业客户主任岗位职责
每天:
1.做当天工作计划并递交项目经理.
2.完成前一日项目经理留下的工作任务单上的工作,并作详细记录.
3.完成前一日"客户主任工作日志"上"备忘录"一栏的工作,并作详细记录.
4..每天早上上班去监控室了解昨晚客户报修或投诉内容,对相应内容进行分析,对重大报修及投诉一定要作客户回访工作.
5.每天早上上班后,至维修部了解前一日维修情况,对相应内容进行分析,重大报修及重复报修要作客户回访工作.
6.对客户致电管理处的投诉的处理,分析及回访.
7.完成物业经理交办的各项工作.
8.每日定时填写"每月工作一览表"中当日各业户生所发生处理的明细
每周:
1.负责管理处仓库的管理工作,负责物品验收入库和物品的保管和发放工作.
2.每周定期巡查物业的各项情况,作出记录,遇特别或严重情况立即向项目经理汇报.
3.在小区管理方面,作好与发展商各部门的协调与配合工作.
4.负责拟定管理处各项文件和相关文字处理工作.
5.每周定期拜访客户,询问意见并进行处理.
6.每周五下午制定"客户服务大事纪"详细记录该周客户重大维修,投诉处理及回访的情况并存档.
7.每周最后个工作日与出纳校对维修费用及办公费用清单并及时输入电脑.
每月:
1.协助办理客户入住退户手续,负责一周更进式服务.
2.负责处理收接记录及客户档案
3.每月初负责小区公用事业费的抄表统计记总工作,并协助出纳作好合帐,填写缴款通知书发予业户
4.负责公用事业费的收取及代缴工作.
5.负责拟定和发小区公告及其它文件至业户或发展商
6.每月协助物业经理制定管理处各种预算.
7.每月初配合出纳做维修和办公费清单.
8.每月底做"重大事件汇总"并呈递物业经理.
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):酒店稽核主任
| 适配人群 | 酒店稽核主管,营收稽核负责人,酒店内审管理者 | 使用场景 | 酒店营收稽核,夜班报表审核,稽查问题处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店营收要准确不能出错,得有人盯着报表和帐单,防止收钱漏掉或算错。 | ||
| 核心职能 | 盯报表、查差错、签字确认、带团队、改制度、做培训。 | ||
| 工作内容 | 复核日报表、开房率、房价、餐厅消费;查遗留问题;排班考勤;培训员工;补制度。 | ||
| 协作关系 | 跟前台、餐厅、财务对数据;向财务总监汇报;和夜班早班稽核员一起核单;帮下属解决问题。 | ||
酒店稽核主任的岗位职责
1、督促稽核人员认真复核各收款点的营业报表、帐单,发现差错,加以纠正。保证营收帐目准确,对复核帐单、报表签名负责;
2、复核夜班完成的营业日报表、开房率、房租收入;团队、散客、商务客平均房价是否正确;餐厅平均消费、人数是否正确,签名确认;
3、查核前一天稽核报告,处理遗留有关问题,复核早班所核单据;
4、做好属下员工考勤登记排班,处理稽核日常事务;
5、负责对属下员工培训工作,研究稽查工作,提高稽核水平;
6、不断补充完善现行稽查制度;
主任岗位职责(人口与计划生育委员会):咨询班主任
| 适配人群 | 考研规划师,学业督导员,教育顾问 | 使用场景 | 考研辅导,学习督导,学业答疑 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 考研报名人数多,需要专人对接学生答疑和学习跟踪。 | ||
| 核心职能 | 帮学生选课、解答疑问、盯学习进度、处理学习问题。 | ||
| 工作内容 | 打电话问报名意向,回微信答疑,看学习打卡记录,发提醒消息。 | ||
| 协作关系 | 跟授课老师同步学员情况,向主管汇报异常学员,和教务核对排课时间。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、及时沟通学生的报名意向,针对考研课程和服务进行专业指导及答疑;
2、监督跟踪学员学习进度,并进行合理指导;
3、及时了解和解决学员学习中存在的问题;
岗位要求:
1、硕士学历,专业不限;
2、熟悉教育培训行业,有相关工作经验者优先;
3、做事耐心、责任心强,有良好的沟通协调能力,具有良好的职业道德素质和敬业精神。
待遇:
1、底薪 奖金,综合年薪5-10万;
2、五险一金;
3、每天7.5小时工作制、按月份实行单双休、法定假期、节日生日福利、15-25天带薪年假。











