产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求（优选15篇）

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求

适配人群	保险经纪业务岗，产险渠道经理，保险项目协调员	使用场景	保险经纪合作，产险项目落地，渠道营销活动
设立背景	公司要扩大产险业务，得靠保险经纪公司帮忙卖产品，所以设这个岗。
核心职能	拉来新经纪公司合作，盯住老伙伴别跑，帮他们把保单搞定、钱收上来。
工作内容	打电话约见面、改标书、审保单、催保费、整理客户资料、搞小活动。
协作关系	跟经纪公司业务员天天聊，向部门主管汇报，和核保、财务同事传材料、对数据。

职位描述：

职责描述：

1. 负责拓展、对接、维护产险经纪渠道；与保险经纪公司保持良好合作关系，并推动所负责经纪渠道业绩指标达成；

2. 具体保险项目的安排与落实，包括协调保险条件、办理投保手续、标书制作、保单审核及送达、保险费催收等。

3. 负责所跟进渠道的日常维护，包括日常咨询、营销活动、产品推介、续保管理等。

4. 负责信息及客户信息的收集与整理、业务资料等档案的归档整理，

5.策划及组织经纪渠道营销活动。

职位要求：

1. 本科及以上学历。

2. 3年以上财产保险公司经纪业务渠道业务经验，或保险经纪从业经验，有渠道资源者优先。

3. 熟悉保险经纪业务市场，有市场开发与渠道维护的相关经验。

4. 具有良好的表达和沟通能力，以及较强的协调能力，有较强的执行力。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发电源

适配人群	电源工程师，模块设计师，拓扑工程师	使用场景	模块开发，产线支援，电源应用
设立背景	公司要搞砖型dc/dc模块开发，得有人专门干这事。
核心职能	做砖型dc/dc模块的设计、开发、测试问题解决。
工作内容	写方案、画电路图、调板子、测性能、跑产线、改应用问题。
协作关系	跟硬件组长汇报，和产线技术员对接，配合应用工程师改问题，和测试同事一起验证。

岗位职责：

主要负责具体进行砖型dc/dc模块的开发工作:

1 负责具体dc/dc项目的方案，详细设计，开发及其测试问题的解决。

2 负责dc/dc项目的产线支援工作。

3 对于dc/dc电源工程应用的技术问题负责整改方案，解决等具体事务。

任职要求：

1>;;;dc/dc产品设计工作3年以上经验，熟悉buck，boost，flyback，forward，全桥，半桥等电路拓扑结构。

2>;;;做过模块电源产品，熟悉电路设计的设计人员优先。

3>;;;本科以上学历，良好的英文读写能力，团队合作能力。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发项目助理

适配人群	日语机械工程师，工业品开发专员，零部件项目经理	使用场景	产品目录更新，新品开发管理，供应商评估
设立背景	米思米产品目录要定期更新，得有人盯机械模具这些零件开发。
核心职能	跟新品开发项目，确认规格成本周期，管进度，做老客户调研。
工作内容	分析市场要啥、找供应商、确认新品参数、盯开发节奏、做问卷、整数据、画图表。
协作关系	和供应商打交道，向开发主管汇报，跟销售、采购、技术同事一起干活，邮件电话沟通多。

产品开发项目助理(日语) 米思米米思米(中国)精密机械贸易有限公司，misumi，米思米，米思米工作内容——

围绕米思米产品目录的定期更新，进行机械、模具等零部件以及周边产品的开发项目跟进。

具体内容:

1，根据对市场未来需求的分析评估，制定开发目标，在既有供应商的协助下开发新品，同时根据需要开发和评估新的供应商;

2，新品规格、成本、开发周期和生产周期的一系列内容确认，以及整个开发项目的进度把握;

3，对老客户的问卷调查，数据归纳，图表制作等;

人员要求:

1，本科学历，能在工作中熟练进行日语读写(如日语会话流利尤佳，欢迎机械类专业应聘);

2， 3年以上机械、零部件等工业类产品的相关行业背景;

3，具备良好的沟通能力，能够熟练操作excel、ppt等办公软件。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发处长

适配人群	产品开发负责人，精算管理岗，合规报备岗	使用场景	产品开发，监管报备，市场调研
设立背景	公司要推新的健康保险产品，得有人牵头做这事。
核心职能	定目标、建流程、搞新品、报材料、做培训。
工作内容	写计划、改制度、查政策、跑报备、整包装、办培训。
协作关系	跟精算、法务、销售、客服打交道。向部门总监汇报。配合市场部做调研，和运营部一起上线工具。

1.编制意健险产品开发的工作目标、计划，指导下属履行职责。

2.建立意健险产品开发管理制度、流程。

3.负责收集、分析客户需求、搜集市场信息、国家相关政策与法规。

4.负责新产品开发、报备、初包装及配套工具推出。

5.组织新产品的培训。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发包装

适配人群	益生菌研究员，包装工程师，实验室管理者	使用场景	产品研发，实验室建设，设备采购
设立背景	做益生菌和包装实验得有人管设备、方法、场地，不然实验没法开展。
核心职能	管实验室设备采购安装、检测方法建立、资源协调、地点选定、日常维护。
工作内容	写设备采购计划、建检测操作流程、安排设备使用、做保养维修、定实验室位置。
协作关系	跟研发同事一起定实验需求，向研发总监汇报，找工程部装设备，和品控共用检测数据。

实验室经理 - 益生菌/包装/产品开发包装实验经理:

1.具有五年以上食品包装相关研究和分析工作经验，熟悉工艺及生产流程。

2.熟悉项目建设的工艺流程和平面方案。

3.丰富实验室管理体系(如gmp和haccp)及食品实验室管理方法。

3.有一定的食品加工、设备使用，设备管理经验，有实验设备采购、安装、使用经验。

4.核心能力:具备良好的沟通表达能力、组织能力，要有很强执行力。

5.需要能够适应经常出差。

益生菌实验经理:

1.计划总结益生菌实验室未来5-10年实验需求，根据需求，计划采购和布局实验设备;

2.完成实验室检测方法的建立和实验操作的实际支持;

3.协调、熟悉实验室各项资源及设备的使用;

4.负责实验设备管理(设备的操作、维护保养维修)。

5.根据实验需求，选择并确定实验室建立地点。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发买手

适配人群	亚马逊买手，产品开发经理，跨境选品专员	使用场景	亚马逊运营，新品开发，供应链管理
设立背景	公司要做亚马逊生意，得有人盯新品和利润，管好产品从生到死全过程。
核心职能	找新品、算利润、看对手、管生命周期、拉供应商、控质量风险。
工作内容	查亚马逊热卖品，扒竞品数据，写需求文档，跑工厂验货，盯打样进度，填采购单。
协作关系	向运营经理汇报，跟设计改图、跟供应链下单、跟质检验货、跟客服收差评反馈，每周开复盘会。

岗位职责：

1、调研亚马逊上新产品、利润及竞争对手分析，分析客户需求，做好产品生命周期管理;

2、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，扩充产品线，核算成本并寻找供应商进行采购，控制新产品的质量风险;

3、主导产品开发团队的项目流程，确保产品开发在体验、功能、时间和成本等方面达到目标;

4、对产品线的系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发;

岗位要求：

1、一年及以上亚马逊平台产品开发经验，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力;

2、执行力强，具有出色的学习能力、沟通协调能力及团队协作能力;

3、有较强的商务谈判能力，熟悉产品的行业规范与有一定的资源。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发文案

适配人群	化妆品文案，时尚行业策划，快消品内容岗	使用场景	新品开发，品牌推广，产品升级
设立背景	公司要推新品，得有人写方案写文案写手册，不然产品没人懂。
核心职能	写产品方案、写各种文案、升级旧资料、挖卖点亮点、帮做培训材料。
工作内容	写规划方案、写品牌和产品文案、改旧品资料、提炼卖点、做培训ppt和讲稿。
协作关系	跟产品部聊需求，听市场部提要求，配合培训组落地活动，向主管交稿，偶尔和设计对接排版。

岗位职责:1、负责产品规划方案的撰写;

2、负责各种新品品牌文案、产品文案、项目文案及产品手册等撰写;

3、负责各类旧品资料升级;

4、对各产品卖点的提炼、核心亮点的提炼等;

5、协助相关培训会的落实及执行如培训ppt及文案等。

任职资格:1、从事本职工作经验1年以上，有良好的沟通能力及服务意识;

2、对时尚、化妆品行业有较强的敏锐度;

3、对本职工作有热情、做事主动出击、工作认真负责细心。

【福利】

1、购买五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险)和住房公积金;

2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假(陪产假)/丧假等;

3、礼金:发放结婚/生育/生日及节日(春节、端午、中秋)礼金，每月300-500元的产品福利(随工龄递增);

4、丰厚奖金:全勤奖，月度绩效奖，长期服务奖(丰厚奖金旅游)及年终奖等;

5、员工活动:生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等;

6、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的股权分红;

7、爱心基金:为经济困难且需要帮助的员工贡献一份爱心;

8、创业梦想:在职一年的员工均可享受创业扶持计划，您的梦想我们一起实现;

9、员工关怀:定期举行家庭月活动，与远在他乡的家人们团聚，令员工更有归属感;

10、健康关怀:员工享受年度免费体检;

11、劳逸结合:轻松愉快的下午茶时间，与同事们一同分享水果、咖啡、点心。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：保险产品开发员

适配人群	财产险精算师，保险产品设计师，偿付能力管理者	使用场景	产品上线准备，监管合规报备，再保方案设计
设立背景	公司要推新保险产品，得有人做前期测试和报备，还要管上线后的事。
核心职能	搞产品需求分析、定价测试、写条款、报保监会、盯产品表现。
工作内容	和渠道聊产品形态，建定价模型，报备资料，核大额价格，写监管报告，跑再保，管系统。
协作关系	跟销售渠道、精算部、合规部、再保部、it系统组打交道。向产品部经理汇报。配合方式是开会、填表、传文件、改方案。

岗位职责：

1.保险相关产品的需求分析和需求规格定义；

2.与销售渠道沟通，确定新产品的形态，完成定价、佣金和初步利润测试；

3.制作新产品定价模型和利润测试模型；

4.制定产品条款，向保监会报送产品报备资料；

5.核定大额业务价格以及产品上线系统准备；

6.编制经验数据分析报告，追踪产品的损失率，续保率等；

7.编制监管单位要求的各类报告；

8.开展再保联系、系统管理及业务处理；

9.管理产品市场调研和分析团队，追踪并协作管理团队成员的工作。

保险产品开发员任职条件

1.保险精算、金融数学、统计等相关专业，具有相关产品开发经验；

2.具有中国保监会认可的财产保险精算师资格；

3.对财产保险公司产品开发、偿付能力评估、风险控制有深刻的系统的理解，精通实务；

4.有一定领导和管理能力。

保险产品开发员职业发展方向

随着经济的迅速增长，保险产品的需求量是很大的。从经济发达地区走过的轨迹看，保险产品开发的发展前景更为诱人。如果能够取得北美精算师asa资格或者其他精算协会相应资格，则更受欢迎。保险产品开发专员通过努力可以晋升为保险产品开发经理。

保险产品开发员薪资行情（元/月）

：3547

一年以上：3561

二年以上：4061

三年以上：5420

五年以上：6979

八年以上：7869

十年以上：8534

（数据来自网络，仅供参考）

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产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发部负责人

适配人群	精算负责人，产品开发主管，风险管理岗	使用场景	产品开发，偿付能力评估，年度精算报告
设立背景	公司要推新产品，得有人管开发流程。
核心职能	管产品开发协调，盯准备金提取和评估报告，把关偿付能力报告里的精算内容。
工作内容	组织新品开发会议，核准备金数据，写年度评估报告，做风险分析，定部门计划，分派员工任务。
协作关系	跟产品部、财务部、合规部常开会；向分管副总汇报；帮业务部门查数据、解问题；带本部门同事一起干活。

1.负责公司新产品开发的组织与协调。

2.对公司责任准备金提取最终结果负责。

3.对公司年度准备金评估报告最终结果负责。

4.对公司偿付能力报告中涉及精算部分的最终结果负责。

5.负责产品风险分析、评估与管控。

6.本部门年度工作计划的拟定、落实、控制和总结。

7.本部门员工的分工、指导、考核、激励和培养。

8.为其他部门的研究分析和业务管理提供相应的支持。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发总工

适配人群	工业设计师，外观设计师，产品设计师	使用场景	产品打样，需求解读，配色方案
设立背景	公司要做新产品，得有人管外观设计和用户想法对接。
核心职能	画草图、建3d模型、出效果图、定颜色和工艺文件、盯打样外观。
工作内容	看市场要啥，手绘概念图，做3d模型，出效果图，写工艺文档，配色方案，跑工厂确认样品外观。
协作关系	跟产品经理聊需求，跟结构工程师对图纸，跟工艺工程师定工艺，向设计主管汇报，和打样厂来回确认样品。

岗位职责：

1、跟进公司市场需求，准确解读用户需求;

2、负责产品的外观设计(概念提案手绘、3d建模、效果图);

2、负责产品工艺文件、配色方案资料的输出制作;

3、负责产品打样期间的外观确认等。

任职要求：

1、本科以上学历，工业设计专业，1-3年以上工作经验，有团队管理经验优先。

2、掌握工业设计领域趋势，熟悉设计整个流程，设计思维活跃，灵感丰富，对工业产品的审美观符合大众性，行业性，国际性及时代感的要求，能敏锐的洞察吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力。

3、具备系统设计分析能力，熟练运用设计软件;

4、具备较强的独立提案能力、项目理解能力和客户沟通能力;

5、具备良好的职业道德素质，工作细心，积极主动，稳重有责任心，善于思考及独立解决问题。

6、有一定的手绘基础，有较强的审美观。

7、有灵活的创意力，想象力丰富。

8、能熟练操作犀牛，ps，autocad 等相关绘图软件。

5、有团队意识，能充分认同企业文化和理念，身体健康，人品良好。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发采购员

适配人群	跨境产品开发员，电商选品专员，平台采购经理	使用场景	新品开发，平台选品，供应商寻源
设立背景	公司要做跨境电商业务，得有人专门找新品、盯供应商、管质量。
核心职能	找新品、选供应商、控质量、做产品资料、帮销售懂产品。
工作内容	每月开发新品、整理产品表、写定位方案、查竞品、测样品、验货、分析销售库存数据。
协作关系	向采购主管汇报，和采购员、业务员、物流、供应链部天天打交道，要一起找货、推新品、处理断货和滞销。

岗位职责：

1、热爱跨境电商行业，认同公司价值观，自主学习能力强，有挑战困难和突破自我的精神。

2、熟悉跨境电商平台，解各大平台的政策和规定;有1年以上amazon/ebay/wish/速卖通等平台产品开发及调研经验;

3、熟悉多个类目，特别是3c数码、消费类电子产品、户外运动休闲、家居用品任一种，有较强的调研能力;

4、按照公司要求，每月开发一定数量的新品，用表格整理好开发回来的产品，包括产品图片和规格等。注重开发产品的品质、参数、侵权问题，供货稳定性以及产品是否可以出口。

5、能独立制定产品定位、运营策略等可行性方案的编写并推动实施，善于数据分析、评估、总结与调整，通过各种渠道自主开发、寻找平台上畅销的产品，并协助采购人员到市场、alibaba上寻找产品，选择供应商，并编辑产品资料。

6、良好的英文读写能力，通过各大电商平台能够详细了解自己开发的产品的优势(品质，价格，外形，功能)，关注市场调研及竞争对手动态，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理。

7、负责产品的导入与产品知识的培训，及时与业务员进行沟通，帮助销售部门理解产品，对各销售平台的销售过程进行指导;了解公司目标客户的购买需求，协助业务员开发产品;

8、对新供应商开发以及供应商管理，根据供应商的账期，配合，交期等方面的表现，与供应商进行沟通提升。

9、负责测试样品，验厂，验货，监督产品质量，熟悉产品性能，能独立解决异常问题;跟踪新产品销售情况并根据市场动态及时调整，并控制新产品的质量风险;对于已经断货的产品，需要马上找出适合的供应商;并第一时间通知采购员或者采购主管。

10、定期分析销售，库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率;制定产品促销，滞销品的处理方案，协调相关部门实施;与物流，供应链采购部密切合作，保证产品及时发货，从供应链角度，降低退款率

岗位要求：

1、具有1年以上亚马逊/wish/ebay / 速卖通产品开发和采购经验;有速卖通、亚马逊等外贸b2c电商行业背景者优先考虑，对手机，平板，航模，安防监控，汽摩配件，3c电子类，工商业电子，消费电子任一品类熟悉并有资源者优先考虑

2、大专及以上学历，英语类、外贸类相关专业，大学英语四级以上，可考虑优秀的应届生;

3、懂电商采购流程，核算成本并寻找供应商进行采购，控制新产品的质量风险，有采购、开发厂家和批发商、与供应商谈判的经验优先

4、能承受一定的工作压力，具有较强的商业判断技巧和沟通能力，应变能力强;

5、及时了解平台政策变化和竞争对手信息，拟定新产品上架计划，负责产品信息维护和更新;

6、有良好的工作态度/团队协作意识/沟通能力强，工作认真细致负责，有较强的责任心

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：亚马逊产品开发

适配人群	选品专员，跨境采购员，平台产品经理	使用场景	Amazon运营，跨境选品，平台政策跟踪
设立背景	公司要卖更多东西，得有人盯着amazon上啥好卖，找新货上架。
核心职能	找热卖款、开发新品、管供应商、算成本、防侵权、盯数据。
工作内容	查amazon榜单、比价议价、写产品卖点、改页面图、录采购价、收售后反馈。
协作关系	跟销售要页面反馈，跟采购对接供应商，向运营经理汇报，和美工一起做图。

职责描述：

1、负责amazon平台产品的市场信息的调查、收集和分析，寻找热卖产品；

2、扩充公司产品线，开发及采购适合在各外贸电商平台销售的新产品，并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息；

3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等，不断寻找开发优质供应商资源，管理并协调好与供应商的合作关系，保证产品质量与售后服务；

4、重点负责开发amazon新品，整理新品的卖点及依据，提供给销售同事详细产品图文，定期参与商品页面的调整，避免侵犯知识产权；

5、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，核算产品成本，合理开发新产品，控制新产品的质量风险；

6、统计分析新产品销售数据，质量反馈，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发部

适配人群	服装设计师，打板工程师，产品开发经理	使用场景	产品开发，设计评审，市场反馈调整
设立背景	公司要推新衣服，得有人管设计打板这些事。
核心职能	定每年做啥款、打啥板，改旧款，盯设计流程。
工作内容	写开发计划、做设计打板、跟营销聊销售情况、改款式、开评审会、管样板文件。
协作关系	跟营销中心天天聊卖得咋样，向商品部领导汇报，和设计师、版师一起干活，收技术资料归档。

1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务。

2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。

3.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认。

4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。

5.建立健全技术档案管理制度。

6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发专业

适配人群	产品开发经理，美容行业研发者，化妆品项目经理	使用场景	新品上市，产品升级，技术答疑
设立背景	公司要推新品和升级老产品，得有人专门盯开发全流程。
核心职能	管项目从规划到落地，盯新品上市，安排产品升级，答产品问题。
工作内容	写开发计划，跟项目进度，准备上市材料，改产品方案，回技术咨询。
协作关系	和研发、市场、销售、客服对接。向总监汇报。开会同步进度，邮件留记录，临时找人帮忙改方案。

岗位要求：

1、八年以上化妆品/美容行业产品/项目开发工作经验，五年以上化妆品/美容行业同等职位管理经验

2、熟悉行业产品技术、工艺及使用规范;

3、熟悉自主品牌产品开发;

4、具有迅速解决产品问题的能力。

产品开拓顾问（管培生）岗位职责要求：产品开发市场

适配人群	外贸产品经理，海外业务分析师，跨境产品策划师	使用场景	跨境客户沟通，产品功能规划，行业信息收集
设立背景	公司要开发新产品，得先知道国外客户想要啥，所以设这个岗。
核心职能	听客户讲需求，看市场啥情况，把信息变成报告，帮产品定方向。
工作内容	跟国外客户聊天、写需求分析、做市场调查、写调研报告、列功能清单、收反馈改产品、攒行业资料。
协作关系	跟销售同事聊客户情况，向产品经理交报告，和设计开发一起改产品，偶尔找摄影爱好者问行情。

岗位职责：

1.主动与国外客户沟通，挖掘客户需求;

2.专注客户需求分析，形成需求分析报告;

3.进行市场调查与数据分析，形成调研报告;

4.规划产品功能，做功能规划任务书;

5.定期收集客户和市场反馈，进行产品优化和改进;

6.收集行业信息，完善行业信息报告。

任职要求：

1.本科以上学历，英语或国际贸易专业优先，其他专业优秀者亦可;

2.一年以上产品开发或市场调研相关经验;

3.英语6级或以上(必须具备)，英语读写能力佳;

4.有基本的数据分析能力，熟悉excel数据分析(函数及透视表等);