发布时间：2026-07-24
| 制定目的 | 怕人碰电出事，怕工具导电伤人，怕高低压线混着干出危险。 |
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| 适用范围 | 干低压带电活的人，杆上、配电箱边、电表继电器那儿。 |
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| 职责分工 | 干活的人自己盯紧手和工具，监护人眼睛不离人，班长要查站位和装备。 |
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| 管理要求 | 站绝缘物上，戴手套安全帽长袖衣，禁用金属锉刀尺子毛刷，先断火线再断地线。 |
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| 监督与检查 | 班组长每天看现场，没按规矩做马上喊停，再犯就换人干，出事全组一起被问话。 |
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1、低压带电工作应设专人监护，使用有绝缘柄的工具，工作时应站在干燥的绝缘物上进行，并戴手套和安全帽，穿长袖衣，严禁使用锉刀、金属尺或带有金属物的毛刷、毛掸等工具。
2、在高低压同杆架设，低压带线路上工作时应先检查与高压线的距离，采取防止误碰带电高压设备的措施。在低压带电配电线未采取绝缘措施时，工作人员不得穿越。在带电的低压配电装置上工作时，应采取防止相间短路和单相接地的隔离措施。
3、上杆前应分清火、地线，选好工作位置。断开导线时，应先断开火线，后断地线，搭接导线时，顺序应相反，人体不得同时接触两根线头。
4、在带电的电度表和继电器回路上工作时，电压互感器和电流互感器的二次线组应可靠接地。断开电流回路时，应将电流互感器二次的专用端子短路。
发布时间：2026-07-24
适用岗位：电气技术负责人、物业工程主管、变电所运行领班
| 设立背景 | 小区需要有人管卫生绿化和业主投诉，主任管不过来就设这个岗。 |
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| 核心职能 | 盯保洁绿化工干活，管房屋设施档案收费，处理业主找来的各种事。 |
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| 工作内容 | 检查卫生绿化、定计划开例会、做培训考评、收物业费、记投诉回访、整档案、办业委会。 |
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| 协作关系 | 向管理处主任汇报，跟工程维修部一起修房子，和业委会常联系，带手下保洁绿化工和文员。 |
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物业小区客户服务部主管岗位职责
在主任的直接领导下，负责客户服务部的日常事务工作:
1.0负责管理处辖区范围内的环境卫生的检查、组织、指导工作，组织制定保洁工作计划、培训计划、例会、清洁方案并实施，并组织对保洁员的绩效考评。
2.0负责管理处辖区范围内的绿化工作检查、组织、指导工作，组织制定绿化工作计划、培训计划、例会、绿化方案并实施，并组织对绿化工的绩效考评。
3.0负责管理房屋、设施、消防、文秘、档案、考勤、收费、接待等方面工作，以及客户服务部日常的管理工作。
4.0熟悉辖区规划及各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的分布、走向、位置和分布情况。
5.0熟悉国家和特区物业管理法规及政策，妥善处理业主投诉及热情接待业户来访，做好对投诉人和违章人员的解释工作，对违章操作或行为及时制止或按规定处理。
发布时间：2026-07-19
适用岗位：电气技术负责人、自动化项目经理、工业控制系统工程师
| 设立背景 | 公司要搞自动化升级，生产线得更智能更稳。 |
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| 核心职能 | 带团队搞自动化设备开发设计，管自动线组装调试，盯供应商，推持续改善。 |
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| 工作内容 | 看设备技术方案，跑现场调电气控制，试视觉系统，查生产缺陷原因，跟新动态。 |
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| 协作关系 | 向制造总监汇报，和工艺、质量、生产工程师常碰头，找供应商一起改方案，帮产线解决问题。 |
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工业自动化高级经理 岗位职责:
不断提高公司生产自动化技术水平;管理自动化设备开发与设计、自动化检测控制应用方面、自动线组装调试的工作，自动化供应商管理;团队建设与管理;持续改善。
岗位要求：
本科以上学历，10年以上自动化机构设计开发经验;电气控制设计及现场调试经验;视觉系统应用技术经验;了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因，了解行业内的新技术动态;技术管理工作经验;项目管理工作经验。英语听说读写流利。 岗位职责:
本科以上学历，10年以上自动化机构设计开发经验;电气控制设计及现场调试经验;视觉系统应用技术经验;了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因，了解行业内的新技术动态;技术管理工作经验;项目管理工作经验。英语听说读写流利。
