电气负责人岗位岗位职责范例（优选3篇）

电气负责人岗位岗位职责范例

适配人群	水电运维主管，电气技术负责人，能源系统工程师	使用场景	校区电力保障，污水处理监管，供电线路巡检
设立背景	学校水电系统要管起来，教学科研不能断电断水，得有人盯紧变电所泵房这些地方。
核心职能	管全校水电设备运转，定规矩，查问题，带队伍，保安全，提效率。
工作内容	写制度办法，查各校区电气情况，抽查值班，做培训，分析水电动态，汇总数据，提整改方案。
协作关系	跟各分公司负责人一起分析系统，向公司领导汇报，对接供电局，有问题找公司和分公司协调。

1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。

2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。

3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。

4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

5.为确保教学、科研正常秩序，与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。

6.负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。

7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。

8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。

适配人群	电气经理，机电总监，工程负责人	使用场景	酒店建设，综合体开发，电气验收
设立背景	酒店或综合体项目需要专人管电气全过程，从设计到移交都得盯紧。
核心职能	管整个电气工程，保进度质量成本安全，带团队干完所有活儿。
工作内容	做设计优化、招采调研、编方案计划、管施工验收调试、审付款、控签证变更。
协作关系	跟设计院、监理、施工队、供应商天天打交道，向项目经理汇报，协调各专业一起干活。

电气负责人岗位职责 :

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;

2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;

3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门;

4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等;

5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题;

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格：

1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验，至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;

2、熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点，熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规，熟悉电气设备、材料的技术要求;

3、具有完整项目电气工程实施管理经验，熟悉电气工程质量通病，进度和造价风险，并能带领团队及相关单位提前采取有效措施，确保质量、进度和造价;

4、具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验，熟悉不同阶段成本管控风险点，并具有提前预控及积极应对的能力;

5、与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力，具有各专业之间的协调能力;

6、熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准，熟悉北京政府验收制度及流程;

7、具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力，有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;

8、逻辑思维清晰，具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力，能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;

9、吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质，责任心强，有很强的团队领导能力，能承受较大的工作压力。岗位职责 :

9、吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质，责任心强，有很强的团队领导能力，能承受较大的工作压力。

适配人群	机电工程师，起重设备技师，特种设备管理员	使用场景	水电站建设，桥梁施工，隧道工程
设立背景	项目要用起重机这些设备，得有人管安装维修和安全。质量目标要落地，不能光喊口号。
核心职能	管起重机、升降机、缆索吊这些设备的电和安全装置。装、修、改方案要提，还要盯落实。
工作内容	写安装维修方案，做技术质量策划，参加自检验收，天天查电气系统，小毛病马上修。
协作关系	跟施工队一起干安装，向项目总工汇报，和安全员常碰头，配合质检员做验收，设备部给支持。

1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件，保证本项目的质量目标的实现。

2、负责提出本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备电气设备及安全装置安装、维修、改造方案，并组织实施和落实。

3、负责本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备电气设备的安装、维修等活动的技术问题进行质量策划。

4、参加本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收。

5、经常检查本项目在用特种设备电气系统的工作情况，发现问题及时排除。